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201*年安全工作计划(化工企业)

时间:2019-05-28 20:26:10 网站:公文素材库

201*年安全工作计划(化工企业)

江苏托球农化有限公司201*年安全生产工作计划

一、目的

为贯彻落实公司“安全第一,预防为主,全员努力,综合治理”的安全生产方针,逐步提高我单位全体干部职工的安全素质和安全意识,防止和减少各类事故的发生,避免造成人员伤害、财产损失和环境遭受污染等恶性事件,特制定本计划。二、目标

全年安全无事故具体目标:

(1)全年无国务院493号文件《生产安全事故报告和调查处理条例》分类的事故发生。

(2)轻伤事故发生率≤3‰(3)开展安全标准化达标工作

(4)员工安全生产教育培训合格率为100%(5)特种作业人员上岗持证率为100%(6)工作场所职业危害检测合格率100%

(7)隐患整改完成率100%三、适用范围

本规定适用于我单位各部门、车间及外来承包商和供应商。四、职责

1.本计划由我单位安全领导小组制定;

2.安全领导小组对各部门、车间执行情况进行监督管理并考核;3.各部门、车间在各自范围内依据本计划实施监督管理。五、计划规定相关内容1.安全教育培训

1.1员工安全培训

为了逐步提高我单位全体干部职工的整体安全素质和安全意识,创建安全标准化企业,为我单位的快速发展做好强大的后盾,特将201*年度安全培训分为上、下半年两个培训阶段,培训要有培训教材、记录、考核,并将严格按照年度安全培训计划实施。1.2日常安全培训

严格执行好班组“安全日”活动,依照对全体干部职工互动学习的方式,逐步提高全体职工的安全意识。要求各单位将每月的学习计划、内容纲要提前上报等形式,便于安全环保部随时不定期抽查验证学习效果,并严格履行考核制度,切实保证学习效果。1.3专项安全培训

对于每年度的临时性培训工作(譬如安全生产月等活动),依据我单位统一布署安排,要求各单位严格履行,采取多种形式、寓教于乐的方式,增强干部职工的自觉学习行为,变被动学习为主动接受,从而在本质上提升安全意识。1.4新工人入我单位及外来人员培训

针对进我单位的新工人,严格履行国家有关规定进行三级安全培训教育,保证其学习时间和学习效果;若经培训不合格者,予以退回原籍。对于外来的承包商及供应商,严格履行我单位的管理规定,加强其入我单位的安全培训教育,保证所有入我单位人员掌握必备的安全常识和应急措施。2.安全检查2.1综合检查

由相关单位的有关人员组成安全检查小组,每月至少组织一次我单位性综合检查,要求检查的内容包含全面。各单位每周进行一次安全综合性检查,各单位下属车间每周组织2次安全综合检查,重点查找生产经营中的不足了缺陷,并及时加以整改。2.2日常检查

本项检查主要由管理人员巡回检查和岗位职工巡检。岗位职工上岗前应认真履行岗位安全生产责任制,严格执行交接班制及班中巡回检查制度;各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。2.3专项检查

各部门组成安全检查小组,针对某一项具体事项,依据专项检查规定进行细

致的检查,查找出不符合安全规定的隐患,及时要求相关部门加以整改。2.4季节性检查

根据我单位目前所处地理位置和气候特点,组织本系统人员针对防火防爆、防雨防洪防雷电、防暑降温、防冻保暖等工作进行预防性检查,以便及时完善,确保我单位各项工作安全有序运行。3.消防管理

3.1建立健全消防管理规定,并逐步修订完善实际操作中可操作性不强的缺陷,努力改进具有可操作性强的应急措施和人员消防设施的正确使用。3.2配备足够的消防设施及灭火器材。加强日常的维护保养,确保各种消防器材绐终处于完好的备用状态。对于存在危险性大、防火防爆的特殊区域加强消防设施的配置,配备易燃易爆监测报警仪器的数量,确保人身及设备安全运行。4.职业卫生管理

4.1建立健全我单位职业卫生管理规定,根据国家有关规定制定职业危害标准,使作业现场的有毒有害、粉尘、噪声等浓度或指标符合国家标准或行业标准。4.2在存有职业危害因素的现场设置警示标志和危害告知牌。4.3按照要求发放个人劳保用品和必备安全防护用品。

4.4定期协调和组织对接触有毒有害作业的职工进行健康体检。对离职或辞职的职工要求进行查体,否则,不得给予输手续。4.5做好职工的健康监护档案管理。5.环保管理

依据“预防为主、防治结合”的原则,加大日常三废指标的监测,及时制止和消除超标“三废”的排放。

安全生产领导小组201*年12月20日

扩展阅读:201*年安全工作计划(化工企业)

安全工作计划

(201*年度)

有限责任公司

201*年安全工作计划

一、目的

为了加快我单位安全标准化管理,争取安全标准化年内达到二级水平,加强安全生产,逐步提升我单位全体干部职工的安全素质和安全意识,防止和减少各类安全事故的发生,避免造成人员伤害、我单位财产损失和环境遭受污染等恶性事件,特制定本计划。二、适用范围

本规定适用于我单位各车间、部门及外来承包商和供应商的201*年度安全工作,旨在指导各部门按部就班的做好做足我单位各项安全工作。三、职责

1.本计划由我单位安全领导小组制定;

2.安全领导小组对我单位的各车间、部门执行情况进行监督管理并考核;3.各车间、部门在各自范围内依据本规定实施监督管理。四、计划规定相关内容1.安全教育培训1.1年度阶段性培训

为了逐步提高我单位全体干部职工的整体安全素质和安全意识,创建安全标准化企业,为我单位的快速发展做好强大的后盾,特将201*年度安全培训分为上、下半年两个培训阶段,培训要有培训教材、记录、考核,并将严格按照年度安全培训计划实施。1.2日常安全培训

严格执行好班组“安全日”活动,依照对全体干部职工互动学习的方式,逐步提高全体职工的安全意识。要求各单位将每月的学习计划、内容纲要提前上报等形式,便于安全环保部随时不定期抽查验证学习效果,并严格履行考核制度,切实保证学习效果。1.3专项安全培训

对于每年度的临时性培训工作(譬如安全生产月等活动),依据我单位统一布署安排,要求各单位严格履行,采取多种形式、寓教于乐的方式,增强干部职工的自觉学习行为,变被动学习为主动接受,从而在本质上提升安全意识。

1.4新工人入我单位及外来人员培训

针对进我单位的新工人,严格履行国家有关规定进行三级安全培训教育,保证其学习时间和学习效果;若经培训不合格者,予以退回原籍。对于外来的承包商及供应商,严格履行我单位的管理规定,加强其入我单位的安全培训教育,保证所有入我单位人员掌握必备的安全常识和应急措施。2.安全检查2.1综合检查

由相关单位的有关人员组成安全检查小组,每月至少组织一次我单位性综合检查,要求检查的内容包含全面。各单位每周进行一次安全综合性检查,各单位下属车间每周组织2次安全综合检查,重点查找生产经营中的不足了缺陷,并及时加以整改。2.2日常检查

本项检查主要由管理人员巡回检查和岗位职工巡检。岗位职工上岗前应认真履行岗位安全生产责任制,严格执行交接班制及班中巡回检查制度;各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。2.3专项检查

各部门组成安全检查小组,针对某一项具体事项,依据专项检查规定进行细致的检查,查找出不符合安全规定的隐患,及时要求相关部门加以整改。2.4季节性检查

根据我单位目前所处地理位和气候特点,组织本系统人员针对防火防爆、防雨防洪防雷电、防暑降温、防冻保暖等工作进行预防性检查,以便及时完善,确保我单位各项工作安全有序运行。3.消防管理

3.1建立健全消防管理规定,并逐步修订完善实际操作中可操作性不强的缺陷,努力改进具有可操作性强的应急措施和人员消防设施的正确使用。3.2配备足够的消防设施及灭火器材。加强日常的维护保养,确保各种消防器材绐终处于完好的备用状态。对于存在危险性大、防火防爆的特殊区域加强消防设施的配,配备易燃易爆监测报警仪器的数量,确保人身及设备安全运行。4.职业卫生管理

4.1建立健全我单位职业卫生管理规定,根据国家有关规定制定职业危害标准,使作业现场的有毒有害、粉尘、噪声等浓度或指标符合国家标准或行业标准。

4.2在存有职业危害因素的现场设警示标志和危害告知牌。4.3按照要求发放个人劳保用品和必备安全防护用品。

4.4定期协调和组织对接触有毒有害作业的职工进行健康体检。对离职或辞职的职工要求进行查体,否则,不得给予输手续。4.5做好职工的健康监护档案管理。5.环保管理

依据“预防为主、防治结合”的原则,加大日常三废指标的监测,及时制止和消除超标“三废”的排放。

安全领导小组201*年7月1日

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