科研中心201*年工作总结
科研中心201*年工作总结和201*年工作计划
时间过得真快，转眼201*年已经接近尾声，即将迎来新的一年。在各位领导和同事们的支持和帮助下，本部门的工作能够顺利开展，并取得了一定的成绩，现将这一年来的工作情况汇报一下：一、201*年的工作总结（一）甘蔗健康种苗的快繁1、甘蔗健康种苗的快繁及假植
从201*年9月份开始快速繁殖的甘蔗健康种苗，经过半年多的扩繁，今年3月下旬第一批甘蔗健康种苗开始假植，约有12.5万株，全部都是新台糖22号；
4月份第二批甘蔗健康种苗开始假植，约有14.1万株，其中新台糖22号有11.9万株，福农39号有2.2万株；
5月初第三批甘蔗健康种苗开始假植，约有10万株，其中新台糖22号有4万株，福农39号有6万株；
6月初，第四批甘蔗健康种苗开始假植，约有12.5万株，全部都是福农39号；
6月中旬，第五批甘蔗健康种苗开始假植，约有7.3万株，全部都是新台糖22号；
6月下旬，第六批甘蔗健康种苗开始假植，约有8万株，全都是新台糖22号；
最后一批甘蔗健康种苗要到7月中旬假植，约有15万株左右，全部都是福农39号。
所以，今年甘蔗健康种苗生产79.4万株左右，其中新台糖22号约有43.7万株，福农39号约有35.7万株。大部分甘蔗健康种苗都
已出圃移栽。
2、四塘大田甘蔗的砍收
今年4月份，经过八个月种植的甘蔗原原种开始砍收，四塘大田的甘蔗占地约10亩，总产量35吨左右。经过半年的生长，新长出的宿根蔗本应10月份就可以砍收，但因各种原因直到现在都没有砍。这段期间，甘蔗苗由于种植时间长，长势较高，遭遇到大风天气大部分甘蔗都倒伏、长侧芽，错过最佳的收获季节。3、甘蔗脱毒健康种苗的保存
6月下旬甘蔗健康种苗已经完成生根，留下部分长势较好的甘蔗健康种苗进入保存阶段。新台糖22号因继代次数过多，留种时间长，只保存200瓶左右，福农39号保存约300瓶。5月下旬又从福建引种一批甘蔗健康种苗，有福农39号和福农41号，分别有两三百瓶。4、甘蔗外植体的诱导
今年10月份陆续开始进行甘蔗外植体的诱导，补充一些新的材料进行生产扩繁。
（二）马铃薯原原种（微型薯）的收获1、马铃薯原原种（微型薯）的收获
201*年12月份种植的马铃薯脱毒种苗开始收获，在今年3月中旬，其中有三个大棚的马铃薯脱毒种苗经过三个多月的细心栽培管理，收获了合格的微型薯约有60万多粒，总重量4000多斤。剩下有两个大棚后期感染晚疫病，没有计算在内。2、马铃薯脱毒种苗的保存
从今年1月份开始，马铃薯脱毒种苗开始进入保存阶段，目前马铃薯组培瓶苗只有三个株系（1、2、9号），每个株系保存4550瓶。3、马铃薯脱毒种苗的扩繁及移栽
今年8月份开始，马铃薯脱毒种苗开始扩繁，截止到11月底，马铃薯脱毒种苗已生产约36万株。12月初开始马铃薯种苗开始移栽，目前已完成差不多两个大棚的种植，还剩三个大棚，预计明年1月上旬可移栽完。（三）存在的问题
1、三楼日光培养室的遮阳网损坏
三楼日光培养室的遮阳网去年已经损坏了，而且也没有降温设备。甘蔗夏季炼苗时，温度开始不断升温，三楼培养室的温度有时竟高达42℃，这将会烧死所有的甘蔗组培苗，建议安装质量好些的遮阳网和增加一些通风降温的设备。2、一楼新买的灭菌锅
今年2月份新买的灭菌锅坏了几次，每次坏了都不能及时维修，这对生产造成了一定的影响。建议以后够买大型仪器设备时，最好找售后服务定点在广西的买，要不仪器损坏都不能及时维修。（四）科研中心的装修
1、二楼重新装修新的培养室和接种室
二楼增加了1间接种室，用于摆放新购置的5台超净台；也做了新的培养架，添加了3间培养室，使生产出的瓶苗能合理摆放，满足了生产的需要。现在，二楼总共有7间培养室，4间接种室。2、今年4月份，电力公司对配电房的变压器进行检测，我们整栋楼用电没有超负荷，有力保障我们用电安全。
3、今年10月份，重新更换了一个大门，这给我们的安全提供有利的保障，而且发电机的防护栏也已修建完成。4、购置一批新的仪器设备
今年科研中心新添置13台空调，其中9台空调分别安装在接种
室、培养室、参观室等等。这使得培养室的室温可以控制在组培苗适宜生长的温度范围内，促使组培苗健康的生长。另外，整层楼的温度也得到了很大的改善。剩余4台空调都装在一楼。
今年2月份一楼灭菌室添置了1台新的高压灭菌锅；二楼添置5台超净台；还添置了一些小的仪器，如镊子、刀柄、托盘等小件器材，消毒器、烘干箱、手提式压力锅、推车等设备，办公室还新添置一台打印机，这将给我们完成生产任务提供一定的物质保障和便利条件。（五）科研中心的人员队伍
今年5月份吴冠林辞职了，7月下旬新进一位同事莫陈发，现在本部门有8个员工。5月份公司任命刘宇亭为科研中心的副主任，负责五塘的工作；11月份任命程超为科研中心的副主任，负责四塘的工作。随着生产任务的加大，今年上半年雇佣的女工从原来的12个增加到现在的19个，人员队伍不断扩大，这就为完成生产任务提供充足的人力资源。甘蔗生根阶段，为了使甘蔗苗能快速统一生根，试行计件工资，女工的接种速度明显提高很多，说明这个方法确实可行，但合理定价还没找准。到了下半年，生产任务完成，雇佣女工开始减少。
5月份，五塘这边有5个人报考种子检验员考试。但由于考试地点不在南宁，就没去参加考试。（六）接待领导的任务
五塘组培中心经过一系列的装修和布置，经常接待领导参观和指导。先后接待过农业部领导、中农发领导、董事会、正大集团宋总等等重要领导的参观和指导工作，还接待过裴济共和国农业部参观学习。
二、201*年的工作计划
（一）马铃薯组培苗的检测和保存
马铃薯组培苗经过这两年的扩繁，继代时间很久了，要在马铃薯组培苗保种前进行病毒检测。（二）甘蔗组培苗的生产
根据明年下达甘蔗组培苗的生产任务，开始繁殖甘蔗组培苗，争取在新的一年里能更好完成公司下达的任务。（三）学习计划
五塘的人员队伍是扩大了，但是员工的专业水平和技能没能得到很好的提高，希望公司能组织员工去外边的组培工厂参观学习，以提高员工的工作素质和技能水平。同时，本部门组织员工学习专业知识，扩宽知识面，能更好为公司服务。
以上是本部门的工作总结和工作计划，请各位领导、同事批评指正，谢谢！
科研中心201*年12月20日
扩展阅读：科研部201*工作总结
公共管理学院科研部201*201*学年第
一学期工作总结
时光荏苒，公共管理学院研究生科研部又走过了一个学期。在这个学期中，科研部顺利举行了换届选举，同时迎来了一批新鲜生力军的加入。作为公共管理学院两委中的分支部门，科研部在各位老师与两委主席团的领导下、在新老部员的共同参与下、在各部门的鼎力协助下，响应学院号召，进一步完善部门建设与分工，举行了一系列部门活动，产生了积极正面的影响，院内师生普遍给予了广泛好评。同时，我们也在实际工作中总结出了一些经验与教训，现将科研部本学期工作总结如下，既是对过往工作经历的总结，更是为今后能够更好地开展各项工作打下基础。
一、部门工作开展
1、部门建设。
经过换届与纳新，科研部选定章瑶同学为部长、官茂元与庄建梅为副部长，并迎来了倪娜、王裴裴、李玉明、王燕等四位201*级新生为新晋干事。确定人员之后，科研部召开了部门工作会议，确定将部门工作分为常规工作、文字工作、活动管理三个部分，分别由三位部长、副部长负责，同时根据干事的个人兴趣及特长进行了合理的人员分配。确立了以“营造良好学术氛围,增强学术科研能力”为宗旨，以“求真务实，开拓创新”为工作方针，旨在创建大众学术氛围，完善学术交流机制，丰富学术活动内容，沉淀学术文化底蕴，打造完备的学术平台的工作目标。2、部门微博更新
配合网络媒体渠道的发展，我部门开设了公管研究生两委科研部的微博账号，并在微博中实时更新部门动态、宣传部门活动，及时发布学术信息、活动信息、时事热点等。注重同微博网友的互动。充分发挥了微博及时、迅速、范围广的特点，在网友中取得了较好的宣传效果。3、“漫谈做研究的态度与方法”专家讲座
本次讲座由公共管理学院研究生辅导员陈清波老师主持，公共管理学院曾盛聪副院长主讲，主要面向201*级研究生新生，旨在9月份新生入学伊始、课程学习还未正式开始时，在大家心中树立起诚信研究的意识，让学术道德的重要性得到充分的认识。曾盛聪副院长在会上反复强调了作为一名硕士研究生，做研究是本职，而端正、正直的研究态度则是根本，并介绍了硕士研究生做研究应有的态度与正确的方法，给新入学的同学们留下了十分深刻的印象。4、新老生学术交流会
本次交流会同样面向201*级研究生新生，是科研部与学习部联合开展的活动，由科研部副部长官茂元同学主持，来自201*级行政管理专业何方芳和雷媛媛、201*级社会学的陈智锟和201*级行政管理的黄澄辉同学，利用PPT展示，就学术、考试、社会实践和提前毕业等各方面的问题，向学弟学妹们进行了详细、生动的讲解与十分贴心的提示。
相比诸多专家老师，老生们的发言显得更加亲切、更加贴近研究生的实际学习与生活，得到了新生们的积极响应与热烈支持，交流会上时不时爆发出笑声与掌声。同学们纷纷表示，在听过学长学姐们详细而热情的经验分享和讲解之后，对于未来三年的学习与研究有了更加清晰的认识，自己将牢记老师与前辈的教诲，认真学习、端正科研态度，一步一步脚踏实地地完成研究生学业。5、第五期研究生学术沙龙
本期学术沙龙于201*年10月13日举办，由科研部章瑶主持，公共管理学院柴宇平教授主讲，本院201*、201*级硕士生参加了本次活动。本期学术沙龙以中日关系与钓鱼岛问题为主题，旨在对该问题进行学理性探讨并正确引导学生的爱国主义情绪。柴宇平教授以其幽默风趣的讲授方式，提出三个问题：钓鱼岛及其主权问题争端的由来；日本争夺钓鱼岛的图谋；针对日本对中国的挑衅行为，中国该如何面对。柴宇平教授从近代中国的历史出发，列举史实，分析了钓鱼岛的行政和军事管辖权为何今天会落入日本的手中。从《开罗宣言》、《波茨坦公告》中为钓鱼岛是中国领土寻找最有力的证据，得到了在座同学的热烈回应。最后，柴宇平教授揭露了日本霸占中国钓鱼岛的图谋，并根据我国当前的国情提出解决手段，启发了研究生同学理性看待中日钓鱼岛问题，使在座的同学豁然开朗，赢得了听众的阵阵掌声。6、“弘扬学术道德，守护科研净土”学术道德主题演讲赛本次比赛于201*年11月3日举行，院党委副书记陈文老师、副院长兼博士生导师曾盛聪教授、社会学与社保系主任谢宏忠教授、研究生辅导员陈清波老师作为评委老师出席了此次活动。共有11名来自不同班级、不同年级的选手参加了此次比赛，众多同学作为观众，也积极参与到了比赛之中。比赛中，选手们运用声情并茂、铿锵有力的发言和具有警示意义的生动事例，结合图片、PPT等方式，阐述了学术不端行为的原因、危害，并提出了自己的见解，同时号召大家从自身做起，提升个人道德水准，共同抵制学术造假、论文抄袭等学术不端行为。选手们态度端正、吐字清晰，在每人八分钟的限时内，展现了公共管理学院学子们的演讲风采。
7、“恪守学术道德，明晰学术规范”研究生主题学术沙龙本次学术沙龙于201*年11月18日晚举行，由公共管理学院张廷君老师担任主讲人，公共管理学院全体研一新生均作为观众参与了本次沙龙。张廷君老师首先从科研诚信与学术道德切入，为大家阐明了诚信在学术论文创作中的重要性。同时联系实际，列举了一些学术不端行为，分析其产生的原因及其后果，并告诫在座的研究生，应当从自身做起，坚决抵制学术不端行为。之后，介绍了一些关于学术操守的法律规范，并针对研究生阶段的科研学习给出了几点建议。通过此次学术沙龙，同学们充分认识到应遵守学术规范、恪守学术诚信、维护学术尊严，抵制学术不端行为，防止学术浮躁。8、201*年研究生科学讨论会征文活动
研究生科学讨论会是研究生科技节的重要组成部分，科研部响应学院号召，承办了此次科学讨论会征文活动。征文活动时间为201*年10月26日至201*年12月1日，公共管理学院所有在读研究生皆可参加。在此次活动中，三个年级的研究生均积极参加、踊跃投稿，截至征文截止时，共收得征文五十余份，同学们积极参与的精神可见一斑。
9、“传承闽都文化，弘扬福建精神”报告会
201*年12月14日举行的报告会由公共管理学院科研部承办，科研部干事李玉明主持，侯西安老师、张玲枣老师、和谢宏忠老师担任此次大会的评委，公共管理学院全体研一新生及部分研二学生到现场听取此次报告。201*级各专业以团支部为单位，积极参与此次活动，经过一个月的充分准备，各团支部为大家呈现出一场别开生面的视听盛宴。在各团支部分别展示完毕之后，侯西安老师和谢宏忠老师分别就相关展示内容以提问的形式与各支部代表进行深入的探讨，老师们独到的见解以及各支部代表们智慧的回答，赢得了在场同学的阵阵掌声。赛后，张玲枣老师的精彩点评，更是令同学们获益匪浅。
二、活动经验总结
通过一系列活动的展开，我们充分认识到，贴近同学是做好活动的关键。要使一系列活动得以顺利展开并取得良好成效，就必须坚持贴近同学的原则，组织策划活动以满足研究生的实际需要为依据，能够切实解决他们在学术研究、学习生活过程中存在的疑惑与困难。同时，研究生思想更趋成熟，行为更趋独立，简单机械的灌输教育方式不仅收效甚微，甚至适得其反。因此，要注意改进教育方式，采取研究生喜闻乐见的形式，充分尊重研究生的主体性，让他们以主人翁的地位参与到教育活动中来，在活动中自我体验、自主选择。
另一方面，组织有力是做好主题教育活动的保障。科研部在本学期所展开的一系列活动，包含专家报告、签名宣誓活动、学术交流会、演讲赛、征文比赛等各种形式，历时长，形式多，组织协调、布置落实的工作量大，需要强力的组织机构、认真的工作态度、高效的执行力度，更需要各位领导老师、各个兄弟部门和所有同学们的理解与支持。科研部上下团结一心，各司所职，力求活动组织有序、有力、秩序井然，得到了广大师生的一致好评。
经过一个学期的磨合，201*级公共管理学院研究生科研部成员们学会了行之有效的工作配合，学习到经验的同时也总结了教训。在接下来的第二学期中，科研部将化经验为力量，不断开展更多、更新的科研活动，力求丰富同学们的学习生活，争取创造更好的成绩与更大的进步。
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