迪坎选矿厂201*年企业用工工作汇报
201*年迪坎选矿厂
用工情况及职业培训情况工作汇报
鄯善县人事局的朋友们：
你们好！首先欢迎你们在百忙之中抽出时间来迪坎选矿厂检查指导工作，下面，我将迪坎选矿厂201*年度用工情况及职业培训情况向你们做以汇报：一、企业用工情况：
迪坎选矿厂现有员工99人，其中事业编制12人，合同工80人，今年新增员工7人。选矿厂现有少数民族员工28人，女员工23人。选矿厂少数民族员工均为鲁克沁迪坎乡农民，虽然在语言沟通有点困难，但是我们选矿厂还是为当地村民解决了一些就业问题。入场新员工在试用期满后，都与公司签订了劳动合同，合同一式两份，真实有效，在合同生效后，为员工及时购买了社保。今年年初，公司还为所有合同工购买了住房公积金，解决了员工的后顾之忧。二、职业培训情况：
开工前，迪坎选矿厂对全厂新、老员工进行了维期五天的安全培训教育，每天培训8小时，共40小时，培训323人次。培训考试合格后方可上岗。选矿厂所有特种作业人员（如电工、焊工、装载机工）都持有特种作业人员操作证，对证件过期的员工及时进行审证。全年7月份，对其他需要从事焊工作业的员工进行调查统计后，均派送鄯善县劳动局学习、取证。对需要进行技师深造的职工派送乌鲁木齐继续深造。后面几个月，在公司统一安排下，还要对选矿厂办公人员进行办公自动化培训。
以上就是迪坎选矿厂用工情况及职业培训情况，希望在坐的各位提出宝贵意见。
汇报人：唐水泉
201*年3月19日
扩展阅读：201*年企业用工保障工作汇报(2月份
渡江镇企业用工保障工作情况汇报
县就业局：
为进一步优化我县区域经济发展环境，帮助企业做大做强，切实解决企业用工难问题，我镇着力做好企业用工保障工作，现将其本月工作情况汇报如下：
一、对照方案，狠抓落实
镇企业用工办文件精神，积极抓好全镇企业用工保障工作，召开好全镇镇、村干部工作会议，对全镇今年的企业用工保障工作进行了具体的布置，并制定了《渡江镇201*年企业用工保障工作实施方案》，对镇、村干部完成工作任务进行了量化。
二、做好挂钩服务企业的各项服务工作
按照方案要求，我镇201*年挂钩服务企业是均成和艺爵两家公司，积极主动地与该公司取得联系，仔细询问公司在企业用工方面有哪些要求和建议，并切实解决他们的实际问题，同时做好各项服务工作。
三、进一步做好渡江镇返乡创业园的企业用工工作镇企业用工办针对返乡创业园企业用工问题,切实帮助他们解决实际问题,经常下企业了解企业实际情况,解决了60多名农村劳动力就业，发放宣传单200多份,切实解决了返乡创业园各类企业的实际问题,镇企业用工办为各类企业提供的服务得到了他们的一致好评.
四、做好春节期间为企业招工工作
为解决企业用工问题、按照《龙南县今冬明春暨春节期间招工活动的实施方案》通知精神，抓住外出务工人员春节返乡期间有利时机，切实落实了201*年度“春风行动”企业用工招聘大会，取得了很大的成效，组织了1100多人次参加招聘在会，250多人和各企业签订了劳务合同，为企业解决部分用工不足的实际问题。
下一步工作打算：
1、进一步加强渡江镇返乡创业园的各类企业的联系，采取最有力的措施为他们提供地最优质的服务，着力帮助他们解决具体的实际问题，使企业在渡江镇返乡创业园安心创业，为渡江的经济社会发展提供强大的经济支持。
2、切实完善在企业所在渡江镇和劳动力输出大乡镇设立的企业招工点，实行每位领导联系一个乡镇，每名镇干部联系一个村，负责县内招工。
3、进一步加强挂钩服务企业的联系工作，并做到每月不少于4次到企业进行服务，切实帮助解决企业在用工方面的实际问题。
4、继续加大出外乡镇招工的力度，确保企业用工能够上一新台阶。
渡江镇人民政府201*年2月29日
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