社区卫生检查评比制度,王明虎
卫生检查评比制度
1．治保员配合保洁员管理和监督好辖区内全面卫生工作。2．每周由主人及副主人和主管卫生的专干进行检查，发现问题及时纠正，共同处理解决。
每月定期或不定期对辖区内环境进行卫生大检查。为调动保洁员的工作积极性，主动性，在保洁员中开展竞赛活动，召集保洁员，治保员对每月检查评比结果进行公布，检查到差的进行评比教育，检查到好的予以奖励和表扬。
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辖区单位环境卫生管理制度
为加强辖区单位的环境卫生，积极响应市区刷双创精神，保障辖区单位的环境卫生干净整洁,特制定本制度。
一、辖区各单位各职能科室要保持各自区域内的卫生清洁工作，做到每天早上要清扫，每周的周五下午集中开展一次卫生大扫除活动，确保单位窗明几净，室内外无垃圾、纸屑、办公用品的摆放整齐。所有的卫生工作要在上班前及时打扫干净，不准占用上班的时间。会议室和接待室以及各科室的公用和私用茶具和饮水用具要定期进行清洗消毒，保持清洁卫生。
二、单位卫生制度实行单位卫生区责任制度。每天清晨打扫各自分管的卫生责任区，确保卫生责任区的整洁卫生。保持办公环境安静。在办公室和楼道内不准随便乱扔垃圾和纸屑，更不准大声喧哗和打闹。严禁各种破坏单位办公秩序的行为。
三、讲究个人卫生，仪表庄重、整洁，举止大方，用语文明，待人要有礼貌。要树立机关干部的良好的形象。养成良好的卫生习惯。
四、实行卫生检查制度，由街道创卫领导小组牵头组成卫生检查小组，对辖区各单位的室内外卫生情况进行卫生检查、评比，将成绩张榜公布，对于未按照要求积极搞好卫生工作的单位，责成主要负责人限期进行改正。
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