201*年1月上检修部工作小结
201*年1月上半月工作小结
1月份上半月，部门积极开展了发电设备消缺、实施年终检修及总经理安排的各项任务，简要情况如下：
1.继续实施并完成了4#机年终检修及开关站预试检修工作：配合潜水员进行了4#机进水闸门堵漏工作，想法设法加设一道棉絮止水带，成功进行止水堵漏，排除4#机流道余水，继而完成了流道检修工作、发电机冷却器清洗检修工作、、油冷却器清洗等检修工作，机组一次开机并网成功。
2.组织处理运行设备故障：清污机上游轮轴改造，更换轴承；4#机调速器导叶反馈装置修复；处理了4#机PT故障；实施了进水口水尺安装；处理了3#机漏油装置自动控制故障；处理了4#机压力油泵不能打压力油故障等。
3.完成或正在实施的总经理布置的其它工作：库区警示牌制作安装、船支过闸工作、吊具场地的雨棚制安工作、13#机水轮机机坑照明改造、仓库外照明改造、一楼南面防盗窗加固、冷作间与办公楼过道隔断门制作等。
4.配合进水口拦污栅检修、改造工作。
设备保障部
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检修部201*年2月份车间工会计划及201*年元月份工作总结
序号工作内容主要措施①按照公司工会要求，在部门中组织开展专题合理化建议征集活动，起草活动意见，明确活动目的、内容、方式、方法；各项工作无差错。②参加车间工会主席会议；③全面宣传活动要求，组织征集合理化建议；按要求推进，工作无差错，动态跟踪、报道及时评估标准负责人计划类别1组织开展专题合理化建议工作李全超姚鹏一类234组织开展“比安全①制定3、4月份劳动竞赛指标及推进措施管理、比检修质②依照部门劳动竞赛实施办法定期组织开展检查；量、比设备健康”③召开竞赛领导小组会议，按照竞赛办法对优胜班劳动竞赛活动组进行评比，总结经验，分析问题，提出改进方向。④编制本单位劳动竞赛简报，对班组竞赛等动态进行宣传；将部门劳动竞赛自查材料上报公司劳动竞赛办公室并将初查结果向员工进行公示；⑤协助公司劳动竞赛办公室对本单位劳动竞赛结果进行复验；⑥落实整改竞赛中存在的问题。①协助公司工会采取召开座谈会、职工代表分片征求做好专题职代会意见等形式，广泛听取员工对企业改制方面关注的热相关准备工作（跨点和焦点问题并反馈给公司工会。月）②组织相关人员参加职工代表“企业改制政策”培训班。继续保持“五比一①按照分工安排，对照评估标准逐项落实，重点做争”部务公开竞赛好材料提交、审查、公开、整理、归档等工作李全超姚鹏一类按要求完成李全超姚鹏姚鹏一类一类①部务公开栏整洁、有序；②公开工作分工明确，公开材料符合要求，公开程活动成果及日常企务公开工作②按要求上报《部务公开信息反馈表》。及时上报公司领导通讯费统计表①组织相关人员参加俱乐部负责人和先进分子座谈会。②组织学习《201*年公司俱乐部工作意见》，明确推进俱乐部活动的措施及要求。③做好201*年俱乐部成员登记、审查、备案工作。学习201*年计生简报第二期。①及时上报信息②上报月度工作计划与总结；③完成领导和上级工会交办的临时性工作；序规范，无材料不规范和违反公开程序的现象；③信息反馈表2月10日前上报工会。公司领导通讯费统计表2月10日前上报工会①相关人员参会率100%。②公司文件下发后学习并执行③按要求完成。④按要求报送计划。按要求完成①2月25日前上报月度计划与总结；②完成月度信息2篇孟庆国姚鹏边长青郭扬李全超姚鹏郭扬姚鹏边长青5推进全员健身活动一类6做好女工和计划生育工作其他工作一类7二类201*年1月份检修部车间工会工作小结
一、部务公开完成情况
根据《检修部部务公开实施办法》，本月公开了本部门元月生产经营计划；12月份劳动竞赛简报、元月份合理化建议征集统计表、元月份员工收入明细表、员工年休假统计、部门考核通报等内容，及时上报了《部务公开信息反馈表》和《公司领导通讯费统计表》。二、部门劳动竞赛完成情况
组织学习了《“比安全管理、比检修质量、比设备健康”劳动竞赛实施办法》，依照《办法》开展了23次日常检查。201*年元月7日，该部召开班组劳动竞赛考评小组会议，按照竞赛办法对优胜班组、优胜个人进行评比，分析问题，提出改进措施。对201*年12月份“优胜班组”和“优胜个人”进行了研究。会议根据班组安全竞赛指标和设备竞赛指标竞赛结果，综合评定出“优胜班组”3个，分别是炉本体、炉辅机、机务综合。根据班组推荐，专业审查，部领导劳动竞赛领导小组综合评定，推荐崔玉东、章为民、谢传伟3人为检修部12月份“优胜个人”。
元月11日将部门劳动竞赛自查材料上报公司劳动竞赛办公室，元月15日，协助公司劳动竞赛办公室对本单位劳动竞赛结果进行复验，针对所查问题提出了整改意见，并积极组织落实整改。三、合理化建议工作。
本月开展了“迎新春，保安全”专题合理化建议征集活动，检修部共提交合理化建议11条，提案率12.6%，初审采用10条，保留0条，初审采用率90.9%。四、民管会情况
201*年元月22日，检修部在部门会议室召开民管会，主要讨论了本月工资分配情况及公司考核分解。五、文明总评宣传工作检修部利用部门周一调度会及班委会的时机，以电报为载体，带领部门全体人员认真学习了文明员工标兵的先进事迹，并对部门文明员工的事迹
做了宣传，同时，按照公司安排，本月完成了文明班组的奖品发放工作。六、活动组织安排
1、本月继续组织员工参加公司车间工会“掼蛋擂台赛”；
2、元月8日-16日，检修部车间工会开展了“迎新春”文体活动，本次文体活动于元月8日开始，采取先报名再比赛的形式，以“友谊第一，比赛第二”为活动宗旨，共开展了掼蛋、乒乓球、跳绳、飞镖、夹豆子等五项比赛活动，员工参与人数达160人次；
3、元旦长跑工作圆满结束，检修部有序的组织了集体长跑，个人赛中，一人获得二等奖，一人获得三等奖，一人获得纪念奖，并完成了奖品发放工作。
七、季度之星工作
本月完成201*年四季度季度之星相关评审表彰工作，检修部王军、李勇、朱靖华等三人被评为季度之星。八、计生工作。
女工委员组织学习了《女职工劳动保护特别规定百题问答及相关文本》，按照上级要求做好女工、计生基础工作台账的整理工作。九、其他工作。
1.按时编制上报了元月份《车间工会月度计划》，上报2条车间工会信息；
2.会同公司工会开展了春节走访慰问活动，走访慰问了住院人员3人，亲属去世职工一人；3．统计春节困难救济人员，上报困难员工5人，办理互助互济1人次；4.本月完成车间工会会费收缴工作，全额上缴会费2328元。
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