热能专业201*工作总结
天津泰达西区热电有限公司汇报材料
随着天津泰达西区热电有限公司在今年2月28日的成立，公司的能源供应业务也跨过了一个重要的里程碑，今年公司蒸汽总产量32.33万吨，同比201*年增长31.6%；蒸汽销售总量22.67万吨，同比201*年增长36.6%，今年综合网损率为23.4%，同比去年下降7.1%；201*年采暖面积为287，5233.41，较去年增长40%；蒸汽负荷为105.4T/H，较去年蒸汽负荷增长72%，公司全年总收入3838，6364.01元，较去年全年增长29.08%，以上数据显示天津泰达西区热电有限公司进入了一个新的历史发展时期。历经七年的奋斗，我们积累的丰富而宝贵的经验，使我们能够以厚积薄发的状态迎接“十二五规划”赋予我们的历史使命和责任。在“十二五”开篇序曲的章节，针对开发区西区201*年企业需求高速增长的新特点，我公司领导班子制订了本年度的经营目标，即“整合企业内部资源，再造企业经营流程，外拓周边潜在市场，满足区域用户需求”，以此作为公司日常经营活动的根本立基，根据目标管理必要节点支撑的需要，从以下几个方面推动公司各项工作扎实迈进，下面我就具体实施情况进行详细汇报：
一、内部整合实现资源共享
西区目前装机总容量300吨/小时，其中热源一厂拥有台20吨/小时蒸汽炉、2台35吨/小时蒸汽炉和一台29兆瓦热水锅炉；热源二厂拥有两台75吨/小时蒸汽锅炉。调配好现有生产能力使企业资源配置和使用得更经济、合理关键在于内部资源整合。公司运用网络信息交互平台，将生产销售紧密而有机的结合在一起。通过用户服务部定期走访终端用户了解企业每月生产情况和对热源的月供应需求，通过信息共享平台将信息准确无误地送达各需要部门，经过量化的数据分析，统筹制定生产计划，指导两个热源厂的实际生产。与此同时，通过打通津京塘高速走廊，使得西区冬季运行方式更加多样化，不但实现了两个热源的相互策应，还大大提高了冬季运行的经济性，降低了公司综合运营成本。
二、流程再造打通业务关节
为解决反映在形成单条业务链功能时各部门模块内响应速度很高，而集合成单条业务链时不能完全发挥其各部门模块合力的现象，公司决定全面的、彻底的重新构架新的流程模式。经过广泛研究论证，我们选取了华中科技大学博士生潘国友在其博士论文《企业流程再造的系统模式研究》一文中提出了一个四阶段模式基本构架，历经再造策划、重新设计流程、流程规范化、再造实施四个阶段同时遵循PDCA原则，重新设计了公司级9大业务流程，即安全生产控制流程、主营管理流程、多经管理流程1、多经管理流程2、经营计划管理流程、生产管理流程、基建计划管理流程、基建管理流程、行政管理流程。而后逐一对公司级流程的要素环节进行对应设计子流程，并经过公司日常业务对子流程进行可操作性、合理性、成本、资源利用率、响应效率进行试验和评估，最终形成合理完善的流程体系。目前新流程体系刚刚投入运行半年，日常业务效率和资源利用率经过系统评估较原有模式提高近15%。
三、开拓市场力求强势增长
通过对市场开拓五大基本战略的研究，我们发现“保龄球战略”更贴近西区目前的实际情况，即通过锁定和占领目标市场中的某个关键市场，可以强化和占领周边更多的潜在市场，从而实现巨大的辐射效果。而在西区我们所选取的“第一个球瓶”是茂联科技和长城汽车，而我们选取的切入点是克雷等锅炉临时供汽项目，选取这个项目的优势在于，透过高附加值的运营和咨询业务可以体现我们服务区域保障能源供应的专业能力，同时在区域内树立了“优质服务、安全供应”的品牌形象。经过公司各相关部室的共同努力协作，不但赢得了这两家企业对我们的服务供应工作认可，强化了“泰达热电”在西区的品牌形象，还引来了新的合作意向。目前长征运载火箭项目正在与我公司商洽代维运行其园区内锅炉房的项目。
四、满足需求确保公司效益
树立品牌是点，全面服务用户是面，以点带面全面推进西区能源供应环境则是我们必须持之以恒努力的方向。针对今年西区新增采暖面积817200，新增蒸汽负荷44.15T/H的增长态势，在公司领导班子的带领下，服务部、工程部、生产部、各厂透过资源整合以及新流程系统的投入使用，辅以工程规划方法的借鉴引用，促成对西区用户各服务节点的系统规划，不但保质保量地完成了新用户的如期投入，还在原有基础上将西区能源供应服务效率再次升级。
五、创新企业文化提升管理绩效
为了完成“经济搭台文化唱戏”企业长期战略部署，公司着力打造特色化的企业文化，历经7年的不断积累、沉淀、升华，目前我们西区热电文化已被逐步引申成包含“勇于开拓勇于突破的创新特质”、“富有活力富有个性的独立特质”、“注重服务注重质量的服务特质”、“恪守信誉恪守承诺的诚信特质”、“相互关爱相互协作的和谐特质”的多元文化，即在物质层、制度层与时俱进地不断细化补充各种要素；同时更注重精神层的回归和激励。在生产经营同时，公司精心筹划运用诸如运动会、专业大讲堂、军训等活动载体，引导公司年轻人在自身成长，进而在公司上下形成统一的目标统一、个性独立、创新协作、团结奋进的共同价值体系，为最终达到“快乐工作、实现自我价值”自我实现目标打下良好基础。
以上西区热电有限公司一年来奋斗拼搏的足迹，虽然努力之后的硕果甘甜甜美，但是我们每一位西区热电人深深的感受到肩上担负的责任和使命任重而道远，我们不会因短暂的成功而停留。天津泰达西区热电有限公司全体员工会继续秉持着“优质服务、安全供应”的服务承诺，为保障和维护西区投资环境贡献出自己的一份力量。
扩展阅读：201*年度热能学院辅导员工作总结
201*年个人工作总结
春去秋来，一年的时间又这样过去了。回首这一年的工作，有成功、有失败、有收获也有感动在新的一年即将到来之际，特将过去这一年的工作做一总结。
在过去的一年中，我主要负责热能学院学生的日常管理工作、档案管理工作、学生评优材料整理、协助团总支书记整理党员发展组织材料及我院的各项文体活动。在工作中我能够做到时刻牢记辅导员的工作职责；深入学习并遵守学院及上级单位有关学生管理工作的各项规章制度及各类文件要求，及时把握最新动态，并将其应用于实际工作中；不断提高自身素质及修养；严格遵守学院值班值宿制度；经常深入学生班级、寝室了解学生各方面状况，做到心中有数。下面便将11年具体工作总结如下：一、提高个人素质
作为一名思想政治辅导员，我认为首先应该具备高尚的人格，高度的社会责任感和严谨的治学态度，讲求为人师表，这就要求我们在做好本职工作的同时不断加强自身政治理论学习，发挥党员的先进模范作用。在这一年中我能够做到积极参加学院组织的政治学习活动，并认真做好记录，认真学习党的理论、方针、政策，认真学习学院印发的文件及理论学习材料，并将其运用到平时的工作中去，及时改变工作思路和工作方法。
除此之外，我还能够做到努力学习专业课知识，提高专业水平。力求在学习上与学生也能找到共同话题，有利于工作的开展。同时在这一年中我还在我院承担水电0911、水电0912、设备097、水电1014、空调1020、设备1010班《计辅设计》课程授课工作。作为一名辅导员光有过硬的思想政治素养及丰富的专业知识，我认为还是不够的。想要与学生更好的交流，缩小彼此的距离与代沟，便需要不断掌握新的讯息及学生的爱好。我能利用自身在舞蹈方面的特长指导学生开展文艺活动，收到了很好的效果，在各项比赛和活动中取得良好的成绩。二、学生日常管理
在学生日常管理中，我们本着“公正、公平、公开”的原则，将学院的要求和我院学生自身特点结合起来，制定出一套详细的规章制度来规范学生的日常行为。遇到问题及时处理，并将考核结果纳入各项评优条件中去，收到很好的效果。
为了方便联系各年级学生，保持学生工作讯息畅通，我们充分利用网络资源，如加飞信、建立各班QQ群，利用人人网等手段确保有事情可以第一时间通知到学生，不仅节省了资源还拉近了与学生的距离。为了随时掌握学生的思想动态，发现学生的不良生活习惯，及时教育其改正，我还经常深入学生寝室，和学生交流，谈学习、谈感情、谈生活
在日常的公寓管理中，我院采取每日早检、晚检、随时抽检的管理模式，随时配合舍务科老师的管理，对于在平日检查和大检中表现突出的寝室，我们还采用各种奖励的方式鼓励学生的积极性，取得很好的效果，受到广泛的好评。虽然管理是学生工作中非常重要的一项内容，可是在我看来，仅仅做好管理是不够的，服务学生也同样也是必不可少的。作为一名辅导员，除了管理好学生，还要服务好学生。在和学生的相处中，我也谨记这一点，这也使得我在处理学生问题时，排除总是单一以管为主，不论什么事情我总是以引导学生为主，突出一种个性化、亲情化的管理模式，在平时的工作中不仅指导他们学习，还指导他们的生活，“亲其师，乐其友而信其道”，使自己与学生之间建立起了是老师亦是朋友的关系，从而拉近了我和学生之间的距离。平时，只要学生给我反映的情况，无论事情大小我都把它们记下来，并想办法帮助解决，很多时候都是站在他们的立场替他们着想，让他们从内心信任我，愿意和我交流，在潜移默化中实现了教育的目的。三、学生课余活动
为了丰富学生的课余生活，在这一年中我院团总支学工办举办了丰富多彩并具有鲜明特色的活动。而每次活动的成功举办都凝结着我们共同努力的辛勤与汗水。
为了纪念中国共产党建党90周年，我院开展了系列的活动，如举办主题团活，举办征文比赛、演讲比赛，举办大合唱活动，教育学生“不忘历史，争做有理想、有道德、有文化的新时代大学生。”
为了响应学校号召，参加学院校园文化广场节。接到任务后我能第一时间组织学生确定表演形式、人数及所用音乐，并带领学生利用课余时间进行排练。最后由我院186人组成的表演队伍以其整齐划一的动作，响亮的口号获得大家一致好评。
在运动会举行期间，我们积极组织学生干部协助体育部做好运动员选拔、审核及训练工作，策划我院运动员入场形式，学生会各部门同心协力、各负其责保证了运动会期间各项工作的顺利进行。而我院的运动员入场因其独特的形式受到大家的好评，最后在我院全体师生的共同努力下获得精神文明奖。
10级学生会换届后，为提高学生干部的综合能力，我们根据现阶段学生特点，有针对性地安排学生干部能力培训课程，通过讲座、活动等形式提高学生干部之间的团结协作精神和整体凝聚力，收到很好效果。
为了给即将踏入社会的学生送上一份最真诚的祝福，我院还与天天星期舞专业舞蹈培训机构联合，举办了送老生晚会。崭新的舞蹈形式为整场晚会增添了很多色彩，使晚会效果上升了新的层次，学生热情空前高涨。
11级新生的到来给我院增添了新的血液。迎新工作中，我们克服了人员调配严重不足的困难，在团总支书记的带领下，相互配合，办保险、办饭卡、发放军训服装、办理备品及学生寝室有关事宜努力做到各个环节不出差错，顺利完成迎新任务。
军训期间，我坚持每天都到训练场督促学生军训，每晚检查11级新生寝室，既能让学生尽快熟悉我院学生管理的各项规章制度，又能让自己尽快了解大一新生。
为了迎接大一新生，我院举办了以“新起点、新希望”为主题的迎新生晚会，在我们的精心准备下，晚会中高潮迭起，给大家留下了深刻的印象。为了响应学校号召，在学院“一二九”活动中展现热能学院学生风采，我们从十一月初便开始着手准备学生节目，聘请专业舞蹈老师编排舞蹈节目，组织学生进行排练，力争做到每个动作都整齐划一。同学们的精彩表演和其良好的精神状态受到大家的一致好评。
此外，在这一年中我们还组织了院篮球赛、台球比赛、十佳歌手大赛、班级装饰大赛等多项活动，丰富学生的课余生活，提高学生的自身素养。四、分管工作
除了学生的日常管理工作外，我还负责本院学生工作有关文件存档和学生档案的管理、学生评优材料整理、协助团总支书记整理党员发展组织材料等工作。
为了更好的落实学院两级管理的有关规定，更好的完善我院学生工作各种资料的保存、整理，我将需要保留的文件分门别类的装在一起，做好登记，以备不时之需。
在学生档案管理中，本着对学生负责的态度，无论事情大小，我都坚持自己亲手去做的原则。从刚开始建立学生档案、填写封皮到各种登记表、报到证、成绩单的装档，可以说我们学院的每一份档案都是由我亲自整理的。
当然，在工作中我本身也还存在着很多需要改进，需要向其他同事学习的地方。在今后的工作中，我会更加努力，秉承服务学院、服务学生的态度，用我最大的热忱面对每一天的工作，面对每一个学生。
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