201*年元月份工程部工作安排计划
201*年元月份工程部工作安排计划
201*年是酒店和个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持有章可循加快熟悉业务工作，积极参与酒店发展，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进公司创新走向规范的关键一年，也是我们所有人提高自己学习的一年，为确保各项目标落确到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系本部门实际情况的基础上，特制订本部门元月份工作计划如下：1.对酒店内的所有设施设备做一次打检查和保养，特别是节前配电设施和消防安全工作。2.做好客房设施的保养清洁工作。
3做好电梯年检手续准备工作，使电梯年检年检工作顺利进行。4.做好春节前各区域安全整洁工作，同时在上级的安排下，做好大厅内外对联灯笼彩灯及年画的贴挂工作。5.做好本部门节日期间的排班工作。6.做好节前节后酒店中央空调的供暖工作。7.联合协防做好节前节后的安全工作。
工程部
201*年12月31日
扩展阅读：物业工程部201*年工作计划
物业工程部201*年工作计划
201*年充满希望和挑战，对工程部提出了更高的要求。为积极配合各小区物
业管理完成各项指标任务。现结合工程部的实际情况，着力于维修保养各项工作的落实，并在原来部门工作的基础上，不断提高服务质量，为客服中心的收费做到后勤保障工作。特拟定工作计划如下：
一安全管理
1，设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备维修保养过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造;提新安全技术水平，能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保重大事故零发生。2，明确责任，形成完善的制度。
3、严格执行安全规程，实现安全规范化、制度化。4，加强外来装饰公司，严格安全准入条件。二工作计划
1、加强维修部的服务意识。目前在服务上，工程部需进一步提高服务水平，特别是在方式和质量上，更需进一步提高。本部门将定期的开展服务对象、文明礼貌、多能技术的培训，提高部门人员的服务质量和服务效率。
2、完善制度，明确责任，保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和业主之间发展的良好沟通关心的纽带作用，针对服务的形态，完善和改进工作制度，从而更适合目前工作的开展；从设备管理和人员安排制度，真正实现工作有章可循，制度规范工作。通过落实制度，明确责任，保证了部门工作的良性开展。
3、加强设备的监管、加强成本意识。工程部负责所有住宅区的设施设备的维护管理，直接关系物业成本的控制。熟悉设备运行、性能，保证设备的正常运行，按照规范操作时实监管的重力区，工程部将按照相关工作的需要进行落实，做到有设备，有维护，出成效；并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。
4、开展培训，强化学习，提高技能水平。就目前工程部服务的范围，还比较有限，特别是局限于自身知识的结构，为进一步提高工作技能，适当开展理论学习，取长补短，提高整体队伍的服务水平。
维修员工培训计划表序号设施设备安全操作一规章制度政治思想和职业道二德工作规范和文明礼貌三设备管理手册四识五六理知识水、电、消防管路走每季度培训一次考七向，设施、设备的维修知识八
培训内容培训频率培训目标每月一次培训确保人员设备安全，杜绝事故发生每月一次培训提高思想觉悟，总结自身不足，增强工作经验维修服务工作手册、每月一次培训及考核每月培训一次熟悉技工的岗位职责，操作规程，工作标准提高专业能力和相关技术强弱电理能技术知节能降耗消防管理工作手册每月培训一次每季度一次培训提高维修工的节能意识掌握基本的消防知识和设备管了解和熟悉小区状况，提高工作效率核房屋维修条列每季度一次培训2
熟率相关法律常识
土建、机电、给排水九等相关的基础管理知识十识十一十二
设施、设备的操作演练及保养规程技术大比武强弱电理能技术知每半年一次培训提升维修工综合能力和素质每月培训一次提高专业能力和相关技术每半年一次培训检验维修工实际操作能力，寻找差距，相互帮助每年一次综合评比，提高技能5、针对设施设备维护保养的特点，拟定相应的维护保养计划，将工作流程分细化。
三做好能源控制管理
能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例，节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的关键是：1、提高所有员工的节能意识2、制定必要的规章制度3、采取必要的技术措施，比如将办公用电和大门岗用电分离除原来路灯和电梯用电（它们收费标准不一样），进行地下停车场的照明设施设备的改造，将停车场能耗降到最低；将楼道的灯改造为节能型灯具；将楼道内的照明控制开关改造为触摸延时开关。4、在设备运行和维修成本上进行内部考核控制，避免和减少不必要的浪费。四预防性维修
预防性维修：所有设施设备均制定维护保养和检修计划，按照设备保养周期既定的时间、项目和流程实施预防性检修。2、日常报修处理：设施、设备的日常使用过程中发现的故障以报修单的形式采取维修措施。3、日常巡查：工程部
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