年终工作总结-胡长军
年终工作总结
工作业绩与成果
我从七月九号来到公司，担任的是java软件开发工程师一职，参加工作共计136.5天，请假1.5天，严格遵守公司考勤制度。
在本公司近半年的时间里，我主要参加了下面三项开发工作，并按照公司计划和要求按时完成任务：
1.aloes(数据中心能效管理系统)demo。
在aloes这个项目中，我主要负责能效分析页面设计开发。
由于这是毕业工作后的第一份工作，第一个正式的任务，所以我很重视也很紧张。自己没有什么工作经验，所以我着手工作时显得有些无从下手，走了许多弯路。辛亏，同事们及时伸出援助之手，给我指点工作上的重难点，教我开发的方法和要领，遇到异常处理方法，等等开发技巧，使我很快稳住脚，对工作有了重新的认识，我制定了若干个短期的小计划，来保证任务能顺利完成。
我首先学习了如何用jqplot工具制作各种图形（主要是柱状图、饼图、曲线图和面积图，一些常用的图形的制作），了解制作过程原理和使用方法，以及使用代码的习惯。通过一段时间的认真准备，我便开始着手能效分页面的设计，在开发过程中，不断听取公司意见，认真修改页面。经过讨论，最终定下温度曲线图和负载、功率、负载与负载的柱状分布图的最终样式和页面分布格局。
在整个页面开发过程中，我遇到了一些困难，面临一些压力，总是害怕犯错，怕影响到团队的开发进度，不敢大胆去做，所以未能发挥好个人的能动性。
等任务完成后，回过头来想想整个开发的过程，心里真是别有一番感受。最大的收获：前后台数据传输有了大概的了解，柱状图高亮显示问题得到解决，在开发过程中忌讳急躁和紧张、眼高手低，以后尽量避免类似情况发生。
2.oobs(上海电信带外管理系统)demo。
在oobsdemo这个项目中，我主要负责首页页面设计开发和远程操作部分页面设计开发。
对于这次任务，有较多地方需要用到表格，经过询问同事了解到制作表格需要用到jqgrid。有了上次积累的经验，我首先去了解jqgrid工具用法和一些例子，让自己尽快掌握jqgrid工具制作表格的要点。在学习过程中，发现jqgrid要比jqplot难理解一些，属性很多，一下子很难掌握。为了保证工作能按时完成，选择了拿来主义，先使用，后理解。经过自己的努力和同事的帮助，首页页面和远程操作部分页面完成。后期又加了一个搜索引擎功能，我觉得这个搜索功能很有意思，但是要做到像百度、google那样的搜索引擎还是一件很花功夫的事情。
在这个项目整个开发过程中，还是有很多的困难和压力，但是没有了以前的胆怯，不再那么害怕犯错，相信自己能做好。总体上还是有了一些开发思路、一些个人的想法，不会再有以前那种无从下手的感觉。不断总结过程中遇到的问题，记录自己成长过程。最大的收获：变得有自信，渐渐积累出一套自己完成任务和解决问题的方法。3.oobs(上海电信带外管理系统)全过程开发。
在oobs(上海电信带外管理系统)这个项目中，我主要负责系统管理页面开发与设计（前期的页面是张易做的，我是在前期的基础上做一些调整）。
在开发的前期，由于认为跟前两次做demo没什么大的区别就没多考虑，犯了开发大忌。就好比去上战场，都不知道去干什么，就先拿一把枪冲上去了。导致做了很多无用功，后来发现这些无用功倒是帮我彻底理清了目前我对前后台数据传输的过程，真是不幸中不小的收获。天道酬勤啊，付出的还是有收获的，不能因为付出不一定有收获就不去付出。
还好我“迷途知返”，很快认清自己在开发中存在的问题，在公司项目培训中认真听讲，汲取我所需要的知识，为项目开发做好充分的准备。经过自己不懈努力和大家的帮助，按时提交了任务。我深深的体会到，在开发过程中，坚决不能拖团队的后腿，我要赶快的成长起来，为了团队，更加是为了自己。
这次是我工作以来，感触最大的一次，使我积累了更多的工作经验和专业知识。在这个激烈竞争的社会中，要想适应这种潮流，我觉得没什么比用知识武装自己更好更有用的方式了。想必有了这坚韧的装备，在以后的工作中，我会慢慢走上“得心应手”那种工作状态，为公司创造更多的价值。
经验和教训
成长是无法用语言来描绘的，它无法一夜之间让你蜕变的成熟，这需要一种外力和内心的渴望。当你发现跟以前不同的时候，你才懵懂的发现自身的“成长”。而这种成长都不是天上掉落的馅饼，都是靠一块一块的伤疤换来的。
经过一段时间的锻炼，我接触了许多新知识、遇到很多问题，也积累了许多经验，使我渐渐有了自己解决问题和完成的任务的能力，虽然这种能力还不是很强，但是我有信心，一颗树的种子一旦有肥沃的土壤，那么总有一天它会给我们带来一片绿荫，在寒风凛冽时独挡一面，成为蓝色背景下一道亮丽的风景线。
在开发过程中，有的时候由于自己的粗心和工作经验不足总是犯一些错误，而这些错误时完全可以避免的；有的时候是因为还没做好充分的准备就去开发，这样就造成开发的时间拉长，导致一些工作的重复，所以工作效率不是很高。懒惰性，工作过程有时会推卸一些分内事情，自己的工作积极性、激情和主动性还不够。
回顾这段时期，我的确有了一定的进步，但这些并不是让人引以为傲的资本，只是作为一个开发人员必备的素质，而对于这种修养来说，我做的还远远不够，我需要走的路还很长，要学习的东西还很多。我将继续虚心向同事请教开发技巧、经验和知识。这些都是我值得注意和应该提高的地方。
感谢
感谢公司对我刻意的培养和同事们无私的帮助，没有你们我是不会有这些收获和成果。在以后的工作中，我会更加努力工作，发挥自身的优点，定不负你们的培养和期望。
建议
1，对公司新来人员好好培养，发挥年轻人应有的工作激情和能量。2，强化制度，无规矩不成方圆。
结尾在明年的工作中，我首先要端正自己的态度，继续努力，不断的学习和积累，提高工作效率；同时处理好与团队的关系，更加的融入和理解团队，发挥自己的能量，提高工作积极性，配合团队尽快完成每一个任务。遇到开发难点和风险，及时交流讨论，商讨最适合的解决方案，定时向公司汇报工作和思想上的一些困难和想法。
我坚信，在我们共同的努力下，我们的明天会更美好！
扩展阅读：宿豫区陆集初中创建工作总结
宿豫区陆集初中平安校园创建工作总结
我校以“安全第一，预防为主，防治结合”为校园安全管理的指导方针，以“加强安全管理，打造平安校园”为契机，认真贯彻江苏省《关于全省开展“平安江苏”活动的实施意见》文件精神和创建平安的有关要求，紧紧围绕创建最安全校园为目标，动员和组织广大师生扎实开展平安创建活动，取得了显著成绩。现将平安创建活动的情况总结如下
一、领导高度重视，健全组织和工作制度首先、统一认识，健全组织
我校党支部、校长室对学校创建平安校园工作有着清醒的认识，把创建工作列入学校工作议事日程，并以十七大精神和科学发展观的重要思想和市、区有关文件为指针，全面贯彻落实通知精神，加强安全管理。在统一认识的前提下，学校成立了以胡长军校长为组长的创建领导小组，以叶敬国副校长具体牵头的的平安校园创建班子，切实做到校长亲自抓，分管领导直接抓，全体教师共同抓，各科室、班主任协助抓，使创建工作有了强有力的组织保证其次、建立健全有效的管理制度
有效的管理制度才能确保安全工作落到实处，并不断得以强化。建立领导、班主任值勤制度，用餐管理制度，保安门卫值班制度，节假日领导值班制度等，同时加强了对学生的安全防范教育工作，经常召开教师会议，了解、分析情况，及时采取措施，布置创建工作，传达上级有关精神。结合市、区安全检查，督促有关部门及时整改，确保学校创建工作的有秩开展。建章立制，完善制度。学校制定的种类制度主要有：《安全保卫制度》、《门卫制度》、《消防安全管理制度》、《消防设施及器材维护保养制度》、《实验室安全防范制度》、《食品药品管理制度》、《学生实验管理制度》、《财务管理制度》、《保管室规章制度》、《学生宿舍管理制度》、《学生宿舍管理员工作制度》等再次、层层落实安全责任制
按“谁主管谁负责”的原则，校长与各部门签订安全目标责任状，安全副校长与年级主任签订安全目标责任状，政教主任与班主任签订安全目标责任状，建立了“安全目标任务”和“考核奖惩制”，把责、权、利相结合，把各班级每学期各项安全工作进行检查打分，作为期末评选“先进班级”的重要依据。
二、措施落实到位，人防、技防有机结合1、加强硬件建设，采用人防、技防相结合。
学校在会计室、图书室、物理化学实验室等室分别安装了防盗门，严格执行现金保管制度。并且在关键的教学区和生活区都安装了视频监控系统，一旦夜里发生险情，门卫立即出动巡查同时与安全值班领导及陆集派出所联系。
2、加强门卫保安管理，我们制定了严格的门卫登记和值班制度，加强门卫管理工作，把好入门关，实行24小时值班。
严格执行车辆出入制度、公物出门证制度、来宾登记制度。每月底向有关领导和部门通报公物出门情况，有效地防止了公物流失现象，确保了学校的安全。其次，加强值勤值班。强调学生进入校园必须携带学校统一办理的出入证，任何人进出校园都要步行，每天24小时有专人值班，负责教学楼的财产安全。
3、加强对学生德育管理工作，建立通报制度，各班主任对班内学生严格管理，及时掌握信息上报校长室，便于及时进行调解矛盾，防止恶性事故发生，学校经常对有问题学生进行个别教育引导，及时与家长取得联系，共同做好帮教工作，把矛盾和问题消灭在萌芽中，至今没有出现违法犯罪学生。
4、每周进行安全工作自查，每月进行学校安全检查，每月进行安全各种总结并汇报区教育局。加强消防安全检查工作，各处室、教学楼过道配备灭火器材，对实验室危险物品进行双人双锁管理，确保安全。5、严格执行食品卫生管理条例，后勤部门重视做好卫生监督工作和操作培训工作，加强食堂的卫生监督工作，严格把好食品采购、清洗、烹饪、消毒卫生关，坚持做好食物留样制度。食堂工作人员持证上岗规范操作，防止食物中毒事故的发生。三、加强法制教育，创建和谐校园。
1、加强法制教育。学校深入开展普法教育，有力推动了依法治校、依法治教工作。通过对《刑法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《青少年保护条例》等法律法规的学习，增强了教职工的法制观念，逐渐杜绝以教谋私和体罚、变相体罚学生的现象。同时经常性对师生进行安全教育、道路交通安全教育，还配合社区进行禁毒教育，参观禁毒展览。每学期聘请交警大队二中队同志和陆集派出所长周运连（现为丁卫东）作为法制副校长来校作专题讲座。增强了学生的法制观念、道路交通安全、消防安全和自我保护的意识。
2、开足开齐法制课，学校把法制课纳入正常的教育教学中去，每星期都安排了法制课，有专人负责上课，教导处对法制课的教案定期检查。学校还开展法制方面的竞赛活动，本学期我校开展了毒品知识竞赛活动，让学生了解毒品知识，并远离毒品。
3、建立通报制度。学校每逢举行重大活动预先制定好活动计划和应急预案，并及时上报教育局。建立了重大事件应急反应制度，学校制定了《重大事件应急预案》，规范了当出现诸如暴力事件、食物中毒事件、火灾事故、实验室事故、体育活动事故、校外集体活动事故、交通事故等突发事件时，应当遵守的处理原则和处理、报告方式及途径，明确了对应急事件处理过程中的信息渠道传递和事故责任追究制度。明文规定，凡学校发生应由学校承担直接责任和相关责任的师生非正常伤害事故，除追究有关人员责任外，学校的第一责任人也要承担相应的领导责任
通过创建平安校园活动，我们优化了育人环境，提高了全体师生对创建平安校园工作的认识，促进了学校整体工作和学生素质的全面发展，也受到了社会的好评。我们决心以十七大精神和“科学发展观”的重要思想以及宿豫区教育局关于创建“平安校园”活动的实施意见为指针，进一步加强管理，为创建平安江苏、平安宿迁、平安宿豫作出更大贡献。
宿豫区陆集初中201*年11月21日
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