路政大队法制建设工作制度
路政大队法制建设工作制度
为把我队法制建设工作落实到位，特制定本制度:一、法制建设工作要领导分工明确，责任落实。二、每月进行一次法制建设专题会议，每季度进行一次法制建设工作小结，年终进行全年总结。
三、要按时安成法制建设领导小组交办的各项年度法制建设工作任务。
四、领导小组办公室要在今年的法制建设工作中对全队职工进行三次法律知识专题培训，对所有人员的学习情况及时进行总结汇总，并将汇总情况上报法制建设领导小组。
五、建立有效的学习机制，每月进行一次法律知识学习，不断提高大队职工的整体素质。
六、广泛征询社会各界和人民群众对我们行政执法工作的意见和建议，查找问题，采取措施，促使执法人员不断提高素质，强化服务意识，改善服务态度，规范执法行为，提
高办事效率。
七、要有切实可行的监督保证措施。
山西省高速公路管理局大同路政大队
二00九年七月
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路政大队法制建设工作总结
为实现严明的纪律、规范的管理，法制建设必不可少。有了法制建设，它更好地规范路政人员执法行为，更好地完成保护路产、维护路权、保障高速公路安全畅通的目标任务，树立路政管理人员良好的执法形象，提高路政人员的思想政治素质、路政管理能力和业务工作水平。现就201*年上半年的法制工作总结如下:
一、“五五”普法工作落实开展情况。
201*年是开展“五五”普法规划的第四年，在“四五“普法的基础上，我队人员的宪法意识和法制观念不断增强，各项工作的法制化管理水平不断提高，法制宣传教育工作为推进我路政大队民主法制建设和依法治队进程做出了积极贡献。
“五五”普法的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和胡锦涛总书记考察广东重要讲话精神，充分发挥法制宣传的职能作用，加强基层民主法制建设，努力提高全体人员的法律素质，为我大同路政和谐发展创造良好的法制环境。
围绕“五五”普法规划定出的任务和目标，结合我队实际，
加大社会面的普法教育，我队在普法的前几个月里很好的学
习了《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》(201*年修正)、《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国土地管理法》、《山西省高速公路管理条例》。
为加强落实“五五”普法，我大队进一步完善了普法机构，落实普法工作制度。我大队开展了如下的工作:1、为更好地完成我大队“五五”普法规划的任务，大队成立了普法领导组，要求各中队要进一步提高对普法工作的认识，加强领导，使普法工作切实做到有人抓有人管。此外，为使各项工作制度计划落到实处，领导组将各项工作的落实情况列入年终考核，不合格班组、个人将受到相应的处罚，情节严重者或拒不执行者，领导组将其上交公司处理。2、加强会议管理和监督制度。到目前为止，我法制建设领导小组已经召开了四次会议，每次会议都对本月的工作进行总结，并对下月工作进行安排。会议对大队所制定的各项工作制度落实情况进行监督检查，未完成的限期整改。3、加强法制、法纪宣传教育，促进大队党风廉政建设。加强和改进组织领导，是实现依法制队，建设一流的路政队伍的根本保证。各中队作为大队的基层组织，必须保持优良的作风，这是培养和造就一支勤政廉洁、务实高效的高素质执法队伍的保证。从严治队，加强大队廉政建设，开展反腐败斗争，并且与加强法制建设密切结合，重视加强法制、法纪的宣传教育，从思想、
政治、作风、组织、制度、纪律各方面抓紧抓实抓细。通过讲座辅导、党课教育、案例录相、党纪条规知识考试等多种形式，加强思想政治和法制教育。倡导各班组人员发扬廉洁自律。甘于奉献，不谋私利的优良作风，坚决从制度上防止吃拿卡要，以权谋私行为发生。
在“四五”普法的基础上，继续开展“三抓”。一是要抓试点。通过试点，加大宣传力度，探索好的方式、方法，营造”五五”普法教育的良好氛围。我队分别开始有针对性地开展法制宣传教育工作，探索试点经验，培植典型，为今后开展普法工作打好基础。二是要抓亮点。继续深入开展”法律进基层”活动，即:利用播放法制录像、自编自演法制文艺节目等多种寓教于乐的法制宣传活动，组织每个队员学法，激发队员学法的兴趣，扩大法制宣传影响面，要求每个中队都有一个法制宣传窗口，不断丰富“法律进基层”活动的内涵，把法律观念宣传到每个队员，全面推进基层依法治理工作。以服务队伍建设、规范队伍管理、参与路政服务和保障队伍稳定为宗旨以法制宣传教育和法律服务为切入点，提高路政队员的法律素质为核心，通过依法建制、群众参与、管理教育服务、民主管理，促进路政队伍发展的规范化和法制化。三是要抓热点、难点。依法处理群众普遍关注的热点、难点问题，这既是维护社会稳定工作中的首要问题，也是普法教育中的重点问题。要针对自身存在的突出矛盾和群众关
心的热点、难点问题，开展有针对性的专项法制宣传教育活动，充分发挥其先导作用，为实施路政队伍“十一五”计划提供法制保障。力争三个重点对象，学法用法有新突破。根据我队的实际情况，
我们把“五五”普法的重点对象确定为各级领导干部、路政行政执法人员以及广大司乘人员。领导干部是各项事业的组织者、管理者，带头学法、用法既是提高领导干部能力和管理水平的需要，也是带领全体队员学法、用法和自觉遵守法律的需要。路政行政执法人员是国家法律法规的具体实施者、执行者，必须具备较高的法律素质，才能公正、严格执法。广大司乘人员是我们服务的主要对象，其素质参差不齐，宣传法制上有一定的难度，加强对广大司乘人员的法制教育是强化社会治安、维护社会稳定的一个重要举措。
1、领导干部学法用法要有新突破。各级领导干部耍在坚持日常学法的基础上，分期分批参加社会主义法制理论和宪法及日常基本法律知识的培训，全面了解我国法律制度基本体系，从法理上掌握我国现行法律制度的基木内涵。增强对法律的理性认识，逐步养成依法决策、依法行政、依法管理的思维方式和行为习惯。领导干部学法用法要制度化、规范化，建立健全法制讲座制度、理论中心组学法制度、法律培训制度、重大决策前的法律咨询审核制度等，逐步推行法律知识任职资格制度。完善上级法律顾问制度和领导信访接
待律师陪同制度。
2、路政行政执法人员学法用法要有新突破。要深入学习并熟练掌握与本职工作相关的法律法规，努力提高业务素质，严格执法，自觉维护法制的统一与权威。建立健全法律知识考核制度，将路政行政执法人员学法纳入国家公务员“十五”培训的总体规划，以《公务员依法行政读本》为教材，深入学习邓小平民主法制理论、宪法、与工作职责相关的法律、法规以及新近颁布的法律法规，建立健全执法责任制和错案、执法过错责任追究制，保证公正、严格执法，进一步促进路政行政执法人员学法用法。
3、司乘人员学法用法要有新突破。要以宣传的方式学习国家的基本法律知识以及与各自的工作密切相关的法律法规。切实提高他们依法办事的能力。根据他们的特点，通过有助于接受教育的形式和方法，有针对性地开展法制宣传教育。要进一步总结和探索成功经验，不断提高广大司乘人员的法制意识，维护社会的稳定。力争有所创新，有所突破，切实提高司乘人员普法教育工作的广度和深度。
山西省高速公路管理局大同路政大队
二00九年十二月
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