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团委组织部201*-201*学年第一学期工作总结

时间:2019-05-28 18:06:58 网站:公文素材库

团委组织部201*-201*学年第一学期工作总结

组织部201*--201*学年第一学期工作总结

从开学以来,学院组织部积极围绕学院团委工作要点,深入开展了一系列工作活动,脚踏实地,开拓进取,开展了一些实实在在的工作,营造了良好的校园文化氛围,较好地完成了学院团委交给的任务,深入开展学生的意识教育,为做好学生的管理工作以及各项活动奠定了良好的基础。

现将本学期工作总结如下:

九月份:迎新工作、纳新工作、团籍整理

1.迎新工作,9月份新生开学,组织部与团委其他部门相互配

合、共同努力,完成了新生迎接工作,完成新生团关系转接工作。

2.纳新工作,在新生入学之后,组织部与其他部门一起完成了

纳新工作,共招收新部员32人。

3.团籍整理,招新工作结束之后,组织部又进行了团籍整理工作,是把收上来的大一新生的团籍进行归类整理,对遗漏的

下班去收,把整理归类工作做得详细认真,不出差错。

十月份:团费收缴,团统计工作,活动。

1.团费收缴,已经对全院大二年级的团费收缴并统计完毕,完成了团证的补办工作。

2.团统计工作,10月下旬组织部完成了对全院团员和党员的

信息统计工作,并整理录入完毕。

3.10月11日-11月6日,组织所有团委成员和学生会部分成员参加“团学骨干大讲堂”的培训。

十一月份:晚会,活动

1.配合团委各部门完成“校园文化艺术节启动仪式暨首届校歌合唱大赛”

2.11月11日,组织部组织团委各部开展了“11.11”团委迎新生暨光棍节晚会。

3.组织部牵头,经过团委各部门的配合完成一二九演讲赛的初赛、复赛。

十二月份:活动

12月上旬组织部牵头,各部门配合完成“一二九”演讲比赛决赛,并有部员在比赛中取得了优异的成绩。

这些积极向上的工作和活动加强了学院团委的领导和管理,发挥学生组织“自我服务,自我治理,自我教育”的作用。

本学期组织部工作取得了进一步提高,但是还存在一些不足之处,如本学期团日活动工作未能开展等。

在今后的工作中,组织部要不断地学习研究总结经验教训改正不足主动积极地开展工作,在团委的领导下,抓好基本工作,争取使我院共青团工作更上一层楼,为学院的发展和建设贡献一份力量。

学院团委组织部201*年12月9日

扩展阅读:分团委组织部201*-201*学年第一学期工作计划

经管学院分团委组织部201*201*学年

第一学期工作计划

为充分发挥我学院分团委组织部的作用,主要围绕党的中心工作,结合青年团员的实际,开展团的思想建设、组织建设工作,优化校风学风建设,提高学生的创新精神和实践能力,现将经济管理学院分团委201*201*学年第一学期工作计划拟定如下:

一.招新工作

1.时间:9月1-20日

2.招新目标:5-6人(官渡占90%或以上)

3.准备工作:1.组织部门内部讨论招新事宜

2.整理,打印各个部门介绍,.部长资料等.3.到新生宿舍和军训集合地宣传.4.打印,.分发面试申请表发往各班.5.准备面试题目.6.确定面试场地.

4.招新要求:1.有工作能力

2.有集体观念3.对工作有热情4.服从上级5.有创新精神.

5.面试次数:3轮二.收缴团费,大一团籍转接,团证注册

1.时间:9月5-30日

2.流程:1.收取大一团费以及团籍,团证.

2.收取大2-大4的团费.

3.进行团籍转接以及团证注册,并将团籍交往校团委入档.4.将团费收齐后汇入校团委账户.

三.组织部特色活动

1.活动时间:招新工作完成后1礼拜

2.活动主题:经管学院分团委第一届“杀人”游戏3.活动对象:分团委全体成员

4.活动目的:在招新后增强团委部长和助理间,助理和助理间的了解,默契.通过游戏发掘助理的优势,让其在团体中更好表现自己

5.准备工作:1.编排分组2.准备活动场地3.准备游戏卡片4.安排工作人员.

6.活动流程:1.动员大会.解说游戏流程与规则2.2-3轮分组赛3.决赛(全体部长干事出席)

7.奖励:分团委”杀手之王”称号及奖品若干四.活力在基层7-9月赛季

1.时间:9月3-30日

2.流程:1.组织团支书与活力在基层的负责人开动员会议

2.针对重点有能力的班级开展活动

3.部门内部针对优秀方案进行跟进和帮助4.30号前上交方案.

3.准备工作:1.打印资料2.在qq群等宣传活动

五.五四团员推优

1.时间:10月10-30日

2.流程:1.团支书宣读推优必须符合的条件。

2.团员大会召开2日前,团支部应将会议的时间、地点上报学院分团委组织部,分团委有关负责人届时出席监督,不上报分团委的推优将被视为无效推优。

3.班级党员联系人应被邀请参加;班级党员联系人应出席指导团员大会的进行。

4.团员大会应有本支部全体团员人数四分之三以上参加方有效,无故缺席者给予团纪处分。

5.团支部召开团员大会时,应解释“推优”的意义,务必说明“推优”对象标准。由团支部委员会介绍符合范围的团员情况,主要介绍其理论学习情况、人际关系、性格特征等,并主持大会对符合条件的团员进行民主评议、民主投票,选出“推优”对象。在民主投票中获得票数过半者方可当选。6.评议结果由团支部组织委员如实记录,分团委组织部监督人员在记录上签字确认本次“推优”符合程序。

7.推优名单经公示确定后,如没有被定为入党积极分子的,则参加下一次推优。

六.团活动风采评选

1.时间:11月-12月

2.目的:期末就团支部的活动开展情况进行评比与表彰,能够调动班级开展活动的积极性,并增强我院团支部的凝聚力。3.流程:1.组织团支书开动员会议.

2.在qq群上传评分表

3.在11月底督促各支部完成团活动.4.评选优秀团活动进行表彰.

七.团校培训

1.活动对象:

经济管理学院分团委、学生会、青年志愿者协会、求索学会全体学生干部。

2.活动时间:10月中旬

3.目标:协助团校部开展干部培训,组织开展有团委特色的节目.

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