注射室工作总结
注射室工作总结
我服从领导安排，负责注射工作管理。组织全科同志学习注射室工作职责，注射原则，过敏性休克抢救程序等。并同时要求科室同志相互学习，取长补短，尊老爱幼，互相关心，共同进步。
一、狠抓内部管理，严格制度执行
注射室共接受****人次注射，接待门诊导尿、灌肠病人数十人，节假日代换药***多人次，未发生一次差错与纠纷。这是我们注射室同志共同努力的结果。全体同志能积极参加院内以及护理部组织的各种业务学习，使她们法律意识能更加增强，能遵守医院的各项规章制度。对待病人热情耐心，工作认真踏实，“急病人之所急，想病人之所想”，始终是她们的服务理念。
工作中严格执行查对制度、消毒隔离制度以及无菌操作规程。严格执行一人一针一管制。各类抢救物品定期检查、定人管理、定点放置，合格率100%。每日用消毒液擦试桌面以及地面，治疗室每日紫外线照射两次。严格执行《一次医疗废物管理条例》，将各类医疗垃圾分类放置，减少污染。
二、注重医患沟通，增强服务意识
工作中注意人性化服务，对晕针史的患者尽量卧床注射。向注射破伤风抗毒素患者详细交待注意事项。门诊接受灌肠导尿的病人多为年老体弱患者，我们每个同志每做一次都耐心与病人勾通，以取得配合。操作时，很多时候都不顺利，但大家都很细心，直到取得满意效果。如：***同志在一次给一位老年女性便秘患者灌肠时，不顾臭味难闻，花费近两小时为其一点一点掏出大便，直至积粪排尽。最终病人家属要送她200元红包，被她婉言谢绝了。但病人还是过意不去，给她送来一面锦旗以表谢意。有一次，**同志在遇到人流术后晕厕的病人时，对她更是关怀备至，主动为其吸氧挂水
三、提倡爱岗敬业，人人乐于奉献
我们全科同志能爱院如家、爱岗敬业、服从调度。征兵体检时每天都要求05:40到岗，每日需抽检170人左右，从没有人叫苦叫累。我们全科同志更乐于助人，门诊无痛人流每天要接待几十位病人，总有遇到静脉穿刺困难的病人，只要一个电话，我和同志们都积极去帮忙解决问题。我们的姐妹们都有主人翁精神，节约每一滴水每一度电，从无积压浪费现象。
注射室是医院的窗口，经常甚至每天都遇到病人不知药房在哪里、检验科在哪里、B超室在哪里。我们的同志从不因为这不是份内的事而置之不理，都真诚指点甚至直接带到位，真是让病人很感动。
在新的一年里，我和同志们将不断立足本职岗位，踏实认真工作。为我院的护理工作再上一个新台阶而努力奋斗。
扩展阅读：注射室201*年上半年护理工作总结
注射室201*年上半年护理工作总结
一、完成201*年护理工作总结、201*年护理计划、季计划、月计划、周安排。二、加强护理人员思想教育，认真履行职责。切实做好消毒隔离工作，对患者尽可能使用文明用语，积极推广优质护理服务活动，提高病人满意度。三、5月3、4日随领导到白色市妇幼保健院进行参观学习。回院后，针对参观所获，认真落实创等工作，完善资料。四、进一步落实核心制度，规范护理操作规程，加强细节管理，防范不良事件发生。五、组织科室两名护士参加“5、12”护理部举办的“婴儿抚触”比赛，虽只获得鼓励奖，但对于提升护理人员的自我展现能力起到了促进作用，深入了对优质护理的理解。六、应护理部、感控科的工作布署，成立了手足口病输液室，相对隔离了手足口病患儿的各种治疗，并对家长进行相关知识宣教。七、对护理人员进行青霉素皮内注射、密闭式静脉输液两项操作培训，并参加了护理部进行的“成人徒手心肺复苏术”的考核，全科人员参考率100%，合格率100%。八、上半年科室共进行护理业务学习8次，三基理论考试1次（参加护理部考试6次），护理技术操作考核2次。九、完成第一、第二季度“病人最满意护士”评选活动。十、完成第一、第二季度护士绩效考核。各级各类护理人员考核均合格。八、上半年全科共接待门诊病人治疗21202人次。其中静脉输液11945人次，肌内注射1875人次，皮内注射4362人次，静脉注射28人次，输氧72人次。九、存在问题及整改措施（一）存在问题1、不善于与患者沟通，易导致服务不满甚至投诉；2、护士不够主动巡视患者，未能及时更换液体、拔针；3、医疗废物：利器盒针头外露;输液管外露。（二）整改措施1、晨会常强调，发现问题及时提出，和护理人员多多学习沟通技巧。如说话语气柔和，让患者听清，急病人所急，想病人所想，一切以病人为中心。提高服务质量，提高病人满意度。2、加强护理人员工作责任心，操作后，巡视病人，及时为患者更换液体、拔针，发现不良反应及时通知医生处理。降低不良事件的发生。3、加强护理人员和保洁员对院感的认识，防范锐器伤的发生。外露或掉地的针头及时用镊子拾进利器盒，输液管污物袋满及时更换并送到医疗废物暂存间。注射室徐志惠201*年7月
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