机电队党支部201*年工作总结
机电队党支部201*年工作总结
201*年，我们机电队党支部在公司党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗，认真贯彻执行党的十七大精神和公司党委工作精神，以安全生产为中心，深化思想工作，转变工作作风，加强党建工作，充分发挥党支部战斗保垒作用和共产党员的先锋模范作用，打造企业文化，深入开展思想政治工作，为我党支部各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：
一、抓制度建设，促进党员干部目标管理的完善
1、建立健全了责任管理机制，坚持从严治党。根据三个代表重要思想制定了具体详细的党员领导干部责任制。党支部书记为直接责任人，其他分管为具体负责人。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。
2、严格支部的组织生活制度，丰富党员同志的精神生活。今年，我队党支部继续按照《党章》和中央的有关规定，严格执行支部的组织生活五个一制度，基本做到每季一次支委会，每半年一次支部会议，每季不少于一次党小组会。组织党员开展丰富多彩的文化活动。
3、健全民主评议党员制度。按照公司党委的要求，我队党支部制定了创先进五好党支部计划，并组织党员认真开展这项活动。今年5月份，我党支部根据公司要求，以党小组为单位，组织党员开展批评和自我批评。在民主评议党员中，结合干部考核、作风建设考核和党员创先争优活动，抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键环节，对照《党章》规定的党员条件和八个坚持、八个反对评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现情况。我队党支部共有党员18名，都参与了民主评议，均为合格党员，均认真
填写了民主评议总结，并按时交给党支部，支部结合我队实际情况，进行评议时，谈知识、谈提高、谈不足、谈将来，进行党员互评和总结，评出了3名优秀党员，收到较好效果。
二、抓理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高
1、党支部注重了干部职工的理论学习，我们按照公司每月印发理论学习安排表，按照计划对全队的干部职工进行了集中学习和自学，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。
2、组织党员参加党课、党章的学习，提高服务技能。先后组织干部党员对中原煤化集团成立的大讨论的活动，制定详尽的实施方案和措施，每人都写出了心得体会；并在公司举行关于学习十七大精神活动中编写了党课教案，组织全队党员干部进行集中学习，收到了较好的效果。
3、在组织党员参与公司组织学习的同时，支部还积极组织党员参加《公民道德建设实施纲要》、《党章》、党的知识的学习等，进一步巩固了学习效果。
4、根据公司党委的要求积极在我支部开展新解放、新跨越、新崛起大讨论活动，认真编写了学习教案，进行了集中学习和自学，并在每一阶段都进行了总结上报到大讨论活动办公室；
5、认真开展了安全生产大讨论活动，我队干部职工积极参与，制定了活动方案、措施，区队管理人员都写出了深刻的心得体会，各分管都带领本班组人员根据公司拟定的讨论题目进行了讨论并记录在案，将每一阶段的小结及时上报到大讨论办公室。
三、抓队伍建设，促进支部战斗力的进一步发挥
抓好党员管理工作。我队党支部按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针做好发展党员工作。我支部建立起了联系人制度，既增强支部党
员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到"一帮一，一带一"，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的普通干部密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。今年6月份，我机电队党支部两名入党积极分子张云飞、谭静通过了公司党委和我支部的考察已确定为预备党员；在7月3日召开支部大会，我队干部党员全部到会，一致同意吸收张云飞、谭静同志为预备党员，并接受杨国华同志为入党积极分子。
四、密切联系群众，倾听群众意见。
思想教育上，我队采取谈心、走访的形式去除职工心中对家里的或社会上的一些杂七乱八的忧虑。让职工一心用在安全生产上。如果职工对在岗位、工作中有什么想法或家中有什么实际苦难，我们书记会和他悉心交谈，动之以情，晓之以理，积极为员工想办法，去解决问题，让其明白人的价值在于奉献，生命存在的意义在于对社会的回报。在安全上，切实发挥党员干部的模范带头作用，认真开展党员身边无‘四违’活动，并做到及时总结，帮助职工自觉遵章守纪，克服和防止麻痹思想，杜绝四违现象，确保安全生产。
五、深入开展党心温暖，营造职工与企业同荣辱、共命运、心连心的氛围。
我们积极开展以保、访、谈、帮为主要内容，以进万家门，知万家情，解万家难，暖万家心为主要形式的春风进万家活动和下访谈心办实事活动，队干部对困难户进行了包保结成对子，为困难和伤病职工救济款和慰问品。201*年期间，走访特困职工36户，慰问伤病职工40余次，积极找职工谈心50余次；同时，还积极做好职工子女高考工作，今年我队有三个位职工子女考上大学，全部获得了公司给予的500元的一次性入学救济金。
在5月份汶川地震中，组织全队的职工向灾区进行了两次捐款共计8810元，党员干部带头表率又进行了第三次捐款－特殊党费5120元，用爱心与真诚激发了广大职工的热情，全队呈现出人心思进同心干的精神风貌。
六、高度重视稳定工作，创造良好的政治环境
1、成立信访领导小组，认真落实稳定工作责任制，坚持党员干部包人，重点人员，领导干部重点包的工作责任制，我支部还设立了信访信息员，对职工反映的热点问题，及时研究妥善解决，做到小事不过天，大事不过周。201*年，我党支部职工队伍稳定，未出现集体上访和越级上访事件
2、我们对全队职工每月都进行法制教育，提高法律意识，形成学法、知法、懂法、用法的良好氛围。
3、按照打防并举,标本兼治,重在治本的综合治理方针,按照三有一落实的要求,成立了综合治理领导小组，并制定了措施和目标管理责任制，进一步促进了我队综合治理的稳定发展。
七、在今年的党费收缴工作中，我队党支部所有党员都能够积极按时缴纳党费。
此外我们将安全工作视为我们支部工作的重中之重。尽管我队安全形势一直很好，可我们丝毫不敢沾沾自喜，甚至还不忘狠下一番功夫来保证安全生产。我们大致是从以下几方面做起的。第一，使广大职工牢固树立安全第一，预防为主的思想。第二，不断加大安全生产教育力度，增强职工的自主保安意识。我们在班前会上强调安全，有计划的组织职工学习安全知识，搞好普规学制。这些在一定程度上均促进了我队的安全生产。
我们机电队党支部，在201*年度取得了小小的成绩，这得益于我们全体职工的共同努力。另外，我们党支部在诸多地方还有不足之处，我们会在201*年
度中逐步克服。明年我党支部的工作计划是:
1、继续加强政治理论学习，提高全队职工的思想觉悟和知识水平
组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、《公民道德建设实施纲要》、党的十七大精神等，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。
2、发挥党员先锋模范作用。继续深入开展党员示范岗、党员身边无四违等活动。
3、认真做好党建基础工作。继续坚持三会一课、民主评议党员等组织生活制度，健全完善支部工作制度，按时足额收缴党费。
4、落实公司党委布的主题系列教育活动计划，结合单位实际，加强员工的思想政治学习教育、法制纪律学习教育、职业道德学习教育、团队精神学习教育。
5、切实维护和保障职工权益，关心职工困苦，保护和调动好职工的积极性。
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三机车间党支部201*年工作总结
201*年是永电公司各项工作大发展的一年，也是三机车间各项工作大发展的一年，我们认真回顾一年来的工作学习情况，在公司党委和事业部分党委的领导下，车间党支部带领三机全体员工，思想观念与时俱进，在思想和行动上与公司党委保持高度一致，领导班子团结，员工凝聚力不断争强，爱岗敬业，团结奉献，车间和谐发展，不断地创造出一个个新成绩，全面完成了党委和公司安排的各项工作任务。下面把我们一年来的工作学习情况，向公司党委和事业部分党委汇报如下：
一、加强组织、思想建设，发挥战斗堡垒作用
（一）、支部基本情况
名称机加事业部三机车间党支部支部设置支部书记张帆组织委员王永康党小组4个党员人占本单位数（含预人数比例党员备）女性群工委员柳成慧纪检委员庞建伟宣传委员李满辰党员空白班组6个年龄结构文化结构党员队伍结构积极分子
35岁3646岁初中技校大专以下45岁以上以下高中以上28人9人20%1人7人13人8人3人8人17人（二）、加强领导班子的自身建设，提高领导能力
在公司党委和事业部分党委的领导下，三机车间党支部认真贯彻落实党的十七大、公司第七次党代会精神，用科学发展观指导各项工作，发挥战斗堡垒
作用，坚持三个代表精神，按党章和各级党组织的纪律要求，严格考核制度，加强党风廉政建设和“四好”班子建设，在支部一班人和中层管理人员中积极倡导“五最”精神，开展“学习、创新、做合格管理者”教育活动，不断加强领导班子自身建设。
1、坚持中心组学习制度，强化班子思想政治建设，提高班子凝聚力。通过学习，引导班子成员解放思想，用科学发展观统领各项工作，开拓进取，求真务实，增强紧迫感、危机感和责任感。
2、坚持党务、政务公开，加强党风廉政建设，提高班子的公信力。坚持每季一次民主生活会，在批评和自我批评的基础上，沟通思想，统一认识。在发展党员、考核分配、人员调整、评先评优、质量工资、规章制度建设、健康疗养、爱心捐款、党费收缴等方面，以员工大会、班组长会、职工代表会、公示、调查表等形式，通过征求广大员工意见，阳光操作，做到透明、公开。
3、坚持身教重于言教，以身作则，身先士卒，提高班子的说服力。在遵章守纪、生产经营、节能降耗、技术革新、义务劳动、爱心捐款、加班加点、集体活动等方面，党员干部走在前，身体力行，要求职工做到的自己先做到，用自己的模范行动，树立起领导的威信，带领车间员工圆满完成公司下达的各项任务。
4、坚持制度建设，用制度规范言行，统一步调，提高班子的自我约束力。支部先后制定了《精神文明建设工作考核办法》、《党群工作考核办法》、《党务、政务公开管理办法》、《四好班子建设制度》等办法，用制度规范班子成员的言行和工作流程，使各项工作做到有法可依，有章可循。（三）、加强组织建设，积极开展各项活动
根据公司机构调整人员变化，支部适时增补了支部委员，按车间劳动组织和党员分布状况，重新划分了党小组，为加强宣传鼓动工作，成立了由支部宣传委员牵头，支会、团支部宣传委员等参加的宣委会，累计投稿87篇；坚持“三会一课”制度，加强对党员的管理，按时收缴党费，加强对入党积极分子培养，
有9人向党组织递交了入党申请书，适时组织党员活动，汶川大地震党员带头积极捐款，每人还缴纳了特殊党费，车间支部坚持书记对党员谈话制度，和28名党员进行了思想交流，积极开展创建“四好”领导班子活动，制定了活动计划，积极开展“双培”活动，按201*年计划，将两名党员培养成骨干已基本完成（仝永平-绝缘端盖组装、武克君-数控水切割操作），将骨干培养成党员正按计划实施（王凯、代晨凯-于201*年3月确定为培养对象），积极开展以“质量创一流，岗位争先锋”为主线的深化党建活动，积极在党员中开展创产品质量“免检免验”岗活动，党员承诺活动，目前已有四名操作岗共产党员申报“免检免验”岗。通过这些活动，促进了劳动竞赛和各项工作的开展，有效的发挥了党支部战斗堡垒作用。
（四）、加强思想建设，发挥党员先锋模范作用
车间党支部坚持“三会一课”制度，加强对党员的思想教育，及时传达贯彻上级党组织的会议精神和有关文件，组织党员观看有关教育片，学习组织部下发的有关学习资料，了解国际国内政治和经济形势，学习了解党的方针政策，用邓小平理论、“三个代表”和科学发展观武装思想头脑，贯彻执行公司党委和公司行政工作要点，推进和深化党建活动，把党建活动融入到生产经营、劳动竞赛和车间的各项工作中。打磨铜排又脏又累，党员义务劳动解决生产急需；现场整理人手不够，共产党员上；员工在生产上遇到技术难题，首先想到的是共产党员闫双进同志；党员郑琦、郭风歧、南世杰等带头积极参加“三改进”；邱文军早来晚走天天加班，不知放弃了多少节假日和星期天；仝永平为赶进度带病坚持工作，利用晚上业余时间到医院打吊针；黄红民带头人拉肩扛，将材料运回车间；等等、等等，为了车间、公司的发展，为了北车早日上市，三机共产党员在党支部的带领下，较好的发挥了先锋模范作用，为车间的各项工作争得了荣誉。
二、领导和支持车间工会、团支部开展工作，发挥广大员工的积极性
车间党支部以积极的态度领导和支持车间工会、团支部独立开展工作，坚
持全心全意依靠职工办企业的方针，保护、调动和开发广大员工的积极性和创造性，为推进车间各项工作的开展，提供了可靠的保证。
年初，在支部的倡导下，车间工会组织设计了职工问卷调查表，人手一张，让员工对车间的各项管理工作、制度政策、车间发展等方面，提建议，论不足。通过这种方式，广开渠道、集思广益，查找车间在哪些管理方面还需改进，哪些制度、政策存在不足，职工群众在想什么？公司实施质量工资，组织职工代表讨论车间质量工资分配方案。根据职工建议，车间有针对性的修改、补充完善了有关规章制度，管理人员的工作方法得到了改进，同时也焕发出了职工关心、热爱集体的积极性。
公司开展劳动竞赛，车间成立了由支部书记、车间主任为组长的劳动竞赛领导小组，由车间工会牵头组织制定了竞赛实施办法，在党支部的领导下，车间工会发动班组员工想办法、定措施，个人保班组，班组保车间。工会、团支部组织了志愿者服务队和青年突击队，组织工程技术人员和工人技师组成技术服务队，为解决员工后顾之忧、突击生产任务、解决技术难题提供了保证。在抓质量保进度的同时，积极组织开展“三改进”活动，“三改进”活动申请立项21项，组织完成21项，其中工艺改进5项，操作方法改进5项，工装、工位器具改进11项。组织岗位练兵、技术比武150余人次，协助车间组织开展“大反思，大检查”、“质量安全是社会和谐的基础”大讨论，组织开展设备操作知识、安全操作规程、天车安全操作知识、线圈包扎工艺、线圈绝缘技术知识、关键过程操作知识等岗位技术培训，提高了员工的技术理论水平和质量意识，通过活动，规范了工艺，总结了操作方法，促进了员工学技术、学理论的热情，提高了操作技能。同时，开展了全员合理化建议活动，车间200多人人人参加，工会和团支部组成的志愿者服务队，为职工搬家、制作冷饮、购买冰棒，购买防暑药品，服务于生产一线，解决员工的后顾之忧。通过采取这些有效措施，促进和保证了生产任务的完成。全年累计完成2Q213动车变流器铜排70台套，完成2Q214电力机车变流器铜排430台套，完成西安永电充电机配件40项计
1626件，完成YJ85A、YJ87A、YJ92A、YJ90A、YJ105A等电机配件69项计32102件，完成YJ93系列转子线圈809台套、YJ89系列转子线圈258台套、YJ121A转子线圈52台套。完成产值9629万元，是上年3770万元的255.4%，增收节支33万元。作业计划正点率99.76%、完成率100%，一次交验合格率99.84%、让步接收率0.05%、三包损失元/率4858/0.01%,无批量返厂、机破和重、大质量事故，各项指标均达历史最好水平。在劳动竞赛中综合排名一次第五，一次第八，其余均在前三名。在生产经营取得较好成绩的同时，车间员工的收入较过去也有了较大幅度的提高。
党支部对群众生活十分关心和重视，支部建立领导干部联系专家制度，不定期进行家访，探望慰问伤病住院员工18人次；操办婚丧红白喜事17人次；积极为员工申请困难补助；协调解决劳资矛盾，维护了车间稳定；发挥工会维权作用，为员工挽回经济损失5000多元，同时也为车间挽回了荣誉；车间互助资金周转额近1万元，帮助员工解决困难急需。党组织的关怀，车间各项工作的健康发展，增强了员工的集体主义精神和凝聚力，员工的精神面貌也发生了较大变化。各项集体活动和义务劳动踊跃参加，有292人次参加为灾区爱心捐款，积极参加丰富多彩的文体活动：冬季长跑，扑克、跳棋、象棋比赛，三八女职工趣味活动比赛，班组广播操比赛，公司广播操会操比赛，迎奥运群众体育会展，羽毛球比赛、健康旅游等，活跃职工文化生活，在紧张的劳动竞赛之际，一张一弛，相得益彰。柳园拔草，现场清理整顿，环境责任区清扫等义务劳动，一呼百应，为民服务活动有声有色。三机员工在享受着组织和集体的温暖中创造着自己的新生活。三、差距和不足
1、创新工作相对薄弱；
2、女党员和年轻党员较少。车间女工较多，要在培养女党员方面下功夫；3、要在加强对员工队伍思想建设和思想教育上多做工作，培养高素质的
职工队伍；
4、加强班组建设，提高班组长素质，培养骨干队伍；四、下年度重点工作计划
1、学习贯彻落实集团公司二次党代会精神，深入开展保持共产党员先进
性教育活动，加强党的先进性建设；
2、继续加强“四好”班子创建活动，提高领导班子整体素质；
3、改善和加强车间管理，使车间管理水平迈上新台阶；4、针对存在的差距和不足，制定计划，有步骤的加以改进；5、坚持“依靠”方针，加强对工会、共青团组织的领导；
6、开展好劳动竞赛，发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，完成全年
各项经济技术指标和工作生产任务。
三机车间党支部
201*.12.24
6党支部工作总结
三机车间201*年7
月日
1224
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