劳动保障事务所201*年上半年工作总结
城关镇劳动保障事务所201*年上半年工作总结
今年在镇党委、政府的正确领导下，按照阜康市就业局的要求，以落实政策、完善制度为主线，全面落实就业再就业政策，加强职业培训，农业富裕劳动力转移、劳动监察和社会保障工作，统筹兼顾，协调推进，劳动和社会保障事业取得了新的进展。现将201*年上半年工作总结汇报如下：（一）就业再就业工作
按照市政府确定的目标任务，我们制定了明确的年度工作计划，并制定了相应的考核制度，重点指导督促，保证落实到位。经过努力，上半年我镇实现新增城镇就业人员817人，累计转移2044人，其中长期转移831人，季节性转移1213人，完成全年目标任务（2800人）的73%，实现累计创收1308.16万元；在市就业局的大力支持下，通过本市培训机构，开展培训1902人次，其中引导性培训1351人次，职业技能培训551人次。（二）失业人员管理
今年我们结合土地流转调查情况，了解掌握其基本状况、就业失业情况、就业和培训愿望。我们及时做好宣传工作，加强引导等，金海电脑技能培训学校，市就业局培训科联系组织有外出就业意向的富裕劳动力参加培训，提升就业技能和就业竞争力，促进其尽快就业。
（三）就业服务
一是春节过后举办了“201*年再就业援助月”，以再就业困难群体为主要对象，组织开展了以“送政策、送岗位、送技能、送服务”为内容的再就业援助活动。解决部分农村剩余劳动力的就业问题。二是广泛收集用工信息，通过举办201*年春风行动，使农牧民充分了解就业岗位信息。
二、社会保险工作
新型农村社会养老保险工作。农村养老保险工作以清理核对和发放养老保险金作为重点。我镇档案资料不齐全，数据不准确，由于涉及农民的切身利益，为此劳动保障所开展了大量的工作，力求将基础资料准确到村、社、户，落实到人头，对各村档案清理核对达98%，已规范建立了档案资料。
三、劳动监察工作
城关镇劳动保障事务所在劳动用工专项治理活动工作过程中，采用逐户摸排的形式，共排查城关路沿线餐馆18家，用人单位17家，检查内容主要是用人单位招用职工情况、与劳动者签订劳动合同情况、工资支付情况、遵守工作时间和休息休假规定情况、遵守女职工和未成年工劳动权益保障情况、依法缴纳社会保险情况以及遵守其他劳动保障法律法规的情况。经对他们所用员工和负责人进行询问、登记。18家餐馆用工62人，58名务工者均未签订劳动合同，17家企业用工人数330多人，个体工商户均未给务工者缴纳社会保险。原因是员工不愿签订合同。
年初以来，我所每月一次向上级主管部门汇报每月工作。在工作实践中，我们掌握了一系列劳动和社会保障政策法规，积累了不少工作经验，也取得了一定的成绩。下半年，我们将重点做好以下几项工作：
一、就业服务工作。进一步完善公共就业服务体系，加强劳动力市场信息网络建设，贯彻人本服务，在提高服务质量上下功夫，推进就业服务的专业化、制度化和社会化。
二、加强职业培训工作。继续实施再就业培训，提高培训的针对性和实效性。
三、做好离退休人员社会化管理服务工作。
四、进一步做好社会养老保险和城镇居民医疗保险的扩覆工作。
城关镇劳动保障事务所二0一0年六月十一日
扩展阅读：201*年劳动保障事务所全年工作总结
201*年九间楼乡劳动保障事务所全年
工作总结
201*年是九间楼乡经济发展的关键之年，加大力度做好农村劳动力培训及转移工作是促进经济增效、农民增收的有效途径。一年来，我所在乡党委、政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局的业务指导和关心支持下，在有关部门的通力合作下，积极贯彻落实中央、自治区、市农村劳动力转移和就业再就业工作会议精神，紧紧围绕市委、市人民政府的有关决定，切实加快劳动力资源开发步伐，做大做强劳动力资源开发这一目标和任务，坚持把促进农村劳动力就业、实现农民增收、提高人民生活水平作为出发点，把扩大就业和转移农村剩余劳动力作为经济和社会发展的重要目标，进一步扩大了劳动力转移规模。各项工作均有序进行，具体如下：
一、基本情况
九间楼乡地处乌苏市北23公里,东与奎屯市奎屯河隔河相望,西临皇宫镇,南毗夹河子,北临130团。共有自然村14个。总面积120平方公里,耕地面积：58800亩，农业总人口6895人,农村青壮年劳动力人口4347人。有400余人要培训转移就业.。乡党委、政府高度重视劳动和社会保障工作，努力扩大就业、培训和劳动力转移，促进和谐社会建设和社会主义新农村建设。
二、加强劳动保障机构建设
乡党委、政府充分认识到，做好劳动保障工作，促进就业和劳动力转移，是解决“三农”问题、增加农民收入、促进经济发展和社会和谐，推进社会主义新农村建设的一项十分重要的工作。根据上级部署，我乡选配增加了综合素质和敬业精神较强的一名同志从事劳动保障工作，并积极组织工作人员参加上级举办的业务培训，使工作人员能够尽快熟悉业务、开展工作。同时，扩建装修了办公场所，并配置了相关办公设备，硬件设备得到有力加强，为我乡劳动保障事务工作正常开展提供了良好的办工环境。
三、建立健全农村富裕劳动力转移台账
201*年我站认真开展了全乡劳动力情况调查摸底工作。建立了我乡一户一技工台账、农村劳动力资源库、富余劳动力基本情况台帐，基本掌握了全乡劳动力年龄结构、行业结构、转移就业人数、现有技能、所从事的产业、年度创收等情况，以便有目的、有计划地开展就业培训、指导和服务工作。为做好劳动力培训和就业服务工作提供详实的第一手资料。为进一步规范档案管理工作还认真建立了农村富余劳动力转移（城镇、外省、本地）就业台账、农村劳动力转移工作台账，台账齐全、清晰明了，以备查阅。
四、切实做好就业和劳动力转移工作
（一）、是加强农村劳动力转移就业的培训。到目前为止，全乡共举办技能培训班1期，人员60人；完成任务的22％。通过培训，使农村劳动力增强了技能，提高了转移就业的能力，为劳动力转移打下了良好的基础。截止目前已转移富余劳动力315人,农村劳动力就近转移564人，合计874人，实现劳务创收317.7万元。
（二）、是增强二三产业就业能力。把发展农村二三产业作为促进农村经济和社会发展的重要突破口，通过优化经营环境、加强各项服务，促进二三产业快速发展，增强现有二三产业吸纳农村富余劳动力转移就业的能力。
（三）、是引导农村富余劳动力外出就业。通过宣传动员、提供信息、中介等服务，鼓励引导农村富余劳动力外出就业。
以上是我所201*年全年劳动保障工作基本情况。在以后的工作中，我们将继续坚持就业为民生之本这个理念，以促进农村劳动力就业，实现农民增收为出发点，进一步做好就业培训、职业指导、岗位开发和中介服务等各项工作，与时俱进，扎实工作，努力开创我乡劳动事务工作新局面。推进和谐社会建设和社会主义新农村建设，为我乡的经济建设做出更大的贡献。
乌苏市九间楼乡劳动保障事务所
201*年10月15日
201*年九间楼乡劳动保障事务所全年
工作总结
乌苏市九间楼乡劳动保障事务所
201*年10月15日
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