阳光信贷工程考核办法
阳光信贷工程专项考核办法
为扎实推进全县“阳光信贷”工程，切实改善农村金融环境，打造一条公开透明、规范高效、互惠互利的支农绿色通道，支持农民增收、促进我全县农村经济发展快速发展，制定如下考核办法：
一、考核对象：全县各信用社
二、考核时间：每年年初对上年进行考核三、考核目标：阳光信贷工作四、具体要求：
1.（一）完善组织。各社成立工作推进组，由信用社主任任组长，主办会计，信贷人员为成员的调查小组。明确分工，落实相关人员责任，务必把此项工作做实、做细，确保工作的顺利开展。
（二）严格标准。各社严格把好授信调查质量关，不得违背合作银行相关管理制度的规定，确保授信调查真实、评级准确、授信额度合理，确保公示协议齐全、公示情况真实、公示时间有效。
（三）严密操作。“阳光信贷”工作的开展必须与存款、贷款、中间业务等结合起来，建立详细情况调查表。个人客户授信信息中，除必要的公示信息外，其余所掌握的资料不得向社会公布、不得在客户之间宣传，认真做好保密工作。（四）明确责任。各社主要负责人为此次阳光授信第一责任人。
（五）确保质量。要把“阳光信贷”工作当作一项长效工作。各社必须按照授信时间服从质量的要求，完成“阳光信贷”阶段性工作。
（六）落实考核。一是将“阳光信贷”工作纳入到各社年度考核内容。二是对完成阳光信贷授信面前三名给予增加岗位系数奖励。
五、后续管理
各社要制定服务需求的跟踪落实方案，加强服务，真正做到阳光操作。
信用社
二0一二年五月十四日
扩展阅读：阳光信贷考核办法2
阳光信贷工程专项考核办法
为扎实推进全县“阳光信贷”工程，切实改善农村金融环境，打造一条公开透明、规范高效、互惠互利的支农绿色通道，支持农民增收、促进我全县农村经济发展快速发展，制定如下考核办法：
一、考核对象：全县各信用社
二、考核时间：每年年初对上年进行考核三、考核目标：阳光信贷工作四、具体要求：
1.（一）完善组织。各社成立工作推进组，由信用社主任任组长，主办会计，信贷人员为成员的调查小组。明确分工，落实相关人员责任，务必把此项工作做实、做细，确保工作的顺利开展。
（二）严格标准。各社严格把好授信调查质量关，不得违背合作银行相关管理制度的规定，确保授信调查真实、评级准确、授信额度合理，确保公示协议齐全、公示情况真实、公示时间有效。
（三）严密操作。“阳光信贷”工作的开展必须与存款、贷款、中间业务等结合起来，建立详细情况调查表。个人客户授信信息中，除必要的公示信息外，其余所掌握的资料不得向社会公布、不得在客户之间宣传，认真做好保密工作。（四）明确责任。各社主要负责人为此次阳光授信第一责任人。
（五）确保质量。要把“阳光信贷”工作当作一项长效工作。各社必须按照授信时间服从质量的要求，完成“阳光信贷”阶段性工作。
（六）落实考核。一是将“阳光信贷”工作纳入到各社年度考核内容。二是对完成阳光信贷授信面前三名给予增加岗位系数奖励。
五、后续管理
各社要制定服务需求的跟踪落实方案，加强服务，真正做到阳光操作。
信用社
二0一二年五月十四日
友情提示：本文中关于《阳光信贷工程考核办法》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，阳光信贷工程考核办法：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《阳光信贷工程考核办法》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/621644.html
- 上一篇：201*年度阳光工程培训工作总结
- 下一篇：阳光信贷心得