处级干部任职培训心得体会
处级干部任职培训心得体会
处级干部是我委干部队伍中的骨干力量，他们既是行政职能的具体承担者，又是行政职能的具体执行者，起着承上启下和沟通、协调的重要作用，其能力的强弱和素质的高低，直接影响到整个长江委各项工作的正常运转，关系到长江委各项工作的决策和执行效能的高低。因此，加强能力建设，提高自身素质，是我们每个处级干部所面临的一项重要任务。那么适应时代的要求和形势发展的需要，做一名合格的处级干部，到底应该提高哪些方面的能力和素质呢？目前是仁者见仁，智者见智，表述不尽一致。结合这次学习，我个人认为：作为一名处级干部应具备下述”四种能力”和”四种素质”，方能名副其实，担当重任。
一、处级干部应提高的四种能力
1、学习能力。当今时代，信息交流日益广泛，知识更新日新月异，形势逼人，催人奋进，作为一个处级干部要想跟上时代和社会前进的步伐，就必须学习、学习、再学习，打下坚实的知识功底。学习应该是全面而又广泛的，既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识，又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识等等，特别是要善于学习各种新知识，以求知识的常新，只有扎扎实实，坚持不懈地学下去，我们的理论修养、文化素质和领导水平，才会不断得到新的提高，才能更好地完成领导赋予我们的新的任务。学习不仅自己要自觉加强，同时也要善于组织本部门人员进行学习，创建一个学习型的组织。
&n（来源于新世纪范本网)bsp;2、创新能力。江泽民同志讲过，创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新能力的民族，难以屹
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。立于世界发达民族之林。创新的关键在于人才，作为一个处级干部，要想保持旺盛的动力，必须具备创新的能力。创新，首先要有创新意识，创新意识是创新能力的基础；其次要改变传统的思维定势，创造性地进行思维，想人之未所想，言他人之未所言，发他人之未发，做他人之未所做，不畏艰难，勇担重担；第三，要有百折不挠的意志，锲而不舍的恒心，甘于清贫，不慕富贵，不达目的，誓不罢休。我们所处的是个创新的时代，这就注定我们只能在创新中生存，在创新中发展。
3、沟通能力。沟通是密切领导与群众的重要手段，我们党历来倡导的”密切联系群众”，首先就包含着”沟通”的要求，沟通就是有效的联系、协调，没有沟通就达不到密切，美国学者奈斯比特曾指出：”未来竞争将是管理竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间与其外部组织的有效沟通上”，这表明了组织内部成员包括上下级间沟通的重要性。沟通的方式多种多样，可以是群体会议，也可以是少数人非正式交谈；可以是面对面的，也可以是书面的。不仅要与群众沟通，也要善于与领导沟通，不仅要在单位内部沟通，而且也要与社会进行广泛的交流和沟通。那么如何进行沟通？首先，要明确沟通目的；其次，要掌握沟通的最佳时机，第三，要掌握沟通的技巧，第四，要注重情感交流。只有善于沟通，我们才能在工作和社会生活中游刃有余。
4、决策能力。决策是指人们为了达到某种目标，制定并选择行动方案的过程。决策无时不在，无时不有，每个人在现实生活中都会经常遇到，尤其是担任了一定职务的领导同志，每位领导者的都必须不断提高自己的决策能力。决策的失误是最大的失误，江泽民同志在十六大报告中指：正确决策是各项工作成功的重要前提，要完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，推进决策科学化、民主
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。化，防止决策的随意性。因此，在决策时，要正确处理好民主与集中、全面与局部、战略与战术、当前与长远的关系，不仅要三思而后行，更要审时度势、相机而行、适时拍板、果断决策，机不可失，失不再来。处级干部就是要在纷繁复杂的工作中，把握住每次一闪即失的机遇，推进工作跨越式发展。二、处级干部应强化的”四种素质”
1、思想政治素质。思想政治素质是领导素质的灵魂和核心，它不仅决定着领导者的发展方向，而且也决定着领导活动的性质，我们党之所以能够始终保持先进性，始终走在时代前列，从根本上说是因为我们党始终坚持马列主义、毛泽东思想，始终高举邓小平理论伟大旗帜，始终贯彻”三个代表”的重要思想。提高干部思想政治素质，就是要加强党性修养，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨；就是要大力拓宽视野，能够善于观察世界局势和正确把握时代要求；就是要大力培养战略思维能力，善于从实际出发，不断研究解决改革、发展、稳定中的重大问题；就是要大力提高理论素养，真正掌握马克思主义的立场、观点和方法。
2、道德法律素质。法律和道德都是调整人们行为的社会规范，对人们的行为起着约束和调节作用，”道德防之于未然之前，而法律禁之于已然之后”。作为一个处级干部，其一言一行都有较大的示范作用，因此，其不仅要树立”爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德意识，陶冶情操；同时还要不断强化法治观念，清正廉洁，洁身自好，增强公仆意识，树立群众观念，不谋取个人不正当利益，自觉维护国家和集体利益，知法守法，做道德高尚、知法守法护法的典范。
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。3、科学文化素质。当今世界，正处于知识经济的激列竞争和严峻挑战时代，市场经济社会的竞争，归根到底是文化科技之争。具有高度的文化科学素质，才会拥有更强的竞争实力，才有可能在竞争中取胜。作为当代的处级干部，没有较高的科学文化素质，难以称得上是合格的领导。这就要求我们，不仅要提高科学文化素质和现代管理能力，同时也要努力学习，掌握和运用现代信息知识，崇尚科学，反对迷信，做科学文化的传播者和实践者。
4、身体心理素质。目前，人们生活在快节奏、高效率、竞争激烈的社会之中，人们的心理和身体压力与日俱增。”身体是革命的本钱”，强健的体魄和健康的心理是事业成功的一半，对于一个处级干部来说，要承受比一般人更大的压力和挑战，因此在工作与生活中不仅要保持良好的生活习惯，积极锻炼，强健体魄，同时也要学会自我调节和自我控制，始终保持一种平常之心和乐观向上的态度，时刻摆正自己的抱负水平。只有这样，才能更好更多地发挥人生的价值。
三、能力和素质的全面提高是当好处长的根本途径。
当好处级干部必须”德才兼备”，两者缺一不可。古人之：”才者德之资也、德者才之帅也”，”德”是政治观点和政治方向，是做人的根本，”才”是工作能力，是生活的手段，是德的一种外在表现。
“德”是第一位的，”德”比”才”更为重要，毛泽东同志说过：”没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”。没有”德”的干部靠不住，试想一名干部理想信念不坚定，作风不过硬，甚至以权谋私，贪赃枉法，贪图享乐，腐化堕落，这样的人哪怕再有才、有天大的本事，
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。最终只会败坏党的名声，损害党的形象。
在重”德”的前提下，也不能忽视”才”，作为一名处级干部，要管人治事，没有才干就不能带领群众开创新局面，就不能完成党交给的任务，在目前改革开放和市场经济的条件下就会无法驾驭各种局势，这种”没本事”的干部即使再有”德”，也会贻误时机，贻误党的事业。
“德”与”才”是衡量一个干部的两个方面，两者性辅相成，不可分割。”有德无才不足以堪大任，无德有才足以售其奸”，二者不可偏废，只有德才兼备，才能当好处长。
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机关处级干部任职培训学习体会
我们的各级领导每天都会碰到很多需要决策的问题。这些决策问题有些简单、目标明确，容易决策，但有些问题涉及不同单位、部门、学科，决策边界不明确，决策目标不唯一，难于决策。既然是决策又必然有决策正确与不正确之分，所谓正确不正确的表现形式是给国家、人民带来政治、经济、文化、环境等效益或损失，这种效益或损失又随着决策者所处的位置不同，职位高低不同而所不同，有些决策失误可能给党和人民的事业带来灾难性的损失。这就说明我们每一位领导决策者，要真正实现立党为公，始终代表全国最广大人民的根本利益；始终代表中国先进生产力，始终代表中国先进文化的发展方向，就必须加强政治理论、社会知识和科学知识的学习，提高为民决策的水平，牢记兼听则明，偏信则暗的古训，虚心听取各方面意见，坚持群体决策，采用科学方法决策。下面我就如何提高为民决策水平谈谈学习体会。一、加强政治理论学习。理解党的总目标是正确决策的前提
党在不同时期的路钱、方针、政策，在那一段时间内是国家建设和发展依据，我们所做的决策必须服从和维护它。党的十六大提出了社会主义初级阶段的奋斗目标是：全面建设小康社会。要求在优化结构和提高效益的基础上，国内生产总值至2020年力争比201*年翻两番，综合国力和国际竞争力明显增强。基本实现工业化，建设完善的社会（转载自新世纪范本网，请保留此标记，免费提供下载。）主义市场经济体制和更具活力，更加开放的经济体系。城镇人口的比重较大幅度提高，工农差别，城乡差别和地区差别扩大的趋势逐步扭转。社会保障体系比较健全，社会就业比较充分，家庭财产普遍增加，人民过上更加富足的生活；社会主义民主更加完备，依法治国基本方略得到全面落实，人民政治、经济和文化权益得到切实尊重和保障。基层民主更加健
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。全，社会秩序良好，人民安居乐业，全民族思想道德素质，科学文化素质和健康素质明显提高；可持续发展能力不断增强，生态环境得到改善，资源利用效率显著提高，促进人与自然的和谐。
党的这一总目标代表了国家和人民的根本愿望，我们每个局部决策都必须以有利于这一大目标的实现为前提，要把握全局与局部的关系，个人与集体的关系、战略与战术的关系、当前与长远的关系，在此前提下，努力使决策目标最优，这样我们所做的决策才是真正的为民决策。
二、促进人文与科学的交融是正确决策的保证
“人文”确立为人之本，是人的精神世界，它所关心的是”应该为什么”、”应该如何做”，其结果是”应该是什么”。一个领导决策者若不能保持中华民族的传统美德，继承优秀的文化，以增强中华民族的凝聚力为已任，是不可为党为人民做出有益的决策的。荀子讲过，君子之学也以美其身，小人之学也，以为禽犊，所以一个人科学知识学得再好，理论知识再丰富，没有正确的人生观，没有为国家、为民族、为党、为人民的思想，是不可能为党为人民做出多少有益的事，常见的情况是这些人利用个人的小”聪明”做损害国家和人民的事。所以，要想做好领导，提高为民决策水平，必须认真学习人文知识，树立正确的人生观。但另一方面，科学文化是立世之基。若我们光有对国家、人民的满腔热情，不注重科学文化知识的学习，就不会使用科学的方法，做出对国家对人民有益的决策，所以只有加强科学与人文的交融才能获得为党、为民的正确决策。三、加强决策理论及相关知识的学习是正确决策的途径
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。决策是一门管理学科，有着完整的、系统的理论和管理思想。决策首先要有决策的主体和客体，要有决策目标，选择决策方法，确定边界条件等内容。决策的主体是：决策者一个人或集体，决策的客体是要研究或决策的事件。对一个事件的决策往往经过搜集信息阶段，拟定计划阶段，选择方案阶段，评估阶段等过程。决策的特点是：1.
决策需要思维。决策是人类特有的一种思维活动。决策要运用知识、信息和经验、思维活动贯穿于决策的全过程。没有科学的思维，就没有科学的决策。2.
决策立足于实践。决策活动是认识世界与改造世界的桥梁。决策是指导控制现实和未来活动的准则。完整的决策过程必须包括决策的实施阶段。3.
决策主导管理。决策是一种管理行为，随着科学技术的发展，它在管理中的作用越来越突出。4.
决策影响深远，用”差之秩毫，失之千里”来描述决策的后果是非常贴切的。好的、正确的决策、会给国家、人民、单位带来莫大的效益，但坏的、不合实践的错误决策，可能给国家、给人民带来灾难。
领导决策一般遵循的原则是：予测原则、系统原则、信息原则、择优原则、弹性原则、民主原则。领导在做决策时除了要熟知决策的特点和需遵循的原则外，还需加强自身素质的培养，要能做到：1.
以身作则，决策者具有权威，才能使做出的决策得以贯彻执行，达到既定目标。而权威的建立，不是仅靠行政命令所能实现的，因为那样不能调动职工的积极性，主动性，收不到良好效果。权威应该建立在大家信服的基础上，要做到这一点，决策者首先必须以身作则，否则不能服人；2.
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。树立全局观念。我们是中国共产党领导的国家，共产党是全国人民的领导核心，她所制定路线、方针、政策、目标，我们必须服从、维护、执行，否则牺牲大目标，实现小目标决不是代表全国广大人民利益的好的决策；3.
承担责任和风险。当决策工作过程中发生困难或失误时，决策者要勇于承担责任，并及时总结经验教训，这样才能使人信服，领导者也才能开拓创新，开拓新的工作局面；4.
在实践中学习。做一项决策，特别是重大决策，涉及许多方面和领域，因此，领导决策者在实践中要切实做到锲而不舍地努力学习，不断吸取新的知识，充实自己，提高决策水平和管理艺术；5.
把握机遇。决策往往涉及今后较长时期。因此，决策者在做出决策时，不但要考虑目前的情况，还要予计今后的变化和发展。另外决策涉及多种因素，有的互相冲突和矛盾，有的真伪难辨，有些具有强烈的时间性，这就要求决策者当机会出现时当机立断；6.认真学习决策理论和决策方法，提高决策水平。现行决策方法很多，理论很成熟，领导决策者一定要结合工作实际，学会使用适应自己工作的决策方法，这样我们就找到了正确决策的途径。
四、健全的决策机制能使决策更加可行、正确
正确、可行的决策不仅取决于对党对人民的忠诚，使用科学的决策方法，而且取决于健全的组织机构和民主的、科学的决策程序。中国共产党成立以来的历史进程告诉我们，要想做出好的决策，首先要依靠和发动广大群众，请他提建议，谈想法，然后领导者分析、研究，做出决策，这中间领导决策者一定要把握民主、集中的程度，一味民主无法集中，强调集中忽略民主都不是好的决策机制。
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。五、1998年长江防洪中正确的重大决策
1998年汛期，长江出现了全流域型局部大洪水。当时中下游沿江水位全面超警戒水位，不少控制站水位超过保证水位，城陵矶已超过历史最高水位，此时宜昌来量仍超过50000m3/s，予计沙市水位将超过控制水位（45.00m）防洪形势十分严峻。按长江洪水调度方案应适时运用荆江分洪区蓄洪水，以保证荆江大堤防洪安全。根据当时的降雨情况，予报沙市站最高水位45.29m，（堤顶高程47
m，且荆江大堤未出现重大险情）计算的超额洪水量为2.8亿m3，而荆江分洪区的面积为960平方公里，蓄洪量为54
m3。一旦分洪将造成近100亿元的损失，若不分洪，荆江大堤或荆南大堤决口损失将达数百亿元甚至上千亿元，更有可能造成大量人员伤亡。面临的决策问题是:分洪或不分洪。
党中央国务院反复听取水利专家的意见，密切注视工情、汛情发展，并先期转移分洪区群众，重要财产，做好了可能分洪的各种准备，以免特别情况发生时，造成被动。最后采用渐近决策的方法，决策不分洪。做到了，既不分洪，又保正了荆江大堤安全，避免了区内数十亿元的财产损失和大量群众将长时间无家可归，经济发展长期受损,可能带来社会不稳定因素的局面。
由此可见，重大决策关系到宏观经济发展，关系到社会稳定。长江防汛，事关人民生命财产安全，高级领导常常要做重大决策，为使决策科学、可靠，就要求我们从事长江防汛日常工作的同志，平时兢兢业业地做好基础工作，了解地方的需求，掌握堤防、水
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。库、分蓄洪区工程状况，熟悉洪水特点，做出切实可行的各种调度方案，为领导科学决策提供可靠的依据。
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