社保系统工作总结
社保系统工作总结
自任职二十多年来，在党的培养和教育下，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，为劳动保障事业和构建和谐社会作出了应尽的努力，现从以下几个方面的工作，谈点经验和体会。
一、坚定信心，干好社保工作
我是1997年从乡镇工作调入市劳动和社会保障系统工作的，在乡镇政府曾先后任纪委书记、党委委员、副镇长等职务，从事的都是乡镇行政管理工作，调入城关工作后，工作的环境、性质和任务发生了根本性的变化。一开始我认为，劳动保障工作主要就是服务性的工作，所谓服务，说白了就是伺候人的工作，于是思想上就有些想开小差的想法，不想从事这项工作。但是，我结合工作实际仔细一想，既然党组织把我从乡镇安排到市局从事这项工作，说明组织上对我是重视的，我应该深切体会到组织的关心照顾和培养，既来之，则安之，应该安安心心、踏踏实实地干好劳动和社会保障工作，绝不能三心二意。单位领导看我调入单位一段时间工作上无起色，就专门和我谈心、还安排我到上海、深圳、宜昌等社会保障先进市、县学习考察，通过一系列的学习教育活动，我大开眼界，深深感受到作为一名劳动和社会保障系统工作人员的无上光荣和自豪，每一名劳动和社会保障系统工作人员都肩负着党和各级人民政府的重托，行使着各级人民
政府赋予的职能，正是他们把党的温暖送到千千万万个下岗职工和人民群众的手中。因此，我要一辈子干好劳动和社会保障工作的信心和决心就变得更加坚定。
二、认真学习，钻研社保业务
在实际工作中，一个人仅有干好工作的良好愿望，而没有实际掌握工作和操作中的技能是万万不能的。我调入劳动和社会保障系统工作后，工作的方式、方法等等都发生了变化，如果不认真学习钻研劳动和社会保障的相关政策、法规和规章，并加以合理运用，就可能会在实践中出现失误，给党和政府的劳动和社会保障工作带来不利影响。
为了迅速掌握并熟练运用劳动和社会保障的各项政策法规，使自己能够尽快的进入角色，我一是参加省厅举办的劳动和社会保障政策、法规培训班学习，在培训班里我勤学多问、认真听课做好读书笔记，下课时反复记忆、强化提高；二是回单位后挤出时间，结合培训班上老师讲的内容再反复认真自学，共写读书笔记十万余字，体会文章三十多篇。三是勇于实践，在实践中对所学知识的巩固与提高，我利用本局的乡镇劳动保障服务工作人员培训的机会，主动报名参加培训班的讲课，我讲的“就业与再就业”的十个课时的讲座，同志们一致反映，讲的理论清晰，道理明白，容易记忆，便于操作。四是善于把学习的经验加以总结提高。自调入市劳动和社会保障系统一来，参加了《好书》一书的编写工作，由中国文化出版社CIP数据核字（201*）第201*0000号发行，201*年在省劳动保障报上发表了一篇名为《好文章》的
文章。我分管的就业再就业和培训等工作也得到领导好评，就业再就业工作连续六年被市局评为先进。
三、服务于民，时刻为民着想。
工作几十年来，我体会到劳动和社会保障工作的核心就是“服务”二字。说到底就是“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，我们一切工作的出发点和落脚点都在于这个核心。我始终坚持做到，一是深入基层进行细致的调查研究，采取切实有效的的措施、有针对性地解决下岗职工联营兴办的企业中的实际困难，我多次到市二化（倒闭企业）等三十家国有企业以及再就业基地，按照国有企业下岗职工就业再就业有关法律、法规落实相应的扶持政策，按标准给予了资金补贴。以下岗职工张三兴办的大型养鸡场暨再就业基地的为例，落实扶持政策和资金补贴后，养鸡场规模由10万多只扩大到20多万只，吸纳的下岗职工数量也成倍增长，有力扶持了该企业的发展和解决了职工就业问题，真正把党的政策落到了实处。二是为了更深入的落实好就业再就业政策，我主动与国企倒闭后又兴办企业的老板李四同志结对帮扶，经常与他促膝谈心，切实解决企业中的实际困难。他兴办的企业需要资金，我想办法集中了他厂里的下岗职工，把再就业优惠证集中联名贷款25万元，十天之内就办结了此事。我还与老板一起联系政府有关部门，减免了企业中应减免的税收。我还与零就业家庭人员王五结对帮扶，201*-201*年连续四年给予解困资金8万多元，扶持其办起了销售橱柜的门店，并将其爱人联系到一家事业单位从事门卫工作，从
而使他们实现了由“输血”到“造血”的转变，走上了脱贫致富的道路。目前王五爱人辞去了门卫工作，专门当起了管家，老俩口吸纳下岗职工4人，橱柜的生意做的红红火火，他们逢人就说，劳动局的好局长真是我们下岗职工的贴心人。三是注意强化内部工作人员的服务意识，经调查研究，群众反映，我们的工作人员特别是窗口服务人员对来办事的群众存在态度欠佳、脸难看、事难办、相互推诿的现象，群众办一点小事就要耽误很长时间，更有甚者不给好处不办事，给了好处乱办事。针对这些现象我加以总结归纳，列举成八种问题，而后在全局上下开展了边工作边整顿学习的“强化内部管理，提高服务质量”的两个月学习班，通过学习提高，强化思想认识，找出问题根源，修订整改措施等一系列的方式方法强有力的提高了全体干部职工的为民服务意识，有力的推动和加强了内部管理工作，得到领导的认同和群众的好评。
四、勤政廉政，处处以身作则
作为一名具有三十年党龄的共产党员、国家干部，我觉得应该坚定不移的按党和国家的政策办事，事事以身作则，时时为民着想，清正廉洁，把党和国家的路线、方针、政策真正落实到最基层，这才是一名党的干部和人民公仆的职责所在。我是这样想的，也是这样做的，一是在外出差，很少用专车，住宿尽量从简，尽量压缩时间，节省费用；二是下乡检查工作，尽量吃工作餐，不大吃大喝、不奢侈浪费、不摸牌赌博；三是提前上班、严明工作纪律、从不迟到旷工，
自己应报销的费用一律实行“一票三签”，并要求自己严格按照中纪委和地方党委制定的规章制度办事。十几年来，我和分管的科室人员无一例违反国家政策规定和违法乱纪而受到责任追究的事件。我在就业局工作时，连续5年被评为优秀共产党员。
虽然我为党和人民做了一些有益的工作，在各方面都取得了一定的成绩并得到了领导和群众的好评，但也存在着不足，一是开拓创新意识不强；二是在服务于民方面的研究不够，工作还不够主动细致。
在今后的工作和生活中，我一定加强学习、立足本职，为人民群众服好务，把党的路线、方针和政策切实贯彻落实好，为构建和谐社会作出新的更多的贡献，以新的成绩迎接党的十八大的胜利召开！
201*年月日
扩展阅读：社保所工作汇报
社保所关于当前工作的汇报
（201*年5月24日）
在街道党工委、办事处的正确领导下，街道社保所坚持“以人为本，服务群众”的理念，求真务实，开拓创新，锐意进取，扎实推动劳动就业和社会保障服务工作。连续五年被评为劳动就业和社会保障工作先进集体。
一、社保工作基本情况
截至201*年4月底，石城街道实现城镇新增就业260人，城镇登记失业人员就业180人，城镇就业困难对象就业再就业130人，创建充分就业村6个，巩固充分就业社区6个，开发公益性岗位5个。实现城乡劳动者就业新增240人，培育劳务经纪人14人，返乡创业总户数260户，返乡创业吸纳劳动力就业总数3000人，返乡就业（回引）新增人数230人，辖区内家庭服务业从业总人数达2800人，进城务工人员意外伤害保险人数3150人，实现进城务工人员劳务总收入3200万元。
201*年城乡居民医疗保险参保登记缴费46300人，占全年任务的101%，城镇职工医保扩面300人，完成工伤保险扩面700人，完成生育保险扩面人数100人，城镇职工基本养老保险新增扩面550人，失业保险新增扩面220人，城乡居民医疗保险覆盖率已达99%以上。累计办理国有企业单双解人员养老保险缴费补贴申报审核120人，完成领取待遇人员验证3493人，办理新征地农转非养老保险审核200余人，超龄人员养老保险120人，退地“农转城”养老保险360人，以个人身份参加养老保险100人。
二、采取的措施
(一)夯实基础，细化基层服务网络
为基层社区（村）配备办公设施，拨付专门的工作经费，街道已建立村（社区）基层社会保障平台13个，配备兼职工作人员13人，专门用于就业和社会保障工作；全面将劳动就业和社会保障工作下到基层，要求每个村（社区）建立劳动力资源情况、失业人员、就业困难群体、登记失业的高校毕业生、就业及社会保险政策落实、群众参加养老、医疗社会保险等九本台帐，并及时更新信息数据，加强沟通协调，实行了动态化管理。
（二）加强宣传，确保社保政策深入人心
到明月广场等人员密集场所发放宣传资料、办宣传专栏等，广泛宣传国家就业和社会保险优惠政策。在办事窗口将办事程序、优惠政策等公示上墙，还将优惠政策公示到社区、楼院，主动告知辖区居民有关优惠政策。同时在宣传方式上做到三个结合，即定期宣传与经常宣传相结合；面上宣传与点上宣传相结合；典型宣传与传统宣传相结合。真正做到电视亮、广播响、黑板报、横幅标语齐上阵，全方位、立体式进行宣传，截至201*年4月底，共发放各类宣传资料2万余份，举办黑板报20余期，悬挂标语30余幅，群众知情率达95%以上。
（三）狠抓重点，促进城乡就业和再就业
1．确保重点产业用工。积极开展“保障信息产业招工年”活动，围绕信息产业企业用工需求，加大宣传力度、完善招聘平台、强化劳务对接、健全工作机制，充分挖掘本地富余劳动力，实施
“培训、输送、回引”三大工程，输送信息产业人力资源保障指导计划4人，储备198人。
2．统筹做好重点群体就业。把高校毕业生就业服务工作放在重要位置，切实抓好大学生带薪实习工作，社保所接纳2名大学生带薪实习，推荐毕业大学生到基层村、社区就业12人，组织52名大学生到铜梁工业园区企业应聘；大力实施农民工就业服务计划，落实市、县返乡农民工创业优惠政策，实施铜梁籍外出务工人员“回引工程”，免费为自主创业人员提供项目指导、信息服务、政策咨询600余人次，发布用工信息300多条，利用县里开展的“民营企业招聘周”岗位招聘活动，指导辖区611人参加应聘，多渠道转移农村劳动力就近就地就业；积极实施困难人员就业援助计划，积极发展社区环卫保洁、治安保卫等公益性劳动组织，大力开发公益性岗位，加强对困难人员和零就业家庭的就业援助，帮扶困难人员再就业410人，形成动态长效帮扶机制。
3．有序推进充分就业社区（村）创建活动。以创建充分就业社区（村）为契机，以帮助困难群体实现就业为关键，全面消除零就业家庭。开展“春风行动”帮助“4050”困难人员实现就业。采取“三送”“一跟”“四落实”帮助就业困难对象实现就业，即：送政策、送岗位、送服务；指就业指导要跟上；帮扶措施要落实、对困难群体帮扶政策要落实、回访制度要落实、就业岗位要落实。截止目前，街道已全面消除零就业家庭，创建充分就业社区6个，充分就业村6个，就业率达到99%以上。
4．着力提升劳动者素质和技能。积极组织辖区劳动力、征
地农转非人员开展免费的职业技能培训和创业培训，全面提升了就业能力，促进了城乡充分就业。截至目前，共组织创业培训50人，城乡劳动力职业技能培训200人。
5．全面落实就业再就业优惠政策，完成“4050”人员社保补贴申报1500余人次，完成了国有企业“双解”人员和“单解”人员社会保险缴费补贴120人、低保人员就业补贴3人，医保补贴17人、1.25万元。
6．积极推动创业带动就业。加快创建工作步伐，加强对各社区创业带动就业工作的指导、督查，深入实施“大学生创业引领计划”，大力助推微型企业发展，切实加大小额担保贷款发放力度，发放小额担保贷款200余万元以上，带动900人就业。
7．开展整治非法用工专项活动，依法查处拖欠和克扣农民工工资等违法行为，有效维护农民工合法权益。推进农民工参加社会保险工作，按照国家政策解决好返乡农民工的社会保障问题，及时支付各项待遇。
（四）突出关键，完善城乡社会保障体系
1．做好城镇居民医疗保险参保工作，目前完成城乡居民医疗错时参保登记缴费85人，开展外伤调查69次，完成城镇职工医疗保险参保初审300人，接受群众医保政策咨询201*多人次，做好医保数据库日常维护和更新工作，确保参保人员正常享受医疗待遇。201*年的城乡居民医疗保险登记缴费工作已结束，共46300人参保，医保筹资250万元。
2．扎实开展“社会保险扩面年”活动。按照“应保尽保、应收
尽收”的要求，以非公有制经济组织、个体工商户、城镇居民、灵活就业人员和新成立企业为重点，做好社团组织、新征地农转非人员的参保工作。积极稳妥做好新征地转非参保审核、原征地农转非参保遗留问题化解工作，切实扩大参保覆盖面，不断提高参保率，用好用活社会保障惠民政策，努力化解矛盾，解决群众的困难和问题，维护了社会稳定。
3．认真落实社会保险待遇，做好辖区企业退休人员和享受生活补贴街道企业职工的社会化管理服务工作。针对我街道城镇超龄人员、征地农转非人员享受社保待遇人数多的情况，街道社保所建立了微机档案，实行分类管理。目前已完成领取待遇人员验证3493人次，确保辖区企业退休人员养老金及生活补贴按时按人发放。
三、存在的问题
201*年以来，社保所各项工作成绩显著，为今后发展奠定了基础，但发展中存在一些问题，主要表现为：
（一）重点信息产业招工难。主要原因是我街道地处城乡结合部，新城核心区和铜梁工业园区大部分位于腹心地带，农民工选择就近就地务工。
（二）下岗失业人员问题多。下岗失业人员对参加技能培训和创业培训的积极性不高，主动性不强；职业技能培训手段也较落后，很难满足求职人员需要。
（三）是社会保险扩面难度较大。由于用人单位的自身利益保护和劳动者的法律意识淡薄，部分企业招用了员工，没有为员
工参加社会保险。街道社保所由于受职能和人手的限制，对社会保险扩面工作力不从心。四是工作效率有待进一步提高，工作作风要进一步转变。
四、下一步工作打算
结合我街道城乡就业和社会保障工作实际，社保所将围绕下达的目标任务，进一步增添措施，狠抓落实，并着重从以下入手：
（一）深化城乡创业就业工作，扩大和稳定就业1、继续把稳定和扩大就业放在首位。把促进就业与经济转型、产业结构调整、新产业发展紧密结合起来，充分发挥园区建设、项目落地投产和企业扩产提效对就业的带动作用，重点围绕重庆信息产业招工做好农村富余劳动力的转移输出工作。探索建立就业工作联系机制，定期会同企业发布用工信息、开展现场招聘；积极拓展思路，不断拓宽就业渠道，在更大范围内促进全县实现充分就业。
2、做好重点群体的就业工作。进一步完善高校毕业生就业统计制度，不断强化对高校毕业生就业工作的指导和援助，重点针对离校未就业毕业生和就业困难人员，加大就业见习岗位和公益性岗位开发力度，帮助更多高校毕业生实现就业。继续完善就业援助制度，巩固就业困难人员“出现一人、认定一人、帮扶一人”的长效机制，重点做好对就业困难人员和零就业家庭的登记认定和帮扶工作，鼓励他们转变就业观念，在家政服务、保洁、社区服务等方面通过临时性、季节性工作等灵活多样的就业方式实现就业。确保我街道零就业家庭“动态清零”。
3、深入推进创业带动就业工作。从落实小额担保贷款政策入手，进一步强化与相关部门的沟通协调，在证照登记、资金筹集、场所建设等方面提供服务，切实解决制约微小企业创业过程中存在的瓶颈性问题，不断完善创业工作机制，全面落实鼓励创业的各项优惠政策。
4、积极开展职业技能培训。组织各类人员参加实用技术培训、岗位技能提升培训和创业培训，提高劳动者就业创业能力。
5、完善和落实好优惠扶持政策。继续把“4050”人员、国有企业双单解人员、失地人员、低保人员、参加公益岗位人员等各类应当享受社会保障补贴政策全面落实到位，并给他们提供高效优质的服务，确保享受参保补贴人员方便快捷办理。
（二）加快完善社会保障体系，实现社会保障城乡全覆盖进一步加大劳动保障法律法规和政策的宣传力度，引导更多的用人单位为员工办理社会保险。加大养老、失业、医疗、工伤等社会保险的征缴督促力度，全面完成社会保险扩面任务。加强扩面征缴工作，扩大各项社会保险覆盖面。以农村养老保险和城镇居民养老保险全覆盖为重点，不断加大宣传力度，创新工作机制，扎实抓好各项制度落实，确保年内实现城乡养老、医疗保险基本覆盖城乡全体人民，失业、工伤、生育保险覆盖规定职业人群。
（三）强化监察执法监督，努力构建和谐劳动关系继续开展劳动用工与社会保险、农民工工资支付等专项执法检查，保护广大劳动者的合法权益。加强劳动用工备案工作，全
面落实劳动合同制度。
（四）加强基层平台建设，进一步健全城乡公共服务体系夯实基层公共服务平台，进一步充实人员和落实工作经费，充分发挥基层工作平台作用，发挥信息网络系统作用，实行联网化管理，切实减轻农村和社区工作负担，在创业就业、社会保障、劳动就业等方面服务辖区用人单位和群众，最大限度的服务和改善民生。
（五）狠抓自身建设，提升工作执行能力
围绕“一流的凝聚力、一流的战斗力、一流的工作效率、一流的工作业绩”，持续推进队伍建设和作风转变，进一步健全内部管理机制，强化制度落实，密切联系实际，不断创新工作方法，以扎实的服务作风改进和提升部门形象，助推街道服务效能提升。
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