201*年滚马乡下基层活动总结
201*年“干部下基层”活动
工作总结
为贯彻县委、县政府《关于印发的通知》（穗党办发201*43号）文件精神，进一步转变机关干部作风，提高机关干部服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平，确保“十二五”我乡工作起好步、开好局，在全乡范围内开展了“科级干部下基层，访民情、解民忧、促发展”活动，现总结如下：
一、基本情况
在这次下基层活动中，我乡科级干部紧密围绕工作重点，以帮助基层解决实际问题为落脚点，狠抓政策宣传，注重民情民意的调查，以实际行动赢得群众的拥护。
（一）加强领导，制定方案，扎实推进
乡党委高度重视，成立滚马乡“科级干部下基层活动”领导小组，由书记黄朝银同志任组长，吴才勋同志为副组长，罗国永、肖昌勇、张光烈、张承兴、杨胜勇、赵平为成员，领导小组下设办公室，肖昌勇同志兼任办公室主任。在充分调研的基础上，制定实施方案，明确滚马乡科级干部下基层活动的目的意义、具体工作安排、活动要求,拟定了活动任务分配表。对全乡12个村开展调查走访，排查矛盾纠纷，着力解决影响社会稳定、安全生产等方面的突出问题，对排查出来的各类矛盾问题，要及时协调解决，不能解决的要及时报告，力争将不稳定因素消除在萌芽状态，
消除在基层。工作组对群众反映比较集中或强烈的意见、建议进行了集体研究，拿出了具体处理意见并组织实施，积极为群众办实事和好事，让当地群众真正得到了实惠。(二)广泛宣传，深化学习，提高认识
为进一步营造开展下基层活动的良好氛围，我乡积极采取多种举措，进行广泛宣传，组织干部职工进一步深化学习，各项工作内容开展得有声有色。
1、召开动员大会，全面部署下基层活动
召开由全乡科级以上干部参加的动员会，全面部署工作，认真学习领会省、市、县委有关“机关干部下基层活动”文件精神，黄朝银书记作了重要讲话，要求大家充分认识开展下基层活动的必要性，按照总体目标，着力解决思想状态、能力素质、服务质量、队伍形象及工作机制等五方面问题，按照适度超前的原则，积极推进基础设施建设，构建和谐、平安新农村，不断提高干部服务水平，抓好农村体制改革，加快农村建设。
2、深化教育，营造浓厚的学习氛围
加强干部的政治理论教育，深化学习内容，组织党员干部学习党的方针、政策和法律法规及重点学习了全国、省、市、县关于本次活动开展的相关精神，提高干部职工对活动的重要性和必要性认识，充分调动广大干部职工参与本次活动的积极性、主动性，着力打造一支政治坚定、作风廉洁、勤政为民的干部队伍。
3、注重宣传，扩大活动的影响面
我们积极利用宣传册、简报、板报等多渠道、多形式，加强舆论宣传，扩大下基层活动的影响面，使此项活动深入人心。活动开展以来，上报相关信息6条（次）。二、工作体会
我乡下基层活动是在明确的工作目标和严格的组织纪律下开展的。活动的成功，得益于领导的重视和关注，也离不开干部务实的工作作风。1、领导重视是关键
这次下基层活动由一把手亲自挂帅，亲自参与，亲自过问，分块工作由一名副职具体负责。活动期间，黄朝银书记先后深入苗鸟、德明、大湾等村调研，详细了解了各村的工作情况，对下基层活动作了具体的指示。2、目标明确是前提
这次活动工作重点是：加强机关干部作风建设，密切党群干群关系，排查纠纷、化解矛盾。活动之初，乡领导小组要求各成员认真开展实践活动，即：在活动期间，为群众办一批实事，帮助建扶村制定好一个村级发展规划，结对帮扶一户困难户，写一篇有份量的民情调查报告。同时要求干部切实做到“三个结合，三个到位”：一是与创先争优活动结合起来，确保规定的动作和程序落实到位；二是与宣传贯彻党的方针政策结合起来，确保各项支农扶农政策措施落实到位；三是与指导建设扶贫工作结合起来，确保解民忧促发展工作落实到位。
3、作风务实是保障
这次下基层活动，各科级干部严格按照县委、政府的要求，严守工作纪律，注意工作方法，维护自身形象。在纪律上严守“五个严禁”：严禁工作时间到各种休闲、娱乐等场所开展与工作无关的活动；严禁工作时间组织或参与打牌赌博活动；严禁工作日中餐饮酒；严禁上班时间上网玩游戏、看电影、炒股等；严禁对职责范围内的工作推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作。在工作方法上注重策略，既认真负责，敢于负责，又注意了方式方法，把握了分寸，在解决旧矛盾的同时没有留下新问题。在整个活动过程中，乡党委书记带头示范，深入到群众中去，广泛了解村情民意，听取了群众对乡党委的意见，找准了关系群众切身利益的实际问题，坚持了雷厉风行，讲实话，干实事的工作作风。同时，筹集了生产帮扶资金为建扶村解决实际困难，各科级干部都结合了自身的特点和优势，扎扎实实为基层群众办了几件看得见、摸得着的实事，以实际行动贴近了与群众的关系。
实践证明，我乡这次下基层活动指导思想明确，目标任务具体，方式方法切实可行，效果显著，既解决了一些具体问题，又改进了干部作风，密切了党群干群关系，有力推进了我乡各项事业的长足发展。
201*年9月29日
扩展阅读：滚马乡201*年民主评议基层站宣传动员阶段工作总结
滚马乡201*年民主评议基层站宣传动员阶段工作总结
201*年全乡民主评议基层站工作，在县委政府的领导下，认真组织实施，全面完成宣传动员阶段的各项工作任务，将转入查找问题阶段。
一、成立了民主评议行风工作领导小组。由乡长姜穗兰同志任组长，罗国永、张光烈、杨胜勇、伍云、姚茂林、龙再奇任副组长，各部门负责人为成员。下设办公室，罗国永同志兼任办公室主任，曾佑玲为办公室成员负责日常工作的组织协调。
二、制定了滚马乡201*年行风评议工作实施方案。实施方案明确了指导思想和目的，确定评议对象和评议内容。把解决好执法不严、办事不公，服务意识不强，工作效率不高等问题列为评议重点。从6月开始，11月结束，并按照宣传发动、自查自纠、整改问题阶段、问卷评分、总结等5个阶段进行组织实施。要求各部门以认真负责的态度、扎扎实实的工作，取得行评工作的新成效，促进滚马乡各项工作顺利开展。
三、聘请了民主评议行风监督员。为了进一步拓宽行风监督渠道，完善和拓展监督网络，更好地接受社会监督聘请县人大代表李高文、县党代表、潘年开、村党支部书记吴发东、政协委员陆显伦同志担任民主评议行风监督员。明确了民主评议行风监督员职责。要求全乡各股室和工作人员都要尊重、关心和支持行风监督员开展工作，为他们履行职责提供方便，虚心接受他们检查与监督，认真听取他们对行风的评议，对他们提出的意见和建议，采取积极有力的措施和办法，及时整改到位。
四、签订了行风建设责任书。对责任分工、机关纪律、服务质量、政务公开、责任追究等方面，提出了具体要求。对不履行或不正确履行行风建设工作责任，对单位行风评议造成不良影响的，除对当事人按有关规定处理外，当事人所在部门负责人也要追究领导责任，并限期整改。情节严重的，将按照有关规定追究其法纪责任。
五、召开民主评议行风动员大会。姜穗兰乡长主持了会议，罗国永副书记作了动员部署，乡民主评议行风监督员分别在会上讲话。会议对民主评议行风工作提出了具体要求:(一)提高认识，加强领导，进一步增强做好民主评议行风工作的责任感和自觉性。要充分认识开展民主评议行风工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想，践行全心全意为人民服务宗旨的具体行动，建设“廉洁、勤政、务实、高效”队伍的有效措施。加强领导，主要领导亲自抓，切实把行风评议工作摆上重要议事日程，抓紧抓好抓出成效。(二)广泛宣传，征求意见。通过各种媒体和途径，广泛宣传开展民主评议行风工作指导思想和目的、评议内容、方法步骤。广泛征求服务对象和社会各界的意见。对群众意见和建议，做到件件有落实，事事有回音。(三)突出重点，落实整改。要抓住容易产生不正之风问题的部位和环节，及时发现和解决问题，从源头上预防和解决不正之风。要反对敷衍了事、弄虚作假走过场的现象。要把干部职工和服务对象满意不满意作为验收这次民主评议行风工作成效的标准。(四)规范评议，讲究实效。民主评议行风工作，要从自身特点出发，积极探索行评工作新思路、新
方法，体现烟草行业特点特色。要加强对行业干部职工服务形象、服务质量等方面的教育培训，进一步提升干部礼仪素养，改善服务态度，提高服务质量。宣传动员阶段工作，由于领导高度重视，主要领导亲自抓，按照《实施方案》的要求，逐项抓落实。增强了行业全体员工对做好民主评议行风工作的责任感和自觉性，以全心全意为人民服务的实际行动，积极参加评议活动。但也存在着宣传动员还不够深入，思想认识有待进一步提高等不足。在查找问题阶段要继续加大宣传力度，着力抓好如下工作：
一、召开乡行风监督员会议，介绍全乡行风建设情况，研究查访工作安排。
二、组织乡监督员深入站所开展明察暗访活动，开展问卷调查。
三、召开科级、股级干部和乡监督员会议，听取明查暗访、问卷调查情况汇报，综合行风建设中存在的问题与建议。
四、召开乡党政领导班子会议，针对查摆出的问题，研究分析原因，提出整改意见。
二○一一年六月三十日
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