学校廉政建设和信访稳控工作责任书
城关二中教导处工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书
一、教学工作主管校长是全校教学工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第一责任人，在做好教学工作管理的同时，必须在教学工作管理中同时做好与教学工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。
二、每学期至少组织一次教学一线人员的党风廉政建设学习会，学习相关的文件精神，教育教师端正工作态度，树立为学生服务的意识，在教学工作中注意和学生沟通的方式方法，及时排解学生之间的矛盾。不乱订滥发资料或指定学生购买资料，不向学生、家长索要或接受学生、家长赠予的财物和吃请送礼。
三、树立“廉洁教育从源头抓起、从娃娃抓起”的意识，在教学计划制订中要把“廉洁文化进课堂”纳入到教学规划中，指导各科（尤其是思品课）教师在教育教学过程中注意渗透学生从小树立廉洁意识，为将来服务社会打好思想基础，相关科目要有廉洁文化进课堂的教学计划和教学设计，做到内容扎实有实效。
四、树立廉洁观念，教育教导处工作人员在办理学生升学、转学、插班、调班及教师评优晋级等工作中坚持照章办事、依法办事，不刁难办事学生、家长、教师，不向学生、家长、教师索要财物，不接受吃请送礼。
五、树立学校大局稳定意识，及时排解教师与教师、教师与学生之间的矛盾，及时处理教学工作中的突发事件和不稳定因素，协调全体教学人员之间的关系，确保全年无与教学相关事故发生。
六、坚持按时参加校长接待日活动，并做好相关记录，及时处理学生、家长反映的与教学工作相关的责任事件，处理好学生、家长与教师、学校之间的矛盾关系，确保全年不出现群众对学校教学工作的越级上访事件发生。
责任领导（签字）：主管领导（签字）：城关二中
年月日
城关二中政教处工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书一、政教工作主管校长是全校政教工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第一责
任人，在做好政教工作管理的同时，必须在政教工作管理中同时做好与政教工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。
二、每学期至少组织召开一次班主任工作会议，指导教育全体班主任在班务工作过程中注意与学生及家长的沟通方式，加强学生的思想纪律教育，及时正确处理班级学生之间的矛盾，协调好本班学生与科任教师之间的关系。
三、组织政教处工作人员经常对全校学生进行仪容仪表及携带手机、不健康书籍等不宜带入学校的物品检查，促进学生思想健康发展，确保校园内全年无学生集体斗殴现象及由此引发的群众上访事件发生。
四、定期召开全校学生、住宿学生思想纪律教育、法制教育大会及学生宿舍管理工作人员会议，加强宿管人员的纪律约束，经常对学生宿舍情况进行检查，及时排解住宿学生之间的矛盾，确保在宿舍内不发生学生打架斗殴、夜不归宿等容易引发群众上访事件的发生。
五、树立廉洁自律和学校大局稳定意识，在处理学生违纪事件时，不刁难学生及家长，不激化学生之间和家长之间的矛盾，教育政教处工作人员在处理事件中不得向学生及家长索要财物，不得接受家长吃请送礼。
六、坚持按时参加校长接待日活动，并做好相关记录，及时处理学生、家长反映的与政教工作相关的责任事件，处理好学生、家长与教师、学校之间的矛盾关系，确保全年不出现群众对学校政教工作的越级上访事件发生。
责任领导（签字）：主管领导（签字）：城关二中
年月日
城关二中安全处工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书
一、安全工作主管校长是全校安全工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第一责任人，在做好教学工作管理的同时，必须在安全工作管理中同时做好与教学工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。
二、每学期至少组织召开一次班主任工作会议，指导教育班主任在班级管理中加强学生安全教育，严格学生日常考勤、请销假制度，及时摸排、处理本班学生矛盾，协调好本班学生与科任教师之间的关系。
三、定期召开全校学生安全教育大会，组织安全处工作人员经常对全校学生进行携带管制刀具、打火机等容易引发校园不安全事件物品的检查，促进学生树立安全防范意识，确保校园内全年不发生学生伤害事件。
四、协调相关部门经常对校舍、活动器材、场地、线路、管道等校园设施进行安全隐患排查，每学期至少组织一次学生突发事件安全疏散演练，确保校园内全年无不安全事故发生。
五、树立廉洁自律和学校大局稳定意识，在处理学生打架斗殴等不安全事件时，不刁难学生及家长，不激化学生之间和家长之间的矛盾，教育安全处工作人员在处理事件中不得向学生及家长索要财物，不得接受家长吃请送礼。
六、坚持按时参加校长接待日活动，并做好相关记录，及时处理学生、家长反映的与安全工作相关的责任事件，处理好学生、家长与教师、学校之间的矛盾关系，确保全年不出现群众对学校安全工作的越级上访事件发生。
责任领导（签字）：主管领导（签字）：城关二中
年月日
城关二中办公室工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书
一、办公室是学校各项工作面向社会的窗口，主管校长是办公室工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第一责任人，在做好办公室工作管理的同时，必须在办公室工作管理中同时做好与办公室工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。
二、组织办公室工作人员经常学习廉政法规和信访稳控工作条例，树立服务意识、宣传意识，准确对学校工作情况做好宣传，为师生做好服务。
三、树立廉洁自律和学校大局稳定意识，教育办公室工作人员在日常工作和接待来访人员，接待离、退休教师时，注意方式方法，热情服务。不得有索、拿、卡、要的行为，不得接受财物和吃请。
四、坚持按时参加校长接待日活动，并做好相关记录，及时处理来访人员反映的与学校工作相关的责任事件，处理好来访人员与学校的矛盾关系，不能解决应及时反馈给有关领导，确保全年不出现群众对学校办公室工作的越级上访事件发生。
责任领导（签字）：主管领导（签字）：城关二中
年月日
城关二中总务处工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书一、总务处工作主管校长是全校总务处工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第
一责任人，总务主任是总务处工作的直接责任人，在做好后勤服务工和的同时，必须在后勤服务工作管理中同时做好与后勤服务工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。
二、定期召开门卫、锅炉、保洁、食堂、仓库等相关服务人员的工作会议，学习学校有关规章制度，教育他们树立服务意识，经常检查财物安全，排除隐患，确保全年无与后勤工作相关的责任事故发生。
三、树立廉洁自律意识，定期组织相关人员工作会议，教育他们在物品采购、发放过程中做到票证齐全，登记详实，确保无以次充好、贪污克扣等违法违纪现象发生。
四、教育财务工作人员增加服务意识和“防腐反贪”能力，严格遵守财经纪律，在学校收费、经费使用、物品采买过程中做到票物相符、票证齐全，在办理教师、职工工资调整，福利发放等工作中无刁难卡索、随意克扣等违纪现象发生。
五、管理好师生食堂，做好灶务工作人员培训管理工作，定期召开会议教育工作人员树立服务意识，严把进货关口，对食品卫生经常检查，严防发生食品卫生安全事件，确保无食物中毒等恶性事件发生。
六、组织相关人员经常对学校设施设备（如：大门、锅炉、管道、线路、渠道、栏杆等）进行安全检查，及时排除安全隐患，确保无透水、漏电等安全事故发生。
七、坚持按时参加校长接待日活动，并做好相关记录，及时处理师生及社会来访人员反映的与后勤服务工作相关的责任事件，处理好来访人员与学校的矛盾关系，不能解决应及时反馈给有关领导，确保全年不出现群众对后勤服务工作的越级上访事件发生。
责任领导（签字）：主管领导（签字）：城关二中
年月日
城关二中工会工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书
一、学校工会是教职工代表大会的常设机构，是教职工行使参政、议政等民主权利的代言人，工会主席是工会工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第一责任人，必须在工会开展工作过程中同时做好与工会工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。
二、每学期至少组织一次教职工代表大会，做好教职工和学校之间沟通交流工作，维护教职工合法权益，保障学校工作正常开展。做好教代会职工代表管理监督工作，教育他们正确行使权利，合理反映问题，协调好教职工代表大会的学校工作之间的关系。
三、监督实施教职工福利发放、学生营养餐工程，组织落实“奉贤助学金”发放工作，配合上级有关部门落实“困难教职工”慰问工作。在各项工作实施过程中树立廉洁意识，坚持原则，不送人情，不徇私情，不接受吃请送礼。
四、指导女职工委员会和关工委正常开展工作，监督其工作人员落实党风廉政建设和信访稳控工作责任。
五、每学期至少进行一次教职工矛盾排查、信访隐患排查，及时协调学校有关部门解决教职工困难，消除信访隐患。确保全年无在职人员发生越级上访事件。
六、坚持按时参加校长接待日活动，并做好相关记录，及时处理来访人员反映的与工会工作相关的责任事件，处理好来访人员与学校的矛盾关系，不能解决应及时反馈给有关领导，确保全年不出现群众对学校工会相关工作的越级上访事件发生。
责任领导（签字）：主管领导（签字）：城关二中
年月日
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新河学校教导处工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书
一、教学工作主管校长是全校教学工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第一责任人，在做好教学工作管理的同时，必须在教学工作管理中同时做好与教学工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。
二、每学期至少组织一次教学一线人员的党风廉政建设学习会，学习相关的文件精神，教育教师端正工作态度，树立为学生服务的意识，在教学工作中注意和学生沟通的方式方法，及时排解学生之间的矛盾。不乱订滥发资料或指定学生购买资料，不向学生、家长索要或接受学生、家长赠予的财物和吃请送礼。
三、树立“廉洁教育从源头抓起、从娃娃抓起”的意识，在教学计划制订中要把“廉洁文化进课堂”纳入到教学规划中，指导各科（尤其是思品课）教师在教育教学过程中注意渗透学生从小树立廉洁意识，为将来服务社会打好思想基础，相关科目要有廉洁文化进课堂的教学计划和教学设计，做到内容扎实有实效。
四、树立廉洁观念，教育教导处工作人员在办理学生升学、转学、插班、调班及教师评优晋级等工作中坚持照章办事、依法办事，不刁难办事学生、家长、教师，不向学生、家长、教师索要财物，不接受吃请送礼。
五、树立学校大局稳定意识，及时排解教师与教师、教师与学生之间的矛盾，及时处理教学工作中的突发事件和不稳定因素，协调全体教学人员之间的关系，确保全年无与教学相关事故发生。
六、坚持按时参加校长接待日活动，并做好相关记录，及时处理学生、家长反映的与教学工作相关的责任事件，处理好学生、家长与教师、学校之间的矛盾关系，确保全年不出现群众对学校教学工作的越级上访事件发生。
责任领导（签字）：主管领导（签字）：新河学校
年月日
新河学校政教处工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书一、政教工作主管校长是全校政教工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第一责
任人，在做好政教工作管理的同时，必须在政教工作管理中同时做好与政教工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。
二、每学期至少组织召开一次班主任工作会议，指导教育全体班主任在班务工作过程中注意与学生及家长的沟通方式，加强学生的思想纪律教育，及时正确处理班级学生之间的矛盾，协调好本班学生与科任教师之间的关系。
三、组织政教处工作人员经常对全校学生进行仪容仪表及携带手机、不健康书籍等不宜带入学校的物品检查，促进学生思想健康发展，确保校园内全年无学生集体斗殴现象及由此引发的群众上访事件发生。
四、定期召开全校学生、住宿学生思想纪律教育、法制教育大会及学生宿舍管理工作人员会议，加强宿管人员的纪律约束，经常对学生宿舍情况进行检查，及时排解住宿学生之间的矛盾，确保在宿舍内不发生学生打架斗殴、夜不归宿等容易引发群众上访事件的发生。
五、树立廉洁自律和学校大局稳定意识，在处理学生违纪事件时，不刁难学生及家长，不激化学生之间和家长之间的矛盾，教育政教处工作人员在处理事件中不得向学生及家长索要财物，不得接受家长吃请送礼。
六、坚持按时参加校长接待日活动，并做好相关记录，及时处理学生、家长反映的与政教工作相关的责任事件，处理好学生、家长与教师、学校之间的矛盾关系，确保全年不出现群众对学校政教工作的越级上访事件发生。
责任领导（签字）：主管领导（签字）：新河学校
年月日
新河学校安全处工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书
一、安全工作主管校长是全校安全工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第一责任人，在做好教学工作管理的同时，必须在安全工作管理中同时做好与教学工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。
二、每学期至少组织召开一次班主任工作会议，指导教育班主任在班级管理中加强学生安全教育，严格学生日常考勤、请销假制度，及时摸排、处理本班学生矛盾，协调好本班学生与科任教师之间的关系。
三、定期召开全校学生安全教育大会，组织安全处工作人员经常对全校学生进行携带管制刀具、打火机等容易引发校园不安全事件物品的检查，促进学生树立安全防范意识，确保校园内全年不发生学生伤害事件。
四、协调相关部门经常对校舍、活动器材、场地、线路、管道等校园设施进行安全隐患排查，每学期至少组织一次学生突发事件安全疏散演练，确保校园内全年无不安全事故发生。
五、树立廉洁自律和学校大局稳定意识，在处理学生打架斗殴等不安全事件时，不刁难学生及家长，不激化学生之间和家长之间的矛盾，教育安全处工作人员在处理事件中不得向学生及家长索要财物，不得接受家长吃请送礼。
六、坚持按时参加校长接待日活动，并做好相关记录，及时处理学生、家长反映的与安全工作相关的责任事件，处理好学生、家长与教师、学校之间的矛盾关系，确保全年不出现群众对学校安全工作的越级上访事件发生。
责任领导（签字）：主管领导（签字）：新河学校
年月日
新河学校办公室工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书
一、办公室是学校各项工作面向社会的窗口，主管校长是办公室工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第一责任人，在做好办公室工作管理的同时，必须在办公室工作管理中同时做好与办公室工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。
二、组织办公室工作人员经常学习廉政法规和信访稳控工作条例，树立服务意识、宣传意识，准确对学校工作情况做好宣传，为师生做好服务。
三、树立廉洁自律和学校大局稳定意识，教育办公室工作人员在日常工作和接待来访人员，接待离、退休教师时，注意方式方法，热情服务。不得有索、拿、卡、要的行为，不得接受财物和吃请。
四、坚持按时参加校长接待日活动，并做好相关记录，及时处理来访人员反映的与学校工作相关的责任事件，处理好来访人员与学校的矛盾关系，不能解决应及时反馈给有关领导，确保全年不出现群众对学校办公室工作的越级上访事件发生。
责任领导（签字）：主管领导（签字）：新河学校
年月日
新河学校总务处工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书一、总务处工作主管校长是全校总务处工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第
一责任人，总务主任是总务处工作的直接责任人，在做好后勤服务工和的同时，必须在后勤服务工作管理中同时做好与后勤服务工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。
二、定期召开门卫、锅炉、保洁、食堂、仓库等相关服务人员的工作会议，学习学校有关规章制度，教育他们树立服务意识，经常检查财物安全，排除隐患，确保全年无与后勤工作相关的责任事故发生。
三、树立廉洁自律意识，定期组织相关人员工作会议，教育他们在物品采购、发放过程中做到票证齐全，登记详实，确保无以次充好、贪污克扣等违法违纪现象发生。
四、教育财务工作人员增加服务意识和“防腐反贪”能力，严格遵守财经纪律，在学校收费、经费使用、物品采买过程中做到票物相符、票证齐全，在办理教师、职工工资调整，福利发放等工作中无刁难卡索、随意克扣等违纪现象发生。
五、管理好师生食堂，做好灶务工作人员培训管理工作，定期召开会议教育工作人员树立服务意识，严把进货关口，对食品卫生经常检查，严防发生食品卫生安全事件，确保无食物中毒等恶性事件发生。
六、组织相关人员经常对学校设施设备（如：大门、锅炉、管道、线路、渠道、栏杆等）进行安全检查，及时排除安全隐患，确保无透水、漏电等安全事故发生。
七、坚持按时参加校长接待日活动，并做好相关记录，及时处理师生及社会来访人员反映的与后勤服务工作相关的责任事件，处理好来访人员与学校的矛盾关系，不能解决应及时反馈给有关领导，确保全年不出现群众对后勤服务工作的越级上访事件发生。
责任领导（签字）：主管领导（签字）：新河学校
年月日
新河学校工会工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书
一、学校工会是教职工代表大会的常设机构，是教职工行使参政、议政等民主权利的代言人，工会主席是工会工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第一责任人，必须在工会开展工作过程中同时做好与工会工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。
二、每学期至少组织一次教职工代表大会，做好教职工和学校之间沟通交流工作，维护教职工合法权益，保障学校工作正常开展。做好教代会职工代表管理监督工作，教育他们正确行使权利，合理反映问题，协调好教职工代表大会的学校工作之间的关系。
三、监督实施教职工福利发放、学生营养餐工程，组织落实“奉贤助学金”发放工作，配合上级有关部门落实“困难教职工”慰问工作。在各项工作实施过程中树立廉洁意识，坚持原则，不送人情，不徇私情，不接受吃请送礼。
四、指导女职工委员会和关工委正常开展工作，监督其工作人员落实党风廉政建设和信访稳控工作责任。
五、每学期至少进行一次教职工矛盾排查、信访隐患排查，及时协调学校有关部门解决教职工困难，消除信访隐患。确保全年无在职人员发生越级上访事件。
六、坚持按时参加校长接待日活动，并做好相关记录，及时处理来访人员反映的与工会工作相关的责任事件，处理好来访人员与学校的矛盾关系，不能解决应及时反馈给有关领导，确保全年不出现群众对学校工会相关工作的越级上访事件发生。
责任领导（签字）：主管领导（签字）：新河学校
年月日
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