106社区长效管理工作方案
106社区长效管理工作方案我社区根据武汉市青山区冶金街办事处文件青冶工发【201*】16号《冶金街市容管理创新“夏季战役”实施方案》文件精神制定了以下方案：建立社区道路巡查队每天在社区内进行巡查，人员以社区门栋长和党员志愿者组成、和物业管理共同组建成违建监查队、以社区居干为主党员和门栋组长为辅的“三乱”整治队和环境维护队并按照文件精神安排了“五长”具体如下：队长：工业三路兼违章监查队队长：李梅兰凌兴月工业四路兼道路巡查队队长：陈景玉舒娟友谊大道兼“三乱”整治队队长：胡萍方芳沂洲路兼环境维护队队长：李焕娣程锦芳路长：西门到93门李梅兰东门到93门陈景玉南门到93门胡萍北门到93门李焕娣坛长：东门花坛：陈景玉、舒娟北门坛长：李焕娣、程锦芳南门花坛：胡萍、方芳中心花坛：李梅兰、凌兴月箱长：28门：胡友娥、44门张友云93门：张友云、潘冬梅61门、75门：蔡望荣、116门、125门：艾水荣106门：潘冬梅、
社区栋长名单：姓名芦友梅史玉珍常青黄桂兰詹晓芬车启汉郭万仙李兴武万启芝解艳厚王桃金邓建英姚风兰陈祥珍奚耀祥蒋兰英涂爱莉钱国珍
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住址1-95-21-512-213-1322-623-1326-430-934-541-644-450-451-1654-159-464-768-2管理范围1门2-6门7门8-12门13-19门20-22门23门24-28门29-32门33-36门37-41门43-47门48-50门51门52-56门57-61门62-66门67-70门姓名刘启娥乔素兰涂润芝占松桃刘兰霞梦萍刘惠芳项富英熊爱仙刘中红邱国梅曹小树王光明葛明娜于小花王晓霞徐莉莉马腊芝住址71-173-275-982-783-688-196-298-4103-3106-18111-2115-8116-7117-24118-6119-13121-3128-5管理范围71-72门73-74门75-77门78-82门83-87门88-92门93-97门98-100门101-105门106门107-111112-115门116门117门118门119门120-124门125-129门居委会各门栋包片负责人：李梅兰负责117124门陈景玉负责106116门、125129门胡萍负责6266门、7374门、8387门、98100门李焕娣负责6770门、7577门、8892门、101105门凌兴月负责112门、1319门程锦芳负责5761门、7172门、7882门、9397门舒娟负责2032门、4851门方芳负责3347门、5256门106社区居委会201*年5月18
扩展阅读：中桥社区“四位一体”环境长效管理工作实施方案
中桥社区“四位一体”环境长效管理工作
实施方案
各片组：
推进中桥辖区内的“道路、河道、绿化和垃圾处理”四位一体环境长效管理工作是改善城郊地区人居环境，提高城郊居民生活质量的主要基础性工作，对加快城乡一体化进程，巩固文明城市创建成果具有重要意义。现根据街道“四位一体”领导小组的通知及“四位一体”环境长效管理和河道管护工作实施方案，制定中桥社区“四位一体”环境长效管理工作实施方案。一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实中央和省农村工作会议、全国水利工作会议、中央1号文件和市委十届七次全会精神，根据街道“四位一体”工作要求，全面建立城郊道路、河道、绿化和垃圾处理“四位一体”城郊环境长效管理机制，落实河道管护措施，深化城郊地区环境综合整治，改善人居环境，提升居民生活质量和文明水平，提高统筹发展，提升居民环境保护意识，完善制度保障。二、目标任务
建立专职管理队伍，明确管理制度，落实管理范围分工到人，保证管理资金，做到路段、小区、楼道、河道、河坡、绿化管理、垃圾清运全覆盖，建立健全“四位一体”长效管理管护机制，切实改善城郊环境状况，逐步达到水清、岸绿、景美的优美环境，具体目标：
（一）道路。做到路面整洁，无漂浮物及明显暴露垃圾，路边及
排水沟无15以上的高草，无乱种植，做好农忙季节道路上的乱摊晒宣传，无占道、无损坏绿化等现象。
（二）河道。做到河面、河塘水面无恶性水生植物、无漂浮物、无障碍物，河水洁净、无工业废水、无生活污水、无畜禽粪便直接排入河等现象，无高杆杂草、无垃圾、无占河道现象。
（三）绿化。河坡、道路绿化实现林带整洁，小区内绿化成活率和保存率达90%以上，无秸秆焚烧，无明显病虫害。
（四）垃圾处理。做到日积日清，无暴露性垃圾，做好垃圾桶外观整洁，实行100%无害化处置。
（五）河沟养殖。加强对河沟塘的水资源监督，大力发展养殖业，做到养殖与环境保护相结合，实现经济效益、生态效益和社会效益的和谐统一。
三、明确措施、职责
“四位一体”环境长效管理工作涉及面广，实施难度大，社区高度重视，统一思想。在切实加强领导中由社区书记任组长负总责，同时落实专人负责，并以片组为单位，由社区干部分片督查，对道路河道（塘），绿化保洁、修剪、种补等管护，垃圾收集转运到制定地点，同时负责保洁员队伍的日常管理与考核，业务指导，保洁设施设备的管护等。
四、配足作业人员
社区将根据街道“四位一体”环境长效管理工作要求，结合社区实际情况，在现有的道路、河道、垃圾清运保洁人员的基础上，按街
道分配的作业人员名额尽快招聘配备到位。
1、作业人员不论户籍，应选择人品端正、身体健康的人员，原则上不超过60岁，个别特殊情况不得超过65岁。
2、作业人员需持证上岗，上岗证应详细记载作业人员信息和管护责任区域，新配备人员在规定时间内将身份证复印件及工作岗位上报“四位一体”办公室备案。五、落实经费保障
1、保洁员（道路和河道作业人员）工资1000元/月，原则上基础工资900元/月，其中100元/月作考核工资。垃圾清运人员工资1600元/月，原则上基础工资1400元/月，其中200元/月作考核工资。社区按照“四位一体”工作需要所配备的保洁员和垃圾清运员的工资总和为社区基本作业经费，原则上按考核标准执行。
2、社区对保洁人员进行考核，按考核成绩换算成经费数据，再结合上级每月一次的明查和二次暗查的考核扣分情况，抄报作业人员工资表，报街道“四位一体”办公室审核后，由财政所按月打卡发放。
3、垃圾的中转清运，日常作业工具的购买，大型设备的维护费等由社区自行负担。
4、“四位一体”环境长效管理经费实行专款专用，接收纪检、督查、财政、审计、监委会等部门的监督检查。六、考核办法
社区各片组将不定时的进行督查，随时抽查，并考核上下班时间，不到位的地方随时拍照，具体考核标准参照街道“四位一体”环境长
效管理评分标准。（见考核标准附件），计算方式100分考核，折合人民币，每扣一分扣人民币十元，如长期未被扣分，明查、暗查都能达标的优秀管理员、优秀保洁员，社区视具体情况分别给予相应的奖励。
中桥社区“四位一体”工作领导小组
二零一二年一月一日
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