学生会工作总结和下学期工作计划1
学生会工作总结和下学期工作计划
一个学期的工作就快要结束，一路走来我们有可喜的地方同时也存在着很多问题和不足，从开始到现在我们在不断的进步，在不断的完善自己，提高自己，为了能更好的完成系里的任务，和更好的服务同学能使下学期能更好的完善我们的工作能力，我针对本学期的工作情况和一些突出问题做以明确分析，对下学期的工作重点做以下计划。
本着推陈出新的理念，对下学期以一些工作亮点，用新的好的东西来融入我们的日常工作，工作主要分三大方面：
一纳新工作{这是下一年工作地开始好坏的的生命点}
二对日常工作开展出新{主要针对个部门的出新点来安排明细}
三对学生会存在的老大难的问题具体解决方案{全新的理念，全新方案，的更加健全的制度}一纳新工作
1完善制度，要做到“难进难出”这样可以保证我们的日常工作地稳定性，和后期的工作地顺利进行，{注意，纳新时班长一律不考虑}
2今年的纳新要分部门来纳新，要求每个部门都有自己的纳新办法，争取把最好的，最适合的人员收入个部门，让个部长自己去设点，自己去筛选{主席团把关}这样的宣传力度也会加大，又可以避免选人不当所带来的问题。
3纳新完了以后就要赶快做培训，针对个部门的工作和需要掌握的专业知识来进行培训。【这个很有重要】
4纳新的步骤主要分为这几个阶段；
1在新生还在军训时就要有两道三次的宣传，加大我们在学生心理的地位，和能使更多的人来报名。
2训结束后马上开始进行选拔，要设置三到四个关卡认真选才，{第一批如近200人，第一次要刷50人，第二关要刷50个，第三要刷20人}3然后用一周的时间来完成针对性的培训。
4最后要他们自己独立完成一次任务，让他们了解学生会，也是我们最好的一场考核，最后留下的就是比较好的。
5在军训期间就可以搞一下拔河比赛，这样又可以在全校引起很好的反响，又可以再新生最有热情的时候加深我们的影响力！{这是一个很关键的创新点}
二日常工作开展，出新组织部：
1明年要分出来为团委，要更加明细组织。2要有自己的工作特色，有自己的组织文化。
3要加强对个班团支书的管理，在开学时就要注意对他们强进组织的观念，要有除了班里这又是一个组织的观念，要形成一种文化继承下来，对以后的班级管理就会起到很大的帮助，也就是说每个班的团支书就是我们团委的干部。加强管理！
4建立一个信息员，此人的专职工作就是及时的掌握各部门的工作状况，和哪些部门有闲着的成员，要及时的分配到事多的部门来一起工作，当哪个部门有需要人时能及时的进行分配，保证不会发生分配不均的情况。文艺部：
1在开学时开展系哥的征集大赛，加强新生的爱系情节。
2要有自己的学生会的会歌，和团委的会歌，在开会，和重大活动时唱一下，激励团队的士气，保证自己的团队灵魂！体育部：
1开展一些特色的活动，系队，拔河比赛，都要在开学军训时候完成，要做到最快最好。
2军训完了的篮球赛一定要是最好的，要加一些特色环节。3组织本系的自己的街舞俱乐部，召集本系会街舞的同学在一起训练，以保证我们有自己的节目来源。宣传部：
1要具备自己的设计海报能力，这样我系的宣传工作才能有自己的更加好的特色，脱离灌木丛的设计，要创新。
2要开辟更多的宣传途径，已达到更好的宣传力度。3开展一次文化长廊的活动，可以吧我们系的情况和文化，和学生会、班级等个方面的工作以照片、绘画、书法等个种新颖的方式表现出来，让全院的同学都能知道，同时也加强了我系的影响力。
4组织本系自己的书法协会，把字写的好的同学组织起来，为我系的宣传做更大的贡献，同时也要保留一项文化。勤工部：
1在新生入学后对新生的家庭状况做大概的了解，做好统计，及时的帮助他们，让他们感受到我们的温暖。
2加大部门的宣传力度，更好的为有需要的同学提供岗位。学习部：
1学习部要开展更多的有意义的活动，还加强同学们的学习热情，{比如，一级B大赛，UJ大赛，POLE大赛，英语大赛，发明创造大赛，创作大赛等}但要找准时机，不可草率。要把其中某种大赛形成我们系的一种文化留传下去。
2当社会上，国际上，国家，有一些很热点的话题是，要能及时针对这些话题进行解析，组织体系进行{热点话题讨论会}，可以在我系形成一种良好的文化保留下来。外联部：
1拉赞助要一个月一次全体出动，这也是一次学习和提高，由老部长带新的干部进行。
2要做好长久的合作打算。统计好个商家的档案，做好记录，要有计划，有任务有目标的去做，这样才能有长久的动力避免了到后期外联工作地停待。3要真确处理好本部门道后期工作热情不高的问题，要能观看一些名人的讲座，和开一些比较能激励人热情的会，来保证后期的工作。
4要开展模拟现场活动，请一些成功的商家来我系做模拟招聘，或讲自己的创业成功之路，举行此活动部但可以提高我系学生的能力，同时又可以迎来大的赞助商，一石二鸟！信网部：
1各部门要有自己的东西在我系的网站上，要主动地及时的更新。2要做好收集，处理，整理，上报的工作。要主动向各部门收集资料，要与院团委，院报，保持联系，及时的把我们好的简报送上。三对学生会存在的老大难的文的具体解决方案
我们学生会主要存在着十点问题，解决起来有难有易，但是我们会尽全力来解决这些问题。
1很多干部不懂得怎么做事，和处事说活。
解决办法：1在新干部培训时，要以生动的演讲和实例来告诉他们大概要怎么做，2要学会在做事和说话前个自己五秒的思考时间{五秒计划}，3不但在周一要开会，要在周五时一起看一些名人演讲，和做一些演讲和说话的培训，也是一次学习交流。
2没有养成很好的做事习惯
解决办法：要求做事情时要做到“早计划，中督促，后总结”的习惯。3通知不及时
解决办法：要提前做好通知单，通知各班时要以通知单的形式来做，要个班的负责人签名，以保证体制到位，及时，和重视可以让个班对投资的事情认真对待。4学生会在同学心目中地位不高，以至于不愿意配合工作
解决办法：这是个常年存在的问题，要解决不是很容易的事，我想树立品牌意识和品牌力度很重要！要以开始就以一些有影响的活动来树立我们在同学们心目中的地位，让他们知道我们就是优秀品牌的代表，有自己的优秀文化，有意义的活动，设身处地的为他们着想。5人员的浪费
解决办法：针对工作中有的人很忙，有的人却没事做，1要有消息员，准确把握好个部门成员的情况，能较好的提供分配的方案，能应对突发的事件。2分组想法，可以再后期把没事做的人分组来管理，去开发更好的工作出来。要在后期时举行我们自己的活动，形成文化，在工作冷淡期时来开发我们内部的活动，来保证大家的工作热情度。
6班级工作难做有一些班级不配合工作
解决办法：在开学时就要加强对班长团支书的管理，让他们知道班级是他的家，另个家就是我们的组织，团委主管个班的团支书，学生会主管班长等班干，要在开学时就灌输和统一思想。7制度还不够完善
解决办法：做好个项制度，要明确到各细节赏罚分明。对班级，对学生会对团委都要以分度来考评，明细、认真、公平。8没有真正的文化
解决办法：本次的创新最重要的就是要建立自己的文化，最好的最有效的文化建设不但要有一些传统的，好的活动文化，制度内涵建设文化，还要有“照片文化”，就是要每个部门在自己搞过的活动后不但要有文件保留下来，还要有照片保存下来，这是文化继承的最有效的方法，等过很多届时我们还是能找到以前的风采，和举行活动所留下的宝贵经验。9工作没有主次分
解决办法：要有活动的主次之分，给任务分等级，{如A,B,C等级}在什么等级的任务要求是不一样等级在开始由主席断来定{规定细则后定}。10网站问题
解决办法：在网站初期建设到一定程度时就要加大对网站的宣传，要能做到“事事网上有，人人需网站”网上的信息更新要快，没个人都可以在网站上最快的了解我们系发生的事情。在开学初期对网站进行系统话管理。{明细后定}
这几十点都是创新的，具体落实也不是很困难，这些能对以后的学会后带来很大的帮助，明年的工作重点不但是日常的工作更主要的是这些创新的建设，很多东西是别的系没有做过的，没有像到得，要想让我们机械系能在院里做到最好，创新才是唯一的出路，我们会共同加油共同开拓！！我们要做到“抓好初期，巩固中期，总结后期”这有这样我们才会越做越好。
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学生会纪检部工作总结及下学期工作计划
10年至11年上半学期是第五届团委学生会的工作重点时期，不仅要摈弃前辈们所留下的糟粕，更要有创新突破。作为学生会的成员，纪检部致力于加强学习、学风建设，努力为全院师生提供一个良好、稳定的学习、工作环境，也将自己微薄的力量贡献给学院。一、本学期的工作概况
1、开学伊始，本部门继续对各班的考勤情况进行统计，并及时向各班辅导员反映考勤情况，原部门理事一如既往的在部里工作。
2、10月份，团委学生会的两次招新，一共为纪检部招入20名优秀新理事。随后立即安排接手工作。此时，原部门理事的共作到此为止。
3、11月份，响应上级号召，分别对理事进行了部门考试和统一考试的考核，提高新生对学生会的认识和理解。4、在大家的努力下，出台了《国际教育学院各班（团）学生考勤表收集管理办法》，并已向各班辅导员及班级传达。5、12月份，为促进各班学风建设，在和团委纪检委的合作下开展了突击检查。二、工作经验
1、积极参加各项活动，在活动中积累了很多经验。在各部门的合作努力下，大大提高了工作效率。
2、完善考勤制度。本学期的考勤制度与往年不同，在老师的帮助下，顺利的完善了本学院的考勤制度，为学院的考勤和学风建设提供了保障。
3、理事在工作期间认真负责，无徇私舞弊等不良行为，积极配合部门工作。在院运会和校运会中有出色表现，保证了运动会的顺利进行。
4、积极与校联防大队进行交流，不断的提高自己的能力，并在联防大队主办的竞赛中获“优秀奖”。
5、在工作中也有不足之处，部分理事的工作意识不强，积极性不高，时常出现开会时不见人，活动也不见人的情况。对于考勤工作也时常出现收表不及时、统计不完全的情况。三、下学期工作计划
1、加强工作管理，做好监督工作，保证理事在工作中避免不必要的情况出现。
2、在学院内各大小型活动中负责秩序维护工作，以及继续对团委学生会各位成员的出勤情况进行监督，认真做好考勤工作。
3、针对突击检查，要加强检查力度，积极与辅导员联系，保证其稳定、快速、有效地进行。
4、加强对理事的培训和管理力度，从多方面进行培训，便于应对工作中的突发状况。同时，为下一届委员的产生做准备。
学生会纪检部201*年12月16日
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