药厂安全生产管理办法
1仓库管理
物料严格按照规定分不同库房存放，并划分不同库区；库房应有防潮、防虫及消防设施；对易制毒化学品、易燃易爆等危险品一律存放危险品库，分类存放且保持距离。对剧毒化学品必须专人专柜保管。非工作人员未经允许不得进入仓库。
2、药品销售及退货管理
建立销售客户档案，保存完整的销售记录明确退货条件，严格按退货流程执行。
对于存在安全隐患的药品必须按照规定召回，并进行调查评估分析。
3、生产管理
根据销售预测制定生产计划，并按生产指令执行，生产过程中出现的偏差、返工、事故按生产管理制度执行。
4质量管理
建立产品质量档案，严格控制物料、中间产品及成品的放行审核。对药品不良反应及不合格品的处理作了明确的规定，定期进行产品质量回顾总结。
5综合安全
制订消防安全工作方针及管理原则，对消防器材的使用详细介绍。对电器设备的使用制订明确的操作规程及维护保养规程。
定期开展安全活动，有针对性地开展各类安全检查，确保企业安全生产工作稳定有序开展。
扩展阅读：药厂 安全生产制度
安全生产制度
1、生产安全管理方针：安全第一，预防为主。
2、公司成立生产安全领导小组，由总经理任组长，生产制造部经理任副组长，生产车间、质量保障部、销售部、工程设备部等负责人任组员，部门、岗位设有安全员，形成公司、部门、班组安全生产网络，负责公司生产安全的管理。3、各部门负责人根据各自的具体情况制定出安全生产规程，由生产制造部组织会审，报总经理批准后执行。
4、生产车间、工程设备部负责生产设备的安全生产管理，执行设备安全管理规程，同时落实班组负责人。
5、物流部负责原辅包材库、成品库、危险品应按有关安全生产规定管理，质量检验部负责化学试剂的安全管理。
6、各部门员工要树立安全生产的意识，定期进行安全教育培训，培训内容由生产制造部会同质量管理部、办公室等部门共同制订，并报总经理批准后实施。7、每位员工在上岗前必须进行安全生产教育和培训，熟练掌握设备的操作规程和岗位安全操作规程，对培训不合格的不得上岗。员工在操作时要严格按操作规程操作，对违反安全生产操作规程的不良现象，及时制止，对违反安全生产操作和强令冒险的指示，有权拒绝执行。
8、特种作业人员如电工、焊工必须经专门的安全作业培训并取得特种作业资格证书，持证上岗。
9、车间用酸、碱的岗位操作时要注意劳动保护，防止灼伤。10、车间安全通道严禁堆放其他物品，保持通道畅通。
11、严禁擅自携带易燃、易爆等危险物品进入生产区域，确有必要时，必须
报主管领导批准，并有有效的防范措施。
12、各部门消防实施管理应按消防管理条例规定内容执行，报上级主管部门批准备案。要经常检查消防设施的完好情况，对不合格的及时更换或检修。13、安全设施严禁随便移动或挪作它用。
14、严禁员工擅自动用非本岗位的设备，严禁擅自拆卸设备，设备发生故障时，特别是电路故障，必须由维修工或维修电工处理。
15、员工在工作中发现直接危及人身安全的紧急情况时，须立即停止工作或者在采取可能的应急措施后撤离工作场所，并立即向主管领导报告。16、进入配电室作业或维修电路故障时，必须由二人以上在场。
17、各部门、岗位安全员要随时检查辖区内生产安全情况，每一位员工都负有安全生产的责任，有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告和建议，对发现的隐患要及时报告，及时处理。事故隐患未解除的，员工有权拒绝作业。
18、设备维修工要经常对设备进行维护、保养，并定期检测，保证正常运转，并有记录。
19、根据实际情况，每月对全公司进行安全生产大检查，内容包括各车间动力设备、压力容器、配电设施、蒸汽管道等，重点检查设备运行状况、维护情况和管道的严密性，并召开安全分析会，对发现问题限定负责人及时处理，堵塞漏洞，防患于未然，对安全生产中的先进经验进行交流和相互交流。20、当发生安全生产事故时，事故现场有关人员应当立即报告单位负责人，不得隐瞒不报、谎报、不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。现场班组长以上管理人员要组织员工有序疏散，单位负责人接到报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事态扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关规
定立即如实报告当地安全生产监督管理部门。
21、事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确的查清事故原因，做到“四不放过”：事故原因不明不放过，责任人或其他人未受到教育不放过，未采取有效措施不放过，事故未经过处理不放过。
22、对于违反公司安全生产规定的行为，根据情节轻重，按公司的有关规定严肃处理。
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