地管股201*年工作总结
国土资源局
地籍规划股201*年工作总结
201*年，我们围绕县委县政府工作重心，发挥部门职能作用，为全县经济和社会发展搞好服务。在局委会的领导下，在分管局长的带领下，我们团结一致，积极工作，完成了以下几项工作任务。
一、全面完成土地第二次调查外业工作和数据库建设工作。开展第二次土地调查是在全国范围内进行的一次国情国力的大普查，真实、准确的土地现状数据是进行国民经济建设和社会发展的重要依据。201*年，我们组织第二次调查专业队伍，在省市专业技术队伍的的指导下和各乡镇土地管理所的配合下，完成了1049平方公里的农村土地外业调查工作和数据库建设；10平方公里的城镇地籍外业碎部测量、权属调查及城镇地籍数据库建设；全国“一张图”工程建设外业调查；城镇建设用地专项调查；201*年土地变更调查等。
二、基本农田划定。根据土地第二次调查成果，市政府下达我县耕地保有量916697亩，基本农田保护面积797527亩。按照这一要求，我们完成了襄汾县基本农田保护块层和基本农田图班层数据库一套；襄汾县基本农田统计表一套；1：1万襄汾县标准分幅基本农田分布图59幅，13个乡镇
基本农田分布图和1：5万襄汾县县基本农田分布图；基本农田上图工作上报告1份，基本农田分析报告各1份，基本农田检查验收报告1份。
三、土地利用总体规划修编。土地利用总体规划修编是国家各级政府安排的一项重要任务，今年，县政府办公室专门成立了襄汾县土地利用总体规划修编领导组，由县国土、财政、发改、商务、民政、统计、城建、水利、交通、农业、林业、环保、中小企业、综合开发、计生、教育、文体、旅游、电力等部门组成。依据我县“十一五”规划和经济社会发展的实际情况和土地供给能力，我们对各类非农建设重点项目逐乡镇认真进行了调查统计，对襄汾县经济发展对土地的需求和耕地保护进行了科学分析。初步预测201*年至2020年规划期间共需规划建设用地指标42468.18亩，其中：城区规模发展需建设用地指标12043.5亩，非农建设项目用地需29197.68亩，农村居民点用地需1227亩。
四、用地规划预审。以科学发展观统领全局，加强项目用地规划用地预审管理。201*年，我们组织有关业务人员深入重点企业和农村，提前介入服务，搞好调查，摸清底子，对符合国家政策的项目，实行跟踪服务，完成了国家重点项目长临高速、临吉高速2917.31亩，大西铁路专线2595.8亩，市级张台铁路项目924.59亩，禹门口引黄东扩工程
622.15亩；县级拉动内需的宏峰林纸、鸿达镁合金厂、兴隆鑫洗煤厂、龙腾达化工、鑫达水泥、恒远化工项目254.34亩；城市城市污水处理厂、河西集中供热站、汽车站及物流中心、垃圾处理厂“双百”项目400亩和涉及民生的12家养殖项目的用地审查，总审查面积7867.35亩。
五、登记发证。土地权属管理是国土资源管理的重要内容，201*年，我们严格遵守《土地登记办法》和国家有关政策法规，按照规定的土地登记程序办理，认真审查各类登记资料，严格执行“五不登记”。全年共办理土地使用权登记71件，抵押登记2宗，其中：国有土地使用权登记58件，集体土地使用权登记11件。
六、土地确权和权属争议处理
1、在第二次土地调查中，农村集体土地所有权争议涉及10个村庄6条边界，经双方实地指界，未能达成一致意见，因此，我们在双方认可的争议界限签订了土地权属界限争议原有书，争议未作处理。
2、宅基地使用权争议涉及26户13宗土地，配合法制股已处理6宗，其中调解处理的2宗，行政诉讼4宗；其余7宗争议已形成多年，至今未能处理。
七、配合监察股、国土所地类认定。为确保土地违法用地查处依据充分，我们配合监察股和各乡镇土地管理所对每
宗违法占地的位置、地类都进行了实地勘查，台帐查询、图纸对照，认定地类600余份，涉及面积450余亩。
八、201*年工作计划
1、建设完善土地数据库。201*年，完成1049平方公里的农村土地数据库建设和10平方公里的城镇地籍数据库建设，建立矢量化的地籍管理平台,为保护耕地、保障发展、保护生态和高效利用土地的“三保一高”做好基础服务。
2、完成土地利用总体规划修编。根据国家、省、市国土资源部门的安排，结合我县经济社会发展的实际情况和土地供给能力，做好各类非农建设重点项目用地预测和调查统计，对土地的需求和耕地保护进行科学分析，按照要求完成襄汾县土地利用总体规划和专题研究。
3、建设项目用地规划预审。以科学发展观统领全局，加强项目用地规划用地预审管理。我们将本着为企业着想、为企业服务的思路，组织有关业务人员深入重点企业和农村，提前介入服务，搞好调查，摸清底子，对符合国家政策的项目，实行跟踪服务，完成国家、省、市、县重点项目的规划预审。
4、做好登记发证工作。土地权属管理是国土资源管理的重要内容，201*年，我们将坚持严格按照土地登记程序办理原则，做好国有土地使用权登记、集体土地所有权登记、
集体土地使用权登记，同时认真执行“五不登记”。
6、完成领导交办的其他任务
配合其他股室，利用建立完成的的土地利用现状台帐，提供科学合法依据，更好地为土地管理做好工作。
二九年十一月三十日
扩展阅读：201*年职教股工作小结
201*年砀山县教体局职教股工作小结
201*年职教股在局领导支持下开展了卓有成效的工作，具体情况如下：
一、加强学习、提升素质
一是学习中国特色社会主义理论和科学发展观，以人为本，改革创新。二是学习教育的法律法规，提高执政执法能力。三是学习《砀山县201*年度民主考评部分中层股室活动实施方案》和党风廉政建设的有关文件。通过系统学习、深刻领会，不断提高自身政治素质、业务素质、办事能力，不断增强贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性。四是学习继承古今中外仁人志士的高尚情操和精神风貌，时时秉承“高度决定事业、角度决定观念、尺度决定人生、态度决定成败”的信念。
在学习和工作中，注重把握好“五关”。一是思想关。始终坚定政治信念，恪守职业道德，坚持言与行、修身与立业相统一。二是权利关。始终坚持为民用权、秉公用权、阳光用权。三是社交关。始终慎重对待交往，净化自己的“社交圈”。四是亲情关。始终严格要求监督亲属和身边工作人员。五是生活关。始终保持共产党人的高尚气节和情操，不被浮华名利所动，不被物欲美色所惑，不被人情面子所累。
二、求真务实，真抓实干(一)履行职责情况
职教股有规划和协调全县职业教育发展与改革的职责。我们积极向局党委和县委县政府建言献策，就大力发展职业教育，为砀山经济振兴，社会发展提供人才支持而提出意见和建议。主要开展工作：
1、协调劳动、农业、科技、财政等部门，代县委县政府拟草《大力发展职业教育的决定》和《砀山县职业教育发展规划》（征求意见稿）。
2、结合实际，制定出职业教育的发展计划和工作目标。学习实践科学发展观，就是要找准问题，突破瓶颈，深化改革，推动创新，统筹职教质量、规模、结构、效益的协调发展。把加强内涵建设放在更加突出的地位，贴近经济社会发展的需要，增强职教的生机与活力，提高职教的贡献率和吸引力，办人民满意的有特色高水平的现代职业教育。
3、向县委县政府提供法律政策依据，积极支持参与县职教中心和陈寨职高体制改革。目前，新的职教中心，砀山第一职业技术学校已经挂牌营运，面貌一新。
4、对照民办职业中学办学标准，考察论证秋实中学申办职业高中的硬件软件条件，向市局拟交考察和申请办学报告，促成秋实中学秋季招收职高班，扩大了我县职教资源。
5、配合县政府整合优化职教资源，将果职高建成集教育、劳动、农业、党建、科技、扶贫等各个行业的技能培训中心。目前，校址迁至开发区的各项工作正在筹划运作中。
6、大力开展教育教学改革，在工作目标上实现“四个突破”。一是在教学目标上，突破应试教育，明确岗位能力指标；二是在教学体系上，突破学科体系的束缚，遵循技能体系的需求；三是教学过程中，突破单纯的认知学习，加强目标下的知识应用；四是在教学评价上，突破文化试卷考试，重在操作实践上。
7、按照省、市教育主管部门的意见，有效推进陇海职高整改，代局拟草了《关于规范陇海职高办学行为的意见》，并积极督察整改进展。
8、为加强职业学校基础能力建设，增强职业学校的综合能力，积极向省、市、县发改部门、教育部门申请职教建设项目，“重点”建设项目正在落实中。
9、深入调查研究，结合砀山实际，写出了《关于职业教育的思考》等多篇调查报告，在交付领导参考的同时，有一篇被安徽职成教网选登。
10、督查职教中心、第一职校基础能力一、二期建设工程，促使两校建设工程按期竣工交付使用，改善了职校的办学条件。
11、加强管理、推动职业学校管理向规范化、科学化、内涵化发展，让职业教育定位于以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为核心，以改革为动力，服务经济社会发展上来。为此，制发了《关于加强管理全面提高中职生综合素质的
规定》、《关于在中等职业学校试行学分制的实施意见》、《砀山县职业学校与企业合作的暂行规定》、《关于做好中职毕业生就业服务工作的意见》、《关于印发〈中等职业教育学籍管理规定〉的通知》、《关于加强中等职业学校“双师型”教师队伍建设的意见》、《关于开展社会培训的通知》、《砀山县中职学校顶岗实践教师工作制度》和《中等职业学校学生顶岗实习管理制度》等十多个配套性文件，并指导督察学校逐文落实。
12、加大职校招生力度，实行工作目标责任制，实现中职招生3500多人的新突破。在秋招情况下启动职校春招工作，先后下发六个职校招生的配套文件，多次召开职校招生工作会议和招生调度会，及时发布招生进展情况通报，在经济困难的情况下，教体局拿出2万元奖励生源学校，同时严肃批评了招生较差的生源学校，对学校和校长实行教育工作一票否决。
13、会同计财股，严格执行中职生助学金发放政策，顺利将助学金发到学生手中。
14、参与中考、高考工作,在学生报名、资格审查、电子采像和考务中，严肃纪律、严以律己、坚持原则，无事故发生。
15、参与校干的公推公选工作，对人选的考察认真负责，不为难人、不乱作为，突出公平、公正。
16、强化服务意识，经常深入职业学校和包干联系工作的中小学，了解情况，指导工作，帮助学校解决实际困难；对人民群众关注的热点，难点问题给予耐心的解答或回复。
17、两次参加中职管理信息系统省级培训，随后对职校校长、信息员进行县级培训，推动中职生学籍管理、中职资助管理、毕业生就业管理和中职免费管理进入现代信息管理。
18、精心组织，完成国家教育督导团《关注职业教育》大型抽样问卷调查，并及时登录调查信息系统。
19、整理充实201*年教育目标考核材料，迎接市局、省厅来砀考核。
20、参加省委、省政府党政领导干部教育工作督导考核工作，认真准备相关档案资料，分别代张书记、贾部长拟自评报告。
21、全面深入学习科学发展观，按时完成各个阶段的学习任务。以科学发展观为统领，始终坚持“科学发展、改革创新、提高质量、服务国家、惠及百姓”的主线，着力推进职业教育体制、机制的改革与创新。
（二）遵纪守法情况
1、能坚持做到遵守工作制度，不迟到、不早退、不旷工，上班时不打牌、下棋、聊天，工作日中午不饮酒，工作时间不做私事。
2、没有设立一项收费项目，更没收过个人或单位的钱财。
3、热情帮助服务对象解决“急、难、愁”等问题，如职业学校专业课、实训课教师培养问题，职教中心一期工程、第一职校二期工程问题，学校规范管理问题。
4、工作真抓实干，求真务实，不搞形式主义、官僚主义。我们到校检查督导，事先不打招呼，都是推门进校，力求看到、听到真实情况，发现真正问题，做到靠前发现、靠前解决。
5、对来信来访热情接待，有问必答，有难必帮，无不作为、慢作为、乱作为行为；对服务对象无吃、拿、卡、要现象。
总之，经过这一年的学习和整改，我们的思想觉悟和工作能力均有较大提高，但离民主考评中层股室活动实施方案的要求还存在一定差距，有待进一步学习与实践。相信，在局党委和县委“两风”办的领导指导下，我们将远离占山为王的霸气、行走江湖的匪气、沉浮宦海的油气、出入市井的俗气，养成“站得直，走得正”的一身正气。
二九年十二月三十日
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