绥化市农村电影工作情况得汇报
绥化市农村电影工作情况
自年初以来，我市按照全省农村数字电影工程工作会议精神及省委办公厅和省政府办公厅《关于进一步加强公共文化服务体系建设的实施意见》（黑办发[201*]9号，）要求，精心组织、加强领导、细化进度、分步实施，紧跟全省统一步伐，切实抓紧抓好农村电影工作的贯彻落实，现将具体情况汇报如下：一、组建农村数字电影院线公司情况：
根据“企业经营，市场运作，政府购买，农民受惠”的原则，参照牡丹江试点单位的做法，经多方努力，8月26日，“绥化市绥影农村数字电影院线有限公司”已领取了工商部门核发的营业执照，10个县（市、区）的发行、放映服务站也将于近期陆续成立。
绥化市农村数字电影股份有限公司筹备工作已经完成，新组建的市农村数字电影股份有限公司总注册资本金为？？？万元，由市？？？联合出资，由？？？控股，并在10个县（市、区）设立了10个服务站，采取公开招标方式组建了？？？个电影放映队（每队招聘2名电影放映员）。院线公司，实行新体制、新机制，员工全部实行聘用制，公司的业务、技术、财务等管理，完全按照公司制或股份制的要求进行运作。公司现有数字电影放映机？？部，流动电影放映车？？辆，35毫米胶片放映机8部和16毫米胶片放映机？？部。放映人员已全部向社会招聘，实行合同制管理，院线公司办公室设在市党政办公中心C栋C719，总经理：魏XX，曾任……
附：农村电影放映员名单……
二、县级电影发行机构和放映单位现存数量
1、全市10个县（市、区）加市本级共有电影公司11个，电影院14个
其中电影公司分布情况为：绥化市电影发行放映公司、北林区电影发行放映公司、肇东市电影发行放映公司、安达市电影发行放映公司、海伦市电影发行放映公司、望奎县电影发行放映公司、兰西县电影发行放映公司、青冈县电影发行放映公司、明水县电影发行放映公司、庆安县电影发行放映公司和绥棱县电影发行放映公司；
电影院分布情况为：绥化市儿少活动中心、绥化市北林区电影院（已停业）、安达市人民剧场（已停业）、安达市东方红电影院（已停业）、肇东市电影院（已停业）、肇东市中华电影院、海伦市人民电影院（已停业）、青冈县电影院、明水县电影院、兰西县电影院、绥棱县电影院（已停业）、望奎县影剧院（已停业）、望奎县电影院（已拆迁）、望奎县工人文化宫。
2、我市现有农村电影放映队92支，其中：北林区7支、安达市8支、海伦市23支、兰西县8支、青冈县18支、明水县18支、绥棱县10支。
3、全市各县市区农村电影
201*年以来,在市委、市政府的正确领导下，在三门峡市文化局的具体指导下，我局站在党
中央对农村惠民工程的高度和促进农村小康社会建设的高度，严格按照上级要求，认真组织，奋力实施，讲求效果，狠抓落实，确保了全市农村电影放映工程顺利开展，并取得了显著成绩。截止到目前，已完成放映2680场。
现将我市实施农村电影工程主要情况汇报如下：
一、我市农村电影放映工程由市文化局负责牵头，各县市区文化体局及电影公司具体组织实施。目前全市共有个乡镇、个行政村，已全部纳入农村电影放映范畴。
二、201*年，市委、市政府将送电影下乡活动纳入市政府为群众所办十大实事之一。市电影公司在文化局的具体领导下，从元月起组建了18支农村电影放映队，全面启动了农村电影放映活动，我们在影队管理实行“三统一”政策，即公司统一管理影队、公司统一编排计划、公司统一安排放映。在放映监督上我们采取市文化局制定发放统一的农村公益放映场次回执单，放映队每放映一场公益电影。填写一份给村民委员会负责人签字并加盖公章的放映情况回扣单，由电影公司负责统一收交到市文化局，在放映补助发放上市电影公司根据各影队放映场次数，统一到市文化局结算，并按规定足额发放到放映员手中。
三、今年元月初，公司即组建了18支专职从事农村放映工作的电影队。其中，包括农村个体影队13支，公司直属影队5支，农村影队每队1人，公司影队每队2人。目前农村放映队拥有16毫米放映机17套，数字放映机1套，每月每台机器平均放映25场。放映补贴去年国家每场补50元、省补20元、三门峡补20元、灵宝补10元，每场共计补贴100元。今年放映计划是5256场，全面实现一村一月放映一场公益电影目标。
四、我市目前用于农村电影放映的设备主要是以前购买的老型16毫米放映机，个体影队放映设备为私有，公司影队放映设备为单位筹资自购。放映节目供给由市电影公司购买或租用保障，目前所有放映设备尚无政府投入资助，所花费的资金全部是由文化局设法垫资的。
五、农村电影公益放映开展半年来，行政村利用看电影便于召集群众的机会安排布置工作，绝大多数村根据本村的发展需要放映对路的科教片和优秀故事片、戏曲片等，广大人民群众对政府支持开展的公益放映活动非常欢迎。三门峡市文化局副局长刘天才5月份到我市调研农村电影工作时对灵宝农村电影放映活动取得的成效给予了高度赞扬。
今年以来，在农村电影放映工程方面，虽然我们进行了大量尝试，作了许多工作，但农村电影目前还只是起步，存在问题还很多，主要表现在，一是富有科技、娱乐及法规政策宣传教育等内容的新节目拷贝少，不能满足人民群众日益增长的精神文化需求。二是农村经济条件差，农民用于购买新设备和高质量的设备的资金缺口大，所以造成目前农村电影放映队的设备老化，影响放映质量。为此，我们恳请上级有关部门，能够认真落实国办发[201*]38号文件精神，以保证广大农民群众早日看到高清晰数字电影，尽快得到高品位的文化享受，急需解决两个问题：一是建议提前下拔3040%补助费。因为在一年的放映工作中，随时都有运费、维修费、生活费及工资等实际开支，原定每场100元的补助费年终兑付时间太长，应定为半年付一次较为合适。二是建议财政部门对农村购买电影放映设备给予经济补贴。目前农民购买家电和农用机械国家都给予了一定的经济补贴，建议国家或地方财政能够借鉴此办法，对农民购买电映放映设备也给予适当的经济补助，以鼓励和支持农村电影队伍建设，同时保证农村电影放映工程持续、稳定、健康发展。
扩展阅读：绥化市政府调研工作情况的汇报
绥化市政府调研工作情况的汇报
绥化市人民政府研究室主任孙景山
(201*年6月27日)
各位领导、各位同仁：
大家好!非常高兴能够与全省政府调研系统特别是大庆市政府调研战线的同志相互学习交流工作。下面，我把绥化市政府研究室的情况和工作向大家作以汇报。
绥化市政府研究室成立于201*年11月，是机构改革后设置的48个市直属正处级单位之一。单位设独立党组，人员编制l3名，领导职数5名，一正两副、2名副调研员，下设5个科室(秘书科、综合科、经济一科、经济二科和社会事业科)。现有干部职工13人，其中副处级以上干部6人，科级干部5人，大学以上学历人员占70％，平均年龄36岁。
几年来，我们在市委、市政府的领导下，在省政府研究室的指导和支持下，坚持突出工作质量，提升服务层次，重点在增强服务意识、创新工作方式、提高调研和文字水平上狠下功夫，努力使研究室成为领导决策的“参谋部”和“智囊团”。重点抓了五个方面的工作。
一是突出工作重点，高质量、高效率地完成各类讲话起草任务。我们把高质量地完成大型会议材料和市政府主要领导讲话的起草任务，作为研究室工作的基础和服务领导决策的重要途径，集中精力，精益求精。注重把握讲话的科学性、理论性和指导性，在提高讲话内涵和实际效果上狠下功夫，坚持把上级精神研究深、研究透，把本地情况了解准、了解深，提出符合实际的发展途径和措施。平均每年为政府主要领导起草在人代会、全委会、政府全体会及政府各类专业会议讲话上百篇，文字量在80万字以上。完成发言材料和署名文章20多篇，文字量l0余万字。同时，还撰写了大量上级领导到绥化检查指导工作时的政府工作汇报。
二是立足成果转化，有计划、有重点的搞好调查研究。紧紧围绕市委、市政府中心工作，结合阶段性重点、热点问题，积极搞好调查研究，主动为政府决策当参谋。先后组织开展了加速推进城市化进程、市本级经济发展思路、加快项目开发建设、农村劳动力转移、房地产开发等项专题调研，形成了10多篇比较有份量的调查报告。多数调查报告都在政府工作中得到转化，调研成果转化率达到90％以上。特别是在调研基础上形成的“贯彻落实省委常委现场办公会议精神，推进经济社会跨越发展的实施意见”、“关于绥化市区经济发展思路的调查报告”，均以市委、市政府正式文件印发。
三是坚持从严从细，认真开展了政策协调把关工作。按照市政府领导意见，由研究室负责对市政府出台的重要政策性文件和拟提交政府常务会讨论出台的政策性意见、规定、办法进行协调把关。这是一项政策性强、牵涉面广、工作量大的工作。几年来，我们通过召开座谈会、协调会，深入实地走访调查等多种形式，先后对强化市区环境卫生管理、支持农业产业化龙头企业建设、加强中小企业发展、加强城市规划管理、涉建部门收费管理办法、对俄经贸战略升级实施意见等政策性意见进行了审核把关，与有关部门深入协商，多方征求意见，反复推敲论证，增强了政策法规的规范性、针对性和操作性。尤其是市经济开发区管理体制问题，在各方意见分歧较大的情况下，认真研究，反复协调，最终达成一致意见，在市委常委会议讨论时顺利通过。
四是积极主动谋划，努力做好参谋咨询工作。一方面，在日常工作中积极向政府主要领导反映情况，当好参谋；另一方面，积极发挥载体作用，超前提出参谋性意见。重点创办了内部刊物《决策参考》，就如何利用好国家出台的新政策、借鉴外地成功经验、解决好本地发展中苗头性问题，为领导提供超前性、预见性、前瞻性的意见和建议。此外，我们还创办了《工作研究》刊物，为各县(市)区、各部门经验交流和拓展思路提供了有效平台。
五是加强队伍建设，努力提升干部队伍整体素质。坚持一专多能，不断完善干部知识结构，努力提升综合素质。立足岗位工作，采取多种形式，深入开展岗位练兵和竞赛活动，提高全体干部适应岗位和独立工作的能力。实行激励制度，鼓励全室同志多研究问题，多发表文章。积极推进办公自动化，实现了无纸化办公。坚持求真务实，树立良好工作作风，形成正确的工作导向和奋发向上的良好风气。201*年被市委、市政府授予工作实绩突出单位，有2名同志被评为实绩突出领导干部，有l名同志被评为优秀公务员，有3名同志提拔为科长，有l名同志光荣入党。
以上是我们一年来所做的一些工作，还有许多不足，我们将以贯彻这次会议精神为契机，认真学习兄弟市地好的经验和做法，进一步改进和提升我们的工作。
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