白莲沟村“千名干部下基层排忧解难促发展”活动第二阶段总结
白莲沟村“千名干部下基层排忧解难促
发展”活动第二阶段总结
根据镇政府从5月6日开始，开展了为期一个多月的“千名干部下基层，排忧解难促发展”活动。通过精心组织实施“五个一”的实践活动，我镇的干部下基层促发展活动达到了预期目的，展示了干部的风采，党员受到了教育，群众得到了实惠。
5月6日，我镇成立了“千名干部下基层，排忧解难促发展”的领导机构和工作机构，制定了活动实施方案，做好了相关动员会议筹备工作。这次下基层活动中，各工作组紧密围绕工作重点，以帮助农民解决实际问题为落脚点，狠抓中央一号文件精神的宣传，注重民情民意的调查，以实际行动赢得了群众的衷心的拥护。
一广泛宣传中央一号文件
工作组集中时间，集中力量，采取多种形式，使中央1号文件精神家喻户晓，人人皆知。一是会议宣传。通过召开村支两委会、村民小组长和党员会、妇女代表会，加大了宣传力度。为宣传一号文件精神，
二深入调查了解民情民意
各小组将这次下基层活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来。
一是广泛征求意见。围绕着重解决机关党员干部的理想信念、宗旨意识和工作作风的问题，工作组采取上门走访、问卷调查、召开座谈会等多种形式，广泛征求基层干部、农村老党员、农民群众和社会各界人士对镇镇政府、以及党政机关和干部的意见、建议和要求。
二是全面了解情况。走访调查，全面了解我村的生产、生活情况，以及农村经济发展的制约因素、农民急需解决的实际问题，发现了一批致富带头人，确定了一批特困户。
三、抓住重点解决实际问题
为将此次下基层活动落到实处，各工作组都抓住了工作重点，牵住了“解决实际问题”
1与二号井和三号井的矿群纠纷2村村通公路边沟问题四体会
我镇的下基层活动是在明确的工作目标和严格的组织纪律下开展的。活动的成功，得益于领导的重视和关心，也不离开各工作组务实的工作作风。
1、领导重视是关键
这次下基层活动由办公室设在镇委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室。各村立了相应的工作机构，镇问了镇“千名干部下基层，排忧解难促发展”驻村工作组的队员，并详细了解了其工作情况，同时对工作组和我镇的下基层活动作了具体的指示。2、目标明确是前提
这次“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动，是去年底“千名干部下基层、排忧解难促稳定”活动的继续和深化。其工作重点是，以开展共产党员先进性教育为主线，以贯彻中央一号文件精神为主题，重点帮扶村组建制调整后正常运转难度较大的村、矛盾纠纷较多的村、拆迁安置任务重的村或居委会，帮助基层和群众排忧解难，努力构建和谐社会，促进全镇经济社会持续快速发展。活动之初，下基层活动指导工作办公室下发通知，要求各工作组认真开展“五个一”的实践活动：集中一个月的时间；为群众办一批实事；结对帮扶一户困难户；帮助所联系村制定好一个村级发展规划；写一篇有份量的民情调查报告。同时要求各工作组和工作队员切实做到了“三个结合，三个到位”：一是与保持共产党员先进性教育活动结合起来，确保规定的动作和程序落实到位；二是与宣传贯彻中央一号文件精神结合起来，确保各项支农扶农政策措施落实到位；三是与加快全面小康示范村建设和建设扶贫工作结合起来，确保排忧解难促发展工作落实到位。
3、作风务实是保障
这次下基层活动，各工作组和下派干部严格按照镇委、政府的要求，严守工作纪律，注意工作方法，维护自身形象。一方面，在纪律上严格要求。严守“六不”要求：即不大吃大喝、不接受礼品礼物、不打牌赌博、不做违法违纪的事、不增加基层负担、不无故请假离队。另一方面，在工作方法上掌握了策略。在整个活动过程中，工作队员既认真负责，敢于负责，又注意了方式方法，把握了分寸，解决旧矛盾的同时没有留下新问题。在整个活动过程中，各级领导干部都轻车简从，带头示范；下派干部深入到群众中去，广泛了解社情民意，听取了群众对党委政府的意见，党员对党组织的意见，找准了影响地方发展、关系群众切身利益的实际问题，坚持了雷厉风行，讲实话，干实事的工作作风。
实践证明，我镇这次下基层活动指导思想明确，目标任务具体，方式方法切实可行，效果非常显著，既解决了一些具体问题，又改进了干部作风，密切了党群干群关系，推进了我镇和谐社会的建设，赢得了广大人民群众的称赞。
白莲沟村二○一一年六月二十八日
扩展阅读：鲍渠村“千名干部下基层排忧解难促发展”活动第二阶段汇报
鲍渠村“千名干部下基层排忧解难促发展”活动
第二阶段总结
按照镇委镇政府安排部署，鲍渠村高度重视“千名干部下基层排忧解难促发展”活动第二阶段工作，于5月25日迅速召开动员会议，对第二阶段工作进行安排部署。至目前，各项工作有序推进。现将活动进展情况汇报如下。
一、开展学习教育，突出思想教育
“千名干部下基层排忧解难促发展”活动第二阶段工作开展以来，我们采取灵活多样的形式，组织党员干部深入学习中省市县领导有关讲话精神和党的会议精神、县委十五届六次全会精神，组织学习健全制度、严肃纪律作为工作重点来抓，完善了下基层干部请销假制度、考勤制度、民情访谈日志调阅制度等，强化监督检查，严格按照制度办事。
二、认真查摆剖析，解决突出问题
对于第一阶段所排查出的问题进行了调处解决具体解决情况如下：
（1）鲍渠村每年3月-8月这个阶段全村吃水困难，经村委会研究决定，打深井一口。在我村沟底打一口机井供全村人畜饮用，现在已经投入饮用。解决了全村的人畜饮水问题，为村民的生活提供了很好的便利。
（2）鲍渠村五组关于集体款的分配问题，201*年9月大川沟煤矿给予鲍渠村五组赔偿地款共计人民币二十五万
元。由于没有及时分发引起村民激愤，要求立刻分款。6月13日由政府驻队干部李晓东、陈飞训、曹彦波及村委会调处分发。
（3）鲍渠村二组和三组与石码洼煤矿矿群纠纷。正在与县上领导小组协商调处中。
在这次的活动中，所涉及的还有村级规划，农村养老、医保等问题，为更好服务百姓，让我们的各项工作让群众满意，我们认为今后基层工作应从以下几方面加强。1、加强制度建设，完善监督机制。2、加强行风建设，严格考核标准。3、搭建信息平台，服务农村发展。
4、围绕“农”字，抓住“实”字，解决百姓“难”事这只是我们在主题教育活动中调研的一些浅见，希望多为百姓，为政府做些实实在在的事情。
鲍渠村委会
二一一年六月二十七日
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