浅谈烟草商业企业安全文化建设
浅谈烟草商业企业安全文化建设
【摘要】安全文化建设是企业文化建设体系中的重要组成部分，也是建设和谐社会的一项重要内容。早在201*年，时任国家安全生产监督管理总局局长的李毅中同志就曾经明确指出：“安全文化”是我国安全生产工作“五要素”中的第一要素。鉴于此，笔者将立足当前烟草商业企业安全文化建设现状，结合工作中所见所感，就如何加强烟草商业企业文化建设进行研究探讨。【关键词】烟草；企业文化
一、烟草商业企业安全文化建设的必要性
谈起安全文化建设，许多人心中会产生这样一种疑问：我们烟草行业向来十分注重安全，添置了大量的安全生产设备，制定了相当多的规章制度，经常性地开展安全生产教育，为什么还要搞安全文化建设。的确，近年来，烟草商业企业在安全责任落实、安全设施建设、安全网络体系构建等方面取得了一定的成绩，大多数企业都十分注重安全，投入了大量的人力、物力和财力，但收效却并不明显，或多或少存在以下问题：一是“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的问题。在每年年初安全会进行工作布置，每年开展安全生产月、安全生产教育日等活动，或社会、行业内出现安全事故时，无论是行业外还是行业内，都会把安全宣传和教育放在突出的位置进行安排，在这些日子里，各种轰轰烈烈的宣传活动、培训活动轮番上阵，但过了这阵“风”，一切又归于平静，安全生产又退到了其次的位置。特别是在主营业务繁忙的时候，除了应付性地完
成安全检查等规定动作，组织和员工个人都会无意识地将安全管理放在无关紧要的位置。二是“安全制度一箩筐，执行起来没几样”的问题。为了确保安全，企业制定了详细的安全规章制度、安全操作流程，编了书，上了墙，可员工真正能记住、能遵守的制度却寥寥无几。部分企业制定的安全制度，基本上采取“不得......”、“禁止......”的句式，细节也很到位，但对如何检查、如何防范、违反规程如何处理却规定得很笼统，可操作性不强。三是过分“依赖”机器的问题。如部分企业安装了高科技的视频监控等设备，却依然频发盗窃事故，主要原因就是“太相信机器”，管理人员相信机器，疏于对员工的管理，而操作人员相信机器，放松自己的工作要求。尽管通过视频回放，能找到作案人员，但真正到了这一步，已经是“亡羊补牢”的步骤。
二、进一步加强烟草商业企业安全文化建设的对策建议
对于烟草商业企业而言，安全文化建设是一项长期的持续性工作，必须牢固树立“抓安全就是抓稳定，抓安全就是抓效益，抓安全就是抓规范，抓安全就是谋幸福，抓安全就是促和谐”的安全价值观，强化安全工作目标，树立起与时俱进的管理理念，将安全文化建设作为当前安全管理工作的重中之重，方能充分发挥其促进企业安全发展的无形作用。具体而言，针对现有情况，笔者认为应着重把握以下几个要点：
（一）深化宣传动员，固化安全观念文化
主观认识是一切行动的决定因素，因此加强烟草商业企业的安全
扩展阅读：烟草企业安全文化建设
浅析烟草企业安全文化建设
摘要：做好安全工作是烟草企业重中之重的工作，本文就烟草企业文化建设提出几点建议，以供为相关部门提供参考依据。关键词：烟草企业；安全文化；建设
烟草企业中的烟叶及其制品卷烟存在很大安全隐患问题，因为它们属易燃品，加之，烟草企业资产规模庞大，因此安全工问题是很令烟草企业头疼的问题，必须把安全问题作为首要问题来抓，靠规章制度的约束并不能实现安全生产的顺利进行，烟草企业可以通过加强烟草企业安全文化建设来提高员工安全意识，那样员工会自觉的按照安全行为规范来要求自己，从而保证企业生产一线的安全问题。本人就推进烟草企业安全文化建设工作，谈谈一点初浅体会。1什么是烟草企业安全文化
烟草企业文化安全文化指烟草企业在生产经营中，不给企业和员工自身、他人及环境带来伤害或被伤害，造成负面影响而形成的一系列道德规范、意识观念、价值形态、文化形式和行为的总和[1]。安全职业道德和职业纪律、安全价值取向、管理哲学、任务、指导方针及战略等是烟草企业安全文化的基本要素。2烟草企业开展安全文化建设的重要意义
烟草企业的安全文化它决定于健康安全管理上的承诺，决定于工作作风和精通程度。他体现的是员工个人和集体的价值观、员工对待工作的态度、员工工作能力和员工行为方式的集合。烟草企业员工个人或集体的价值观、员工对待工作的态度、员工所具有的工作能力、员工的工作作风是烟草企业安全文化更为注重的，这一点上烟草企业安全文化是与现代安全生产管理原理一脉相承、相得益彰、相互依存的。烟草企业安全文化建设是消除安全隐患，纠正习惯性违章行为的一把利器，同时它还能够确保安全操作规程的落实、安全管理制度的完善和落实。安全管理水平的提升又能够促进安全文化的发展，反之，烟草企业安全文化的发展又可有效促进安全管理水平的提升，两者是相互促进、相辅相成。
使烟草企业员工提升个人安全素质，增强安全生产的自觉性，员工自觉地按照安全行为规范来要求自己，是烟草企业安全文化建设所必须攻克的任务，使烟草企业员工树立正确的安全意识、养成积极工作的态度、培养员工安全人人有责的信念、确保员工严格按照安全生产行为准则来约束自己是烟草企业安全文化建设工作的头等大事。在烟草企业内部的生产一线及各个部门都要营造“安全第一”的安全文化氛围，真正使全体企业员工能够认同安全生产行为规范、并自觉的遵守安全行为规范，以心理学上的群体效应、从众心理为依据来抓住企业员工心理特点，引导企业员工进行自我规范，进而提高员工整体安全素质。3加强烟草企业开展安全文化建设
3.1烟草企业开展安全文化建设要“以人为本”
烟草企业安全文化建设的宗旨是使企业员工的价值得以实现、企业员工的生命安全与健康得以保护，始终坚持以人为本是烟草企业安全文化建设要秉承的原则。使每位员工都能做到不能因为自己的
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