转正申请(既工作总结)
转正申请
工作总结：自入职以来，总体的工作状态还算处于饱和，在入职后我的上级领导，XX总经理对我进行了耐心而且详细的工作指导和培训，只用了三天的时间就熟悉了公司的业务，在正式开展业务后，最多时曾一同负责38家客户的商务谈判。在主要的工作开展中，取得的阶段性成果，已与XX公司合作，优化了广东、广西、江苏、四川、重庆等10地的话费直冲；促成与XX集团旗下的XX科技公司合作，接入了北京、上海、重庆、吉林、黑龙江、江苏等27个城市的公共事业代缴费，完善了与XX科技公司合作的火车票代购业务，而且又根据各地分公司市场的需求，已与XX科技公司协商完成，开通了重庆、江苏、上海、福建、东三省等31个城市的火车票代购业务，并长期负责关系维护与XX科技公司的企业级关系，以及XX网的后期商务关系维护，在进入4月份，集中精力主要开展驾校项目，在公司及其商务中心X总和X总的鼎力支持下，用一个月半的时间，北京地区的105家驾校已经开发完毕并选出最优合作的6家驾校及2家备用合作的目标驾校，在完成6家驾校的合作后，已经开始了重庆地区的驾校开发合作，在完成以上工作的同时，也帮助新同事熟悉公司的业务，并积极配合公司其他同事及领导的工作。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。转正已具备的条件：已经具备的商务谈判能力，合作企业关系后期的维护能力，具备独立开发客户的能力，熟悉公司的整体业务能力，以及商务合同的会签能力，很好的执行力和不断的学习能力。转正后个人发展计划：长期发展方向商务方面，整体计划：阶段目标：26-28岁，仍在现企业职位工作，尽快熟悉各部门间的协作运作流程，修完职业高级职业经理人的课程及商务策划师的中级课程。28-30岁，争取从参与公司的管理工作，一边自学区域经济方面的课程。30-33岁，从事科技企业的中高层管理。33-37岁，希望能一直在本公司任职并成功上市。37-40岁，一边从事管理工作，一边不断学习和实践，逐步成为一名优秀的职业经理人。40岁之后，开始考虑退休。家庭目标：目前未婚。30岁开始考虑婚姻，31岁以10年期供楼，32岁时育一子。健康目标：人身保险至少50万，注意身体健康，不要成为家庭与事业的负担。学习目标：201*～201*年，完成高级职业经理人全部课程，高级商务策划是全部课程;201*年～201*年，自学完营销管理主干课程及相关经济学;201*年以后每月至少看10本以上相关管理及历史书籍，并将学到知识用于管理工作之中。
申请转正原因：
我非常喜欢留而且更愿在XX科技公司的原因，是因为被公司的创新力强烈的吸引了，经过试用期后发现公司赋予我的职责更适合我的个人职业发展，而且我更喜欢公司的人文环境、团队的凝聚力、领导的亲和力，也是因为这些巨大支持，我才能顺利的留在XX科技任职，也是这些，让我获得了人生中更大的财富，特此，我个人正式向公司提出申请转正。
综上所述，本人认为自己已经能够胜任转正后的岗位要求，愿意继续在北京XX科技有限股份工作,并自愿遵守公司制定的各种规章制度.
特此提出转正申请
申请人签字：XX
扩展阅读：转正-转正申请和工作总结提纲(要求)
唐山现代金卫软件有限公司管理文件XD/D-5-3-9
工作总结和转正申请提纲
转正申请及工作总结应分开写，分别独立存储。请员工在存储文件时这样书写：“转正申请本人姓名工作总结（试用期）本人姓名”
＊转正申请
（1）简明写出到公司时间，所任职部门和职务，对公司及岗位认识情况，自己
工作能力评价，注明向公司提出转正申请即可。
（2）字数在100字以内，字体：宋体，字号：小四，要求要有页眉和页脚，名字手签。要求用A4纸竖幅，页边距要求上边距2.6，下边距2.4，左右边距为2.4。（3）要求文章最后有署名及时间。（4）要求打印出来后本人亲笔签名。
＊工作总结（以下内容必须包含）
（1）对公司岗位工作的认识（包括对岗位在公司中的作用，以及岗位职责，岗位任职资格）及对公司部门制度的了解，遵守情况。
（2）试用期内接受了哪些培训，学习了哪些知识，做了哪些工作，自己的技术
水平及工作能力提高情况（要求详细而具体）。（3）对胜任工作岗位具备了哪些条件及存在不足的认识。（4）对公司、部门及岗位工作的看法和想法。
（5）以后工作决心及努力方向（应当还包括转正后的工作和学习计划）。（6）字数201*字以上，字体：宋体，字号：小四，要求要有页眉和页脚，名字手签。标题要求用加粗四号字。段落行距要求1.5倍。要求用A4纸竖幅，页边距要求上边距2.6，下边距2.4，左右边距为2.4。（7）要求文章最后有署名及时间。（8）要求打印出来后本人亲笔签名。
1-唐山现代金卫软件有限公司管理文件XD/D-5-3-9
请在写完后，同时向你的部门主管和人力资源部主管各提交一份电子版，同时将你个人亲笔签名的打印版提交人力资源部。您的主管必须在5个工作日内向人力资源部提交对您的部门评价，之后，人力资源部在3个工作日内收集并准备齐全所有资料后，安排时间对您进行转正考核。
请依要求拟写申请和总结，不符合要求的文档会被要求重写或修改，由此而延后的时间，有可能会使您的转正时间后延，所以请您务必认真而详实地拟写。
希望您能顺利通过转正考核，能尽快正式成为现代金卫软件的一员，我们期待您的精彩表现！
现代金卫软件人力资源部
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