两新基层党组织整改提高晋位升级阶段工作总结
解放坡社区“两新”组织联合党支部整改提高晋位升级阶段工作总结
抓好整改提高，推进基层党组织晋位升级，是深化创先争优，确保基层组织建设年取得实效的关键。为进一步提高认识、明确任务、落实责任，根据市、区委总体部署，小龙坎街道党工委要求，解放坡社区“两新”组织联合党支部结合实际情况，认真制定了《解放坡社区“两新”组织联合党支部整改提高晋位升级工作的实施方案》，并迅速启动了该项工作。现将这一阶段的工作总结如下：
一、调查摸底、分类定级。
社区召开调查摸底座谈会；社区各支部分片包干调查摸底，切实摸清了“两新”组织联合党支部的底数（1人），掌握情况，找准问题；对照市委组织部《关于印发基层党组织“五个好”考核验收标准的通知》基层组织建设标准开展自查，发放调查问卷、测评表等形式开展调查研究，查找存在的不足和存在重点问题是：由于搬迁、工作调动，党员人数不足3名，并建立查找问题台账。在此基础上，对党支部进行打分，根据得分；“两新”组织联合党支部定级评定“较好”。并建立评分定级台账。
二、整改提高晋位升级
发放调查问卷、测评表等形式开展调查研究，根据查找存在的不足和问题，并召开专题会议，研究提出解决困难和问题的整改措施。
1.对已经搬迁、工作调动，社区党委指派专人核实后，按规定程序对调整。
2.对“两新“组织联合党支部，党员人数不足3名，社区派出2名党员充实支部力量，确保了支部活动正常开展，并派出党建指导员，定点联系指导“两新”组织联合党支部组织活动开展。
3.社区党组织派遣党建联络员，加强党员发展工作，对流入的党员及时编入支部加强管理。
开展基层党组织整改提高晋位升级工作以后，社区深入了解情况，掌握党员群众的思想动态。帮助群众理清发展思路，理顺思想情绪，化解矛盾隔阂，加强沟通，正确协调处理好群众之间的关系。通过宣传、教育和引导，加强党员先进性教育，积极落实各项党建常规工作。
通过前一阶段的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作距离党工委的期望和要求还有一定的差距。我们决心客观总结经验，认真查找不足，在上级党工委的领导下，狠抓整改提高，锐意进取，争创一流，努力规划好下阶段的各项工作，争取再创佳绩!
201*年9月17日
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下申村抓好基层党组织整改提高、
分类定级工作
抓好整改提高，推进基层党组织晋位升级，是深化创先争优，确保基层组织建设年取得实效的关键。为进一步提高认识、明确任务、落实责任，根据省委、市委总体部署和工作要求，现就做好基层党组织整改提高、根据昭馀镇党委的有关文件要求，在我村全体党员中深入开展了分类提升大行动,我村党总支部结合实际情况，认真制定了《下申村基层党组织整改提高晋位升级工作的实施方案》，并迅速启动了该项工作。现将具体工作总结如下：
一、下申村基本情况
下申村全村1420户，在册人口共3272人，党员107人，耕地3322亩，201*年全村人均纯收入是10037元。近年来，村党总支部、村委会牢固树立科学发展观，立足村情，因地制宜，积极响应新农村建设的号召，围绕党建抓经济，围绕项目抓增收，优化环境促发展。目前村两委班子团结一心，群策群力，工作主动积极，任劳任怨，经过这几年的共同努力，呈现出经济发展、社会稳定、村风文明，群众安居乐业的良好局面，自201*年以来主要获得以下殊荣：201*-201*年山西省精神文明建设委员会授予省文明和谐村；201*年7月被全国妇联授予基层组织建设示范村；201*年11月被评为全国文明村；201*年6月被评为省级卫生示范村。二、采用“四级三评”方式，全面推进基层党组织分类定级工作。切实做到摸清底数、找准问题、明确重点、定准等级，确保整改有内容、晋级有目标，积极做好对标定位、晋位争先。
我村党总支部按照县委和乡镇党委的统一部署，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极开展基层组织分类定级、整改提高工作，充分发挥党支部在新农村建设中的核心作用，为我村各项事业的快速发展提供了组织保障。乡镇党委分类定级动员会召开后，我村党支部也马上召开了会议，制定了工作实施方案，部署工作的阶段要求，确定了领导小组，责任到人，为下一步工作的具体开展奠定了坚实的基础。同时积极开展分类定级的前期摸底工作，广泛听取党员群众意见建议，并于5月10日召集全体党员和村民代表，进行了党总支部自评和党员群众测评会，最后经镇党委评定我村党总支部为红旗党组织。
三、找出问题，整改提高
研究确定了“整改提高，晋位升级”活动领导组、指导组。总结先进党支部的经验和创新点，加快党支部的进一步发展，重点深入分析“后进”基层党组织存在的突出问题，挖掘出深层次的原因，明确晋位升级着力点和整改工作的方向，确定整改措施。
党总支部存在的主要问题是：一是政治理论学习少，党员观念陈旧，党性观念和服务意识不强；二是党建制度不完善，党支部战斗堡垒作用不明显；三是村内基础设施不完善，村容环境不够整洁，还有待于进一步提高；四是致富手段单一，信息不灵通。
为了确保稳固推进“整改提高，晋位升级”工作，我们着重抓了以下几项措施。
1、加强领导班子建设。
一方面加大党员的教育管理力度，加强党员活动阵地建设。扎实开展党的纯洁性学习教育活动，加强党员干部教育培训。继续坚持“先进性教育、纯洁性教育”长效化机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育、纯洁性教育及学习实践科学发展观的成果、发挥党员争先创优精神，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。进一步强化村级组织活动场所配套建设，完善村级组织活动场所各项制度，增强办公设备等基础设施，使村级组织活动场所利用率提高，切实发挥作用。
另一方面，强化制度保障。一是大力度推行“四议两公开”工作法，进一步规范我村党务、村务、财务管理，使我村各项工作决策和实施更加规范、民主。加大对我村民主管理、决策、监督相关十三项配套制度落实情况的督促检查。依托阳光农廉网深入推进党务、村务、财务公开，进一步拓展公开内容，规范公开程序，加大群众监督的力度。抓住群众反映强烈的政风行风问题，采取有效措施，着力加以解决，为我村的经济社会发展创造良好的环境。二是强力落实“双定双评”制度，提高村干部为民办事效率，要求每位干部及党员做出承诺，作为年底考评依据。
2、以解决存在的主要问题为标准，扎实有效推进晋位升级工作。在着力解决问题上，以团结、办事、稳定、发展为标准，把工作重点放在解决基层组织，班子团结，促进和谐，提升凝聚力、战斗力上，放在服务群众的建设以及解决群众反应的突出问题上，努力做到有问题就解决，什么问题突出解决什么问题。例如，今年4月份村委投资投资12250元购买了1500只垃圾桶，为每家每户配备垃圾桶，禁止村民往街上乱倒垃圾，为村民营造一个良好的、清洁的、和谐的生存环境。再有，为更好的美化村容村貌，绿化环境，今春村内及田间共补植补种树种6种6700株，绿化率达到100%。再如，为了解决村民农业用水紧张的问题，今年春季村委又投资打井三眼，新增水泵3个，以保障村民农业用水。同时，今年村委开展了1000亩的土地治理项目和201*亩的农业综合开发项目，以及积极发展养殖园区，现在养殖园区已初具规模。此外，在人口与计生小组活动中，社会抚养费征收方面，各网格服务员对当年出生的外二孩户全部进行笔录，建立了档案，并按照法律程序发放了《社会抚养费听证告知书》和《社会抚养费征收决定书》，来征收社会抚养费。201*年当年社会抚养费征兑率达100%。
3、丰富网格化管理内容，积极探索社会管理创新工程。按照镇党委《关于进一步丰富网格化管理内容，有效维护全镇社会稳定和谐大局的决定》和《关于成立昭馀镇社会网格化管理服务中心的通知》文件精神，制定了“一格一长四员一支部八项职责”的社会网格化管理模式，通过网格化这个载体把我村的管理和服务，责任化到干部、具体化到岗位、精细化到工作内容上，达到管理无缝隙，服务全覆盖，有效维护了全村的社会稳定，基本实现了小事不出网格，大事不出村的目标。
今后我们将继续发挥报刊、广播、电视、互联网等媒体和基层组织建设年简报、党员干部现代远程教育的作用，深入宣传、推广基层组织建设年中涌现出的好经验、好做法，做到“报纸有文字、广播有声音、电视有影像”，进一步营造以开展基层组织建设年的实际行动迎接党的十八大胜利召开的浓厚氛围。
下申村党总支部201*年8月12日
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