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写字楼保安职责

时间:2019-05-28 19:53:12 网站:公文素材库

写字楼保安职责

保安岗位职责

1.维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。

2.加强对重点部位的治安防范,前台保安主要负责来客的类别梳理登记和物品

出门的管理;送餐及快递人员(快递的除DHL、EMS和捷特之外)要在保安处联系接收人,保安要把这些人圈定在一个固定的范围内,禁止其到处乱串;早晚要向上下班进出电梯的员工问好;维持前台的秩序,避免前台人员拥挤。3.加强防火意识,定期检查消防设施,消除火灾隐患。

4.确保下班后无人加班房间熄灯,饮水机关闭,关闭两套空调系统。5.工作日20:30以后(节假日全天)要登记加班人员信息,(见加班人员登记

表)一定要把胸卡号、房间号登记清楚。

6.妥善保管配发的安保器械及装备,不得丢失损坏,确保对讲机24小时开通,

不得以没电为由。

7.正确详尽的填写值班日志、物品持出表、交班记录表、访客登记表,夜间巡

逻表,必须对当天的工作做好笔录,办理交接手续时应双方签字,否则将按时间段追究事故责任。(要求保安人员在晚上12:00之前每隔2小时巡视一次办公区,12:00之后每隔3小时巡视办公区)8.保安人员应做到:

1)服从主管的工作安排,并服从临时调配,加强组织纪律性,遇事

勤请示、上报;

2)坚守岗位,恪尽职守,不脱岗、不睡觉、不闲聊;3)明辨是非,保持警惕,遇到问题及时解决,对周边情况仔细观察;4)遵守制度,文明服务,注意工作方法、着装整洁、态度和气;5)坚持原则,机动灵活,做到反映情况快,解决问题快;6)不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留、不能触犯个

人隐私权。

9完成行政部临时交办的其他任务。

10遇有紧急情况或突发事件,应做好应急处理并及时向行政部汇报。11交班后把胸卡交给接班人或锁在四层柜子里,禁止把胸卡带出公司。每人要

佩戴自己的胸卡,禁止使用别人的胸卡巡逻。12保安手中的钥匙一定要保管好(只有一套),若丢失,由保安换新锁,下班

后把门,特别是安全出口门锁好。14楼内保安主要负责巡逻,关注办公场所的硬件设施和办公区内流动的外来人

员,如发现问题,及时通知行政部。

15行政部会不定期抽查保安的工作情况,发现不合规范的,当场告知本人,严

重的通知保安队长,采取相应处罚措施。

16惩罚制度:

1)如发现在岗时脱岗、睡觉、闲聊、看书,扣除当天工资;2)如发现不按时巡视办公区,扣除当天工资;

3)发现迟到早退,每迟到或早退一次,按旷工半天处理;

4)接班人未到,交班人不得离岗,否则由此产生的一切后果由交班人

负责;

5)造成员工人身伤害、公司财产损失,或者严重威胁员工人身安全、公司财产安全或者公共安全的,对当值保安给予相应的经济处罚,情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任

6)加班登记表要每天登记,节假日更要登记清楚,如发现乱登记及不

登记现象时,警告一次,下次扣除当月保安费的1%

7)前台保安是对外的形象,一定要保持好精神面貌,前台秩序维持不

好时,警告一次,下次扣除当月保安费的1%

8)巡逻保安禁止长时间坐在4层岗位,办公区一定经常巡视,分重点

的巡视,每次巡逻完毕要及时反馈到我这里,(即使没有问题也要报告)关注办公区的安全问题,如发生意外事件及时通知行政部,处理问题要迅速

9)交接班一定要清楚,把交接的事项交待清楚,如交待不清时,追究

上一班人员的责任

10)我们会抽查保安的工作情况,并记录在案,双方确认,如发现不合

要求的,扣除一定数额的保安费

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保安岗位职责

1.维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。

2.加强对重点部位的治安防范,前台保安主要负责来客的类别梳理登记和物品

出门的管理;快递人员(快递的除DHL、EMS和捷特之外)要在保安处联系接收人,保安要把这些人圈定在一个固定的范围内,禁止其到处乱串;早晚要向上下班进出电梯的员工问好;维持前台的秩序,避免前台人员拥挤。3.加强防火意识,定期检查消防设施,消除火灾隐患。4.确保下班后无人加班楼层门窗锁好。

5.工作日20:30以后(节假日全天)要登记加班人员信息,(见加班人员登记

表)一定要把人员、公司名称登记清楚。

6.妥善保管配发的安保器械及装备,不得丢失损坏,确保对讲机24小时开通,

不得以没电为由。

7.正确详尽的填写值班日志、物品持出表、交班记录表、访客登记表,夜间巡

逻表,必须对当天的工作做好笔录,办理交接手续时应双方签字,否则将按时间段追究事故责任。(要求保安人员在晚上12:00之前每隔2小时巡视一次办公区,12:00之后每隔3小时巡视办公区)8.保安人员应做到:

1)服从主管的工作安排,并服从临时调配,加强组织纪律性,遇事

勤请示、上报;

2)坚守岗位,恪尽职守,不脱岗、不睡觉、不闲聊;3)明辨是非,保持警惕,遇到问题及时解决,对周边情况仔细观察;4)遵守制度,文明服务,注意工作方法、着装整洁、态度和气;5)坚持原则,机动灵活,做到反映情况快,解决问题快;6)不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留、不能触犯个

人隐私权。

9完成公司领导临时交办的其他任务。

10遇有紧急情况或突发事件,应做好应急处理并及时向公司领导汇报。11保安手中的钥匙一定要保管好(只有一套),若丢失,由保安换新锁,下班

后把门,特别是安全出口门锁好。14楼内保安主要负责巡逻,关注办公场所的硬件设施和办公区内流动的外来人

员,如发现问题,及时通知行政部。

15公司领导会不定期抽查保安的工作情况,发现不合规范的,当场告知本人,

严重的通知保安队长,采取相应处罚措施。

16惩罚制度:

1)如发现在岗时脱岗、睡觉、闲聊、看书,扣除200元工资;2)如发现不按时巡视办公区,扣除200元工资;

3)发现迟到早退,每迟到或早退一次,按旷工半天处理;

4)接班人未到,交班人不得离岗,否则由此产生的一切后果由交班人

负责;

5)造成员工人身伤害、公司财产损失,或者严重威胁员工人身安全、

公司财产安全或者公共安全的,对当值保安给予相应的经济处罚,情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任

6)加班登记表要每天登记,节假日更要登记清楚,如发现乱登记及不

登记现象时,警告一次,下次扣除当月保安费的10%。前台保安是对外的形象,一定要保持好精神面貌,前台秩序维持不好时,警告一次,下次扣除当月保安费的10%

7)巡逻保安禁止长时间坐在4层岗位,办公区一定经常巡视,分重点

的巡视,每次巡逻完毕要及时反馈到我这里,(即使没有问题也要报告)关注办公区的安全问题,如发生意外事件及时通知公司领导,处理问题要迅速

8)交接班一定要清楚,把交接的事项交待清楚,如交待不清时,追究

上一班人员的责任

9)我们会抽查保安的工作情况,并记录在案,双方确认,如发现不合

要求的,扣除一定数额的保安费

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