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招行深圳分行派遣柜员(实习生)

时间:2019-05-28 19:01:01 网站:公文素材库

招行深圳分行派遣柜员(实习生)

招商银行深圳分行派遣柜员(实习生)招聘启事

招商银行股份有限公司成立于1987年4月8日,是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,先后在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌上市。

成立25年来,招商银行坚持“因您而变”的经营理念,不断创新求变,奋勇拼搏,从只有1亿元资本金、1家营业网点、30余名员工的小银行,发展壮大为资本净额超过201*亿、资产总额突破2.8万亿、机构网点超过900家、员工近5万人的全国性股份制商业银行。并跻身全球前100家大银行之列。先后曾荣获由《欧洲货币》等国内外权威机构评选的“中国区最佳银行金融公司”“中国最受尊敬企业”、“中国本土最佳商业银行”“中国最佳零售银行”“中国最佳私人银行”和“中国商业银行综合竞争力第一名”等殊荣。

招商银行深圳分行位于招商银行的发源地深圳,成立于1994年10月5日。目前在深圳地区开设网点70家,员工逾3000人。多年来,深圳分行紧跟总行导向,用科学的发展观指导全局工作,创新思维,实现了业务规模的快速扩张。截至201*年末,深圳分行总资产达2825.73亿元,全折人民币自营存款余额2255.07亿元,自营贷款余额1265.08亿元,在招行系统处于领跑地位,并成为深圳同业自营存款第五大行和储蓄存款第三大银行。在招行系统内树立了标杆,成为深圳同业中的佼佼者。先后荣获主流媒体评选的“中国银行业好分行——十佳分行”“深圳地区最具影响力的中资银行”“最完善的风险管理银行”“理财产品最受关注银行”等多项荣誉。

根据我行业务发展模式和人员需求情况,现初步决定面向贵校201*、201*届统招统录全日制本科毕业生招收派遣柜员和派遣柜员实习生。具体安排如下:

一、招聘岗位:派遣柜员、派遣柜员实习生

该岗位的主要工作职能为:负责银行柜台现金存取及相关柜面业务的操作与手续处理工作。

派遣柜员与派遣柜员实习生实际上是同一岗位。以招收对象是否毕业,区分派遣柜员和派遣柜员实习生。其中,派遣柜员针对应届毕业生(即201*届),派遣柜员实习生针对大学三年级学生(即201*届)。

二、用工形式:派遣柜员、派遣柜员实习生

201*届应届毕业生毕业后到深圳汇合公司报到并正式就职,并于同期派遣至我行工作。201*届学生,从到我行报到至返校办理完毕业手续期间,为实习期。在实习期中,全体学生与我行指定的劳务派遣公司深圳市汇合投资发展有限公司(下称汇合公司)签订实习协议并安排至到招行深圳分行实习。

三、考核期

201*届应届毕业生入职后,以劳动合同约定的试用期为考核期(三个月)。试用期届满后,将根据具体人员的实习表现,确定是否留用。

201*届学生,从结束专业知识、技能培训之日起三个月为考核期。考核期届满后,将根据具体人员的实习表现,确定是否留用。学生毕业后,转签劳动合同时,不再约定试用期。

四、岗位要求(一)专业要求全日制本科以上学历。

金融、财会(含电算化会计)、税务、外贸、审计、工商企业管理、市场营销、电子商务及其它相关实务经济管理类专业;

(二)招聘条件及要求

1.年龄23岁以下,仪表气质佳,稳重大方,身体健康,举止得体;男身高不低于1.70米,女身高不低于1.60米;

2.品学兼优,性格开朗,踏实肯干,细致认真,责任心强,有承担工作压力的能力,团队意识强;

3.具备较扎实的经济金融知识基础,熟悉国际金融、国际贸易相关知识者优先;4.具有良好的语言表达能力、沟通能力和较强的思维应变能力,口齿清晰,普通话流利,具备较强的客户服务意识和服务理念;

5.具备良好的个人品质和职业道德,遵纪守法,无不良行为和不良记录。

五、招聘安排(一)应聘资料要求

填写《招商银行深圳分行派遣柜员(实习生)应聘简历》并附近期6寸整身生活照一张(粘贴于背面)。如有个人简历,可附在《招商银行深圳分行派遣柜员(实习生)应聘简历》之后。

(二)简历收集和笔试、面试考核

1.请有意参加的同学按照要求准备好应聘资料,递交至贵校学生就业指导中心/招生就业处。简历收集的截至时间为5月11日。

2.具体安排:城市事项投递应聘材料时间201*-5-15截止地点招生就业处备注广州面试201*-5-18上午9:30招生与就业处201*-5-18就业面试(2)室笔试、说明会下午14:00

六、工作和实习安排

通过考核的201*届应届毕业生于201*年7月到深圳汇合公司就职,同期派遣至我行工作;

通过考核的201*届学生从201*年7月起到我行实习,实习期至201*年7月。实习形式为全职在岗实习,提供住宿及实践津贴。

(一)201*年7月至201*年9月为集中培训阶段。集中组织关于招商银行企业文化、相关管理制度、业务基础知识和银行基本技能的培训;

(二)201*年9月底全体人员分配到具体营业网点进行柜员岗位的在岗学习。

扩展阅读:柜员岗实习生招聘项目确认函

招商银行深圳分行柜员实习生招聘确认函

尊敬的校方:

招商银行股份有限公司成立于1987年4月8日,是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,先后在上交所、香港联合交易所挂牌上市。二十四年来,招商银行坚持“因您而变”的经营理念,不断创新求变,发展足迹从深圳遍及全国,走向世界。截止201*年末,招商银行资产总额超过2.4万亿人民币,跻身全球前100家大银行之列,先后荣获由《欧洲货币》等国内外权威机构评选的“中国区最佳银行金融公司”、“中国最受尊敬企业”、“中国本土最佳商业银行”、“中国最佳零售银行”、“中国最佳私人银行”和“中国商业银行综合竞争力第一名”等殊荣。

招商银行深圳分行位于招商银行的发源地深圳,成立于1994年10月5日,目前在深圳地区开设网点70家,员工3000多人。多年来,深圳分行紧跟总行导向,用科学的发展观指导全局工作,创新思维,实现了业务规模的快速扩张。截至201*年12月,深圳分行总资产达2813亿元,全折人民币自营存款余额2040亿元,自营贷款余额1138亿元,在招行系统处于领跑地位,并成为深圳同业自营存款第四大行和储蓄存款第二大银行,票据业务独占鳌头。在招行系统内树立了标杆,成为深圳同业中的佼佼者。先后荣获主流媒体评选的“中国银行业好分行——十佳分行”、“深圳地区最具影响力的中资银行”、“最完善的风险管理银行”、“理财产品最受关注银行”等多项荣誉。

根据我行人员需求情况,现面向贵校201*届统招统录全日制本科毕业生招聘柜员岗派遣实习生。相关要求如下:

一、招聘岗位:柜员岗实习生

柜员岗主要负责银行现金存取等柜面业务的操作与办理工作。二、用工形式:派遣实习生实习期与深圳市汇合投资发展有限公司(下称汇合公司)签订实习协议并委派到招行深圳分行工作,实习结束后与汇合公司转签劳动合同。

三、岗位要求

(一)专业要求:金融、财会(含电算化会计)、税务、外贸、审计、工商企业管理、市场营销、电子商务及其它相关实务经济管理类专业;

(二)招聘条件及要求:

1.201*年应届毕业生,年龄23岁以下,仪表气质佳,稳重大方,身体健康,举止得体;男身高不低于1.70米,女身高不低于1.60米;

2.品学兼优,性格开朗,踏实肯干,细致认真,责任心强,有承担工作压力的能力,团队意识强;

3.具备较扎实的经济金融知识基础,熟悉国际金融、国际贸易相关知识者优先;

4.具有良好的语言表达能力、沟通能力和较强的思维应变能力,口齿清晰,普通话流利,具备较强的客户服务意识和服务理念;

5.具备良好的个人品质和职业道德,遵纪守法,无不良行为和不良记录;

四、应聘资料要求

填写《招商银行深圳分行201*年柜员岗实习生应聘简历》并附近期6寸整身生活照一张(粘贴于简历背面)。

五、实习安排

通过招聘考核的学生将从201*年10月起到招行实习,实习期至201*年6月。实习形式为全职在岗实习,提供住宿及优厚的实践津贴。

(一)201*年10月至201*年11月为集中培训阶段。集中组织关于招商银行企业文化、相关管理制度、业务基础知识和银行基本技能的培训;

(二)201*年11月至201*年6月为在岗实习阶段。实习生将分配到支行(营业网点)进行柜员岗位的在岗实习。

五、其他事项

(一)请贵校协助核实应聘学生相关信息的真实性,如实反馈学生在校的相关情况,包括品行、在校学习情况、奖惩情况等。

(二)实习期间采取定岗培养、考核淘汰的方式作进一步选拔。其中考核包括培训期考核与实习期考核,考核方式包括笔试、银行技能测试、上机测试及实习工作表现考评等。

(三)实习生实习期间务必接受我行的统一安排,学校如要求实习生返校,需与招行人力资源部沟通。原则上除论文答辩外,不得返校。毕业考试可视情况采取邮寄试卷,异地考试,汇合公司代为监考的方式进行。

(四)拟于9月20日-23日(具体时间另行商议)在贵校组织招聘,请贵校协助将有关安排通知到每一位符合条件的学生,并协助收集简历、安排考场。

(五)请确认以上内容,如无问题,我行将尽快确定行程,到贵校进行招聘。

联系人:罗宁电话:0755-25951107,传真:0755-82090713。手机:15899857007洪宇杰电话:0755-82096812

招商银行深圳分行人力资源部

二○一一年九月招商银行深圳分行201*届柜员岗实习生招聘项目确认回执

贵行201*届柜员岗实习生招聘项目相关内容已知悉,我校(院)具备相关条件并将配合贵行完成招聘项目有关事宜。单位(盖章):日期:招聘相关事宜确认校方联系人:联系电话:电子邮箱:1.招聘信息2.宣传方式3.招聘考核场所安排面试:笔试:其它需要说明事宜请将本回执传真至0755-82090713。

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