大学生社会实践调查个人总结
个人总结
为提高大学生理论联系实际的能力、培养大学生的责任感意识以及团队意识，老师为我们布置了社会实践调查任务。通过一个月的辛苦努力社会调查终于结束了。关于大学生手机消费情况的调查，虽然它的时间很短，但我很匆忙，很辛苦，但是经过这次社会调查，我真的受益很多，看着我们准备好的调查问卷背全部填完，也多少有些成就感。
调查之前，我们也为之做了很多准备工作，关于调查的主题和用什么方法调查我们讨论了很久，经过我组的激烈讨论最终以调查大学生手机消费情况作为调查内容，确定使用用问卷调查的方式，并制定了详细的调查方案。另外小组开会分工各自的任务，准备问卷，查找相关的资料，随后便在学校内发放调查问卷。期间我们小组合作默契，为下一步工作打下良好基础。
问卷印发共50份，由此项负责人士发放，这可能是第一次干这种工作，不太敢和陌生人交流，有些羞涩。但是经过我组的努力最终还是完成了。看来必须锻炼和陌生人交流技巧。这也是一次宝贵经历。接下来就是进行数据分析，这是一项很费精力工作，必须要认真分析否则前面工作前功尽弃，我深有体会，经过过我和大家的努力最终完成这项工作。实践虽然结束了，但这次实践，我所收获的东西，对我来说是非常宝贵的。我体会到了一个团队协作意识的重要性，懂得了，将来无论干什么事情，都要有一种强烈的责任心。
此次活动大家同心协力，明白了团队合作和责任心的重要性，同
样也知道了与别人沟通的重要，对大学生手机消费情况也有一定了解。但是仍然有许多不足比如准备不充分、不善于与陌生人交谈，这些是我们必须要在今后工作中克服。总而言之，今后一定要培养团队合作精神，具备强烈的责任心，努力学习，积极进取，取得成功！
扩展阅读：201*大学生寒假社会实践调查报告
201*大学生寒假社会实践调查报告：大学生就业调查
中国的就业问题要用放大镜才会看清楚，要真正了解各企业的运行规律，经济驱动力迫使大学生就业,创业，大学生就业问题在已成为社会中问题中的重中之重，年复一年毕业的大学生都在未就业而四处奔波，社会对大学生就业问题的看法参差不齐，各企业对大学生的要求也逐日渐高，201*年发生的金融危机无疑又使这一问题雪上加霜，这一问题成了国家亟待解决的问题之一，在上世纪八九十年代国家刚刚实施改革开放现代化建设，高校毕业生资源较少。大学生都会面对一个就业岗位的争抢现象，近年由于教育体制的改革，高校扩招，大学增多等诸多原因，使得大学生人数激增，常言道：“物以稀为贵”。过多的大学生成了剩余资源所以就业问题便愈发明显了。
对每个大学生来说及早地规划自己的职业生涯对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标才能在竞争激烈的就业环境中处于不败地，针对这一社会现象，我们展开了关于大学生就业问题的调查问卷。调查的目的主要是了解在校大学生的就业希望自身素质的评价学校的就业指导对就业的形势的看法。只在了解当前的就业形势、对大学生的形象、通过对其调查更好的调节用人单位与大学生之间的供需的关系。为当代大学生职业生涯规划的发展做一个新的描述。帮助大学生尽快认识自我，学校为学生提供就业引导，使学生能谋取理想的职业，为同学在今后的求职就业过程中提供参考。对于大学生的调查获得结论并提出一系列建议一、大学生对就业前景的关注比较少。
在调查中了解大学生对就业信息的关注还是比较少只有很少的一部分表示一直关注就业信息而大部分则都是偶尔关注一下在看到是留意一下而对就业情景的关注程度直接影响了对所选职业所作的准备程度和将来职业所带来的成就高低同学们大都表示对未来工作的担心实际生活中却缺少这种基本的努力典型的眼高手低表现。总结造成这方面的原因
1.因为学生现在仍然在安逸舒适的校园中生活对激烈的社会生活没有足够的了解在经济上仍依赖父母忘却了就业压力带来的紧张感每天仍是如中学生活对就业缺乏了准确了解和认识。2.学校提供的就业指导不到位同学们表示虽然学校开设了就业指导课但只是泛泛的讲些大道理缺少了实际的操作能力。二、大学生就业观念职业期待状况
影响职业期待因素大致可分为三个方面：声望、地位稳定性因素，内在价值因素、外在价值因素、在调查中被调查者薪酬和福利，是地理位置。单位性质和父母的决定自己的理想家庭的经济条：社会经济因素、是否发挥自己的才能、按自身在选择工作是所起作用从大到小排序。据调查发现以往学生对自己就业后工作的要求都比较高但现在的就业形势似乎不允许初出茅庐的学生有挑工作的机会了。大学生们的要求也降低了很多，大部分同学都表示可以接受“先失业，再择业”的观念。大部分大学生的就业观念停在希望在政府部门和外企工作。这就是大学生好高骛远的表现，似乎也就有点不切实际。三、结论和建议
从调查显示目前大学生对就业的态度表现为：
1.对就业形势的关注比较少，2.个人能力存在缺陷，自我认识不足，缺少实战经验是致命因素，没有准确的目标。3.大学生的职业棋王还是表较高。
1.学校要切实做好学生的就业工作尽快完善就业指导体系。就业指导和就业服务的工作同等重要就业指导和就业服务体系属于就业匹配的促进措施其核心在解决用人单位和毕业生之间的信息不对称问题通过向大学生提供就业信息并根据这些信息接受职业指导帮助他们进行有效的职业政策这就需要建立职业指导机构等形成一个完整的信息系统。
2.大学生要转变就业观念首先大学毕业生要认清就业形势转变就业观念当前全社会就业形势比较严峻除了表现就业需求于劳动力供给的矛盾外城镇和农村就业问题同时出现新生劳动力就业和下岗失业人员再就业相互交织这位大学生就业增加了困难因此大学生要消除“眼高手低有业不就”的思想。要树立科学的人生观和正确的就业观调整自己过高的不切实际的想法到基层去谋求发展到艰苦的地方去创业其次转变到灵活就业先就业后择业的动态就业上来转变到行行出状元“干一行爱一行干好一行”的敬业观念上来最后认清自身的素质和条件正确认识自己和他人不盲目攀比寻找与自身条件相互适应的适合自己的用人单位毕业应当给自己做出正确的评价自我评价要全面客观既要看到自己的长处又要看到自己的短处既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价又要对其他各个方面进行综合评价既要考虑全面的整体素质又要考虑其中占主导地位的重要因素。
3.大学生要提高自身的能力在校期间也可以多参加一些社会活动如学校安排的社会实践社团的下乡活动积极参加学校组织的招聘会也可以在不影响自己学业的前提下去找一份兼职提前适应社会生活了解现在社会需要什么样的人才积累一些社会经验丰富自己的阅历这些都是将来找工作的资本会使自己的人生更顺利不过随着经验的积累大学生的就业机会趋于增多特别是他们拥有良好的受教育水平经验的积累和技能的提高终将使他们在劳动市场上具有越来越强的竞争力。
大学毕业生是国家的宝贵财富是人力资源的主要来源和组成部分而人力资源是有一个国家发展的第一资源相信经过一定时间社会发展大学生本身的努力和全面水平的提高大学生的求职与就业难得问题将会彻底解决。
专业：八大队石油化工生产技术姓名:陈建201*年2月28日星期五
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