安全科长述职报告201*
述职报告
安全科xxx
二一三年一月
二一三年述职报告
各位领导、同志们：
本人自201*年8月17日进入安全科工作以来，以尽快融入团队进入角色为切入点，以岗位工作为中心，围绕集团公司和我矿的发展大局，不断提高自身素质，增强业务能力，适应我矿迅速发展的需要，认真完成本职工作和上级交办的各项工作任务，现将具体情况汇报如下：
1、尽快适应新的工作岗位，顺利完成角色转变。未进入安全科工作之前，我长期在采煤一线工作。201*年8月17日，经公司领导安排进入安全科工作。安全管理工作不同于工区管理，它是一项牵动全盘、稳定全局、确保企业稳定发展的头等大事。我首先转变思想，从着眼于全局的角度去思考问题，同时，尽快融入到新的团队当中，迅速进入角色，全身心的投入到工作当中。积极深入到现场，查找安全隐患，了解各生产单位安全现状并认真分析、制定措施。本着吃苦耐劳、谦虚谨慎的态度，我不断加强业务学习，戒骄戒躁，端正做人、做事的态度，为自己各项业务的开展做好了铺垫，顺利完成角色的转变。
2、加大隐患排查治理工作，确保安全生产。在总结历年来隐患排查治理经验的基础上，积极探索新的方式、方法。充分发挥隐患排查治理信息平台以及电子LED显屏的重要作用，及时准确发布上级检查指令、本单位安全大检查指令及处理决定、安全隐患整改指令卡和“三违”处罚等安全信息。结合我矿实际，修订完善了安全检查制度。实行“三结合”的方式，即定期安全大检查与日常检查相结合；突击抽查与日常检查相结合；跟班现场监督检查与日常检查相结合。进一步明确了安全检查的时间、次数、参加人员、检查内容，设立了奖惩机制，使安全检查制度化、规范化，真正发挥其现场监督检查作用，为不断提高我矿本质安全化水平奠定了更好的基础。全年共组织安全
大检查、安全互查、抽查活动50余次，下达各类安全隐患整改指令546余条，整改完成率为100%。同时迎接上级安全检查22次，其中XX监察分局3次，XXX煤炭局5次，XX煤炭局及XX集团各项检查14次。
3、严格落实安全员量化考核实施细则。根据安全员日常量化考核、业务考试、民主测评等综合考评办法，不断强化现场监管的责任心，提高安全员的执行力以及自觉开展业务知识学习和现场管理的积极性。
4、加大了“三违”处罚力度。坚持教育与惩处相结合，切实减少三违行为，杜绝各类事故发生。全年违章罚款1009张，罚款金额91880元，“三违”亮相43人次。
5、认真落实上级会议、文件精神，积极开展各项安全活动。201*年度，组织开展了“安全生产基层基础强化年”四大战役、“安全生产月”、“安全生产事故警示月”、“安全生产攻坚战”等安全活动。召开月度安全办公会12次，周安全办公会54次，评选红旗单位12次。同时，积极协同驻矿稽查站，不断加大作业现场安全隐患排查治理力度，促进矿井安全生产。
6、严格流程、细化措施，确保矿井爆炸物品管理使用安全。进一步健全、完善火工品在领退、运送、使用、保管等各个环节的管理制度，通过开展火工品专项检查活动等形式，不断强化爆炸物品管理措施，杜绝了爆炸物品管理事件的发生。
7、加强安全培训教育，提高职工队伍素质。按照年初制订的《二○一二年安全培训工作意见》，现已完成各级培训861人次。其中二级培训管理干部80人，培训特殊工种220人，培训班组长117人，408人进行了四级培训，其他培训51人，累计费用86.6万元，实现全员持证上岗。同时，充分利用实训基地，推广手指口述综合培训和实操培训。全年共对各生产单位11个工种进行了19期实操培训，总计实训258人。
二、存在的问题和不足
1、安全管理工作包揽采掘机运通等专业知识，面广量大，个人工作中有过急之处还需改进，专业知识和管理技巧还缺乏学习。
2、安全隐患落实不到位，安全监管方面还存在漏洞，安监队伍建设进展较为缓慢。
3、安全培训档案的管理是薄弱环节。三、201*年工作打算
1、要进一步增强责任感，服从领导安排，加强业务知识的学习，不断创新和总结。
2、以改善、树立安全科良好形象为牵引，建章立制，严格落实各项规章制度，搞好内部团结，建立一支素质过硬、作风廉洁、业务优良、纪律严明的安全监管队伍。
3、积极配合安全矿长搞好矿井安全生产各项工作。
4、狠抓三违，加大处罚力度，做到举一反三，防微杜渐，使区队安全管理和全矿安全管理保持协调、配合、相互促进。
安全管理工作任重道远，安全永远没用终点线，需要时刻保持清醒的头脑，坚守原则，常抓不懈，我将严格执行公司领导的安排和指导，扎扎实实奋斗在安全管理的第一线，坚持深入井下、深入现场，把安全管理工作做细做实，脚踏实地的为我矿安全生产尽一份心、尽一份力，尽一份安全管理人员应尽的一切责任。
谢谢大家！
二一三年一月
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太原床垫厂安监科副科长述职报
告述职人：马永生
二0一三年十二月
尊敬的各位领导、同志们：
本人自201*年8月份进入安全科工作以来，以尽快融入管理团队进入角色为切入点，以岗位工作为中心，围绕我太原床垫厂的安全发展大局，不断提高自身素质，增强业务能力，认真完成本职工作和厂长交办的各项工作任务，现将具体情况汇报如下：
1、尽快适应新的工作岗位，顺利完成角色转变。未进入安全科工作之前，我从事我厂专职安全员职位（未持证）。201*年8月份左右，经公司人力部组织的中层领导竞聘上岗，任职于现在的太原床垫厂安监科副科长职位。任职以来，本人从宏观角度考虑：其自己所从事的无论工作、还是职位，它是一项牵动祺比鸥，确保和谐、稳定发展的重要工作与职位。为此，我首先转变自己从普通员工到管理岗位的自身意识、工作的压力，对刚上任处理每一件安全事件，都着眼于全局的发展角度认真处理下去，在安全形势与自身压力的作用下，每日深入车间现场，查找安全隐患，凭借自己在煤矿管理十几年的工作经验，结合现场员工出现的不安全行为，现场能纠正的决不推到明天整改。从任职安监科副科长刚开始，安全管理制度基本从零到自己着手逐步完善。一步步工作的同时，结合自己的年龄，以谦虚谨慎的态度，不断加强自我业务能力的提高。工作方法方式上，协同各科室领导，治理隐患、处理“三违”行为人或事件，本着公平、公开做事的原则，为自己各项安全管理业务的不断提高和开展，打下良好的工作开端，也顺利完成从一名专职安全员转为安监科副科室长角色的转变。
2、加大隐患排查治理工作，确保安全生产。从专职安全员到安监科副科长转变期间，在一步步总结工作经验不足的前提下、隐患排查治理工作也一步步为好转的局面，特别是从积极探索新的方式、方法。再加上充分发挥隐患排查治理信息平台、电
子LED“三违”处罚等安全信息的重要作用，结合每月自己亲自主持的厂全员安全大会，通过安全宣传栏，及时准确发布上级安全大检查指令。结合我公司进入安全生产标准化三级企业行列，充实并完善了安全检查制度，以日常检查为重点，跟班现场监督检查与日常检查相结合。使安全检查制度化、规范化，常态化，真正发挥其现场监督检查作用，为不断提高我厂本质安全化水平奠定了更好的基础。全年除现场纠正不安全隐患条数达条，下达给各科各类安全隐患整改通知书546余条，整改完成率为90%。同时迎接上级安全检查10次左右，其中XX心，提高安全员的执行力以及自觉开展业务知识学习和现场管理的积极性。
4、加大了“三违”处罚力度。坚持教育与惩处相结合，切实减少三违行为，杜绝各类事故发生。全年违章罚款金额元，“三违”亮相人次。
5、认真落实上级会议、文件精神，积极开展各项安全活动。201*年度，组织开展了安全生产大检查活动和当前开展的安全生产大检查“回头看”活动、“安全生产月”安全活动。每月召开全员参与的安全大会11次，班组周安全活动会40次，为强化安全监管，落实安全会议措施，打下良好的基础工作。
7、加强安全培训教育，提高职工队伍素质。按照年初制订的《二○一二年安全培训工作意见》，虽对老员工全部进行安全理论教育，但对新增员工全部强化了安全知识的培训，特别是在11月初，利用PPT对全员进行机械操作安全事故预防的专题培训，总计实训128人次左右。
二、存在的问题和不足
1、个人工作中认为大都数员工是本地人，对违法员工处罚方面好人主义思想存有，自身专业知识和管理技巧还有待进一步加强。
2、安全隐患落实不到位，安全监管方面还存在漏洞，安监队伍建设进展较为缓慢。
3、安全培训档案的管理是薄弱环节。三、201*年工作打算
1、要进一步增强责任感，加强业务知识的学习，不断创新和总结。
2、以改善、树立安全科良好形象为牵引，建章立制，严格落实各项规章制度，搞好内部团结，建立一支素质过硬、作风廉洁、业务优良、纪律严明的安全监管队伍。
3、积极配合厂长搞好厂区内安全生产各项工作。4、狠抓三违，加大处罚力度，做到举一反三，防微杜渐，使全厂科室，班组。安全管理保持协调、配合、相互促进。5、制定201*年安全工作管理目标，并有目标分解，完善太原床垫厂安全管理机构（红头文件）、修定各部门、各科室及各岗位安全生产责任制、修定工种安全操作规程，安全技术工艺规程等、会议制度的执行情况及考核说明，根据各科室安全业绩，建立安全评价机制（安全先进科室一、班组、员工月，建议安全隐患督查一、二、三级台账。特种设备运行台账等。安全管理合理化建议有奖活动、根据上级要求。开展安全月活动与或其他安全活动及事故应急救援演练、修定安全绩效考核标准、安全标准化后续管理工
安全管理工作任重道远，安全永远没用终点线，需要时刻保持清醒的头脑，坚守原则，常抓不懈，我将严格执行公司领导的安排和指导，扎扎实实奋斗在安全管理的第一线，坚持深入现场，把安全管理工作做细做实，脚踏实地的为我厂安全生产尽一份心、尽一份力，尽一份安全管理人员应尽的一切责任。
谢谢大家！
二一三年一
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