财务、仓库人员工作职责
附录四
上海地区财务、仓库人员职责范围及具体工作方法
财务
在经理直接领导下工作，做好当月资产负债表、损益表、进销存表、应收及应付帐款往来表、主要财务指标统计表等报表于当月30日至次月3日及时上报总经理；经常核对总部等有关货款、费用余额往来，审核并上报要货计划，即查核要货单位是否有款在总部而定。定期做好与工商税务部门的对接工作。
做好经销商销售台帐；负责开具销货发票工作；负责收取销货货款，开具相应单据，将大额现金及时存入银行，按规定及时将货款汇入总部；负责进场费的给付；负责审核并报销有关费用。每月25日前做好相关人员的工资报表，经公司审核后报厂方，公司将在每月10日发放次月工资，每月15日发放次月促销人员工资，做好与厂方各方面的对接工作。每周六将有关日报表数据及流水帐等上呈总经理审核。仓管
负责上海仓库管理，做到凭单发货。负责仓库促销用酒、促销品、促销服装的收发工作，负责信息卡、瓶贴、刮刮卡的登记、保管、领用签名工作；所有出仓都要有经手人、批准人签名；每日9：30前上交先天商品库存、奖项日报表，每日工作结束与财务核对当天单据，每月30日与财务一起盘点。每月底上报一次滞销品，促销品、库存、报损酒待总部审计来人确定后报损方可冲数。
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深圳恒生医院仓库管理员岗位职责
201*年8月11日制订文件编号：1、所属部门及职务医院财务科---仓库2、岗位职责
2．1严格执行入库手续，物资进仓时，仓管员要核实数量、规格、种类是否与
送货单一致，核查单价是否异常，验收无误后签字转仓库材料会计办理入库手续。
2.2对个别供应商不按订单送货、送货不规范等违反仓库规定、影响仓库人员
工作的情况要积极与供应商沟通、协调处理。
2.3将物资摆放整齐，并设物料卡，保持仓库干净、有序。
2.4根据领用科室提交的已审核的领用单和先进先出的原则发放物资。2.5处理医院各科室及龙安医院调拨物资等后勤工作。
2.6时刻坚持节能降耗方针，关注物资有效期，发现库存积压情况积极上报。2.7有专注、创新精神，不断学习，完善医院仓库管理体系。2.8做好日常盘点和月末盘点工作。
2.9做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通定期检查存货、防止存货变质，上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。2.10及时完成上级主管交办的其他工作。3任职资格任职资格性别年龄学历不限24岁以上大专以上类别领导力原则性急需一般需不需要要要√√√√√个2年以上相关经人应具经验验条件专业知识仓库管理操作设备计算机语言普通话能团结协作力执行力体力力其它特殊条件：有医院耗材管理经验优先。制定：审核/会签：批准：
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