团市委党建工作汇报材料201*
团市委党建工作汇报材料
（201*年5月日）
去年以来,团市委机关党总支深入学习党的十七大精神，认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，始终坚持“加强党的建设、激发工作热情、推动共青团工作”的总体思路，把党的建设作为凝心聚力、推动共青团工作的源泉来抓，作为创先争优，提升工作水平的保障来抓，有效促进了机关各项工作的开展。一年来，先后荣获“第二届河北省青年创业大赛优秀组织奖”、“邯郸市城镇面貌三年大变样工作先进集体”、邯郸市“实施文明交通行动计划先进集体”、201*年“青年节日文化建设优秀组织奖”、“未成年人思想道德建设工作先进单位”等。下面，将团市委一年来的机关党建工作情况，做一简要汇报：
一、强化班子建设，不断提高科学决策能力和服务水平1、抓制度建设，在行为规范上狠下功夫。一是明确党建工作分管领导，落实专职人员，健全了党组统一领导、党组书记负全责、分管领导具体抓，党支部抓落实的机关党建工作格局。二是党组定期听取汇报，每季度专题研究一次机关党建工作，做到业务工作与党建工作统筹兼顾、相互促进。三是建立党组思想政治工作会议制度，每季度召开一次，研究分析党员干部思想动态，做好教育引导工作，及时化解矛盾，解决实际问题。
2、加强理论学习，提高科学决策的能力和水平。以“创先争优”活动为契机，建设了机关图书室，推进“周一课堂”制度化，推动了学习型机关建设。切实加强领导班子和机关干部的理
论学习，制定了学习计划，深入系统地学习了党的十七届四中、五中全会精神、团的十六届三中全会精神以及中央、省市委有关经济工作等重要文件和重要会议精神，不断提高班子成员政治理论水平和处理复杂事务、解决尖锐矛盾问题的能力以及科学决策、开拓创新能力。
3、加强支部自身建设，狠抓党组织战斗力。一是夯实党建工作基础。按照“五有”（有机构、有人员、有制度、有活动、有经费）要求，配齐配强专职党务干部，重视对党务干部的培养，安排党建活动专项经费，“三会一课”、“民主生活会”、“民主评议”等制度得到较好落实。二是逐步加强对机关党员干部的教育和管理，扎实开展党风党纪宣传教育，利用重大典型案例进行警示教育，组织党员干部深入学习党纪条规和廉政法律法规，引导党员干部知法懂法，依法办事，提高党员干部遵纪守法的自觉性。
4、加强作风建设，进一步提高工作效能。扎实开展干部作风建设活动，成立了一把手为组长的工作领导小组，制定实施方案，明确职责，确保活动扎实有效。机关全体干部主动放弃年休假；领导班子带队，市、县两级团干部参与，开展了为期两周的专题调研活动；建立了团市委常委联系县、区（市）和企业、学校制度，推进了“两项活动”的深入开展。
二、深入开展创先争优活动，推动社会全面创先
按照市委要求，深入开展党群共建、创先争优活动，建立领导小组，制定实施方案，紧密联系共青团工作实际，科学谋划，
突出特色，在机关全体干部和全市各级团组织、团员青年中形成了浓厚的创先争优氛围，有效推动创先争优活动的深入开展，打响了团的工作品牌。制定《对标定位报告》，落实公开承诺事项，召开专题民主生活会，认真开展蹲点调研、“五个一”活动等，先后两次开展全市共青团系统创先争优交流观摩，举办创先争优活动成果展等。特别是创新性开展了“青年之星”争创评选活动，成立由市委领导为总召集人，37家单位为成员的联席会议，在全市商贸、餐饮等10个行业领域选评2135名“青年之星”，引领青年岗位创优，推动了社会全面创先。1月5日，在全省基层党建带团建工作电视电话会议上，省委副书记付志方同志给予充分肯定；1月7日，在全省共青团系统创先争优工作经验交流暨推进会上作唯一典型发言；2月22日《人民日报》、201*年12月14日《中国青年报》头版等中央媒体予以报道。
三、精心组织各项党员活动，提高党组织战斗力、凝聚力1、积极开展创建学习型机关活动。坚持学习与工作相结合、理论与实践相结合的原则，创设出适合团组织特点、受机关干部、团员青年欢迎的活动载体，通过开展“机关干部上讲台”、“每周一课”，组织演讲赛、辩论赛等活动，不断为建设学习型机关工作注入活力。一年来向市直机关工委投稿10余篇。丰富学习内容，除理论学习外还组织机关党员到枣庄等革命根据地实地参观学习。完善学习制度，在坚持和完善中心组学习制度、定期召开专题学习研讨会的基础上，进一步健全完善了机关学习制度和青年干部学习论坛等学习制度。
2、深入开展精神文明创建活动。年初制定和完善了机关创建文明单位的实施意见，坚持两个文明一起抓，大力推进机关形象建设。认真贯彻落实《市直机关创优美环境标准十二条》，采取卫生包干，名负其责，确保在机关营造文明、整洁、优美的工作环境。狠抓《市直机关干部职工行为规范二十条》，要求每名干部职工将二十条记在心里，落实在行动中，不断提高机关干部的文明修养。
四、以党建促业务，团的各项工作全面发展。
1、团的重点工作取得新突破。努力探索服务引导青少年的新手段。开展了“团圆e家”主题活动，通过手机、网络等电子平台，吸纳流动团员7000多人，建设了“网上团员注册”、“志愿者注册”、“青年自组织”等网络服务项目。《中国共青团》等媒体予以报道，团中央书记处第一书记陆昊同志做出批示：“这些探索很值得肯定”，这也是近年来我市团的工作第一次得到团中央领导的批示。以服务青年就业为目的，开展“订单式”培训活动，全年培训4000余人，其中为美的邯郸基地一期培训500余人，团中央将总结推广我们的工作经验，省长陈全国在美的邯郸基地调研时，对此给予充分肯定，《中国青年报》、《中国共青团》等予以报道；围绕服务青年创业成才，筹集创业资金50余万元，启动辐射中原十三地市的201*年度邯郸青年创业大赛，为50名优秀创业青年提供3000元至50000元不等的资金支持，带动一大批青年投身创业。巩固加强团的外围组织建设。成功召开青联、学联、少工委换届会，并相继开展了丰富多彩的活动。
2、团的常项工作频显新亮点。紧紧抓住“五四”、“六一”等重大活动的契机，广泛开展了“我与祖国共奋进、我与邯郸同发展”主题教育活动，大力开展争当“四好少年”活动，教育引导广大青少年牢固树立社会主义核心价值观。青年志愿服务跃上新台阶。为纪念建党90周年，今年“五四”期间，开展了千万青少年红色巡礼活动，同时在5月4日集中举办了齐唱红歌活动，开展了“唱红歌、举红旗、到红地、访红人、做红事”的“五红”活动。谋划成立了礼仪志愿者服务队，多次参与重大活动的志愿服务工作，在服务“全国检察机关惩治预防渎职、侵权犯罪展览活动”中获优秀组织奖；积极倡导开展“关爱农民工子女志愿服务行动”，结成亲情关爱“一助一”服务对子26743对，位列全省第一，受到团省委表扬；积极参与争创全国文明城市工作，开展“文明交通志愿服务活动”、“大中专学生科技兴农服务团”等，参与人数达5万余人次。大力开展“青春照靓新邯郸，科学发展促转变”活动，成立青年突击队50支，建立青年科技创新人才培训基地10家，开展了科技专家对接帮助企业等；大力开展助力“三年大变样”活动，成立青年突击队178支，青年志愿服务队118支，完成拆迁面积51220平米；开展维护交通、清理小广告、慰问演出等30余次，近万名志愿者参与。大力选树培养青年人才。“邯郸青年五四奖章”升格为市委、市政府表彰序列，扩大了典型青年评选的社会化程度和影响力。希望工程事业取得新进展。全年募集款物200.2万余元，援建希望小学3所，捐建爱心电脑室4个，资助贫困学生143名，培训希望小学骨干
教师（校长）100余人，并捐赠了大批图书、学习用品等。今年3月，联合相关部门举办了邯郸企业家慈善基金启动仪式暨“国藏红星”慈善晚宴晚会，300余人参加，共捐款物及捐款承诺达62万余元，所筹募捐物品和资金全部用于希望工程各项公益事业。切实加强基层团组织建设。积极探索乡镇（街道）团的组织格局创新，建立试点58个，大力推进“两新”组织建团，建立团组织610多家，成立了驻京团工委，实现了共青团工作“桥头堡工程”前移。
一年来，团市委党建工作虽然取得了积极的成效，但是，我们感觉离党组织的要求和团员青年的期望仍有一些距离，我们将借这次工作检查评比的机会，进一步加强机关党组织建设，以奋发有为的精神状态、超一流的工作劲头和工作作风巩固提高创工作成果，再创更新佳绩。
扩展阅读：201*年机关党建工作总结(定)
巩固成果开拓创新不断深化机关党建工作
201*年度团市委机关党支部工作总结
201*年以来，共青团南宁市委在市委、市政府和市直机关工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，结合机关工作实际，以争创南宁市先进基层党组织为目标，以党建工作、业务工作双促进为根本，紧抓机遇，拓宽思路，创新机制，克服困难，着力加强机关的思想、组织和作风建设，充分发挥了机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。今年，团市委机关党支部荣获市直机关工委授予的优秀党支部称号，蔡竞辉同志被评为优秀党务工作者，黄丽华同志评为优秀共产党员称号。
一、抓好政治理论学习教育，提高机关党员干部思想素质一是坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装机关党员干部。以学习宣传党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为重点，组织全体机关同志开展形势报告会、专题宣讲会、演讲比赛等活动，引导大家深刻领会党的理论创新成果中的新思路、新观点、新论断。使党员干部不断增强宗旨意识、公仆意识，切实转变思想作风和工作作风，努力在本职工作岗
位上发挥党员干部的先锋模范作用。
二是全面建设学习型机关。加强和改进党组中心组理论学习。组织好领导干部和单位领导班子的理论学习。启动“绿城青春大讲坛”。邀请市领导、团务知识专家、各领域专家学者等为全市各级团干特别是机关干部进行专题辅导，传授党务知识、团务知识、廉政知识等，全年在机关开展5次集中讲座。同时，制定实施《201*年团市委中心组学习计划》，并做好指导、协调、服务工作，提高领导干部理论学习的质量和效果。抓好党员干部培训工作。进一步加大干部职工培训工作力度，积极选派干部参加区、市组织的各类培训班。通过参加培训班、报告会、上党课、专题讲座等形式，加强对党员干部的教育。
三是开展向杨善洲同志学习的主题活动。为深入学习贯彻胡锦涛总书记等中央领导同志作出的要求广大党员干部向杨善洲同志学习的重要指示，4月14日下午，团南宁市委组织机关全体干部职工在二楼会议室观看了《杨善洲同志先进事迹报告会》实况录像，并举行了观后座谈会。团南宁市委组织机关全体干部职工在二楼会议室观看了《杨善洲同志先进事迹报告会》实况录像，并举行了观后座谈会。座谈会后，团南宁市委将通过开辟学习专栏、撰写心得体会等方式，进一步营造学习杨善洲同志先进事迹，争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
四是以社会主义核心价值体系为主要内容,加强思想道德建设。组织动员干部职工积极参与各类主题教育实践活动。加强和改进思想政治工作，引导干部职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。注重人文关怀和心理疏导，增强工作的影响力和说服力,以个人内心和谐促进单位的整体和谐。
二、抓好党组织建设，夯实基础，深入推进党建工作开展一是加强机关党支部规划化建设。进一步把贯彻落实机关党建目标管理责任制作为推动我委机关党建工作规范化的一个重要载体和措施。一方面，按照南宁市直属机关201*年度党建目标管理责任制的内容和南宁市直属机关党建工作要点的要求，结合机关部室职能，将干部工作、组织建设工作、信息调研等任务指标分解落实到支委成员和每个党员中，形成党建工作、业务工作齐抓共管的格局，保证了机关党务工作的正常开展。另一方面，以开展“绿城团旗飘，青年争先锋”党团共建创先争优活动和“党组织服务年”活动为载体，进一步建立和完善机关党建工作的有关制度，对已建立的党风廉政建设制度、思想政治工作制度、党建工作例会制度等进行了调整、充实和完善。第三，抓好检查和督查，每半年专门召开一次专题会议，组织各部室负责人对每项工作落实情况进行自检，使机关党建工作做到有布置、有目标、有检查、有落实。第四，进一步重视和加强机关工青妇工作，做到全年工作同部署、同开展、同推进、同促进，积极指导和支持机关工会、团支部和妇委会开展活动，充分发挥机关工青妇组织在机关精神文明建设中的重要作用。
二是健全党建工作督促检查机制。认真开展党建工作督查，注重考核党建工作实效，注重考核干部群众对党建工作的公认度和满意度。今年9月，团市委党组、团市委机关党支部和市青少年活动中心党支部积极开展“回应群众期待，解决群众诉求”主题谈心谈话活动整改工作，参与谈心谈话70多人次，使同志们在加深思想沟通的同时，有力促进了机关各项工
作发展。通过不断落实各项措施，进一步提高机关组织工作满意度，推进共青团各项工作的发展。
三是开展“推优育苗”活动。积极“推优育苗”，培养入党积极分子1人。严格组织生活，落实"三会一课"制度和党员领导干部双重组织生活制度，监督党员切实履行义务。认真做好党内统计信息库建设。
三、深入创先争优，提高党组织活力和战斗力
一是深入开展创先争优活动。机关党支部高度重视今年开展的创先争优活动，成立活动领导小组，制定活动实施方案，要求机关全体党员按照“五个好”和“五带头”的要求积极参与创先争优活动。召开“创先争优”专题学习会，学习“创先争优”有关要求，讨论机关创先争优具体举措；结合市委大力实施服务“三年五战”生力军工程，要求，深入开展“绿城团旗飘，青年争先锋”系列活动；结合市直机关工委“岗位党旗红好”主题活动部署，开展“岗位党旗红青年争先锋”主题实践活动，有效的激励了机关党员立足岗位创佳绩、做表率。
二是实施团市委机关创先争优联系点制度。书记班子带头，机关每一位同志都要负责驻点联系一个县区或开发区，每个月至少要深入基层各级团组织调研2天，围绕团的重点工作，加强对联系点的工作指导，与基层团组织、团干共同探讨推动联系点团的工作。实施机关派驻工作计划以来，机关全体人员到县区、进乡镇开展调研活动，共走访321个团支部，召开48次座谈会，进一步引导广大团干部进一步转变工作作风，提高服务能力，切实加强团的基层组织建设和基层基础工作。同时，积极发挥团市委机关龙头作用，以市直机关、市属团组
织的团干部为主体，以县区团委为纽带，建立城乡团支部联系点，开展城乡团支部手拉手联建活动，共有近1000个支部结对联建，有1000多名团干部深入农村、社区团组织开展帮扶活动，有效整合各类资源向农村、社区团组织倾斜。
三是开展“结对共建、先锋同行”活动。团市委机关党支部深入马山县古寨乡加显村党总支开展结对共建活动，积极联系社会爱心企业和爱心人士，资助加显村贫困学生共41人，金额达13000元；为70名小学生捐赠书包，捐助村委会资金201*元。通过与加显村党员共同开展活动阵地共建、群众实事共办、组织生活共度、党员干部素质共抓等共建活动，使团市委机关党支部与结对党支部在共建活动中共同提高、共同促进。
四、以纪念建党90周年活动为载体，扎实推进“永远跟党走”主题教育行动
一是深入开展“学党史、知团情、跟党走”系列主题教育活动。着重围绕建党90周年、辛亥革命100周年开展各种纪念活动，半年来，我委机关党支部选拔优秀青年组成青年代表队参加“绿城红歌献给党”南宁市庆祝中国共产党成立90周年合唱比赛，并获得市直机关一等奖，全市二等奖的佳绩，在全市广大青少年中唱响“永远跟党走”主旋律；启动了“青春南宁团情永驻”南宁共青团历史资料征集活动，面向广大新老共青团员广泛征集共青团工作图片、文章，引导广大青少年回顾老一辈共青团员创业发展的火热青春，激励当代南宁青少年积极向上，奋发有为。机关党支部结合庆祝建党90周年之际，还组织机关党员干部参加了“学党史，知党情，
跟党走”知识竞赛，带领广大党员干部认真学党史，丰富了机关党员的政治理论素养。
二是广泛开展“五四”、“六一”庆祝纪念活动。将庆“五四”、“六一”与纪念建党90周年紧密结合起来,开展形式多样，针对性强、覆盖面广的庆祝、纪念活动，自治区党委常委、市委车荣福书记亲自出席南宁市各界青年纪念“五四”运动92周年座谈会等活动，并作重要讲话，对广大青少年和我市共青团工作提出了殷切希望。广大青少年参与“我与祖国共奋进”、“红领巾心向党”、“争当四好少年”、“祖国发展我成长”等活动积极性、主动性不断提高，进一步增强了对党的认同感，激发爱党爱国的朴素情怀，坚定跟党走的理想信念。
五、加强党风廉政建设，筑牢防腐拒变思想防线一是开展“转变作风树形象，服务大局作表率”主题活动。加强党风廉政建设，把反腐倡廉教育列入党员干部学习内容中，加强先进典型示范教育和典型案件警示教育，落实党内监督条例，严格党员干部的行为规范。结合学习“四项监督制度”，开展知识测试、机关党员大讨论，互相提意见和建议，并明确整改内容，为今后工作的进一步发展打好基础。
二是推进廉政文化建设。通过组织订阅《党建》《党风与党纪》《党建研究》及开展主题警示教育活动等形式，提高党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。
201*年机关党支部工作要点
1、继续按照党建目标管理责任制的要求，全面落实好党建工作各项任务，争创南宁市先进基层党组织；
2、进一步加强对党员的学习、教育、管理和监督，努力
建设一支高素质的党员队伍；
3、按照发展党员十六字方针，认真抓好机关党员发展工作，不断壮大党的队伍；
4、围绕工作实际，抓实开展“创先争优”、“党组织建设年”活动。
5、进一步加强机关作风建设。继续组织开展“岗位党旗红、青年争先锋”主题活动，在全市树立共青团南宁市委机关的良好形象。
6、进一步加强对机关工会、团支部和妇委会工作的指导，
中共南宁市团委机关党支部
201*年12月26日
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