合同续签考核表
编号:HRM023
上海诺曼纳企业发展有限公司
合同续签考核表
填写日期:姓名入职时间部门直接上级合同工作期间:年月日年月日考核项目责任心工作态度主动性纪律性协作性优秀良好员工自我评价直接领导不及格优秀良好合格合格不及格合理化建议专业能力工作能力工作学习能力处事能力沟通能力创新能力工作数量工作质量业绩完成时间总体自我评议:评估意见签名:上级确认□续签合同□暂缓续签□终止合同□其他建议直接领导评议:签名:□续签合同□暂缓续签□终止合同□其他建议行政人事评议:总经理评议:签名:□续签合同□暂缓续签□终止合同□其他建议签名:□续签合同□暂缓续签□终止合同□其他建议注:请拿到此表3个工作日内填写完毕返还行政人事部;此表需随附个人的工作总结!上海诺曼纳企业发展有限公司行政人事部编制20
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姓名部门岗位名称自我评价工作业绩需要改进的地方个人意愿□本人愿意与公司续签劳动合同□本人将终止合同,不愿与公司续签劳动合同签名:日期:
劳动合同续签考核表
姓名部门考核内容岗位名称考评得分基本素质专业知识执行力业表达力务能力交涉力纪律性工作态度积极性协作性责任感判断力◆品行是否端正,是否具有良好的职业素养◆是否具有现任职务所要求的基础理论知识和实际业务知识◆是否坚决执行上级领导的指示,出色地完成工作任务◆是否具有现任职务所要求的表达力(口头/文字),表达清晰有条理◆是否能正确理解上级领导的意图,恰当处理好工作事项◆与企业内、外部进行工作交涉时,是否具有较强的协调沟通能力,妥善处理工作事项◆是否严格遵守公司规章制度和劳动纪律◆在工作中,是否主动协助上级领导、同事做好工作,具有团队精神◆清楚自己的工作目标,认真负责完成工作任务◆工作积极主动,任劳任怨,具有奉献精神总分:注:每项测评满分为10分,共计100分部门意见:□同意续签劳动合同□不同意续签劳动合同签字:年月日总经理意见:签字:年月日董事长批示:人力资源部意见:□同意续签劳动合同□不同意续签劳动合同签字:年月日CEO意见:签字:年月日年月日
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《合同续签考核表》
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