人力资源管理专业实习总结
河北科技师范学院商务管理系
《人力资源管理专业认知实习》
学生实习总结
实习学期：201*至201*学年第一学期学生姓名：王建亮学生学号：9110100406专业班级：人力资源管理1002班指导教师：张宏卫李凡完成日期：201*年12月24日
这几天的专业实习，我非常重视，也很认真。因为我们平时只能从课本上学习理论知识，能有这样的实践机会，当然就格外珍惜，希望能够通过实践学习一些书本学习不到是知识，积累实践经验，为日后参加工作打下基础。
由于缺乏实践经验，对人力资源管理工作了解不多，认识不深。为了能更快适应环境，更好的开展工作，我特别注重加强专业知识的学习，坚持“向同事学、向书本学”的思路，不断提高业务水平，以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行，必有我师”，在实习中遇到的每个人都是我的老师，他们丰富的经验对我来说都是一笔宝贵的财富，是我不断学习的源泉。为此，我积极向身边的同学和老师请教，虚心吸取他们的宝贵经验，以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样，规范和纠正自己方法、思路上的缺陷。另一方面，要通过系统的学习企业人力资源开发与管理、民营企业党务管理实务等业务知识，努力掌握与企业主桥梁工程有关的工作内容，熟悉工作流程。
这次实践经历让我发现，理论与实际的差距：刚开始时我跃跃欲试，大有气吞山河之势，因为我平时学的知识终于可以派上用场了。但后来实践发现实际上我看的只是基本理论学，尚未具有发展潜力，没有容入实践。学校主要是通过学习，掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。招聘单位等企业的人力资源工作者要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策，还要掌握最新的人力资源理论和技术，也要具备战略家的某些素质，最重要的是能够根据外部环境的变化和企业实际把学到的知识具体化。因为知识老化速度以加快企业外部环境变化更快更复杂，到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法，大学课堂上学的都是理论知识，很多案例的分析其实也都不够真实，而且还会失去现实意义。工作中的人力资源管理工作，很多方案如果用大学的理论知识来做，最后都实行不通的，甚至会被全盘否定掉。
要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩。要成为一名合格的企业管理层员工，首要条件就是成为业务上的骨干。对于我们来说，首要任务就是要学习、熟练掌握业务知识，同时，踏踏实实的做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上作出优异的成绩在。要扬长避短，不断完善自己。要正确的认识自己，在工作中不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，更进一步注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学进取。
不知不觉实习结束了，在这段时间真的很高兴，学到了很多有关人力资源的课外知识。这一个过程是值得我回忆的。这几天专业调查和聚贤人才市场的实践，所学到的和接触到的给我以启发，对我们这些在校大学生，对以后要从事的职业岗位应进行全方位的了解，不仅是接触了解社会，更是提高自身的好机会，对适应社会是很有裨益的。在以后的学习中我们将把理论联系实际，认认真真完成自己的每一份工作，成为一名优质的大学生。
扩展阅读：最新人力资源管理专业实习心得
实习心得
姓名：时凯波专业：人力资源管理班级：0901班
时间：201*年5月20日
首先,非常感谢学校以及各位老师给我们精心安排了这次专业实习。实习已经结束，但实习给我们的影响会一直持续下去，现在，就这一个月的实习，说说我的所得所感。
在人才交流中心的老师安排下，我和其他两位同学到了陕西高级人才事务所公司工作学习。陕西高级人才事务所是专业从事高端人力资源服务的公司，其主要业务包括高端岗位选聘、俱乐部会员服务、人力资源外包、异地委托服务、企业管理顾问服务、企业诊断策划、企业融投资策划、企业项目推荐、企业受托管理、培训与素质能力测评等，以及为个人提供职业生涯规划和有关培训等服务。
在郜随印所长的安排下，我跟着一位老师做一些公司里的基础工作。包括企业资料整理录入、企业招聘信息收集、简历激活和简历录入等工作，都是一些简单基础的工作，但对公司的正常运转和发展有着重要意义。
一个月的实习虽然短暂，但在这其中，我也学到了许多知识，改正了自身的一些缺点。
1、角色转变。在这一个月里，我把自己当做学生看待的同时，更主要的是把自己角色定位成公司里的一名员工，融入公司的环境中，严格按照公司的规章制度做事，努力为公司贡献自己的力量。一个月下来，使我养成了早起和有效利用时间的习惯。角色转变对于我们将要踏出校门的青年学生来说非常重要，表现的是我们在面对社会时候的心态。也许是因为我有过几次工作经历，再加上性格随和，又积极主动地融入公司，和大家关系都很好，使实习期间的氛围比较轻松，实习的很快乐。
2、给自己一个正确的定位。实习是我们在校大学生迈向社会、了解社会的第一步，也是重要的一步。实习的工作可能都是一些基础简单的工作，我们不能因此就消极对待，而是要把它当成我们的第一份工作来对待，他能给我们不是钱财，不是成功，而是一种锻炼，一次了解社会、了解某一领域的机会，我们要认清这个目的，不能浑浑噩噩的实习了什么都不知道。我一直相信：“天降大任于斯人，必先苦其心志，劳其筋骨、饿其体肤”，我们要有直面挫折的勇气。在管理中有一条理论叫蘑菇管理原理，【“蘑菇管理”指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。因为初学者常常被置于阴暗的角落，不受重视的部门，只是做一些打杂跑腿的工作，有时还会被浇上一头大粪，受到无端的批评、指责、代人受过，组织或个人任其自生自灭，初学者得不到必要的指导和提携，这种情况与蘑菇的生长情景极为相似。吃苦受难并非是坏事，特别是刚走向社会步入工作岗位，当上几天“蘑菇”，能够消除很多不切实际的幻想，也能够对形形色色的人与事物有更深的了解，为今后的发展打下坚实的基础。“蘑菇”经历对于成长中的年轻人来说犹如破茧成蝶，如果承受不起这些磨难就永远不会成为展翅的蝴蝶，所以平和的走过生命的这一“蘑菇”阶段能够汲取经验，尽快成熟起来。当然，如果当“蘑菇”时间过长，有可能成为众人眼中的无能者，自己也会渐渐认同这个角色。---MBA智库】我觉得这就是我们当前的定位。我们要克服一个在校学生眼高手低的姿态，认清自己的实力，主动积极的做事，这样才能更快更好的融入到社会中去。
3、动手能力。在这一个月里，每一项工作都要自己亲手去做，去找方法，面对一些简单的工作，开始总是眼高手低，真正做起来又觉得不是那么简单，或是做好之后有许多瑕疵。比如收集企业信息，开始觉得在网上收集企业信息不是在简单不过的事了，但是做起来总是少这少那的，事后还得花时间去补充完整。做了几次之后，我就觉得这事不能大意，说着容易做着难，要投入大量精力去寻找去筛选。经过几天的锻炼，我才真正认识到动手的好处，多动手去做，熟练之后再做起来就是游刃有余了。以后进入社会工作，一定要多学习多做事，做错了可以改，但是眼高手低不去做，永远也不会。
4、交际能力。在公司里实习，和大家相处，也增加了我的交际技巧和能力。首先就是以诚待人，要以谦逊的态度和周围人相处；其次就是要了解他们，在交往上不可一视同仁，要有所差别，每个人的性格都不相同，要以不同的方式方法对待；最后就是要会察言观色，适时说话、做事，不该做的千万不要逞能，不熟悉的情况下尽量保持谨慎。
5、对专业知识有了更深刻的认识。公司的主要业务是高端岗位的选聘，我从对其有所耳闻到了解其流程和方法，是我对人力资源管理有了进一步的认识。现代人力资源管理强调对人的开发，而将其纳入市场参与竞争不失为一个有效的开发途径。
6、对自己的认识。通过实习，我对自己有了更见全面和深刻的认识。在专业领域，我的知识太浅窄，视野不够宽广，理论不够全面和深刻，对人力资源没有较针对性的学习，实际操作能力很低，不利于今后的发展。我想，在后面的学习中，我会尽力克服和弥补这些不足，对自己喜欢的专业部分给予深入学习研究，努力形成能上手操作的能力。
其实，这次实习对我的影响还不止这些，使我认识到了自己能力和现阶段的定位，对我今后的发展也有了一定的指导作用。非常庆幸能参加这次实习，非常感谢学校老师的安排和公司老师的指导，我将朝着我的理想继续努力，创造自己的一片天！
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