安监局201*年干部教育培训工作总结及201*年教育培训计划
**区安监局201*年干部教育培训工作总结
及201*年教育培训计划
201*年，我局干部教育培训工作紧紧围绕党的十七届四中全会精神，全面落实“大规模培训干部”的工作部署，按照区委组织部相关要求，深入开展干部教育培训活动，较好的完成了政治理论、业务技能、干部调训等各项干部教育培训工作。现将我局201*年干部教育培训工作总结如下：
一、201*年主要工作（一）领导重视，措施得力
一年来，我局始终把干部教育培训当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。
一是制定详细的教育培训计划。根据我局的实际工作情况，制定了培训计划，对干部培训的任务、时间、内容等作了详细的规定。为了保证各项工作的落实，局党支部还专门召开了部署会，确保学习教育培训的落实。
二是领导带头学，干部自觉学。局党支部始终坚持每月一至二次的理论学习制度，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习十七届四中全会精神和中央领导同志的重要讲话，以及领导科学和现代科学知识及安全生产法规等。局
领导不仅自己带头学，还结合自己的学习体会，为全局干部理论学习进行了专题的理论辅导讲座，取得较好的效果。在领导的带动下，全局干部提高了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种业务知识。
三是建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。第一，严格执行学习登记和考勤制度。要求各干部坚持每月学习制度；第二，明确工作任务，把干部培训工作纳入干部年终考核内容。
（二）层次分明，重点突出
在干部的教育培训中，我们注意针对不同类型干部的特点，安排不同的学习内容，提出不同的要求，做到层次分明，重点突出。
一是分层次，抓好各类干部的教育培训。局领导干部主要是抓好中心组理论学习制度的落实，做好培训学习材料的准备及领学的工作。其他干部主要是采取集中培训与自学相结合，或邀请专家举办专题讲座、参加城区组织观看播放电教片等方法，通过学习培训，强化政治理论教育，提高理论素养，达到培训的效果。
二是突出重点，保证培训质量。首先，重点抓好局领导干部，特别是年轻干部的培训教育，努力造就一支高素质的干部队伍。在强化理论学习和业务培训的同时，我们还注意
引导年轻干部接受实践锻炼。其次，重点抓好政治理论的培训。坚持不懈地组织广大干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”相关知识，联系实际深化对学习内容进行深入理解，把握理论的科学体系，深入浅出理解精神实质，教育广大干部讲政治、讲大局、讲正气，把握坚定正确的政治方向、政治立场政治观点，自觉遵守政治纪律，提高政治鉴别力和政治敏锐性。同时，积极组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面知识，通过举办讲座对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育，教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。
（三）改进方法，注重实效
在教育培训中，我们注意及时总结经验，积极探索培训途径，不断改进培训方法，结合工作实际有针对性地安排培训内容，在注重培训实效上下功夫。
一是坚持集中培训与自学相结合，采取多种途径，灵活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，注意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识，在全局形成良好的学习氛围。
二是结合工作实际，有针对性地安排培训内容。党的十七届四中全会召开后，及时组织全体干部学习报刊上发表的有关传达十七届四中全会精神重要文章，认清形势，鼓舞斗志，以十七届四中全会精神指导我们的全面工作；在党风廉
政教育中，主要是安排两个条例和《准则》的学习，积极参加城区组织观看电教片正反典型的教育。经过开展教育活动，使党员干部进一步牢记党的宗旨，树立党为公、执政为民和艰苦奋斗的思想，增强了法纪观念和廉洁从政意识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
三是坚持理论联系实际，提高解决现实问题的能力。在干部教育培训中，我们始终贯彻学以致用的原则，提高干部学用结合的整体素质。
二、存在问题
我局干部教育培训工作与上级的要求还有一定的差距。主要是对干部培训工作改革力度不足，开展课题研究较少。针对存在的问题，我们将结合实际，进一步改进干部教育培训工作，努力提高培训质量。不断增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。以改革的精神，与时俱进，确保全面完成干部教育培训工作提出的各项任务
三、201*年的工作计划
干部教育培训工作是一个长期、系统的工程，既要着眼于掌握业务知识、打牢理论基础，又要着眼于知识转化和运用能力的提高；既要着眼于当前工作需要，又要着眼于未来发展需要。在201*年的工作中，我们将重点从三个方面入手，抓好干部队伍建设。
一是处理好长远规划与近期培训的关系。遵循教育培训
工作的客观规律，制订具体而又适合本单位、本部门实际的干部教育培训规划，做到分层次、有计划、有重点地加以落实，以培养知识结构合理、专业知识精通、工作技能娴熟、年龄梯次合理的高素质干部队伍。
二是要处理好培训与考核的关系。培训是途径，考核是手段，提高是目的。今后，我们要把加强干部教育培训考核作为年终考核的一个重要方面，通过考核促进培训效果。真正把参加教育培训的过程当作学习的过程、提高的过程。
三是要处理好培训与使用的关系。在注重实际工作的磨炼中提高工作素质。我们要运用好实际工作这一培训平台，注重给干部交任务、压担子，多安排他们参与一些急难险重的任务，使干部在实际工作中丰富经历，增长才干，使干部教育培训工作真正成为造就高素质干部队伍的重要措施。
扩展阅读：201*年党员教育培训工作总结及201*年党员教育培训计划
香山乡201*年党员教育培训工作总结
及201*年党员教育培训计划
加强对党员干部的教育培训是建设学习型党组织的重要内容，保持共产党员先进性教育活动，加强和巩固思想政治堡垒不动摇也是新形势下党员干部保持共产党员先进性自身发展的必由之路。现将我乡201*年党员教育培训工作及201*年党员教育培训计划陈述如下：
一、201*年党员教育培训工作总结（一）培训教育工作基本情况
乡党委下设9个党支部，党员335名，其中机关党支部1个，农村党支部8个，农村党员316名。201*年，乡党委采用集中学习等方式，举办党员干部培训班2期，培训党员335名，入党积极分子30名。
（二）主要措施
一是坚持党委中心组、各村支部理论学习不动摇。以中心组学习为载体，以十七大及十七届四中、五中全会为主要内容，深入学习党的方针、政策，不断提高党员干部的理论水平和政策水平。一是抓好理论中心组学习工作，不断深化政治理论学习活动。积极主动拟定学习计划和议程，确定学习内容，提供学习辅导资料，不断提高学习质量。目前共组织党委中心组集中学习10次。二是抓好各村党支部理论学习活动。按照市委部署做好全年的理论学习计划，抓好各村党支部的学习活动，做到有制度、有计划、有效果。
二是坚持党员干部的理论学习不动摇。坚持把提高党员干部思想政治素质作为一项最基础的长期的工作来抓，不断提高党员干部的综合素质。一是制定《香山乡党员干部教育培训实施计划》明确和规定干部理论学习的方向和任务，指导党员干部理论学习。二是开展各种形式多样的学习教育活动，使广大党员干部通过学习自觉实践科学发展观，引导广大群众进一步弘扬创业精神，激发创新的内在动力，自觉投身新一轮改革和发展的热潮。
三是坚持把理论知识学习和农业技能培训结合起来。根据我乡实际，本着系统性、原则性和灵活性相结合和“实际、实用、实效”的原则，把政治理论、政策法规学习和国内外农业介绍、农村实用技术、农村劳动力转移就业技能、经营管理、市场信息、致富经验、农村卫生、计划生育、科普知识、文化体育、公民道德和影视戏剧欣赏等知识联系起来。做到学习不仅丰富了头脑，也使党员干部得到真正实惠。
（三）典型经验
1、加强领导，提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则，制定下发了《201*年党员干部教育培训计划》。并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解，落实责任，切实提高了培训工作的计划性。
2、创新培训模式，调整办班思路。按照“活学活用”的思路，创新培训模式。一是扩大培训面；二是把课堂搬到现场；三是注重创新教育，在广泛调研的基础上活学活用，打破以往坐在教室上理论课为主的传统教学模式，努力尝试调研式、讨论式、现场考察式等教学方式，使党员们学而不腻，越学越有兴趣。
3、不断创新培训内容。紧密结合实际，加强政治理论学习，按照“加强理论、严格管理、注重实效”的要求，既注重马克思主义传统经典理论，邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习培训，又注重贴近学员的需求，把农业技能培训作为重点课程，着重提高学员致富能力。
4、创新管理理念，加强培训制度建设。建立了督学、评学和考学制度，强化考勤制度，并对评出优秀学员进行表彰。
六、存在的问题和不足
我乡党员干部教育培训工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足：一、经费不足；二是硬件建设比较落后；三是师资力量薄弱；三是部分党员干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识，参训和组织安排党员干部培训的积极性不高，存在应付的思想。
二、201*年党员教育培训计划（一）工作思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届五中全会精神，围绕农村改革发展稳定大局，着眼于全面提高农村党员干部队伍的思想政治素质、科技文化素质和带头致富、带领群众共同致富的能力，充分利用现代远程教育技术手段和教学资源，有计划地对农村党员干部进行政治理论、政策法规、实用技术、科技常识和文明道德等方面的教育，以建立“干部经常受教育、群众长期得实惠”的长效机制，为香山发展提供有效的知识、信息、技术服务和人才支持。
（二）基本目标：
通过开展教育培训，使广大农村党员干部掌握“三个代表”重要思想的主要精神和农村基层党建工作的基本知识，了解党和国家关于“三农”问题的相关政策和法规，学会和掌握１－2种实用技术或从业技能，及时掌握有关农民致富的新经验、新信息，了解常用的经营管理和科普、文化、卫生知识，熟悉文明常识，努力培养大批有觉悟、懂科技、善经营、会管理的新型农村劳动者和各类实用人才。
（三）主要措施。
1、坚持以服务大局为主线。坚持把党和国家以及市委、市政府的重大战略部署作为重点培训内容，把广大干部群众在实践中创造的好经验作为生动教材，把研究和解决改革发展稳定所面临的新情况、新问题作为重要课题，着力提高广大干部科学执政、民主执政、依法执政的水平和推动经济社会又好又快发展的本领。
2、坚持以提高素质和能力为重点。全面提高干部队伍的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质，注重以贯彻落实科学发展观为指导，提高把握全局、科学决策、处理利益关系、务实创新等方面的能力，将素质和能力培养贯穿于干部教育培训的全过程。特别要着眼于突出针对性、解决实际问题开展培训，增强干部教育培训的实效性。
3、坚持以改革创新为动力。准确把握干部教育培训规律，紧扣经济社会发展需要，创新培训内容，改进培训方法，推进干部教育培训的理论创新、制度创新和管理创新，不断提高干部教育培训的质量和效益。
4、坚持以科学管理为手段。坚持和完善分级负责、分类实施的干部教育培训管理体制，充分发挥干部教育管理部门的职责，统筹不同层次和类别、不同行业和部门、不同区域的干部教育培训，进一步提高干部教育培训工作的整体水平。要根据不同对象科学制定培训规划，调整培训内容，提高培训质量。注重短期培训、缓解工学矛盾，降低成本、提高效益。
5、坚持培训与使用相结合。紧密联系干部思想和工作实际开展培训，推动培训成果的转化和运用，促进干部学有所用、用有所成。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部教育条例》的有关规定，将参训情况作为干部考核的主要内容和任职、晋升的重要依据，激发干部学习的积极性。
中共中卫市香山乡委员会
二一一年三月十日
201*年党员教育培训工作计划安排表
活动内容领导班子学习方式：集中研讨中心参学人员：全体领导班子成员，12人次具体安排备注组理时间安排：全年每两周一次论学习集中学习培训可与动员大会机关学习方式：集中学习结合进行；要采参学人员：全体班子成员、机关干部，61取有效形人次式，组织时间安排：全年每周一晚上，共36学时流动党员学习培训。干部日常学习班入党积极学习方式：以会代训、专题报告参学人员：入党积极分子、预备党员，109人次时间安排：5月14日15日，共12学时分子培训班形势学习方式：以会代训、专题报告政策参学人员：全体乡干部、党支部书记、村培训委会主任、班硒砂学习方式：专题讲座时间安排：8月12月，每月一次，共21学时瓜种植技参学人员：全镇养殖户，85人次时间安排：5月7月分2期，共16学时术培训班可与创先学习方式：集中学习党员参学人员：全体班子成员、机关干部，61争优活动领导点评人次结合进时间安排：全年每周一晚上，共36学时行。冬季轮训注：主题教育活动要和“创先争优”主题实践活动同步推进，时间安排以主题
教育活动为主。
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