集团公司门卫人员职责
办公楼门卫值班制度
集团公司办公楼门卫值班人员在部门领导的直接管
理下工作。其职责是：
1、必须认真执行部门各项管理规章制度，熟悉集团公司机关办公楼内各部门所在部位，人员分布情况。熟悉重点部位、防火部位、消防器材、安防设施的位置，做到会检查，会使用。
2、要严格控制外来人员进入楼内，对进入楼内的办事人员要登记，登记时要问清来客的去向、找谁、携带物品等情况。对不理解登记的办事人员要讲明规定，对正常办事人员要热情接待，验明身份后方可进入楼内。机关人员严禁在工作期间将孩子带入办公场所，发现后要做好解释工作。3、值班人员要认真检查进出办公楼内的物品、出去的物品一律出具各部门证明或登记，经核实物品与证明相符后方可放行。
4、值班人员要严格执行交接班制度，认真履行交接班手续，不准擅离工作岗位，在工作期间不准与闲杂人员聊天扎堆，不准酒后上岗、看书看报、吸烟、吃零食、打电话、玩手机等于工作无关的事情。站岗人员要注意各路口和停车场人员情况，防止群体上访人员堵塞交通和拦截公司领导车辆。发现问题立即采取措施。
5、执勤人员要保持值班室和登记处环境卫生，严禁将烟头、纸屑、果皮、报刊杂志乱扔乱放，要始终保持工作环境的清洁整齐。
6、值班时要警容严整、着装整洁，佩戴标志齐全，举止大方，站坐规范，文明礼貌，要注重自身的仪表形象，不得蓄长发，留胡须，敞胸露怀，警便混穿。
7、办公楼大门夜间24时至次日6时必须关闭上锁。对夜间在楼内休息的机关人员要登记清楚，并做好记录。8、值班人员要定期对办公楼的消防器材，监控设施进行检查，发现问题，及时处置，确保办公楼的安全。
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中小型企业门卫岗位职责
文件编号：ST-MXW-001制订日期：201*/04/8页次：共4页
为保障本公司的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。
具体门卫岗位职责如下：一、个人管制：
1.注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
2.坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。不得把值班室当成娱乐场所。3.对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。4.严格遵守上、下班时间。按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。二、人员管制：
1.严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。
2.凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。来宾离开时，填写离开时间。
3.人员携带物品出门，须凭管理部出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。凭证每天封存保管，于月底上交公司管理部。
4.公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。5.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。三、车辆管制：
1.进出入车辆一律检查，不得徇私舞弊。
2.本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。3.进出工厂私人车辆须有相关通行证，方可进出。
4.车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，
5.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车须有秩序停放。自行车进出办公场所大门时，均应下车推行。
6.对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。
四、物品管制：1.厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登记查对符合后始予放行。2.离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：（1）记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。（2）由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。（3）情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。3.厂内住宿人员携带人个物品搬离宿舍时，如携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应予以检查，确认无公共物品后，方可放行。4.本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。如遇特殊情况，需先报管理部批准。五、安全管制1.需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集。如发现大门内外有特殊情况，应及时通知公司有关部门。保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。2.熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。门卫执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级部门。3.每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况。4.夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报公司有关部门查处。5.交换班时，应将注意事项交代清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等记录在“执勤日志簿”，并附有关资料逐日分呈管理部核阅。6.发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并根据情况呈报有关部门处理。六、附则：1.门卫收到电文应分别依下列方式处理：（1）属于职权范围内的可即时处理。（2）非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。（3）密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导2.本制度由管理部负责制定、解释、补充、修订，呈总经理批准后生效。版次A
生效日期拟制审查核准备案
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