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电大导学教师工作研究(邹国文)征文

时间:2019-05-28 20:50:03 网站:公文素材库

电大导学教师工作研究(邹国文)征文

201*年广州电大学生工作研讨会论文

电大导学教师工作研究

广州市广播电视大学东方分校邹国文

【摘要】随着学校教育活动的多样性和丰富性,班主任(导学教师)在学校中担当

的角色也至关重要。班主任(导学教师)应正确、深刻而又全面地认识到自己的所处的位置、作用和职责,树立“多角色意识”,加强自身修养与能力的培养,这不仅关系到学生的学业,而且关系到学生工作的成败,直接影响到学校的发展。本文结合电大导学教师实际,探讨在现阶段如何找准自己的切入点,明确落脚点,为实现本岗位又快又好的发展做出贡献。

关键词:电大导学教师服务管理

电大夜班学生绝大多数是社会在职工作的成人,担负着工作、家庭、生活的重任,虽然有一定的工作实践经验,却工学矛盾突出,学习的自主性、自觉性不高,且学习基础普遍较差,但为了得到素质提高寻求个人的发展,选择报读电大学历教育。面对如此学生群体,提供服务,强化管理显得尤为重要,电大导学教师是电大学生的组织者、管理者和教育者,加强电大导学教师队伍建设势在必行,导学教师工作的质量直接影响着电大教育的质量和人才的培养。

一、电大导学教师队伍现状

传统观念认为,电大导学教师主要工作职责只是发放学生教材、资料,通知学生按时上课、做好报考等等一些简单而琐碎的工作而已,根据现阶段汇编的《电大导学教师工作细节》中指出电大导学教师高中、大专学历就可以胜任,电大导学教师一直都得不到学校的重视,部分电大办学单位导学教师采用兼职工作者。导学教师队伍建设存在以下问题:1、学历层次不高大部分只有中专,大专学历,对学生提出的一些实质性的知识问题得不到很好的解答,导致学生学习热情不高;2、工资待遇普遍较低,导学教师的工作积极性不高,服务意识不强,工作能力及总体服务水平不高;3、学校重视程度不高。导学教师在很多领导的眼里就是谁都能干的活,只是一些简单而琐碎的工作,一般非专业人员都可以胜任;4、接受继续教育程度不高。在基层电大的导学教师接受继续教育程度的机会少之又少,不利于导学教师的发展。

二、电大导学教师开展有效工作的重心

根据当前的情况,导学教师也要发挥好自己的主观能动性,在自己的岗位上尽职尽职,立足本岗位,服务为先,注重管理,争做岗位模范先锋。

(一)争做知心朋友

导学教师是一种爱的职业,一种爱的艺术,一个好的导学教师一定善于营造一个有情感的班级环境,导学教师对学生的理解、信任、尊重、宽容必定能唤起学生对导学教师的亲近、信赖、仰慕、敬佩。热爱、关心和理解学生,成为学生的知心朋友,是全面地、出色地做好各项工作的前提和基础。为此,导学教师对学生必须真诚、平等。要充分了解自己所管的学生,具有高度责任感和工作激情,经常站在学生的角度,设身处地为他们着想,真心诚意为他们服务。要经常跟学生推心置腹地、朋友般地谈心,客观地、不带偏见地对待学生,细心处理所发生的每一件事。要知心必须贴心,导学教师要豁达大度,学会宽容,允许学生说错话、做错事,要给学生认识错误、弥补过失留有充分的余地,在学生需要的地方伸出援助之手。这样,学生才会把老师真正当作知心朋友。(二)抓好常规管理

这是导学教师工作的一个重中之重。如果在常规管理方面抓得不够实,不够细,思想上不够重视,认为常规管理都是虚的,考试成绩才是实的,那绝对是错误的认识。没有规矩,不成方圆。没有好的常规管理,就不会有好的成绩。

具体工作如下:

1、做好新生入学的报到注册工作,发放学生(学生)证、教材等有关资料以及课表。

2、做好新生入学教育工作,组织学生学习《电大入学指南》,选配好班干部。建立学生通讯方式、建立快捷方式的联系渠道(QQ群)。

3、督促学生按时预注册缴费,开学报到、补齐缴费等手续。及时从财务处了解学生缴费情况,做好学杂费的催缴工作,尽量防止费用拖欠。开学二周内将本班注册情况(未注册的要写明原因)反馈教务处。

4、及时、准确掌握本班学生的学籍、信息变动情况。5、负责通知学生上课教室、提前通知学生调课以及停课情况。

6、每周至少一次到班级了解情况,做好学生的思想工作,提高学生到课率。落实学生面授考勤制度。及时统计到课率。同时,在导学教师跟班管理中,导学教师承担着监督、检查,教育学生遵守纪律和学生日常行为规范、礼仪规范的职责。执行纪律、规范要靠深入细致而又经常的正面教育,重在养成良好的行为习惯和不断提高学生遵守纪律、规范的自觉水平。要更多地靠道德教育的方法、民主的方法,落实纪律、规范,形成传统、风范,而不是简单管束、消极限制。

7、平时加强与学生的联系,及时解答学生学习上问题。定期召开班会,组织集体活动。

8、负责组织评选和推荐“优秀学生”“奖学金”和“优秀学生干部”。

9、配合责任老师按要求做好学生《形成性考核手册》完成上交工作,并对平时成绩进行汇总登记,对未完成作业的学生进行督促和及时补做,以及按时发放期末复习资料。

10、通知学生按时领取应考通知单,详细告诉学生:考试时间、具体的考场地点。并强调必须持“二证”:①身份证(军人证、暂住证等派出所认可的证件)、②应考通知单才能参加考试。

11、布置有关学生实践环节(《毕业论文》、《社会调查》)撰写要求,以及校考课程的造表上报,及时了解完成情况。

12、组织、指导毕业班学生填写《毕业生登记表》与毕业电子照片核对,与身份证复印件一起上交。

13、组织学生开新生班会,期末备考会等等,每一个过程都是一个体现管理细节的过程。

14、在学生中不断渗透知识重要性教育,养成广大学生终身热爱学习、不断进取的好习惯。

做好总结是进行真诚服务工作的教育理论研究和教育实践的需要。通过总结要认识不足,吸取经验,努力使今后的工作做的更好。

(三)立足岗位争先创优

作为导学教师要立足本岗位,教学教务管理业务知识熟练,还有应有较强工作协调处理能力。

1、立足岗位细致工作

在工作中不断成长,业务工作知识应细致入微,处理问题的能力应沉稳。导学教师的主要工作是班级管理和服务学生,如果说班级管理做好了,学生就认可你,服务工作也会更加完美。我担任导学教师多年,从新生开学典礼,新生见面会兼主题班会,期末备考动员会,学生其他集体活动等的每一个环节都是一个必不少的过程,这个过程中如何体现导学教师的沟通管理能力,以及在此过程中实施真诚服务,这是一门不断完善的艺术,也取得了很好效果。在常规工作中教材、作业、报考、复习资料、考试重点,期末成绩等等看似简单的小事而体现周到的服务,以及工作的细致入微,这里却穿着系统而又复杂的过程,也是学校不断发展的一个循环渐进铺垫。

2、过程辛苦结果充实

导学教师这个工作岗位虽然琐碎、辛苦,过程却是充实的,结果是甜美快乐的。这一切都源与自我,慢慢的对这份工作的挚爱。高尔基说:快乐工作,人生就是天堂;痛苦工作,人生就是地狱。也许选什么样的工作我们身不由己,可是,保持一种什么样的心态,却是可以把握的。“导学”这个工作岗位虽然琐碎、辛苦,过程却是充实的,结果是甜美快乐的。快乐并不取决于财富、权利和容貌,而是取决于你和周围人的相处。你想做个快乐充实的人吗?那么就从善待他人开始吧!而作为教育工作者最主要与学生打交道,善待学生其实就是善待自己。学生并不是一个个印在花名册上冷冰冰的名字,而是一个个鲜活的有血有肉有情感的群体,只要你善待了他们,你就会得觉得很亲切,而他们也会觉得你很和蔼。亲切地对待学生,以一颗睿智的心来欣赏学生,欣赏他们的工作,欣赏他们的远见,欣赏他们的选择。哪怕是偶尔也有瑕疵。关心他们的学业,倾听在生活上遇到的困难,关心他们的工作未来。你会发现学生并他们很可爱,教书育人原来是

一件令人很愉快的事。

3、积累经验创新争优

导学教师工作发展前景不是迷惘的,而是经验与积累。因此,作为导学教师也要更新学习理念,立足岗位,不管将来你到达哪个彼岸,也要全面提高思想道德素质和创新能力,才能在未来道路上乘风破浪。在平凡的工作岗位中,我们更要以精益求精的工作态度和求真务实的工作作风,勇于创新、奋发有为的工作激情,争当爱岗敬业的模范先锋!

三、结束语

电大是我们共同的家园,我们都是大家庭中的一分子,我们每个人应该从自己做起,各司其职,自觉把电大的兴衰与个人发展紧密联系起来,积极为电大的工作出一份微薄之力,作为一名普通的导学教师,应该热爱自己的工作岗位,尽职尽责,以实际行动与电大同舟共济,以优质管理、真诚服务促进电大的发展。在立足本职工作上,注重团队精神的力量,为推动电大的稳定与发展作出贡献!

参考文献:

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