201*年度冠朝林业工作站工作总结
201*年度冠朝林业工作站工作总结
201*年以来，我站在县林业局和镇党委政府的正确领导下，充分发挥职能作用，以党的十七届四中全会和中央林业工作会议精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以建设生态冠朝为契机，以创建“人民满意单位”为目标，紧紧围绕生态环境建设这个中心不动摇，以森林资源保护为重点，积极实施“一大四小”、退耕还林、生态公益林建设、新造油茶林等重点工程，全面推进集体林权制度改革，大力开展植树造林和林业产业发展工作，通力配合镇党委、政府开展其它中心工作，经过不懈的努力，基本完成了全年的各项工作任务。现总结如下：一、“一大四小”造林绿化工程：认真完成造林绿化“一大四小”工作，建设成果显著。据统计结果显示，201*年全镇共完成造林绿化“一大四小”工程造林面积3266.5亩，其中山上2136亩，山下1130.5亩，比原计划超额完成任务，今年二、三、四月份种植路段主要有杨村下坑路段，坎头社下，文塘进村公路，大冈进村公路，罗汲进村公路，墩坡东华，二社进村公路，村岭进村公路，共计里程50公里，共种植50000株树木，其中樟树300株，含笑1000株，杜英15000株，湿地松33700株，受天气等影响，损毁了部分苗木，特别是湿地松，导致成活率受到影响，就目前来看，成活率仍然可以达到70%，同时认真做好管护工作，镇村两级签订管护合同，派人进行管护，有效保证了苗木的正常生长。
二、全面完成了县局下发冠朝的林木采伐指标任务2650方，上交检尺费11666元，在完成任务的同时，我们全站人员经常对伐区进行检查、指导，确保伐区安全生产，不出纰漏。三、为辖区内林木生产企业正常生产保驾护航。绿洲公司，松泰公司都是我县的林业龙头企业纳税大户，加强对它们生产的监督管理服务，也是我站的一项重要工作，绿洲公司今年在我镇中村村，申请采伐林木指标1400方，经局审核已下发采伐证，现生产中。松泰公司在墩陂村申请采伐指标201*方，采伐证去年已下发，经省厅下文批准延期到今年，现也在生产中，我站将对这2个企业林木生产全程跟踪服务，发现问题及时汇报，确保一方林区稳定。四、生态工益林工作：为确保国家惠农政策落到实处，更好的巩固生态公益林成果，更好的体现科学发展观的实践要求，达到生态受保护，农民得实惠的目的，我站按照县局的统一要求，在辖区内有公益林的七个村与七户村民签订了生态公益林管护协议，管护面积3815亩。五、新造油茶林工作：为了促进我镇产业结构的调整，帮助广大农民脱贫致富，振兴林业经济，改善林种树种结构，培育丰产油茶林，我站共计在三个村帮助林农新造油茶林460亩，并跟踪技术指导服务，目前长势良好。
六、加大辖区内松脂采集管理力度。对辖区内所有的采工建立了档案，办理了采脂上岗证，对采脂山场严格把关，严禁采割公益林山场，商品林则按照《松脂采集技术规程》及时办理采脂作业设计，截止共计办理采脂山场面积1300亩，对不符合要求的违规采脂行为实施处罚，办理了违规采脂案三起，罚款6300元。
七、加强林地资源的保护管理。1、督促辖区内征占用林地的业主及时办理林地使用许可证，至今办证面积达到17664平方米（其中2664平方米，正中办理中），收取植被恢复费35409元。2、今年5-7月份，我站工作人员发挥吃苦耐劳的精神，在进行201*年度伐区验收工作的同时，对全镇十四个行政村征占用林地的大小水库进行了详细的摸底登记，填写了冠朝镇水库占用林地汇总表，为后期的林地管理工作打下了坚实的基础。
八、搞好林政管理工作。对全镇所有山场不定期巡逻，发现乱砍滥伐行为坚决打击，确保林区平安。
九、护林防火工作。护林防火工作是工作站工作的重点，也是难点，我镇山场面积大，防火难度相当大，每年镇防火指挥部在进入防火期前都要召开全镇森林防火专题会议，部署工作，与各村签订防火责任书，并要各村召开森林防火会议，严格实行森林防火责任制，层层落实责任，明确责任人。今年我站利用“赶集”发放宣传材料200多份，张贴标语100多条，通过大力宣传和严格执法，农民的防火意识普遍提高，违章用火明显减少，为创建平安冠朝作出了一定的贡献。
十、森林病虫害防治工作。我站设立了兼职测报员，每月都要不定期的对辖区内的山场进行线路踏查，发现问题及时汇报，确保没有大的森林病虫害事故的发生。
十一、进一步加强镇内家具加工坊点的规范管理，要求他们及时办理家俱加工坊点登记证，已收取绿化费4200元，办证后必须积极配合工作站的监督检查，提供台账，不得收购无证木材。
今年的工作已基本结束，虽然我站在许多方面取得了一定的成绩，但也有不足之
处，针对工作中的不足，下一年的工作中，我站会弥补不足并加以改正。全站工作人员会继续本着为林业建设保驾护航和服务的宗旨，增强使命感和责任感，进一步提高工作人员的业务素质，为进一步改善生态环境，为林业跨越式发展而努力工作!
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------年度林业工作总结
201*年是我县林业发展很不寻常的一年，在县委县政府的坚强领导和上级林业部门的关心支持下，全局干部职工，以构建人与自然和谐相处的生态环境为目标，紧紧围绕年初确定的目标任务及工作重点，抢抓国家加强生态建设、强化资源保护、提升产业发展等机遇，以培育森林资源，提高森林覆盖率，强化森林旅游宣传，提升森林旅游品牌效应，加强优质经济林建设，增加农民收入为重点，切实加强组织领导，强化工作措施，加大推进力度，圆满完成了各项目标任务。
一、林业生态工程建设成效显著
依托林业重点生态工程建设，狠抓造林绿化，不断扩大绿地面积，提升绿化档次，着力改善人居环境，造林绿化工作超额完成了市县考核指标。天保工程、退耕还林工、“三化一片林”绿色家园建设和环山旅游路经济林带建设工程扎实有效实施。完成---二期造林亩，为任务的%，天保公益林建设万亩，其中人工造林亩，封山育林万亩，为任务的；巩固退耕还林工程成果补植造林和封山育林亩，为任务的；完成---绿化示范村建设任务，栽植各类绿化苗木万株；义务植树万株，为任务的%；育苗亩，为任务的150%；营造---路经济林带亩，为任务的%；全面完成了--大道绿化工程建设任务，栽植各类绿化苗木万株，建设长度米，----路林带补植株，为任务的%。
二、森林资源管理进一步加强
严格按照造管并重的方针，高度重视森林资源的保护和管理，从建立完善资源管护、森林防火、病虫害防治等机制抓起，细化分解工作目标任务，逐级靠实工作责任，依法依规开展森林资源管理工作。加大各类林业案件查处力度，严厉打击“四乱四滥”违法行为，开展了古树名木普查建档工作，有效保护了森林资源安全。一是层层签订管护责任书，扎实落实森林资源管护责任制。全县落实天保工程护林员人，万亩森林资源得到有效保护。二是全局林政执法管理人员严格依法行政，认真坚持征占用林地审核审批、林木限额采伐许可、木材经营加工运输、野生动（植）物驯养繁殖等制度，组织开展各类专项执法活动，全年为户木材及林副产品经营加工企业审批办理了经营加工许可证；为县域重点工程建设和林区居民办理林木采伐许可证份；森林派出所、巡警大队、林木管护站及木材检查站组织开展了保护森林资源“春季行动”，立案查处地方及林业刑事案件起，刑事拘留人，取保候审人，查处各类林政案件起，行政处罚人，其中毁坏林木、滥伐盗伐林木和野外违章用火案件起，无证运输、加工木材案起，擅自改变林地用途案起，林区违法放牧案件起，非法收购木材案件起，开展野生动物检疫检查次，处置野生动物突发事件起，抢救野生动物头（只），有力保护了森林资源安全。三是森林防火工作扎实有效开展，县防火办坚持“预防为主，积极消灭”的方针，明确了单位行政一把手为森林防火第一责任人职责，分管领导为直接责任人职责；层层签订森林防火目标责任书，强化了量化考核；对林区名低智能人造册登记、落实了监护人，强化了监管责任；协调电视台、手机运营商在重要时段累计向群众发送森林公益性广告条，书写刷新防火宣传牌、宣传标语条，新置更新防火警示牌（碑）余幅，举办防火宣传墙报期，发放入户宣传单余份，强化了重点时段森林防火宣传工作；抓好重点时段森林防火工作，在清明、五一、农历十月一、春节等节假日，扎实做好森林防火检查工作，开展森林防火大检查次；三夏三秋期间抽调台车辆多人集中开展了林木管护巡查专项行动，实现了平原林木管护零毁坏。四是林业有害生物防治工作切实推进，在全县设立林业有害生物监测点处，设置国家级中心测报标准地处，发布虫情信息次；杨树天牛、草履蚧等主要林业有害生物测报准确率为%，高于市考目标个百分点，成灾率%，低于市考目标个百分点，有效无公害防治率%，高于市考目标个百分点，种苗产地检疫率为%，高于市考目标个百分点，全面完成了市级检疫目标任务；全年检疫种苗产地及检疫产地种苗亩，检疫调运苗木多万株，检疫木材方；扎实开展了松材线虫病虫害普查工作，普查松林面积近万亩，零星松树万株，松木制品加工企业家，复检松木材余方；培训村级森防监测普查员近人次，印发技术资料近千份。并全面完成了株古树名木普查建档工作。五是完成了十二五林业发展规划和十二五森林采伐限额编制工作，建立了中幼抚育调查年规划及国家重点公益林信息系统。六是集体林权制度改革综合配套工作有效开展，拟定了《户县商品林活立木及林地流转管理办法》、《森林资源资产评估办法》等配套文件。
三、重点项目及基础设施建设亮点突出
一是投资万元，完成了三期工程层商务公寓楼工程并交付使用，全国强企业成功进驻朱雀城市广场并已正式营业。二是--国家森林公园投资万元，完成了景区公里旅游步道、米旅游索道及米隧道工程施工设计，扩建了大门内及---停车场平方米，在园内旅游道路栽植绿化苗木万株，浆砌河堤米，回填土方近万立方，改造宾馆多功能厅和餐厅后厨，建设了发电机房和景区门面房，修建了平米大型豪华餐包及平米的会议室。三是===国家森林公园投资万元，完成了--管护站平方米房建工程，建设了座星级厕所、座环保厕所，修建了宾馆平方米环保停车场、立方米化粪池，青石铺设了大门外地面，绿化了三角地带，添置了大门外游客导览图道及游客须知警示语牌；刷新增加了非景区警示牌块，围拉铁丝网米；添置了电子办公设备、高档排椅、残疾人车及幼儿车伞架等，进一步完善了游客服务中心设施。森林派出所投资万元，改建了所内饮水设施，硬化了出入所道路，解决了吃水难出入难的问题。四、林业产业取得了长足发展
----年，林业产业综合收入再创历史新高，全年实现产业综合收入余万元，其中森林旅游综合收入万元，接待游客近万人次，较--年增长%，实现苗木销售综合收入万元。森林旅游宣传、A级景区申报验收、苗木繁育等工作取得了长足发展。一是--林场强化完善了公园景区宣传牌、垃圾箱、地质标识牌等软硬件设施建设，创建国家AAAA级景区顺利通过了国家旅游局专家评定组验收，国家旅游局已于年月下发了AAAA级景区晋升批复；==林场申请创建国家AAA级景区已通过了省旅游局专家组的初步验收。二是--公园利用奇景，与市旅游局成功举办了“节暨第届节”，电视台》、等余家新闻媒体进行了报道，公园影响力极大提升，--年接待游客多万人次，旅游综合收入（含索道收入）余万元，较去年同期增长%。三===公园强化森林旅游宣传，全力策划运作举办了节，将“森林音乐会”等八大主题活动贯穿于整个节，近家新闻媒体进行了报道，后续效应较好地得已持续延伸，公园人气明显增强，去年接待游客7多万人次，旅游综合收入（含索道及民族村收入）余万元，较去年同期增长%。四是苗圃进一步加大了苗木结构调整力度，强化苗木营销工作，全力做好优质苗木嫁接培育工作，全年嫁接苗木亩，出圃各类苗木万余株，实现苗木销售综合收入万元；全面完成了承建的路C标段生态景观林带工程、村绿化工程建设任务。五是公司抓好新厂建设各项工作，多方筹集资金万元，完成了生产车间施工、厂区污水管道铺设等施工任务，并积极拓宽新厂场地招商引资渠道，确保了开发建设与职工队伍稳定。
（五）林业科学发展保障日益增强
林业科学发展支撑体系不断完善，依法治林战略得到有效实施。全年共组织了县局机关及及下属单位共多人参加了全县普法考试；结合“春季行动”，开展了声势浩大的林业政策、法律法规宣传活动，强化了执法监督，促进了依法行政；森林公安队伍正规化建设步伐进一步加快，完成了森林公安警员职务套改审查报批工作，开展了民警擒敌拳、太极拳及队列训练；林业科技创新能力不断提升，森林资源管理中心《栽培技术研究》项目通过了市科技局项目验收；项目资金争取、招商引资、固定资产投资不断加大，全局招商引资实际进资万元，为任务的%，争取林业工程项目资金万元，为任务的%，完成固定资产投资万元，为任务的%；各项规章制度进一步健全完善，修订完善了《林业干部职工管理办法》、《首问责任制》等项工作制度，细化了管理措施和办法，狠抓制度建设，加强制度学习落实，坚持用制度管人管事，用制度规范行政行为，全体干部职工遵守制度的主动性、自觉性进一步增强。
（六）安全生产和创卫工作全面达标
全局高度重视安全生产工作，认真落实安全生产行政首长负责制，层层签订目标责任书，扎实组织开展安全生产月检查、安全生产常规大检查等活动，强化重大节假日旅游安全、森林防火和防汛安全检查工作，确保了安全生产工作万无一失；强化制度建设，建立创卫长效机制，实行局领导包抓创卫责任制，定期检查、督促、评比，发现问题及时整改，全局卫生和包抓路段保洁到位，创卫工作全面达标；积极实施沿街楼立面改造工程，太平林场和局机关全面完成了立面改造任务。
（七）作风建设明显好转
按照县委县政府行政效能建设提升年和“创先争优”活动要求，在全系统开展了行政效能建设和争先创优活动，狠抓了机关工作人员和党员领导干部作风和效能建设，绝大多数干部职工工作作风和工作效率明显提高，较好地解决了干部职工思想观念及工作作风方面存在的迟到早退、串岗离岗、推诿扯皮等问题，自觉加班、恪尽职守、勤奋工作、钻研业务、提高能力的自觉性明显增强，学先进、守纪律、顾大局的良好氛围初步形成，党员干部职工的工作热情和积极性高涨，行政效能建设和创先争优活动的开展，有力推动了林业各项工作地健康稳步发展。
（八）精神文明建设迈上了新台阶
全局广泛深入开展了“学习---精神，我为林业做贡献，争做文明林业人”活动，组织开展了“百本好书推荐”、“五个一”（日读一文、周读一刊、月读一书、季读一稿、半年一讲）读书交流活动。一个献爱心、比贡献、争先创优的良好氛围在全系统已经形成。青海玉树地震、陕南洪涝和甘肃舟曲泥石流灾害发生后，广大党员干部职工踊跃参加献爱心募捐公益活动，为灾区捐款元，充分体现了中华民族奉献爱心的传统美德；--林场积极开展了“创建文明公园，争当文明职工”活动，对职工进行了礼仪仪表、待人接物及文明礼貌用语培训，设立流动红旗，在部门之间开展创优平差、奖优罚差活动。涝峪林场以创建市级文明单位为契机，开展了纪律作风整顿，开办了学习专栏，严明了工作纪律。苗圃为职工建起了平米的图书室，添置图书余册，建立起了职工之家，丰富了职工业余文化生活。--国家森林公园、林木管护站、苗圃等单位申报了市县级文明单位，--国家森林公园和林木管护站分别通过了市县级文明单位检查验收。通过精神文明建设活动的开展，促进了广大干部职工务实作风，促进了林业整体形象的不断提升，促进了工作纪律的自觉遵守，促进了林业工作的科学发展、加快发展。涌现出了一批先进个人，同志荣获全国种苗建设先进个人，同志荣获市劳动模范，同志荣获全国绿化博览会书画展品优秀奖，同志荣获全县优秀人才等。
存在问题和不足。一是受种种因素影响，---工程进展缓慢。二是绿化造林工程建设特别是绿化工程建设资金严重不足。三是林业产业项目资金争取相对较少，招商引资力度不大。四是个别干部职工业务能力还不能适应现代林业发展的需要，职位与能力、职称与技能、待遇与奉献不相符，个别干部职工纪律观念不强，作风漂浮，对工作要求不严，标准不高，效率低下。这些问题，需要引起我们的高度重视，在今后的工作中认真加以解决。
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