生产副总助理岗位说明
主题生产副总助理岗位说明书版本第1版页码共3页编号DS-GWSM-SCFZZL审核人执行主体生产副总助理监督主体生产副总
批准人生产技术部长岗位说明书
一、岗位识别信息
岗位名称：生产副总助理直接上级：生产副总
直接下级：生产部长；总调度；吹膜、制袋、物料、维修各工段长、统计员二、直接责任
1、负责生产系统行政、人事类及品质提升管理工作。
2、负责生产现场定置规划，加强生产过程监控，推进6S管理工作，确保现场管理达标。3、监控生产系统质检和制程品质管理，促使品管水平和产品质量稳定与提高。4、负责建立员工行政类培训体系并组织实施，使其政令畅通，不断提高工厂人员素质。5、协助生产副总对生产系统管理者的工作量、工作态度、工作绩效标准进行检查、考核，并提出建设性意见。
6、完善生产系统各项规章制度，优化流程，完善管理模式，推进生产系统ERP实施：7、负责定期组织生产安全环保检查及6S检查，落实安全环保措施，督促整改问题。8、负责审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件，负责生产、技术研发部门文件、表单等资料的保管和定期归档工作。
9、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，监督对公司管理制度的执行，及时发现辖下人员存在的问题进行有针对性的培训，使之到达良好效果。
10、负责员工劳动纪律管理、质量安全、工伤事故的预控及防制。
11、负责做好生产副总各项工作布置的检查及督导工作，包括车间生产计划的执行情况等，对影响生产进度的部门，有权提出批评或进行处罚。
12、协助生产副总主持召集生产分析会和生产调度会，负责做好会议记录，落实相关措施。
13、定期对员工开展安全生产教育与培训，教育员工严格遵守操作规程和工艺要求，防止人身、设备及质量事故的发生。
14、积极参与合理化建议活动，不断向精益化生产迈进。15、积极完成领导及会议安排的其他工作任务。三、责任与工作绩效指标
无论本人或直接下属有任何过失，应承担其责任并依相关规章接受处理。1、对产品品质提升率负责。
2、对生产副总布署工作的检查、反馈及有效落实负责。3、对现场管理达标率负责。
4、对所辖部门制度、流程及管理模式完善负责。
5、对所辖部门的文件、理图书、光盘、资料、档案的管理负责。6、对所辖规章制度的规范性、合理性负责。7、对各项制度有效落实负责。8、对推行6S管理的有效性负责。
9、对管理制度、安全教育、质量标准等行政培训完成率负责。10、对下属的工作质量、工作秩序负责。11、对所辖的公司秘密安全负责。12、对所辖部门为公司造成的影响负责。四、岗位工作关系
（一）内部关系
1、所受监督：生产副总的工作监督
2、所施监督：对下属人员的工作监督
3、与生产各工段、经营、财务、业务、综合等各部门的工作协调关系（二）外部关系
1、与相关业务单位的工作及协调关系五、主要权力
1、有对下属员工的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌的管理权。2、有对生产物质、物品、设备管理权。3、有对违纪行为、不良现象的制止与处理权。4、有对在公司各部门工作的协调权。
5、有对下级的任免、录用、奖惩、薪资调整的建议权。七、工作条件
本岗位属脑力劳动，除日常办公外，需要经常在生产现场办公。八、工作时间
一般在公司制度规定的正常时间内工作，有时需要加班或出差。九、任职资格:
1、教育背景：企业管理、生产管理、质量管理等专业本科以上学历。
2、培训经历：受过战略管理、生产管理、财务管理、品质管理、流程优化等方面的培训。3、经验：2年以上制造业工作经验，了解过程监控、统计分析等方法，掌握培训技能。。
4、态度：正直、坦诚、成熟、豁达、自信
十、岗位技能要求
1、突出的判断、沟通协调能力及创新、组织、应变、分析能力，良好的团队协作精神。2、熟练操作办公软件，一定的语言文字能力，牢固掌握目标控制。
3、对生产、品质、设备、物料等管理工作有深刻认知，具有丰富的实践工作经验。4、熟悉现代管理模式，熟练运用并设计各种管理工具，熟练运用各种激励措施。5、熟练掌握并应用有效品控方法，推行精益生产管理模式。十一、工作要求：
1、不断研究本市场及竞争对手、伙伴的动态，及时调整竞争策略，稳定提高生产管理能力。
2、经常深入下属各级部门并对其管理状况进行检查，给予下属必要的指导和协助他们解决问题。
3、及时处理下属各部门请示的各种问题。
4、及时为公司有关部门提供信息及有关工作的支持并保守公司秘密及商业机密。5、定期向上级汇报有关生产管理方面的信息（至关重大的信息必须及时汇报）。十二、晋升路径：
生产副总助理生产副总总经理助理总经理股东
扩展阅读：生产副总职位说明书
职位说明书
版本号：1.0
职位名称：生产副总所属部门：公司职位编号：职位类别：管理类制定者：审批者：审核者：生效日期：职位的概要描述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）：负责各种业务订单、生产计划的加工组织，及时完成生产任务，控制成本与产品质量，保证及时交付。职位关系：同级职位设备副总技术总监营销副总总经理助理制造部经理化验室主任本职位生产副总直接下属直属上司总经理企业内部联系紧密的部门/职位采购部/经理订单部/经理/计划员技术开发部/经理业务部/经理人事行政部/经理技术总监设备部/经理/副总企业外部联系紧密的部门/职位客户管理范围：管理类下属职位类别√√√营销类制造类专业类技术类辅助类
任职要求：1、素质要求：填写该职位应具备的五项关键性基本素质；2、学历、专业、经历和技能要求：填写该职位应具备的受教育程度、相关专业、工作经验和基本技能。1、素质要求：素质名称要求程度四级三级二级一级2、学历、专业、经历和技能要求：学历任职要求纺织、自动化、有机大专以上化学、管理及相关专业十年以上纺织加工、染整生产管理工作经验，二年以上同职位工作经历专业工作经历（或经验）知识+技能1)熟悉尼龙纤维生产管理流程、运作模式及特点2)熟悉尼龙纤维加工工艺流程与作业方法3)熟悉生产现场管理方法与技巧4)通晓尼龙纤维产品生产加工质量与技术标准5)熟悉尼龙纤维产品、原辅材料性能与特点6)熟悉生产材料定额、标准工时核算方法7)掌握多种统计、分析方法与工具8)通晓成本控制的方法与手段9)良好的目标、计划、预算管理能力10)一定的人力资源管理、财务基础知识11)熟悉尼龙纤维生产工装、设备性能与特点12)熟悉尼龙纤维加工制程及质量控制方法13)通晓染整工艺及化验技术14)掌握各色系标准与判定方法15)优秀的色差敏感度其它责任意识√监控能力√组织能力√团队合作√协调能力√
工作领域：请描述该职位4∽8项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。工作职责及目的：描述每一项工作领域的主要职责及其目的。工作权限：该职位在每一项工作中的业务权限范围，分三层次填写：执行（拟制）、组织执行(审核)、决策(批准)工作性质：分三类情况填写：日常工作、周期性工作和随机性工作。工作依据：请填写该职位各项工作职责所依据的流程、制度、标准和作业指导书等规章制度或文件的名称，并加注书名号。重要工作领域性1)组织工作领域内制度/流程的制订、实施与完善，确保工作规范高效。业务权限工作职责及目的执行组织执行决策工作频率日周随工作依据(拟制）(审核）(批准)常期机√√√2)制定并检查工作领域内工作计划实施，增强工作指导性。1组织管理3)审核工作领域内工作目标，有效支撑公司整体目标的实现。4)组织工作领域内员工的培训、考核、激励和配置，改进工作绩效。5)负责工作领域内的资源调配，充分发挥资源效益。6)确定总生产作业计划，以便合理安排生产。7)组织进行产能的分析与评估、工序合理搭配，充分发挥资源效益。8)督促、检查、协调各车间生产计划的实施，确保生产任务如期完成。9)协调、处理生产过程中的重大异常问题，保证生产顺利。2生产管理10)检查与监督生产作业计划的调整与变更，保证订单交期。11)检查生产工艺纪律及工艺技术文件的执行性，确保操作规范、准确。12)检查与监督不同车间上下工序的平衡和协调，保证生产任务的按时完成。13)审核与分析生产成本，有效控制成本。14)进行生产重大突生性事件的处理，确保及时有效。15)确定各工序生产定额，为生产控制提供可控依据。3物料管理16)监督、检查各车间的材料定额控制，降低材料成本。17)监督、检查物料的使用情况，减少物料的浪费，控制生产成本。√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√
18)组织生产过程的物料、半成品、在制品的准确点盘，实现物料平衡。19)纠正与预防物料定额偏差，有效控制制造成本。20)检查、监督各车间物料核算，分析异常原因，有效控制成本。21)实施制程检查与监督，实现加工过程控制达到工艺要求。22)组织召开生产工作例会，有效改进各项工作。23)检查与监督各类设备的安全运行，杜绝安全事故。24)检查生产现场的5S维护与运行，保障生产现场整洁有序。25)检查现场工艺实施与控制，符合工艺要求。26)组织现场工艺的异常分析，有效解决生产问题。4现场管理27)确定工艺技术改进方案，不断改善工艺方法。28)指导改进作业方法与动作，提高作业效率与质量。29)检查、巡视生产现场劳动纪律，保证良好的工作秩序。30)检查与监督安全生产状况，确保人身、财产安全。31)检查与监督消防状况，实现安全生产。32)组织分析现场重大问题，排除潜在生产隐患，确保持续改善。33)编制环保规划，确保符合ISO14000：201*环境管理体系要求。34)进行环保监测，控制污染物的处理与排放，确保排放达标。35)评价新建或改扩建项目的环境影响，确保符合环保标准。5安全环境管理36)定期组织排放物抽检，确保合格。37)组织实施、改进安全环境保护措施，确保有效。38)制订安全环境管理预案，有效处理安全、环境突发事件。39)处理安全、环境突发事故，防止事故扩大，确保及时处理。40)确定制样效果及相应的染色工艺数据（温度、压力、时间、PH值、配方6样品管理等），为批量生产提供工艺指导。41)确定改进与完善试制配方方案，确保与客户要求相符。√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√
42)组织相关人员对非常规试制品进行评审，保证试产样规模性生产。43)进行疑难样品的效果判定，满足客户要求。44)分析与研究染色工艺与配方，达到最佳性匹配。45)协调解决试制中出现的疑难技术问题，确保顺利。46)确定色板设计（样式、结构、外观、材质等），美观大方。47)依据国家相关标准及及客户要求，审批各个色系的标准色卡（图），为工作提供依据。7色板管理48)依据各个色系标准色卡，审批相对应的样品，确保相符及对应。49)检查与监督标准色板的制作，确保卡、样相符。50)抽检色板与工艺数据库的标识性链接，为制样及生产提供依据。51)组织补充与完善色板数量及系列，满足市场变化及客户需求。52)监督与检查制程中的品质异常，保证产品质量问题能够得到及时处理。8品质管理53)进行产品质量问题的分析与处理，保证纠正与预防措施的落实。54)组织制订与优化质量控制措施，改善品质状况。
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