安置帮教年度计划
106团201*年安置帮教工作计划
工作目标：
继续深入贯彻中央社会综合治理委员会《关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的意见》精神，不断深化刑释解教人员安置帮教工作，规范帮教程序，创新帮教方式，落实帮教措施，使团场刑释解教人员帮教率达95%以上，重新犯罪率控制在3%以内。
工作措施：
一、继续推进帮教社会化，建立无缝衔接机制。计划于今年3月底之前做好与监狱、看守所、劳教所、派出所、团场安置帮教工作相关各单位和家庭、连队（社区）等相关部门的沟通联系，及时关注安置帮教信息管理平台上的信息更新，规范安置帮教工作管理软件运作，提升信息化水平，建立“无缝对接”机制，确保重点对象100%及时衔接，有效管控。建立领导责任制，签订责任书，细化到人，完善各项制度措施，严防脱管漏管、重新违法犯罪。
二、依托师市刑释解教人员过渡性就业安置基地，帮助有劳动能力、愿工作、能工作的刑释解教人员解决就业问题。同时积极联系相关部门，下真功夫，争取在团场正式建立过渡性安置基地，切实帮助刑释解教人员解决实际问题。
三、继续推进刑释解教人员危险评估、分类帮教机制。进一步建立健全安置帮教管理制度，建立必接必送机制，重点帮教改造效果差，有重新违法犯罪倾向和“无家可归、无亲可投、无业可就”的“三无”人员，逐级建立帮教责任制，形成制度，取得实效，帮助他们更好地融入社会。
四、继续做好服务管理工作，帮助刑释解教人员落实各项优惠政策，及时给予低保和临时性救济，鼓励自主创业、自谋职业，切实解决他们在生活、就业、社会保障等方面的困难和问题。计划于4月底之前完成刑释解教人员的排查回访工作，及时掌握他们的信息动态，帮助他们更好地适应社会，改善生活。
扩展阅读：安置帮教工作计划
201*年东贡社区和谐社会帮教工作计划
为切实做好我社区刑释解教人员安置帮教工作，预防和减少重新犯罪，维护社会稳定，更好地构建和谐东贡社区，特制定工作计划如下：一、加强领导，健全组织，完善工作机制
以司法所为重点，调整东贡社区刑释解教人员安置帮教工作领导小组，成立社区帮教领导小组，健全三级安置帮教组织网络，并明确分工，落实专人负责，完善各项制度。
（1）社区领导小组每年至少召开一次工作会议，传达贯彻中央、省、市有关精神，研究部署工作任务，搞好协调，加强指导。
（2）社区领导小组办公室每季度至少召开2次会议，贯彻领导小组会议决议，研究解决2个以上实际问题。
（3）社区领导小组办公室要认真履行职能作用，制定年度计划和工作重点并协调，督促、检查有关部门和单位落实。
（4）安置帮教办公室要明确工作职责和工作任务，并公示上墙，接受社会监督。
二、规范安置帮教工作程序，落实帮教措施
对刑释解教人员安置帮教工作自接到释放和解除劳教通知之日起，就对其建立个人档案，明确帮教人，落实安置帮教措施。
（1）安置帮教办公室为刑释解教人员建立一人一档，建档率要达到100%。（2）认真查找人户分离和下落不明的刑释解教人员，努力减少脱管漏管，当年刑释解教人员衔接率达到90%。
（3）对于刑释解教人员的安置帮教要每季度进行一次，每半年要回访，并作好谈话记录等资料归档工作。
（4）对外出打工人员的帮教，要掌握其去向，摸清其动态，要利用多种形式如亲属联系，电话联系等，在重大节假日等特定时间亲自上门，对其帮教，做到无空白点。
（5）配合有关部门，落实安置措施。对符合城市低保和农村救助条件的刑释解教人员，及时纳入低保和农村特困户基本生活救助范围，协调工商部门减免刑释解教人员从事个体经营的有关费用。
（6）对刑释解教人员的帮教率要达到90%，就业安置率要达到70%，重新犯罪率控制在5%以内。
三、建立保障机制，确保任务完成
为确保刑释解教人员安置帮教工作落到实处。东贡社区刑释解教安置办公室与各社区安置帮教小组签订年度安置帮教责任书，各社区与本辖区的帮教人签订帮教责任书，层层分解，逐人落实，确保任务完成，并于年终考核挂钩，奖惩兑现。
东贡社区居民委员会201*年2月1日
友情提示：本文中关于《安置帮教年度计划》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，安置帮教年度计划：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《安置帮教年度计划》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/618189.html
- 上一篇：201*安置帮教工作总结
- 下一篇：安置帮教工作总结