办 公 室 主 任 岗 位 责 任 制
办公室主任岗位责任制
1.在项目部总经理、总书记的领导下，负责主持办公室的全面工作，组织并督促全室人员全面完成办公室职责范围内的各项工作任务。
2.按照项目部制定的经营目标及组织结构，拟定项目部的方针政策，规划项目部发展前景，组织汇总项目部年度综合材料，草拟项目部年度总结、会议其它文件的起草，工作计划，项目部对内对外的企业形象宣传。
3.组织汇总项目部年度综合性资料、草拟项目部年度总结、工作计划和其它综合性文稿。
4.负责党员的教育、党支部建设及组织工作；指导青年工作、负责统战工作。
5.参加总经理办公会、参与项目部发展规划、掌握项目部主要活动情况，为项目部领导决策提供意见和建议。6.参加临时紧急会议与总经理参加的有关专题会议。
7.负责召集项目部办公会议，组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理有关的业务工作，掌握检查督促项目部领导布置的工作任务的落实情况。
8.围绕项目部工作组织和参与调查研究，抓好信息发布工作，为领导决策和指导工作提供可靠的依据。9.负责监督项目部印章的使用。
10.负责项目部来宾的接待安排。统一负责对上级主管部门的联系、有关法律的咨询等工作。
11.有权向直属领导提议下属人选，并对其工作进行评价考核。12.完成上级领导交派的其他工作。项目部综合办公室管理
岗位责任制
1.负责项目部人员、劳资、后勤以及员工福利等方面管理工作，为一线施工班组服务。
2.加强自身学习，提高自身素质，不断丰富和提高自己业务水平。3.当好项目部领导的人事、劳资、后勤等方面的得力助手和参谋，为一线工人服务好。
4.协助项目部领导抓好劳动纪律管理，准确掌握人事信息，建立职工上岗档案。
5.建立健全办公区和生活区的治安、环境卫生、防火、防盗及食堂管理的各项管理制度。
6.贯彻执行国家有关劳动工资管理的方针、政策及上级主管部门的有关规定，全面管理本项目部日常劳动工资工作。
7.根据项目部绩效工资分配政策准确无误的核算奖金，按时上报人事部。
8.保证施工的正常畅通。
9.以身作则，秉公办事，搞好职工的一切福利工作，做职工的贴心人，当好项目部领导的得力助手。
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办公室主任岗位责任制
1、负责组织处室人员学习有关文件，掌握政策，提高工作水平。2、抓好办公室的全面工作，并及时检查指导处室人员工作完成情况。
3、负责上级文件的批示及工作的催办和落实。4、负责经理办公室及行政工作会议的会务组织工作。5、负责行政各部门上报下发文件的审核工作。6、协助经理做好迎来送往接待及来信来访工作。
7、负责抓好机关后勤，协调有关部门做好社会公益性工作。8、及时完成上级和领导交办的其它事宜，保证工作质量。
主管经理签字：本人签字：年月日
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