铁检察院200X年上半年工作总结整理
铁检察院200X年上半年工作总结整理
201*年上半年，我们铁路运输检察院深入贯彻全国、全省、全局
检察长工作会议精神，以全局第六次检察工作会议为指导，以分院提出的“六个突破”全员提素为主线，结合实际，认真规划，明确目标，突出重点，加大力度，务求实效，稳步推进各项检察工作，为实现全年目标奠定了基础。一、基本工作情况
年初以来我们铁检察院严格按照分院“六突破”全员提素的思路，全面推进各项检察工作。
1、服务大局工作。我院紧紧围绕打击、预防、服务的主线开展工作。一积极开展案件线索初查工作。春节后，我们对哈铁分院交办的4件案件线索（双鸭山站、新华站、浩良河站派出所、鹤北站），分别由局长、科长带队组织人员展开了初查，工作一个月，由于案件线索较失实，所举报的内容不具体或不属实，虽初查工作较细致但均未成案，成案率为零，现已基本初查终结，做出不立案处理决定。在初查过程中，我们还开展案件线索的自行排查，积极工作，挖掘案源。在初查前，每个线索的承办人均制定出详细的初查计划和安全予案，严格执行审批手续，初查中，严格按照黑龙江省政法委颁布的政法干警执法活动“六条禁令”开展执法活动，公正、文明执法。二是认真开展举报控申工作，维护稳定。上半年接待来访6件6人，一般访，均妥善处理。受理分院批转举报线索4件5人，转反贪局4件5人，接到举报信并上报信件3件。制定“两会”期间处理涉检访预案；制定集中处理重点涉检访“百日攻坚战”实施方案，包保措施，上述内容及时上报分院。
2、质量立检工作。我们坚持质量就是生命线的原则，严格把握案件质量，贯彻宽严相济的刑事政策，加强执法人员的廉政建设，严格执法纪律。侦查监督工作始终注意把案件质量做为工作的重中之重，注意把好三关：1、严格把握受案关；2、严格把握案件审查关；3、严格把握结案关。上半年，侦查监督科共受理公安机关报捕的各类刑事案件10件13人，经审查批准逮捕6件8人，不批捕案件4件5人，完成刑事立案监督案件1件2人，平均办案时限3天，批捕准确率100%。公诉科受理各类刑事案件12件23人，经审查提起公诉9件10人，不起诉1件1人，为相对不起诉；向分院报送案件1件1人，公诉案件平均办案时限16.7天，公诉案件法院经过审理，全部做了有罪判决，起诉准确率100%。监所科驻所检察64天，科长驻所检察21天，主管副检察长到所检察指导工作11次；进行自行安全检查70余次，配合看守所进行联合安全大检查14次；对在押人员进行集中教育2次，教育面分别达100%；个别谈话教育70余人次；答复有关法律咨询5人次。在春节到来之前，张检察长亲临看守所，对驻所检察工作进行检查指导，对驻所检察人员和看守所干警进行慰问，使驻所检察人员和看守所全体干警深受鼓舞。
3、科技强检工作。一季度按照分院技术工作要点和每月制定的工作计划，在分院业务处和院党组的正确领导下，紧紧围绕全院的总体工作和各科实际工作，积极开展检察技术工作，认真维护，确保网络和附属设备正常运行。对感染熊猫烧香病毒的3台计算机进行杀毒，为防止该病毒蔓延，立即从分院、互联网下载专门杀毒软件给全院计算机安装，进行预防。在微机培训方面，组织全院干警进行绩效管理软件的应用培训，指导干警进行实际操作。
4、素质兴检工作。我们按照新形势对检察队伍素质的要求，以分院提出的“六个突破”全员提素为主线，继续坚持素质兴检方针，实施提素工程。一是深入开展社会主义法治理念教育。按照高检院的工作要求，201*年我们把社会主义法治理念教育和《江泽民文选》的学习做为队伍建设的重中之重，组织全院干警认真学习相关文章，引领“全员提素”，进一步提高了干警的执法观念和执法水平。二是积极开展向荣获“全国先进基层检察院”和“全国基层检察院建设组织奖”称号集体学习活动。通过此次活动的认真开展，干警们增强了创新意识和敢为人先的精神，鼓舞了斗志，坚定了信念，为今后各项检察工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。三是组织全院干警进行政治业务学习。每月月初，政治处将制定并落实详细的学习计划，开展政治理论学习、业务理论学习，并定期检查学习笔记和学习效果,提高干警的综合素质。上半年，我们组织干警学习了胡锦涛在中纪委七次会议上讲话、十六届六中全会精神、贾春旺检察长讲话、省十二检会议精神、全局六检会议精神、江泽民文选、检察工作文件选等内容。四是积极开展执法质量年活动。201*年是全省检察机关的“案件质量效率年”，根据省院开展执法质量年活动的要求，院党组高度重视，迅速传达，相继召开党组会、院务会和全院动员大会，对执法质量年活动做出精心部署，并结合本院实际制定了切实可行的推进计划。
5、从严治检工作。一是进一步加强绩效管理工作。201*年上半年，院严格按照分院关于绩效管理软件应用的规定，先后两次组织全院干警进行绩效管理软件应用培训，指导干警进行实际操作。工作中我们还继续沿用以往的书面绩效评估方式，坚持两条腿走路。以次促进绩效管理工作从书面评估到软件应用形式转变的良好过度，使全院干警尽快适应并熟练掌握软件应用，同时也保障了绩效管理工作的顺利开展。二是完善干警值班值宿管理制度。根据上级领导机关《关于加强办公、办案场所值班值宿的有关规定》的要求，院结合本院实际，经检察长办公会研究决定，实行值班牌交换制度，对值班值宿期间迟到、擅自漏岗者将从当月工资中扣罚人民币50元（支付给替岗者作为补助），并在当月绩效考核时扣分。这一制度的实行，使干警值班值宿管理工作得到了完善，并取得了预期的效果。三是组织干警学习“六条禁令”。为了加强干警在执法检察过程中严格遵守工作纪律，院政治处将黑龙江省政法干警执法活动六条禁令做为政治学习内容，组织全院干警认真学习，并要求干警将具体内容熟记于心。四是建立检察人员“廉政档案”。为加强对执法人员办案活动的监督，强化廉洁从检意识，不断增强检察人员廉洁自律自觉性，保障公正执法落到实处，院按照省院要求，成立了检察人员廉政档案组织机构，并组织全院干警认真填写了检察人员廉政档案。6、从优待检工作。我们积极创造条件，将从优待检目标落到实处。院工会积极组织迎新春体育比赛和联欢会等内容丰富、形式多样的文体活动，丰富干警的精神生活，增强队伍凝聚力；积极走访离退休老同志和困难干警家庭，并给予一定经济补助。三、存在问题
开年以来，我院在分院党组的领导下，按照“六突破”全员提素的总体要求做了一定工作，但按照分院标准和兄弟院相比还存在一些问题和不足，具体表现在：一是由于案源枯竭，案件线索质量不高，自侦工作与兄弟院相比差距较大。
二是提素工程进展缓慢，部分老同志学习意识不浓，学习劲头不强。
三是开展的各类学创活动，形式单一，效果不显著.针对上述问题，我院将在今后的工作中予以改进。
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乡镇司法所200X年上半年工作小结整理
上半年以来，我乡司法行政工作在乡党委政府的领导下，在县局和乡分管领导的具体指导与支持下，本所为我乡的三个文明建设从中协助配合做了一些工作。现将工作开展情况汇报如下：
一、政治与思想方面。能拥护党的四项基本原则，认真参加乡党委、政府组织安排的关于“三个代表”学习任务，为进一步树立司法行政干警勤政廉政新形象奠定了思想基础。
二、人民调解方面。上半年全乡共受理各类民间纠纷25件，成功24件。其中乡司法所10件，基层调委会12件，乡调解中心3件。对以上案件，我们做到件件有登记，事事有着落。受理率达到100%，调解率100%，成功率达%。由于坚持秉公办事，依法调处，没有发生民转刑或非正常死亡事件。三、法制宣传方面。
一是乡党委理论中心学习组全年学法不少于二次，上半年已组织二套班子成员学习了《宪法修正案》，均有书面记录。
二是进一步加强对青少年普法学习，除学校组织外，5月25日由乡司法所牵头，县检察院来人为三合中学700余师生举办了学习《宪法修正案》的法制讲座；据不完全统计，由乡党委政府组织已举办大型法制讲座3场（未含职能部门），应到1662人，实到1600人，到课率达%；上半年我们还认真制订了全年普法工作实施计划和“四五”普法工作要点。四、归正人员工作方面。为认真落实归正回籍人员的安置帮教工作，我们对全乡12个帮教领导小组成员进行了调整充实。到目前为止，全乡共有归正人员42人，当年刑释3人，五年内39人，其中比较好的15人，差的7人，其余均为一般。今年重新犯罪1人。以上42人中，在厂矿企业工作的有9人，自谋职业13人，务农20人。五、“148”工作方面。
上半年共受理来人来访13起（含来电一起），其中损害赔偿4起，经济2起，邻里纠纷2起，交通1起，家庭纠纷2起，婚姻2起。由司法所调处10起，成功9起，其余为基层调委会受理调处，成功率达%。
六、信息工作方面。共提供各类书面信息10余篇。七、下半年工作初步打算：
①认真落实县局关于抓好三个以上调委会规范化建设的工作任务。
②组织基层调委会调解员学习人民调解业务1-2次。
③举办全乡各村企事业单位副职以上干部学习《宪法》、《行政许可法》等大型法制讲座2场，乡机关各职能部门如举办不计在内。④对归正回籍人员进行重点走访，做到次次有书面记录。⑤抓好2起法律援助工作。以上汇报如有不妥，请帮助指正。
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