201*年先进分工会总结材料1
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201*年燃料先进分工会总结材料
燃料分工会在辽宁华电铁岭发电有限公司工会的正确领导下，认真落实年初职代会公司工会指示精神，充分发挥燃料分工会的职能作用，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神和集团公司201*年工作会议精神，坚持科学发展观，以公司中心工作为切入点，以构建和谐企业为契机，服务大局，激发活力，进一步开创工会工作，为更好地完成全年的生产经营任务做出了突出贡献。下面就燃料分工会201*年工作情况作一总结汇报。
一、认真组织学习，提高职工素质。
燃料分工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真开展燃料分工会工作。引导和帮助职工不断提高思想素质和科学文化素质，努力增强为企业发展建设作贡献的本领。开展各种形式的精神文明创建活动，团结组织职工，维护职工权益，促进企业发展。认真组织学习党的十六届六中全会精神、学习党的十七大精神，学习《工会法》、《劳动法》、《企业工会条例（试行）》等有关内容，学习贯彻落实年初公司职代会精神及集团公司辛保安副总经理在华电集团公司工委一届三次全委会议上的讲话精神，企业文化就是企业的灵魂。分工会积极宣传和推动企业文化工作，开展多种行之有效方式，组织全体职工对企业文化知识的学习，理解企业文化的内涵，倡导和号召职工“爱国守法，明礼诚信，团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，促进职工对企业文化的认知度，使
企业文化在企业生根，把企业文化形成的理念变成职工的自觉行为。职工文明素质普遍增强，集体观、大局观意识增强。燃料分工会围绕企业的工作目标，吸引燃料分工会全体员工广泛学习理论知识，建立学习型企业和学习型员工，提高职工的整提素质。
二、为职工做实事，关心职工生产、生活，营造和谐的工作生活氛围
燃料分工会充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。作为党联系职工群众的桥梁和纽带，分工会积极与职工群众交流、沟通，充分听取职工群众的意见，了解职工在工作、生活中遇到的难题。解决关系职工切身利益的实际问题，并积与相关部门联系予以协调解决。走访帮扶困、病职工，了解情况，找他们谈心，帮助他们解决工作、生活中的困难，解除后顾之忧。分工会作为帮扶工作的第一知情人、报告人、帮助人维护职工合法权益，帮助解决实际困难。燃料分工会员工张淑梅家下水道经常堵塞，分工会得知这一情况后，立即和相关部门联系，问题得到及时解决。燃料分工会有实际困难的职工多关心照顾，如职工宋军、施卫国、李树柱等都存在不同情况的实际困难，施卫国同志本人有病，爱人长年患有重病，有时难以自理，李树柱爱人患病，孩子不在身边。分工会考虑到其家庭的实际困难，时时关心他们的生活，让他们感受到工会的温暖和领导的关怀，解除后顾之忧，能够更好的把精力投身到工作中，真正起到暖人心、稳人心的作用。
今年，党委开展“凝聚工程”工作，燃料分工会响应党委号召，就职工最关心、最直接、最现实的问题释疑解惑，上传下达，在职工
和领导之间搭建起一座沟通理解的连心桥。目的就是要加强沟通，增进理解，营造和谐，释疑解惑，广纳群言，凝聚人心，群策群力完成全年的各项任务。燃料分工会就职工收入情况进行了细致的讲解。在集资建房方面，燃料分工会及时准确传达了公司在职工建房方面如工程进度、质量、价格等信息，让员工了解与自己息息相关的内容，更好的让员工安心工作、踏实工作。
三、调动职工工作热情，推动燃料各项工作
燃料分工会围绕技术创新、加强管理、提高质量、增进效益、搞好服务开展劳动竞赛、合理化建议、双增双节等，团结和引导职工立足本岗，学赶先进、争创一流、多作贡献，为推动完成各项生产经营目标做出更大的努力。
根据公司工会要求，燃料分工会广泛开展“和谐促发展、‘六比’建新功”主题实践活动，取得了较好的效果。为确保“比学习、比技能、比安全、比质量、比节约、比贡献”活动的有效开展，燃料公司成立了领导小组，以经理兼书记范志强为组长，负责对此次开展主题实践活动内容统一领导。号召燃料分工会全体员工积极参与到这项活动中来。燃料分工会根据燃料工作的具体情况，制定“和谐促发展、‘六比’建新功”主题实践活动方案，指导此次活动。各分工会小组根据“六比”活动内容，紧紧围绕安全生产、经营管理、节能降耗、优质服务等方面，结合本班组实际，精心谋划，大胆创新，积极开展符合本科室职业和岗位特点的、丰富多彩的主题实践活动。各班班长对本次活动给予积极支持，并且和工会小组长共同开展工作，促进了
各项工作有效开展。各班都从调动职工积极性和创造性入手，立足本岗，以推进企业技术进步和提高职工素质为重点，教育和引导了广大职工增强学习能力、创新能力和竞争能力，体现到各项工作上，推动各项工作的实际成效，为全年各项工作的完成奠定了基础。燃料分工会不但把“和谐促发展、‘六比’建新功”活动在本部门全面开展，而且结合燃料工作特点在燃料采样班、化验班重点开展此项活动。开展“比学习、比技能、比安全、比质量、比节约、比贡献”。通过开展活动，员工的意识建立起来了，学习的兴趣增强了，员工素质提高了，员工的能力提升了。
燃料分工会将继续坚持科学的发展观，坚持调动员工的积极性和工作热情，紧紧围绕建设新铁电、大铁电、和谐铁电的发展方向，以各种有益活动为载体，以安全生产为基础，以和谐发展为目的，动员和组织燃料分工会广大职工立足本职岗位，充分施展才华，用最好的质量、最优异的成果和一流的业绩，向管理要效益，为完成燃料的各项工作任务，为实现企业效益最大化和公司又好又快发展贡献力量。
四、积极参加开展有益的各项活动，丰富职工的文化生活燃料分工会积极组织职工参加公司工会组织的各项有益活动，根据公司工会的要求，燃料分工会开展“全国安全月”活动，开展“无违章分厂”、“无违章班组”竞赛活动，通过活动提高了员工的自我安全防范意识，能够做到“三不伤害”，201*年安全生产形势良好。组织燃料分工会全体员工参与开展“和谐促发展、‘六比’建新功主题实践活动“比学习、比技能、比安全、比质量、比节约、比贡献”
活动。开展了“文明伴我行”活动，组织学习《文明行为读本》，参加公司组织的文明风采大赛，展现燃料员工的风采，积极宣传文明行为，号召员工文明行为从我做起，影响和带动周围的人，树立文明形象。组织员工参加各项文体活动，组织职工积极参赛，燃料分工会李志刚、柳立开等参加公司举办的书画摄影艺术展。积极参加公司工会组织的“和谐铁电，助力双为”文体活动等。丰富了员工的文化生活，提高了员工的艺术品味，形成了员工集体主义观念。
燃料管理工作在公司生产经营中占有举足轻重的地位，工作成绩的优劣直接关系到燃料管理各项指标的完成，直接影响到公司生产经营的绩效，一年来，公司工会对燃料分工会的工作非常重视，不断指导燃料分工会的工作。燃料分工会号召广大员工树立依法经营意识，做到岗位奉献，认真履行岗位职责，在各自岗位上发挥应有的作用，在建设新铁电、大铁电、和谐铁电和实现“8647”战略计划做出更大的贡献。
虽然燃料分工会在201*的各项工作中取得了一些成绩，这些都是与辽宁华电铁岭发电有限公司工会的正确领导和支持分不开的，也是燃料分工会全体员工共同努力的结果，但是我们在肯定成绩的同时，仍要看到差距和不足，各项活动单一不够丰富多彩，燃料分工会将会在公司工会的正确领导下克服困难做好201*年各项工作，为辽宁华电铁岭发电有限公司的发展做出应有的贡献。
扩展阅读：201*年秋工会工作小结
陈店中学201*年秋工会工作小结
本学期，我校工会工作主要做了以下工作：1、
抓师风，营造和谐育人氛围。
本学期，工会在搞好本职工作的同时，全面负责了师德师风建设。通过一系列活动和学习，使我校教师在不断提高业务素质的同时，教育教学的责任心在不断增强，工作的积极主动性大大提高。今年，我校借往年绩优名振之东风，乘势而上，又取得了令人鼓舞的好战绩：被评为201*年度松滋市、荆州市中考质量先进单位。同时，没有违反师德的现象发生，没有办班补课、有偿家教、推销资料、体罚学生、和收住学生包餐住宿等情况。
2、
抓行风，打造优良教师集体。
一年来，我校全面加强行风建设，努力提高全校教职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平，促进依法治教，推进素质教育均衡发展进程，提高教育教学质量。根据上级要求，扎实开展了民主评议行风活动，把抓好行风建设和廉政建设摆上学校的议事日程。从提高教职工政治思想素质和业务水平出发，进一步开展师德教育、法律法规教育，严格管理，从严治教。
我们在工作中坚持“七到位”，使工作落到实处：精心组织，工作安排到位；重视学习宣传，思想认识到位；多方问卷调查，真心问诊到位；增强法制教育，行为规范到位；完善运行制度，管理约束到位；校务全面公开，监督机制到位；真心检查对照，整改落实到位。
总之，一年来我校通过开展民主评议行风工作，学校的行风建设和廉政建设、师德建设都得到加强，各方面工作均取得新的起色，教师精神面貌良好，人民群众的满意率有了很大的提高。
3、
抓维稳，将温暖送达职工心里。
维护学校稳定，维护职工权益，是工会的一项重要职能。一学年来，我们十分注重关心关注我校教师群体中受疾病困扰的老师，想办法为他们争取相应的权利。同时学校也不时向他们送去温暖。三八节、五一节、重阳节、春节之际，学校都相应组织相应的活动，为女教职工、离退休教师和困难教师送去温暖、送达祝福。另外，学校老师家里有过红白喜事的，学校工会一定到场，或祝福、或慰问。
4、
抓比赛，让教师倾洒诗情才气。
今年，学校工会按照市教育工会统一部署，积极组织全校教职工开展了诗歌、散文、书画、摄影竞赛，共收到各类作品35篇（幅）。学校工会根据上级评奖情况，评出一等奖作品11篇（幅），二等奖作品24篇。其中，刘伟老师的《豆皮子飘香》、傅良盛老师的《仰望》等十一件作品分别在市获特、一、二、三等奖。本次竞赛活动，参与面广，作品层次较高，内容形式都较好，充分展示了我校教师的诗情才气，受到市教育局领导的好评。
5、
抓监督，认真履行工会职能。
本学期，学校的工程项目较多，如教师培训中心（食堂改建）工程，音响广播系统、空调系统、桌椅等的采购；教学楼后坡护坎工程等，工会都参与了管理，履行了民主监督的职责。
同时，对学校食堂管理、财务审计、勤工俭学等方面的工作也都分月有监管，学期末有审计，时时有公开，履行了工会民主理财的职责。
以上是本学期我们所做的主要工作，特小结于此。201*年1月13日
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