XX镇201*年度劳动保障工作总结
XX镇201*年度劳动保障工作总结
根据中共十七大精神,紧紧围绕维护劳动者权益、保证社会安定的中心思想。XX镇政府劳动保障工作在上级领导的指导和统一部署下,按照充分发挥政策的牵引力,部门联合的促动力与组织领导的催生力。形成领导重视,部门合力,上下思想统一,社会各界积极配合的良好局面。现就我办201*年度的工作情况总结如下:
一、农民培训工作。我镇按照“人才兴镇、机制创新、形象宣传、强化手段和重点突破”的总体要求,充分发挥农民科技教育培训中心的职能,充分发挥农村现代教育网络的重要作用,以农民增收、提高粮食综合生产能力和促进农村劳动力转移就业重点,大力开展农民培训和农村实用人才培养,加大科技示范推广和信息传播服务力度,努力提高农民综合素质,加快农村富余劳动力向非农产品行业和城镇转移,加强对拟转移农民就业前的培训。
今年我办共牵头组织培训了1620人,我办今年主要负责的是电工、焊工、冷作工培训、特种行业起重机培训和针织培训等,大都推荐到本地的船厂和针织厂去,农民转岗就业率达到了95%以上,取得了不错的社会反响。
二、社会保险覆盖面工作。针对当前各类保险工作的征缴工作,我镇积极发动XX镇各企业要树立全局意识和整体观念,通力配合,全面落实企业职工的基本养老保险统筹,为企业职工解决好后顾之忧。今年扩面工作任务相当艰巨,但是我镇迎难而上,强化监督,加强检查,对各项保险没有落实的企业进行了宣传和沟通,争取完成任务。
总的来说,今年的保险扩大覆盖面工作完成情况良好,工伤保险和被征地人员养老保险都名列全县领先地位,其他养老、失业、医疗、等保险覆盖面工作也扎实推进,位于全县中列。累计完成社保扩面3160人,其中,养老保险227人,失业保险149人,医疗保险271人,工伤保险341人,生育319人,被征地养老保险285人。
三、劳动关系协调工作。劳动和社会保障工作关系到广大人民群众的切身利益,关系到经济的发展和社会的稳定。近几年来,经过强化学习和广泛地宣传动员,以不断增强人民群众的法律意识为先导,以规范行为、创设条件、维护广大劳动者的合法权益为目的,认真贯彻执行《劳动法》,取得了一定的成绩。
加大劳动保障监察力度。加强对劳动力市场和劳务中介组织的监管,认真清理整顿劳动力市场,依法严惩侵害农民工权益的行为。同时,经常性走访各大船厂和各企业,宣传劳动保障法律法规宣传,加大劳动监察部门的执法力度,督促用工单位与农民工依法签订并严格履行劳动合同。
我镇劳动保障监察中队积极开展各项劳动保障监察工作,履行职责为企业员工争取利益,利用劳动用工年检和劳动执法全县大检查的时机,调查企业有无不良用工情况。
今年我办牵头成立了企业参与的劳动纠纷处理机构,及时有效地解决劳资纠纷和工伤纠纷等矛盾,共处理各类纠纷40余起,金额涉及200多万,处理率达100%。
四、城乡统筹就业工作。城乡统筹就业,是实现农村劳动力向非农产业和城镇转移的重要条件,是促进农民增收致富的关键环节,是全面建设小康社会的必然要求。为加快城乡一体化进程,更好地推动经济社会发展,应积极稳妥地建立城乡统筹就业的新机制。
今年新增就业岗位970人;公益性岗位开发10人;城镇失业人员再就业达240人,其中困难人员75人;农村劳动力转岗就业930人;网上开介绍信290人。社会失业率控制在3%%以内。
明年工作思路:
一、加强劳动监察执法。加强劳动法和监督法的宣传。把涉及民工切身利益的有关的法律条文印成小册子,由用工单位购买发到每一个民工的手中,让农民工了解自身的权益,并知道了解怎样通过法律的手段维护自己的合法权益。
二、做好各类培训计划安排。按照“做事、造势、务实”的要求,认真总结农民培训的效果、先进经验和农民通过培训科技致富的典型案例,扩大向社会各界和广大农民的宣传,营造关注、关心、支持和积极参加农民培训和农广校教育的良好环境和氛围。
三、认真贯彻落实新一轮就业再就业政策。就业再就业政策,关系到众多企业和广大职工,关系到他们的切身利益。广开就业渠道,促进下岗失业人员再就业。全面落实新一轮就业政策,多方位地拓宽就业再就业渠道,竭力为下岗失业人员再就业创造新岗位,就业结构发生积极变化,特别是民营企业成为吸纳新增就业的主渠道。
四、做好社会保险征缴制度。针对明年新出台的外地民工保险制度,对企业进行宣传和发动,务必使明年的工作顺利开展。
XX镇政府201*年12月21日
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201*年度白桥镇劳动保障事务所工作总结
201*年,白桥镇就业和社会保障事务所在上级部门及镇党委政府的安排和大力支持下,对镇就业和社会保障事务所软、硬件建设进行了全面规范,对辖区内3个社区成立了劳动保障工作站,九个村成立了协理员室;明确了主要工作职责;认真宣传、贯彻、执行国家和本市、县有关劳动和社会保障的法律、法规和政策;负责辖区内的城镇、农村劳动力的宏观管理;收集、整理、传递劳动力市场就业信息;负责辖区内企业、事业单位职工的养老、失业、医疗、工伤等各项保险的日常管理工作;对辖区内退休人员进行社会化管理与服务,跟踪退休人员社会保障待遇落实情况,反馈退休人员生活情况及其他相关服务等九项职能。
开展的主要工作:
一、针对本镇下岗职工较多的情况,事务所及时对下岗职工的基本情况进行了走访和登记,建立和完善了下岗职工工作台帐,有针对性的开展服务工作,对有就业愿望、就业能力和服从安排的“4050”人员,力争做到“出现一个、认定一个、安置一个、保障一个”,确保1个月内上岗再就业。并推荐76人重新走上了工作岗位,12人办理了低保,帮助和协助解决各类事项170多次,真正为下岗职工解决后顾之忧。二、本所着重对农村劳动力情况进行了调查登记,建立建全了各类工作台帐,为农村劳动力转移提供了有效保障,并针对有就业愿望的,组织参加了农民工技能培训,通过技能培训使39人走上了工作岗位。
三、我们对农村零转移就业农户进行了走访登记,确定了帮扶任务,帮助零转移就业农户至少1名成员实现就业或转移就业;08年针对白桥镇新建的船舶工业园区,我们与企业联系后,开展了“一对一”的电工、电焊工等专业技能培训,使48人走上了工作岗位;同时开展了城镇居民医疗保险、被征地养老保险的登记、宣传和办理,已有276办理了城镇居民医疗保险,为被征地的892人办理了养老保险。
存在的问题及今后的打算:
201*年,镇就业和社会保障事务所的工作虽然取得了一定的成效,对保持社会的稳定发挥了一定的作用,但由于我们的工作比较细致,比较烦琐,仍然存在一些问题和薄弱环节。
一、是虽然在就业和社会保障工作方面付出了较大的努力,但由于经验、能力等方面的原因,工作效果还不明显;
二、是各社区工作站的工作还不够平衡,在少数项目上差别还比较明显;
在今后的再就业工作中,我们事务所要坚持以“三个代表”重要思想为指导,进一步提高对再就业工作重要性的认识,加大再就业工作力度,通过多种渠道、多种形式,努力多开发就业岗位,多输出再就业人员,实实在在地为下岗失业人员办实事、办好事,充分发挥出基层劳动保障平台的功能,努力推动就业和社会保障事业全面协调发展,为全镇经济社会又好又快发展做出更大的贡献。
二00八年十一月六日
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