特种作业人员总结
建设行业职业资格证书及特殊工种操作证
从事特殊工种作业人员必须熟悉相应特殊工种作业的安全知识及防范各种意外事故的技能。要求从业人员通过培训，持卡（IC卡）上岗，即由国家安全生产监督管理局和国家煤矿安全监察局颁发《中华人民共和国特种作业操作证》方可上岗。
特种作业包括：
一、国家安全生产监督管理局和国家煤矿安全监察局
1、生产经营单位安全管理人员（安全负责人）
2、电工作业（安装、维修、发电、配电、防爆电器、值班、变电运行、试验工、矿山井下电钳工）
3、金属焊接切割作业（电焊、气焊、弧焊、电焊气割、其他）
4、企业内机动车辆驾驶（铲车、叉车、抓斗车、装载车、挖掘机、压路机、推土机、平地机、翻斗机、
5、山电机车、矿山内燃机车、矿山自卸机车、路面机械、其他）
6、化学热处理（喷镀、电镀、其他）
7、金属加工（冲前压土、铣工、车工、磨工、锯工、钻工、其他）
8、木工机械作作业（平刨工、压刨工、裁板工、工程测量、其他）
9、建筑施工作业（瓦工、石工、抹灰工、防水工、油漆玻璃工、其他）
10、建筑机械作业（搅拌台、卷扬机、沉桩机、打桩机、钢筋机械）
11、矿山安全检查作业（安全检查、瓦斯检验、电器设备防爆检查）
12、矿山提升运输作业（主提升机操作、绞车操作、胶带输送机操作、信号工、拥罐工）
13、采掘（剥）作业（采煤司机、掘进机司机、耙岩司机、凿岩机司机）
14、危险物品作业（化学品操作、他学品押运、化学品保管、爆炸品操作、爆炸品保管、放射性物品操作、放射性物品押运、放射性物品保管）
15、矿山救护作业16、水泥机立窖作业
17、登高架设作业
18、压力设备操作等。
报名手续：一寸红底彩照6张，身份证复印件2份。
收费标准：新考390元/每人。年检200元/每人
二、国家质量监督检验检疫总局
1、起重机械安装维修年审540元，新办980元
2、起重指挥、司索、司机年审360（换证）330（不换证），新办600元
3、锅炉年审400元，新办1200元
4、压力容器新办1100，年审500
建设部颁布职业技能鉴定规范工种目录，包括：初、中、高、技师、高级技师
专业工种备注
土建专业（共13个工种）
01、手工木工；02、精细木工；03、架子工；04、钢筋工；05、抹灰工；06、油漆工；07、混凝土工；08、砌筑工；09、防水工；10、电工；11、电焊工；12、管工；13、模板工
安装工程专业（共4个工种）
01、安装钳工；02、安装起重工03、管道工04、通风工
供水专业（共12个工种）
01、净水工；02、水质检验工；03、机泵运行工；04、水井工；05、水表装修工；06、供水调度工；07、供水营销员；08、供水设备维修钳工；09、供水设备电工；10、供水仪表工；11、供水管道工；12、变配电运行工；
市政专业（共10个工种）
01、筑路工；02、道路养护工；03、下水道工；04、下水道养护工；05、污水处理工；06、污泥处理工；07、污水化验监测工；08、泵站操作工；09、沥青工；10、沥青混凝土摊铺机操作工园林绿化专业（共14个工种）
01、绿化工；02、花卉工；03、植保工；04、育苗工；05、盆景工；06、观赏动物饲养工；07、花街工；08、石雕工；09、木雕工；10、草坪工；11、苗圃工；12、养护工；13、假山工；14、水景工；
环卫专业（共11个工种）
01、环卫垃圾运输装卸工；02、环卫船舶轮机员；03、环卫船舶驾驶员；04、环卫机动车驾驶员；05、环卫粪便清理保洁工；06、环卫化验工；07、环卫机动车修理工；08、环卫公厕管理保洁工；09、环卫垃圾处理工；10、环卫道路清扫保洁工；11、环卫粪便处理工；
机械化施工专业（共8个专业）
01、起重机驾驶员；02、挖掘机驾驶员；03、塔式起重机驾驶员；04、推土机驾驶员；05、筑炉工；08、桩工；09、中小型建筑机械操作工；10、工程机械修理工；
燃气专业
（共27个工种）
01、燃气用具安装检修工；02、液化石油气机械修理工；03、燃气输送工；04、燃气压力容器焊工；05、炼焦煤气炉工；06、燃气具修理工；07、煤气管道工；08、燃气化验工；09、污水处理工；10、燃气净化工；11、配煤工；12、液化石油气罐区运行工；13、机械煤气发生炉工；14、焦炉维护工；15、热力司炉工；16、燃气调压工；17、热力运行工；18、重油制气工；19、液化石油气钢瓶检修工；20、液化石油气灌工；21、供气营销员；22、煤焦车司机；23、焦炉调温工；24、胶带机输送工；25、燃气表装修工；26、冷凝鼓风工；27、水煤气炉工
古建筑装饰装修专业（共5个工种）
01、古建木工；02、古建瓦工；03、古建彩画工；04、假山工；05、古建油漆工；
一、技师工种(16个)
木工、砌筑工、抹灰工、钢筋工、架子工、防水工、通风工、工程电气设备安装调试工、工程安装钳工、焊工、管道工、安装起重工、工程机械修理工、挖掘机驾驶员、推土铲运机驾驶员、塔式起重机驾驶员
二、高级技师工种(6个)
木工、砌筑工、工程电气设备安装调试工、焊工、管道工、工程机械修理工
以上目前共颁布建设部部颁职业技能鉴定规范标准共104个工种。其余专业工种，例如建筑制品、城市公共交通、热力供应、古建筑修建、城市勘察测量、房屋维修、装饰装修等职业技能人员鉴定范围，建设部将陆续颁布。
以上工种包括初、中、高三个级别。学员首先要只能报考初级；如有初级（国家有关部门颁发的相关技能证书）可以直接报考中级，依次类推。
职业技能鉴定5级：3504级：4003级：4502级：1201*级：1400
1、建筑电工
2、建筑架子工：普通;附着升降
3、建筑起重信号司索工：塔吊司索、指挥;塔吊指挥工
4、建筑起重机械司机：塔吊;外用电梯;物料提升机;汽车吊;行车;履带吊
5、建筑起重机械安装拆卸工：塔吊;外用电梯;物料提升机
6、高处作业吊篮：安装拆卸;操作使用
7、建筑电焊工：电焊;氧气焊;电渣压力焊
8、建筑用中小型机械：木工机械;钢筋工;切割机;搅拌机;锅炉;卷扬机;其它
9、建筑用场内机械驾驶：压路机;挖掘机;叉车;推土机;装载机;推铺机;摊铺机;翻斗车;桩机;铲车;其它
扩展阅读：HB特种作业队201*年安全工作总结
特种作业队201*年安全工作总结
201*年，特种作业队在井下作业公司、鄂尔多斯项目部的高度重视和大力支持下，按照我公司的安全部署和安全生产工作的要求，认真贯彻集团公司、华北石油局、井下作业公司有关安全生产的一系列重要文件、指示、精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，力争做到查安全、除隐患、保平安。建立健全安全生产责任制度，层层签订落实安全承诺书，人人签立HSE军令状，严格执行自检自查和隐患识别。现将特种作业队10年安全工作总结汇报如下：
一、建立、完善特种作业队HSE管理体制，加强HSE管理。特种作业队是井下作业公司201*年年底新近成立的一支野外施工队伍，在09年人员基本到位后，我队迅速成立了以李晔队长为领导的HSE管理小组，并成立了相关的施工安全小组、隐患治理小组、井控小组、消防小组、环保健康小组等。并且在201*年在李晔队长的领导下，各个小组充足发挥职能，在HSE各个方面起到了带头和管理作用，使队内HSE工作有序运转，保证了员工、设备、施工、环境的安全。
201*年度，我队为了做好不压井的验收工作，结合不压井设备的培训，HSE管理小组组织了《特种作业队不压井作业安全操作规程》、《特种作业队不压井安全岗位职责》、《特种作业队不压井作业应急预案》、《不压井作业井控管理制度》、《特种作业队不压井作业防喷器使用及维保制度》、《特种作业队不压井作业指导书》、《特种作业队不压井作业计划书》、《特种作业队不压井作业现场检查表》、《特种作业队不压井作业每日安全检查表》等各类安全规章制度的培训，确保新员工能尽快了解不压井设备的相关信息，并督促老员工继续学习。
201*年期间，随着特种作业队连续油管设备的施工，结合连续油管设备的现场培训工作，HSE管理小组也组织了《特种作业队连续油管作业安全操作规程》、《特种作业队连续油管安全岗位职责》、《特种作业队连续油管作业应急预案》、《连续油管作业井控管理制度》、《特种作业队连续油管作业指导书》、《特种作业队连续油管作业计划书》、《特种作业队连续油管作业现场检查表》、《特种作业队连续油管作业每日安全检查表》等各类安全规章制度的培训。
二、按要求全年积极开展“我要安全”和“比学赶帮超”主题活动。
特种作业队按照集团公司、华北局、井下作业公司下发的关于开展“我要安全”和“比学赶帮超”活动的通知及要求，成立“我要安全”和“比学赶帮超”活动小组，制定全年活动计划，按照要求分三个阶段，首先开展了活动宣传发起活动，利用横幅、标语、征文、摄影摄像等多种形式，开展“我要安全”大讨论，承诺书重温评比等活动，大力宣传“我要安全”主题活动；
其次是活动开展阶段，这一阶段我队针对活动要求，结合本队实际生产情况，认真开展了岗位隐患查找、风险评估、隐患整改，深化安全生产禁令，标准化操作、安全培训教育、争当“安全卫士”、“党员安全责任区”、“共青团员安全示范岗”、“四无”基层队（站）等活动，通过活动的开展，有效控制了工作中存在的安全隐患，切实增强了全员危险危害因素辨识和风险评估的能力；通过活动的开展，进一步深化了安全生产禁令，进行中石化安全生产禁令和华北局、华北分公司安全生产禁令的培训，使每位员工对禁令内容都有了更深一层的了解；通过活动的开展，纠正了习惯性违章，提升了员工标准化操作的能力；通过活动的开展，完善了安全操作规程，加强了对规程规范的执行力度。
最后是对活动的检查整改阶段，检查了各阶段活动的完成情况；检查了员工安全意识是否增强，应知应会是否掌握；检查了队伍安全责任是否落实，规章制度是否完善；检查了“三违”现象是否存在，是否能够做到“三不伤害”；检查了现场是否存在人的不安全行为及物的不安全状态等等，进一步落实了岗位职责，完善了规章制度，肃清了安全隐患，增强了员工的安全意识。
此外，特种作业队按照要求扎实开展了“安全生产周”“安全生产月”等活动，并安要求每月总结“我要安全”活动内容。
在进入冬季施工后，特种作业队签立了冬季安全生产HSE军令状，并组织员工学习了华北油发[263号]文件，每一名员工都写了学习感想。此外在严管期间，每周组织员工进行交通安全培训，并考核，确保严管期间不发生一起交通违章行为。
三、层层签订安全承诺书，并签订HSE军令状，加强班组及员工的安全管理
分队与公司签订安全承诺书，班组及员工与分队签订安全承诺书，将安全工作落实到岗位、落实到个人，安全工作人人有责，安全工作人人负责，力争通过这样的形式规范大家的行为，在工作中做到不违规、不违章，做到“三不伤害”，实现安全生产。
此外进入冬季施工后，全体员工签订了HSE军令状，严格要求自己做到安全，不发生一起安全责任事故，不放过一个安全隐患。
四、通过自检自查排除隐患，加强现场安全管理。
特种作业队本年度接受公司季度安全检查4次，项目部月安全检查9次，队内自检自查35次，班组坚持作业期间每日安全检查，共查出安全隐患51项，其中重大安全隐患4项，到目前为止，所有查出的安全隐患均已按要求完成整改。
其中，在队内安全检查方面，我队坚持按照自检小组检查、队领导抽查、机组间互查相结合的形式，力争消除一切人的不安全行为和物的不安全状态，尤其是班组间的互查评比，不仅使各班组的成员对两套设备工艺都有了更深的认识，更能让班组间在竞争和评比间互利，让风险识别及隐患排查涉及的层面更深更透。
四、加强直接作业环节管理
针对特种作业队吊装起重作业多、高空作业多的特点，队领导特别要求加强直接作业环节的管理，严格遵守《特种作业队起重作业安全管理规定》及《特种作业队高空作业安全管理规定》，严格要求从事起重作业的人员必须接受严格培训并持有吊工操作证和司索指挥证，从事高空作业的人员必须接受严格培训并持有高空作业证，高空作业工作前还必须申请《高空作业许可证》，制定起重及高空作业应急预案，要求每次进行起重及高空作业前，必须召开安全会议，部署施工任务，安排人员分工，强调注意事项等，通过一系列的手段及控制措施，防止起重作业及高空作业的事故发生。
五、实行关键装置领导承包制度
特种作业队严格按照井下作业公司关键装置领导承包管理办法的要求，对不压井作业设备、25吨吊车、连续油管作业设备实行领导承包制度，能够按照承包人及联系人的指示开展关键装置安全工作，坚持每月一次的关键装置安全检查及安全活动，并将实时情况及时汇报相关联系人及承包人；能够按要求认真填写关键装置承包活动记录，张贴关键装置领导承包责任牌；能够事故发生后按照“四不放过”的原则上报、调查、处理结果，查找原因、总结教训、制订预防措施。
六、积极开展应急预案演练工作
特种作业队全队上下对应急演练工作都非常重视，按照《特种作业队不压井作业应急预案》及《特种作业队连续油管作业应急预案》内容要求，针对培训内容及作业井情况，每月开展不少于一次的包括火灾事故、硫化氢泄漏、高空逃生、起重作业、井喷事故在内的多项应急演练。演练前精心部署，演练过程环环相扣，演练后认真总结，并且对于特别重要的应急演练，队领导要求拍摄成影音资料，以备之后的总结学习，通过多次模拟实战的应急演练活动，大大提高了我队员工的防范意识，预警水平及第一时间和复杂环境中处置突发事件的能力。七、针对特殊季节的安全管理
鄂尔多斯的风季、夏季、冬季的天气情况，为队伍的安全生产带来极大的困难，每当这些季节来临，特种作业队HSE管理小组就会针对天气状况所带来的困难积极开展风险识别和隐患排查工作，制定相关的管理办法和安全措施，尤其是针对冬季生产，不仅要求全体员工签订冬季安全生产承诺书，签立HSE军令状，查找本岗位冬季安全生产隐患，更是提出冬季生产指导思想，制定冬季安全生产制度，对于每一口作业井，都制定出安全生产措施和冬季施工应急预案，确保冬季及各种恶劣天气下的安全生产。
八、特种作业队交通安全管理
特种作业队针对队内特种车辆较多，车辆种类较多，出车次数较多的特点，制定了《特种作业队交通管理办法》及《特种作业队各季节车辆管理措施》，严格派车制度，加强驾驶员队伍的管理，认真组织驾驶员对各项安全交通管理规定的学习，使其做到不违章、不超速行驶、不酒后驾驶、不将车交给无证人员驾驶，认真做好车辆的维护和换季保养工作，做到严管期间不发生一起交通安全违章行为，杜绝一切安全隐患，严格遵守《大牛地气田交通管理规定》和《特种作业队交通安全管理办法》等，确保道路交通运输安全。
九、特种作业队安全培训教育考核工作
特种作业队对员工的安全培训教育工作非常重视，开展了包括新设备、新工艺的全员安全教育、新员工的三级安全教育、全体员工的现场安全生产培训、各种安全设备设施的使用维保培训、安全规章制度及安全操作规程的培训教育等等，并且积极组织对关键安全培训的考核工作；不仅如此，特种作业队还组织相关人员积极参加项目部组织的特种证件培训，井控培训，驾驶员培训及防护用品使用培训等，通过培训教育及考核工作，大大提高了员工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。此外，在冬季施工严管期期间，每周组织司机进行交通安全规章条令的学习和考核。
十、存在的问题和不足
但是安全工作中同时也体现出了我队在安全工作中几个方面的不足：
1、风险评估不到位，对设备有的安全隐患认识不足；2、新员工安全意识尚不到位，对违规作业存在的风险及可能造成的严重后果认识不足；
3、安全监管不到位，现场监督人员不能及时发现并制止员工的违章操作；
特种作业队对设备、工艺的认识和经验还很有限，安全工作还有很多方面的不足。一是各项规章制度及操作规程都是初步的建立，虽然已经修订完善过几次，但随着设备进一步的投产使用，以及不压井设备的验收，对工程工艺方面经验的逐步积累，相信在制度和规程方面还会有很大的改进；二是我队的新员工居多，对于新员工安全意识的培养和标准化操作的培训还需要不断的加强；三是安全工作目前还只偏重生产方面，在交通、生活方面还有待加强。
十一、今后安全工作的开展随着今年安全生产形势不断严峻，在今后的安全工作中，我们将举一反三，采取有力措施加强生产组织、设备及安全管理，将安全管理重心放到现场。有效地进行生产中的风险评估和危害识别，严格执行安全操作规程，遵守岗位职责，采取有效的监控、防范措施，把安全生产责任制落实到实处。
1、加强施工现场安全管理，严格执行领导干部跟班制度，强化安全生产责任制的落实。
2、加强基层班组、岗位操作规程培训工作。尤其要加强对作业人员安全操作技能的培训和教育，重点是现场作业的各项操作规程和安全注意事项，规范员工的操作行为，从意识和操作两方面严格要求，对违章行为要严肃查处。
3、善于新设备的使用及作业井进行安全总结，不断完善新设备的操作规程、专业作业指导书及班前、后会的内容。
4、按专业作业工艺，逐步分解、分析每个施工过程存在的工作危害及风险，加强落实安全注意事项及防护消减措施，一定要把今后的安全工作做细。
5、加强岗位责任制落实，强化生产组织管理，提高执行力。6、认真做好安全检查、按施工步骤细化班组检查表，确保巡检工作不流于形式，对检查中发现的问题及时落实整改。
7、坚持召开HSE会议及班前班后会，尤其对于关键作业环节，对施工步骤、人员分工、任务落实、安全注意、隐患识别等一定要交代清楚并做有详细记录。8、加强交通安全管理，对驾驶员的培训教育不放松，对交通规定的执行力度不放松，对驾驶员的监管督促不放松。
特种作业队安全工作任重道远，来不得半点的马虎大意，今后的安全工作中，我们将进一步按照井下作业公司和项目部的要求，将安全工作做细做实，抓制度、抓长久、抓重点、抓反复、抓全程、抓全员，树立大安全观，将安全工作标准、要求贯穿于各项经营管理活动中，努力做到“十到位”，即：思想认识到位、培训教育到位、制度完善到位、责任落实到位、管理措施到位、预案演练到位、监督检查到位、隐患整改到位、奖惩落实到位、档案记录到位。
特种作业队201*年12月2日
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