新任处级干部培训心得
密切联系群众坚持科学发展埋头苦干务求实绩做发展转型排头兵
201*年新任处级干部培训班学习心得日前，我校新任处级干部培训班在XXX如期举办。培训从学校发展转型的高度出发，为新晋处级干部的健康成长提出要求，指明方向。我充分利用点滴时间，满怀激情、严肃认真的学习了本次培训的全部内容，特别就如何更好的将XX书记等领导同志的报告精神运用到实际之中，指导工作开展，与同志们一起深入研讨，积极探索，力争当好我校转型发展的排头兵，在国有资产管理工作中做出更多贡献，服务我校发展转型大局。现将心得体会总结如下。
一、以人为本做好服务
XX书记在本次培训的开班典礼上要求：“密切联系群众，真心实意地为师生员工服务”。服务为了人，服务依靠人，国有资产管理服务的质量与水平直接关系到师生的切身利益和学校发展转型大局，必须始终注重密切联系群众、坚持以人为本，切实从服务对象的需要与要求出发，努力提业务能力，才能更好的服务我校全体师生和发展转型大局。
要认清服务对象的需求。国有资产管理工作的服务面向全校，工作面广线长，不同对象需求差异很大。因此，我们
必须深入调研了解不同职工的不同需求，建立起以需求为导向的工作机制，科学筹划，合理分配，高效利用有限资源，为学校全体师生营造优质学习生活环境，为学校发展转型提供有力支撑。要充分尊重服务对象的感受和意见。服务对象的感受和意见，始终是检验我们工作实绩的第一标准，改进工作作风的重要依据。努力转变观念，改进作风，改善作风，简化流程让对象感受到温暖、贴心、便捷。要打造一支战斗力强的团队。作为团队的领导之一要结合学校发展需要与服务对象的需求，依据团队成员的特点，做出正确的决策，使团队的每一份子要坚定地执行领导安排的任务，让一个部门、一个服务团队像一个人一样整齐划一、步调鲜明做对事办好事。
二、科学发展指明方向
XX书记在开班典礼上强调，我们要始终坚持把科学发展作为第一要务。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的最新成果，坚持科学发展的方向、要求和方法，是有力推动我校国有资产管理工作更上台阶，满足我校发展转型实际需求的根本保障。
服务性是国有资产管理工作科学发展的根本立场。服务工作国有资产管理工作的核心要素，坚持科学发展，就是要在遵循高等教育人才培养的内部发展规律和适应社会经济、
政治、文化发展的外部规律的基础上，强化“师生为本”、“服务至上”的意识，把服务作为行政管理的首要职能。努力为学生、教师和科研人员开展教学、科研提供优质服务，充分调动师生员工的积极性、主动性、创造性。
专业化是国有资产管理工作科学发展的必然要求。事实证明专业合理的人才结构，是优化流程，提高效率，提升水平的关键与核心。我们必须重视专业人才，培养专业人才，合理分配专业人才，建立一支高水平、高素质、高效率的专业化队伍，为更好的开展国有资产管理工作打下牢固基础。
规范化是国有资产管理工作科学发展的必由之路。规范化的管理体系，可以有效约束职能部门、工作人员自觉遵循行规律，规范行为，从而保障各项制度要求落到实处。国有资产管理工作应当结合实际，努力探索，进一步树立规范化的工作理念，制定规范化的工作标准，营造规范工作的氛围，规范权力运行和办事程序，提高效率，提升水平，最大限度为教学科研、为师生提供优质规范的服务。
三、发扬民主实干兴业
XX书记要求，要在工作中树立民主意识和求真务实的工作作风。民主意识和求真务实的作风，是互为依托，互为因果，紧密联系，不可分割的整体。
发扬民主与求真务实密不可分。探求真知，务求实绩，
从来不是一个人、少数人的事业。在工作中只有讲民主才能让我们了更好团结同志，凝聚力量，掌握真实情况，做出科学决策。发扬民主就必须放下身段、放低姿态，进一步转变思维、改进作风、深入群众，主动倾听，真诚沟通，人性领导，切实把党的优良传统发扬光大，把党的各项纪律要求落到实处，通过制度建设和个人努力切实建立起民主和谐的工作氛围，让同志们敢讲话、讲真话、讲实话，想办事、办好事、办实事。
实干兴业的核心在于务求实绩。首先，实干就是不能光耍嘴皮子，而要扑下身子抓落实，以实绩成效作为自我检验与自我提高的标准和基础，带头抓好各项工作的落实。其次，实干兴业必须有有力制度支撑与合理利益导向，要建立和完善目标责任考核制度，让勤勤恳恳、真抓实干的同志得到实惠，让搞形式主义、做表面文章同志接受教育，营造出务实奋进的工作氛围。最后，实干兴业还必须始终紧密围绕我校发展转型的中心任务，按照“加强资源有效管理、实现资源科学配置、积极推动共享共用、提高资源使用效益”的要求，发扬民主、务实进取，以推行资源使用的成本效益考核为抓手、深化公用房屋管理改革、维护完善硬件办学条件，不断提高服务保障水平。
四、廉洁自律做好表率
资产管理工作牵涉的资金、项目多，利益牵涉广，稍有不慎就容易受到各种诱惑，偏离正常的工作轨道，为自身和集体造成难以挽回的损失。所以国有资产管理工作者必须有更加过硬的纪律意识，坚决贯彻执行党的纪律，严格依法行政，认真按照学校的相关规定开展工作。
牢固宗旨意识，坚定廉政决心。党员干部是人民的公仆，人民是我们的衣食父母。廉洁奉公是人民群众对我们的期望，也是我们应尽的本分。特别是作为一名领导干部，更要牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，坚决模范带头执行党的各项廉政纪律，国家的各项法规，学校的各项规章，做到廉洁奉公，恪尽职守，忠于党和人民。
带头模范执行《廉政准则》。《廉政准则》是我党的重要廉政纪律，是党员干部的基本行为规范。在工作中，要时刻不忘对照《廉政准则》中规定的廉洁从政要求，坚持用《廉政准则》要求自己，约束自己，堂堂正正做人、踏踏实实做事，决不为做违犯廉洁自律规定的事。在日常生活中从严要求家人，决不放任、纵容亲友利用自己的职权和职务影响谋取非法利益。注重交朋结友，要广交良友并自觉与思想腐化、作风堕落的人划清界限。
主动接受监督，切实严肃纪律。自觉做到使自己时时处处事事都在组织和纪检部门的监督之内，主动沟通群众接受群众的监督，听取群众的意见。同时，认真调研，针对国有
资产管理工作的特点，建立健全监督体系，使各项重大工程，日常业务办理的各个环节、流程、方面都能得到有效监督，切实严肃廉政纪律，强化廉政作风，杜绝腐败行为。
本次新任处级干部培训班内涵丰富、主题鲜明、提神聚气，充分显示了学校党政领导班子对于新鲜血液的关心爱护。经过培训，我坚定了信心，明确了方向，深化了认识，理顺了思路，也找到了差距与不足。在将来的工作中我将认真按照本次培训要求，坚定服务至上的信念，坚持科学发展方向，坚守共产党人的本质，不断从实践中学习，不断在实践中总结，以更加饱满的热情，更加崭新的精神面貌，投身我校的国有资产管理工作，协助处长带领同志们一起打造一支专业、规范、充满服务意识的队伍，进一步提升管理服务保障水平，做好我校发展转型的排头兵。
扩展阅读：中央民族大学新任处级领导干部培训班总结
中央民族大学新任处级领导干部培训班总结
为了进一步提高处级干部的理论水平和业务素质，我校举办了新任处级领导干部培训班。培训班从201*年10月21日开始，到201*年11月19日完满结束。本次培训班主要内容有专家讲座，也有党务工作经验交流，针对新提任的处级干部，学校党委还安排了廉政谈话，传奇私服发布网并与每一位新任干部签定了廉政责任承诺书。
10月21日-10月23日，中组部、中央党校三位专家为我校全体处级干部作了专题讲座。中组部培训中心四处处长郭驰同志的题目是：领导创新思维与团队建设。郭驰同志紧密结合高校管理工作实际，对于如何建设好管理团队，如何创新管理工作以及如何解决管理工作中常见问题提出了一些有益建议。中央党校科社教研部教授秦刚同志详细介绍了科学发展观形成的历史过程以及其在中国特色社会主义理论体系中的地位，并结合当前中国改革开放进程中遇到的实际问题就如何学习贯彻落实科学发展观进行了深入的分析和讲解。中央党校党建教研部教授张荣臣教授就如何加强党风廉政建设作了专题报告。他的报告结合大量翔实的案例，阐述了中国当前领导干部党风廉政建设的整体情况，对于领导干部如何加强自身党性修养，加强领导干部作风建设提出了一些切实可行的建议。11月19日下午，学校组织召开了党建经验交流会，各党总支、直属党支部书记和各单位从事党务工作的人员参加了会议，会议由组织部副部长李岚同志主持。李岚同志传达了北京市委教育工委关于党建和思想政治工作达标检查验收工作的通知，我校在党建和思想政治工作达标检查验收工作中被评为优秀，北京市委教育工委对我校的成绩给予了充分肯定，并提出了整改意见。会上有四位党总支书记先后发言，就本单位的党建工作情况进行了交流。
民族学与社会学学院党总支武小燕同志就基层党组织工作的开展和如何做好师生思政工作、调动积极性、增强凝聚力等方面谈了自己心得和体会，介绍了“学生党员联系宿舍制度”，把专业教育（如田野调查）和思想政治工作相结合的经验；法学院党总支严凤姬同志介绍了党总支加强政治思想工作，充分发挥思想政治工作的保证作用，担负着化解矛盾，协调关系，调动积极性，保证党的方针政策的贯彻执行的情况。教育学院董艳同志介绍了加强教师团队建设，提高基层党组织的凝聚力的情况；后勤产业集团党总支宋志光同志就如何“围绕中心抓党建，抓好党建促工作”的工作目标，紧紧围绕学校和集团“服务教学、服务科研、服务师生员工”（简称“三服务”）这一中心工作，建立和实施科学化和规范化的后勤保障体系，为实践全心全意服务本科教学和师生员工的宗旨和目标提供保证谈了自己的体会。人才队伍建设办公室主任、组织部副部长、人事处副处长朴承权老师作了本期培训工作总结，他在讲话中指出，本期培训班针对性强，内容丰富，对于提高学校处级领导干部管理素质，进一步促进我校各方面工作将起到推动作用。
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