节能环保活动总结1
东西湖区交通局节能目标专项工作总结
近年来，我局按照区委、区政府关于节能环保专项工作的部署安排，把节能工作与全面建设“两型社会”的统一部署结合起来，从加快建设资源节约型、环境友好型交通入手，把节能减排作为调整和优化我区交通运输结构、转变交通增长方式的突破口和重要抓手、重要目标，依靠科技、加大投入，落实责任、强化监管，加强宣传、提高意识，突出重点、强力推进，扎实做好交通节能降耗和污染减排工作，为推动我区交通又好又快发展做了有益探索。根据区节能目标考核领导小组的工作安排，现将今年工作总结如下：
一、领导重视，责任到人
交通行业各单位（部门）高度重视节能工作，将节能工作纳入到重要议事日程，建立健全交通行业节能行政管理体制，形成体系完整的节能管理网络，明确相关部门的职责，确保责任到位、措施到位、投入到位，切实推进节能工作步入一个新的阶段。
1、成立了以局长李敦书同志负责、各二级单位主要领导为成员的东西湖区交通行业节能工作领导小组，下设办公室，办公地点在交通局办公室，处理交通行业节能工作的日常事务。
2、我局将节能工作纳入年度目标考核，将责任分解到每一个单位，并确保此项工作有专人负责具体办理落实。做到主要领导亲自抓，明确相关部门的责任和分工，定期召开专题会议，研究解决实施过程中的具体问题，确保责任到位、措施到位、投入到位。建立以交通行政管理部门为主导，交通企业为主体，全行业共同参与的工作格局，采取切实有效措施，形成工作合力，共同努力做好交通节能工作。
二、广泛开展活动，宣传造势
我局为搞好本地区节能宣传周活动，切实加强领导，制定和实施操作性和针对性较强的宣传方案。
1、集中力量宣传贯彻《节约能源法》，普及节能法律法规；宣传本地区落实国务院关于加强节能工作决定的意见以及进一步加强节能减排监督管理的有关情况。
2、在电台、电视台、报纸等媒体上突出本区宣传重点，通过"科学发展百项实践"系列报道、公益广告、报纸专版专栏等形式，集中宣传节能减排新技术、新产品，普及节能减排知识，提高公众资源忧患意识和节约意识，动员交通系统全体职工，乃至全社会共同参与到节能减排行动中。
3、大力宣传交通行业节能的法规、规划、政策和标准，推广交通领域节能减排新技术、新产品，倡导节约型的交通消费模式。
4、把节能减排新技术的宣传贯彻作为重点，组织了系列节能宣传报道。5、局工会继续组织职工深入开展"我为节能减排做贡献"活动,建立节能减排义务监督员队伍，利用各种宣传阵地和宣传手段，广泛提倡节能环保行为，宣传节能环保知识，大力提高职工节能环保意识。
6、认真开展了节约型机关创建活动。开展节约“一张纸、一度电、一滴油”行动。大力推广节能办公产品和设备，控制机关能源消耗和办公室夏季室内空调温度设不低于26度，缩短空调开机时间，选用节能灯照明、降低公务用车油耗等。
7、局共青团组织积极开展"我为节约做贡献"和"节能减排--青年岗位能手在行动"等活动，引导青少年增强资源意识和节约意识。
三、从实际出发，构建节约型交通
1、提倡“王静工作法”。广泛开展节能教育工作，大力宣传以武汉市公交集团驾驶员“节油能手”王静为代表的节能标兵和节能先进事迹，提高全行业职工的节能意识和资源忧患意识，使节约能源成为全行业的自觉行为。通过总结学习她的“一查、二看、三配合、慢起步、柔进档、中速行、缓进站”的节油驾驶方法，以及她创造的节能、安全、服务、创新“四位一体”的“王静工作法”，交通系统全体干部职工的节能观念意识得到了巩固，工作也有了具体的参照目标。
2、制定公交规划，节约交通能耗。201*年，我局在区政府的领导下，委托武汉市交通科学研究所率先在全市远城区开展《东西湖区公共交通规划》的编制工作，规划现已顺利通过专家评审，总覆盖面积499.71平方公里，以轨道交通为骨干、常规公共交通为主体，注重与其它城区、武汉城市圈、对外客运交通的一体化衔接。随着规划的逐步实施，居民的公交出行分担率将不断提高，我区交通整体能耗将得到有效控制。
3、鼓励提倡交通企业采取节电、节油措施。对大排量的汽车、轮船进行限制，对一些破损严重、车况较差的交通运输车辆进行协调，深入宣传，促使其及时采取措施，节约能耗，致力发展水运的节能、运量多，小污染，大量使用节能型交通产品。
四、09年的工作安排
1、加强对节能工作的领导和宣传。切实加强节能工作的组织领导。明年将充分发挥电视、报纸、网络等现代传播媒体的作用，积极组织开展形式多样的节能宣传活动，在全县范围内广泛、深入和持久地开展节能宣传，完善节能信息传播渠道，不断提高交通系统和全社会的能源忧患意识和节约意识，营造良好的节能社会环境和舆论氛围。继续认真组织节能宣传周活动、节水节油宣传等专项活动，宣传节能管理和节能科技知识。全面动员全社会节能，大力倡导健康、文明、节俭、适度的消费理念，使“节能光荣”成为全社会的共识和自觉行动。
2、推动政府机关与事业单位节能。局机关、各二级单位要率先垂范，带头节能，努力成为全社会节能的表率。以节电、节油为重点，通过采取有效的技术和管理措施，实施内部绩效考核等办法，抓好政府办公楼等公共建筑物空调、照明系统改造和公务车节能，努力降低机关用电总量。严格执行政府节能目录采购，优先选购节能产品、节能技术、节能材料，率先淘汰国家明令禁止使用的低能效设备和产品。
3、加强交通运输节能。积极推进节能型综合交通运输体系建设。通过运力结构调整、大吨位货车和标准化船型的推广，发展公共交通与现代物流集约配送，降低运输能耗。
4、建养并重，全面完善公路养护体系。道路的质量情况直接关系到运输物流和群众出行的能耗，为实现全面节能，创建两型社会，我局09年要进一步加大对公路养护的力度，深入调研，争取政策支持，促进我区道路养护水平的提高。
在区政府、市交委的正确领导下，在交通局班子、各单位的努力工作下，进一年来，节能工作取得了一些成绩，也初步探索出了一些适应交通可持续化发展的工作方法。但成绩只能代表过去，节能不是一朝一夕，需要我们作的还很多，我们将进一步努力，扎扎实实工作加大节能力度，提高节能技术含量，为构建两型社会，做好交通“三个服务”作出更大的贡献。
二○○八年十二月十日
扩展阅读：201*年节能环保总结(1)
201*年节能环保总结
（山东耐材集团有限公司王铝分公司）
201*年王铝分公司的节能环保工作在公司正确领导下，通过全体职工的共同参与和共同努力，以推进清洁生产和循环经济，加快淘汰落后产能，全面完成上级环保部门下达的污染物控制总量为目标，进一步建设节能环保型企业，促进企业科学、健康、有序、和谐发展，强化全体职工的节能环保意识，本着“从个人做起，从身边做起”的原则，对节能环保工作进行统筹规划。设置了相应的节能环保管理机构，配备了必要的节能环保管理工作人员，建立了完善的节能环保管理网络体系。并坚持主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，明确工作范围、管理职责，基本做到了节能环保管理工作制度化、规范化、系统化。在宣传节能环保知识的同时对公司的节能环保工作进行监督检查。并取得了显著成效。现将具体工作总结如下：
一、节能方面
1.分公司对各车间的主要产品单位能耗实行定额管理，各车间对生产区队、班组的用煤、用电实行管理，能够做到能源消耗控制。
2.在煤耗管理方面，每年初根据上年度煤耗的实际完成情况，制定本年度各部门的煤耗定额，经审批后下发各相关部门执行。
3.在电耗管理方面，用电单位对机电设备及时检查维护，保证设备完好率，提高负荷率，杜绝设备“空运转”、“常明灯”。
全面推广节能灯，采矿煅烧所有生产工序照明，全部更换成了节
能灯。更换高能耗变压器，零米电车多拉快跑，减少运转次数，节约电能。
4.在节水管理方面，加强循环水使用，提高水资源的重复利用率，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象，建立耗水台帐，作为考核依据。西部采区建立储水池，为西部各采面供水，不再用管道泵供水，在9#-4设置自动排水装置，节约能源。
5.在耗能设备经济运行方面，淘汰高耗能设备，选用了节能型设备，淘汰高耗能落后设备，更新变压器五台850KVA、电动机4台51.7KW。根据生产工艺设备配置情况，充分利用国家电价政策，调整设备开动时间，降低电费支出。
二．环保方面
1.认真贯彻落实环保法律法规，严格执行淄博市最新的主要污染物排放标准，不断加大环保投资力度。把环保检查纳入公司各级检查内容，在企业内部施行切合实际的环保奖罚制度。
2.根据污染物排放标准，分析公司的实际情况，对公司面临的减排形势，明确了公司减排工作重点和突破口，详细核算了减排量，制定了减排计划，与有关单位签订了主要污染物减排目标责任书，把减排任务科学分解到有关生产单元，并建立了定期督查制度，确保减排工作进度和质量。
3.同时，分公司把实施清洁生产作为节能降耗、保护环境的重要措施和建设资源节约型企业的基础性工作。在公司积极实行6S管理和TPM管理。加强重点污染源生产单元的监管，做好废气，废水，固废排放管理工作，杜绝各类环境污染事故发生
4.充分利用矿井水资源。各生产单位都逐步加大了矿井水深度利用，基本实现了矿井水用于生产的各个单元的目标。提高了工业废水处理后水质标准，加大了循环利用和综合利用措施，逐步向“零”排放的目标迈进。
5.加强环保设施，设备的有效管理和运行，定期对环保设备进行保养检修，对主要环保治理设备的运行、维护保养与维修等各项职责实行设备挂牌制，层层分解，责任到人。
6.公司主要产生污染物废气，烟尘的岗位有煤气发生炉、矩形方窑、蒸汽锅炉，对这些岗位的操作人员公司均进行相应专业培训，以提高其业务素质，岗位操作技能，采取科学先进的岗位操作方式，减少污染物的产生，从设备操作方面确保废气，烟尘达标排放。
三．存在的问题
1.是节能环保组织管理体系不健全。
2.是节能环保工作的基础相当薄弱，能源统计、能耗评价尚不健全，造成底数不够清、信息不够灵。
3.是对节能环保工作认识不到位、措施不落实、投入不到位、协调不得力，未能正确处理好眼前和长远的关系，节能环保工作仍停留于“小打小闹”，远没有达到政府和人民所期望的地步。四．下一步工作的打算
1.加强领导，充实指导、监管和服务力量。完善节能环保组织管理体系，集中抽调专门力量，突击完成一些必要的基础工作，对重点耗能生产单元有关节能职责提出明确要求，形成横向到边、纵向到底、上下贯通、权责明确，以利于开展有序、长效的节能环保监督管理。
2.进一步营造全体员工重视节能环保的良好氛围。加大节能环保宣传工作力度，深入宣传节能环保的重要意义，组织有关节能环保工作的经验交流，推广节能环保先进典型，曝光批评浪费行为。要树立节能环保的榜样，起好示范带头作用。
3.制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能环保激励奖惩办法和措施，评选节约能源、达标排放的先进部门典型，给予表彰奖励。普及节能环保知识，推广节能环保最新技术，带动全体员工加入到创建节能环保型企业的活动中来，按照上级部门的安排和要求，接合企业的自身特点，将公司的节能减排工作一如既往扎实进行下去。
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