苇子沟镇畜牧站上半年工作总结
苇子沟镇畜牧站
上半年工作总结下半年工作安排
在镇党委、政府和市牧业局的领导下，我们紧紧围绕中心工作，坚持内抓管理，外塑形象，使我站201*年上半年的各项工作取的新的实效，做到了时间过半工作任务完成过半，重点完成五项工作。
一.促进牲畜良种化加强畜禽品种改良。利用千石牧业种公猪，建立猪人工授精点14个,共改良生猪1152窝（次），其中人工授精1152窝（次）,利用黄牛冻精改良站冻改黄牛4066头。
二.切实开展动物疫病防治工作
防疫工作是畜牧业发展的基础和保障，今年春防准备早、行动快，从2月20日开始防疫到4月31日结束，历时1个半月，成立了26支防疫小分队，在全镇26个村同时开展防疫注射。畜牧站成立了防疫督查小组，从打针到消毒，都有人严格把关，责任到人。在全镇的防疫消毒中，坚决不漏一户一畜。真正做到内疫不发生，外疫不传入。全镇生猪存栏31517头，免疫猪瘟31517头，免疫蓝耳病31517头、免疫五号病31517头，免疫率为100%、猪副伤寒19842头、猪肺疫17878头（Ⅱ联苗）、猪丹毒1824头，合计免疫生猪13万头（次）。注射牛五号病5841头，，羊三联四防苗注射1182只；鸡新城疫40万只、禽流感50万只；同时加强疫病监测工作，全镇建立畜禽疫病监测点26个，一旦发生疫情，立及按程序上报出理。具体措施是：一是狠抓牲畜重大疫病的强制免疫工作。二是签定了动物防疫目标责任书，并与村级防疫员签定了动物防疫承包合同书，明确了职责，制定了村级防疫员管理办法与考核标准，为春秋两季重大疫病防治提供有利条件。三是在开展五号病、蓝耳病防疫过程中，我站严格按照“一畜一标一证一针一帐”五个一的
要求，坚持做到“四不漏”（镇不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针），四是狠抓高致病性禽流感的防控工作。由于镇党委、政府组织得力，得到了村主要领导的重视，由于组织得力，方法得当，使我镇防疫工作开展顺利。五是加强村级防疫员业务知识与现场技能培训，提高综合防治水平。六是加强规模养殖专业户的培训工作，有针对性举办规模养殖大户防控高致病性传染病知识培训班。积极开展《重大动物疫情应急条例》的宣传、贯彻活动，让全体居民了解《条例》的各项规定。七是建立起了各类防疫台帐、档案等三.全面开展疫病监测工作
1、疫病监测：制定全年疫情监测计划，按时完成上级下达的各种疫病抗体监测任务。
2、免疫抗体效价监测：完成牛、羊、猪口蹄疫免疫抗体效价监测工作任务，上半年我县牛抗体合格率为75%，羊76.5%，猪90%，平均合格率为80.5%。
3、防疫网络报表上报：报表上报上做到了及时、准确、规范、不漏报、不瞒报，为领导决策提供准确的动物疫情动向。截止目前共报送6份无疫情月报表，3份疫情月报表，6份流行病学调查表，12份疫情监测表。
四.规范畜牧市场保障肉食品安全
1、狠抓“两检”工作。为保证群众吃上“放心肉”买上“放心畜”。全站认真开展《动物防疫法》、《吉林省动物防疫条例》、《检疫条例》等畜牧法律法规宣传，团结一心.全面认真开展了全镇两检工作。共检疫生猪3552头，并实行收费公开，亮证执法。
2、规范市场管理。严格按照《兽药、饲料及添加剂管理条例》的要求，协助上级业务部门认真组织开展打击假劣兽药、饲料及添加剂经营户和严惩宰杀病畜上市的不法行为，有效的规范了市场，维护广大群众的切实利益。共开展市场检查8次，检查兽药、饲料添加剂149种（次）。
五.“瘦肉精”等违禁药品专项整治工作
根据市牧业局《关于开展“瘦肉精”等违禁药品专项整治工作的紧急通知》精神，我站以集中整治、日常监管、完善制度为重点，明确职责，突出重点，切实开展了“瘦肉精”等违禁药品专项整治工作。在具体工作中，主要采取了以下几项措施：
一是调查摸底，重点排查。我站专门成立了四个工作小组，深入各村、社、户中，对全旗范围内的畜禽屠宰、运输、养殖、经营等环节进行了全方位、多环节、拉网式排查，特别是小区牧场、养殖大户等进行了重点排查。排查畜禽养殖户242户次，其中肉牛大户28家次，羊养殖户3户次，猪50户次，排查肉牛数量476头，羊290只，猪140只，排查结果是：无经营、使用“瘦肉精”等违禁药品的行为。共抽检尿样810批次，其中养殖场户480批次，流通环节、屠宰场60批次，盐酸克伦特罗650批次，莱克多巴胺60批次，沙丁胺醇80批次，抽检结果均为阴性。
二是完善制度，强化监管。结合实际，与规模养殖大户、屠宰场贩运动物的商贩等分别签订了畜产品质量安全责任状和承诺书，并完善监管制度，加强全程监管，确保畜产品生产销售的每个环节不出问题。并发放瘦肉精等违禁药品专项整治工作宣传材料300多份。
二、存在的问题
1.依法实施动物重大疫病防制的工作难度较大。有的村对动物重大疫病防制工作有松劲麻痹情绪，工作开展不深入，防疫措施不落实；有的动物防疫员任意减少注射疫苗的剂量，降低了动物免疫效果；有的农户对动物防疫工作不理解，不愿意对所养畜禽实施预防注射，增大了动物防疫工作难度。在一定程度上制约了我镇动物防疫工作水平的提高；
2.办公经费奇缺。
三、下半年工作安排
(一)继续以实施“科技”统揽畜牧工作全局的指导思想不松，奋斗目标任务不减，要大力组织农户增加畜禽存栏量，加大以生猪为主的品种改良工作力度，提高畜禽良种化程度和良种在畜牧业增收中的贡献份额。
(二)要严格实行动物防疫工作责任制和责任追究制，切实抓好动物重大疫病防制，规范动物防疫档案管理，推行动物计划免疫制度，加强动物防疫工作的规范管理，保证猪瘟疫苗免疫密度达95%以上，猪、牛、羊“五号病”、高致病禽流感、蓝耳病疫苗免疫密度达100%，免疫耳标佩戴率达到100%，鸡新城疫免疫密度规模场达100%，畜禽交易市场、圈舍、屠宰场消毒面达100%。
(三)要加大饲料兽药市场的清理整顿力度，严厉打击经营、使用违禁药品、伪劣兽药、饲料、添加剂的违法行为，规范兽药、饲料市场秩序，保证畜牧业健康发展和畜产品质量安全。
(四)要进一步加强动物防疫检疫队伍建设，规范动物防疫检疫行风。认真落实动物检疫工作“四到位”，严格产地检疫。全面实行《动物诊疗许可证》管理制度，规范动物诊疗秩序。
（五）认真做好基础母牛普查工作。
总之，我站下半年会在市牧业局和镇党委政府领导下。调动全站职工克服不足，发扬优点，总结经验教训，努力做好我镇的畜牧业各项工作。
苇子沟畜牧兽医站
二0一一年六月
扩展阅读：苇子沟镇201*年征兵工作总结
苇子沟镇201*年征兵工作总结
苇子沟镇的征兵工作，在镇党委政府和上级军事部门的领导下，经过镇、村两级的广泛宣传发动，严格执行征兵命令，严格政审标准，坚持以提高兵源质量为核心，强化组织领导，严格规章制度，狠抓工作任务的落实，圆满完成了新兵征集任务，进站11人体检合格9人，共征集新兵29人，其中高中、中专11人，团员31人，新兵质量明显提高，回顾今年的征兵工作，主要有以下几点：
一、组织领导有力
我们镇党委政府，镇武装部自觉站在以国防和军队长远建设的高度，把征兵工作作为一项任务列入党委政府工作的议事日程，摆在党委政府工作的重要位置，党委研究成立了征兵工作领导小组，坚持党政一把手自抓。镇党委政府先后召开了8次冬季征兵专题调度会，我镇党委政府对适龄青年及家长进行公开承诺。研究布置征兵工作，经费按保障到位，并专题召开了村支部书记、民兵连长会议进行了重点安排，使我们镇的征兵工作有了组织保障，为征兵工作的顺利开展，奠定了坚实的基础。
二、宣传工作深入
对于征兵宣传工作，镇党委政府，镇武装部做到早发起、早计划、早安排，镇长刘庆山同志分别在镇村全体干部会议上作了动员，镇武装部利用宣传图版、标语对全镇26个村委会进行了《兵役法》、《征兵工作条例》的宣传和国防教育系列挂图展，由于系列的宣传措施，使我镇征兵工作做到了家喻户晓、人人皆知。通过宣传教育，使在校高中生、应届毕业生、复读生、外出打工青年积极返乡报名参军，极大地推动了我镇征兵工作的顺利开展。
三、严把身体学历关
为了搞好预征对象确定工作，镇征兵工作办公室同志，动用车辆下乡排查。到各对高考落榜生一一作了深入的思想教育工作，对外出打工的高学历青年做到早通知返乡，对身体学历严格把关，我镇武装部共确定预征对象67人，高中、中专共11人，参加初检67人，镇武装部于11月9日，组织67人到市征兵办公室体检，经征兵办公室进行体检合格人员17人，其中顺检12人，高中、中专11人，通过检查发现问题，同时确定第二次上站人员先后发动30人进行2次体检。这样一来确保了新兵的质量。
四、政治审查，把关到位
新兵政治审查工作，一开始，镇党委就成立了政审工作领导小组，把提高新兵政审质量作为征兵工作的核心来抓，进一步加大了审查把关力度，落实了岗位责任制，派出所突出抓了新兵的现实表现和外出打工青年在打工地的表现和证明。材料关，做到了市镇村政审和区域联审制度，实行谁主管、谁签字、谁负责的原则。镇党委采取了集体定兵制度，优先把文化高，政治面貌好以及有特长又符合条件的青年优先定兵，这样提高了新兵质量。五、发挥监督作用，做到廉洁征兵
征兵工作，通过法律手段，可以防止纠正征兵工作中的不正之风，从而树立党委政府的良形象，加强党风廉政建设。我镇认真落实了《严格遵守征兵政策纪律》，完善了监督机制，自觉接受党委政府、人大、纪检等各个方面的监督。主要做到了三点，一要向社会公开承诺，围绕廉洁征兵，阳光征兵，向全社会作出郑重承诺，接受社会各界的公开监督。增强了征兵工作的透明度，彻底扭转了以往征兵工作中的不正之风，确保了征兵工作的健康发展。
六、欢送新兵
为了搞好新兵光荣入伍，营造“一人参军，全家光荣”的氛围，镇专门召开欢送会，镇领导为新兵佩戴光荣花，全体新兵表示，到部队后安心服役为国争光，为家乡人民争光。镇领导对新兵提出了希望和要求，这样一来充分体现了“一人参军，全家光荣”的氛围。
总之，我镇的征兵工作总体来说是好的，但也存在一些问题，如高学历青年征集力度不够，高中以上文化程度的青年入伍比例与上级要求有一定差距等，今后一定采取更加有效的措施，认真加以改进和克服，力争多输送高学历的优秀青年到部队，为国防现代化作出更大的贡献。
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