团委工作总结与工作计划
道东办事处团委
201*年工作总结与201*年工作计划
道东街道办事处辖区人口37406人，13619户，辖区单位16个，总面积8.4平方公里。所辖7个社区居委会。28岁以下青年有3515人，35岁以下青年有5020人。自今年8月份以来，我们在辖区范围内积极开展了组织格局创新的各项工作，现将201*年的工作总结和201*年的工作计划汇报如下：
一、201*年的工作总结
截止至今年8月底，我办事处顺利召开团代会，完成了团委的换届选举工作。选出团委书记1名、副书记1名，团委委员9名。其中大学本科以上学历人员为5人，大专学历6人。平均年龄为28周岁。
今年以来，街道团委始终坚持以重大节庆日为契机，广泛开团委活动,不断加强青少年思想政治教育。
1、道东办事处组织社区团员观看沧州市第八次党代会开幕式；组织青少年庆中秋暨教师节活动。
2、石油二部社区组织辖区青少年清扫社区死角，让大家有一个好的生活环境，并向他们传授雷锋同志的良好品质和传统美德。
3、化建社区团委举行了一场别开生面的“绿色环保进社区”活动。4、鞠官屯社区团委在大化三区小广场举办“夕阳无限美感恩重阳节”广场文艺晚会。
5、三角线社区团委于201*年9月29日以“关爱老人”为主题，组织社区青年志愿者为老人进行了一次免费体检；。
6、永济东路社区在五四青年节组织志愿者去沧州火车站候车厅为辛苦候车的乘客递热水，让远方的乘客感受到沧州人的温暖和可爱。端午节组织大家到居民家里一起包粽子，享受中国文化遗产的光荣与乐趣。六一儿童节大家一起和幼儿园的小朋友们做游戏，让小朋友们感受到家的温暖。二、201*年的工作计划
根据年初对今年团工作的整体部署，以及结合今年的实际情况，明年我街道团委在紧密围绕街道党政中心工作的同时，主要做好“两个积极三个坚持”：两个积极：
1、积极探索“两新”组织团建工作有效经验和普遍性规律。依靠今年持续有效的工作，结合今年采集到的两新组织团建信息，进一步创新工作模式，进一步探索联合组建多样化灵活性的模式，不断推进团的基层组织建设，提高工作覆盖面。深入企业调研，积极宣传“党建带群建，党群共建”的方针政策，加强与业主沟通协调，排除业主顾虑，及时解决企业在团建工作中存在的困难和问题，把团建工作与服务企业和新社会组织发展有机结合起来，盘活企业团组织，进一步提高辖区内两新组织的团建覆盖率。
2、积极探索“好青年”人才发展的有效途径和模式结合街道实际，利用各类资源为“好青年”提供各方面的服务，鼓励、扶持“好青年”创业创新，建立“好青年人才库”，为基层组织建设输送新鲜血液。另一方面也希望通过“社区都有好青年”人才发展计划这一工作载体，切实加强街道团组织的建设，调动团组织的工作积极性。三个坚持：
1、坚持大力发扬团内民主、健全各项民主制度。要进一步地深化民主机制，健全民主制度，在有条件的基层团组织中继续推广民主直选。进一步完善团代会常任制，常态化地开展代表团活动、召开民主恳谈会，探索民主测评新的形式和方法。
2、坚持大力扶持社区社会组织发展和建设。将继续通过青年中心、志愿者协会、青年社团和自组织，联系书法协会、舞蹈协会等组织，逐步把广大青年的兴趣从娱乐化的活动中，引导到公益化的行动中去，大力扶持情趣文体类、公益服务类、社区服务类社区社会组织的发展。
3、坚持为团工作营造良好的外围环境。“党建带团建”是我街道团工作一条长期的基本原则，在工作中要和街道机关党委、工会、妇联、科协一道，依靠党群合力、多方借力，积极稳妥地开展工作。紧密地联系本街道范围内的青联、学联代表，青企协会员，同时积极组织团干部开展学习和交流工作，借鉴先进单位的经验和做法，通过开展观摩、结对、共建等各种形式的活动，把团的外围组织工作基础进一步夯实。
扩展阅读：共青团驻外团工委(支部)工作总结及工作计划
共青团灵山县委员会
驻外团工委（支部）工作总结及工作计划
一201*年工作总结
在上级团委的指导和县委政府的正确领导下，201*年，我县的驻外团工委（支部）中期工作即将进入尾声，现将这一年的具体工作汇报如下：一、指导思想
为深入贯彻胡锦涛总书记“两个全体青年”的总体要求，我县着眼于“两个全体青年”的政治目标，发挥我县团组织的优势，针对我县外出青年主要在广东省务工的特点，利用两地的互补性，结合团市委的布置要求，主动对接以广东省广州、深圳、东莞、中山等市团组织，通过建立乡镇团委驻外团（总）支部和县、市驻外团工委等方式，在更大规模、更宽领域、更高水平、更深层次上开展合作，全面覆盖外出务工青年的驻外基层团组织网络，有效地促进我县共青团工作的发展。二、工作要点
1.有效联系和管理务工青年：统筹指导驻外（上述城市）各领域、各行业的本地籍团员成立驻外团委、（总）支部，通过多种渠道广泛寻找本地籍青年、青年大学生，基本掌握他们的分布情况，收集他们的个人信息，探索建立务工青年网络信息平台，有效联系管理务工青年。
2.服务务工青年就业创业：广泛整合社会资源，积极协调相关部门、企业，为务工青年提供工作岗位。多方争取支持，通过派出团组织、驻地团组织积极申请小额贷款、项目援助，帮助务工青年在驻地创业或引导他们返乡创业。今年，团县委与我县十多家企业签定了合作协议，成立了大学生青年就业创业基地、大学生实习基地。今年暑假，我县还开展了“凤还剿〃百名大学生企业行活动”，专门对驻外团工委的成员进行了就业创业培训。
3.帮助务工青年融入驻地：积极与驻地政府部门、群团组织、街道、社区、企业、学校、志愿者组织等协调联系，组织务工青年参与驻地经济、文化和社会活动，引导务工青年爱驻地、爱企业，主动融入驻地生活，促进驻地经济文化发展，促进驻地社会稳定。
4.关爱帮扶务工青年：加强协调，帮助务工青年解决子女在务工地入学、就医等方面的问题。扶持务工青年创办兴趣爱好类社团组织和活动小组，举办交友联谊会等，丰富务工青年业余文化娱乐生活，促进务工青年身心健康发展。
5.维护务工青年合法权益：广泛开展法制宣传教育，为务工青年提供法律服务和法律援助。深入务工青年，了解他们的工作、生活和思想状况，畅通利益诉求渠道，维护他们的合法权益。
三、驻外团工委组织机构
1.按照团市委要求，结合我县驻外团工委实际情况，坚决按照以“五个一”为标准：一个健全的领导班子、一个固定的办公场所、一块醒目的牌子、一套行之有效的工作制度、一系列富有特色的团组织活动。在驻外团工委（支部）中，设置团委（支部）书记1人，副书记若干，委员若干。所有委员能够按照任职条件、任职方式、任职期限、享受待遇等要求开展团组织建设和进行驻外团工委（支部）相关工作。2.按照团章和团市委建设程序要求，各驻外团工委（支部）能够按照筹备、发文、备案的流程进行组织机构及班子的成立。
3.按照要求，我县在钦州市驻南宁市、钦州市驻广州市、钦州市驻深圳市、钦州市驻中山市、钦州市驻东莞市等城市都成立了团工委。除按照团市的的总体规划布局外，我县驻外团工委（支部）还分别在湖北武汉市，长江流域的成都、长沙、南京、杭州、上海等城市，西北地区的西安，东北地区的哈尔滨建立了驻外团工委组织。
四、现行工作阶段
经过十月中旬的制定推进计划的准备阶段，我县驻外团工委工作已经进入全面推进组织建设的阶段，本阶段，我县将按照上级团委的工作部署，根据我县实际情况，派出一名以上专职团干部赴本地外出务工青年集中地，开展驻外团工委建设工作，确定阵地依托。同时，我县已经联系各驻外团工委（支部），并和驻外团组织建立双向共管的领导机制、驻外团工委基本工作制度、团员发展和流动团员管理制度，积极探索驻外团组织建设的长效机制，如建立驻外团工委流动团员登记制度。
五、相关工作
1.及时汇报，争取支持。我县团委及时向县委及分管领导汇报了团中央、团广西区委、团市委关于外出务工青年群体团建工作的部署和要求,积极争取党组织在经费、人员等方面给予支持。县领导还作了具体要求，要求明确责任，认真完成上级组织的工作要求。
2.强化领导，落实责任。我县实行书记统一部署，分管副书记具体落实，在团县委工作例会上对全体成员进行工作通报的工作方式，每月上旬及时上报建设进度和工作开展情况。
3.区分情况，分类指导。我县团委针对外出务工青年从业的不同群体、不同行业，有针对性地制定了建团方案，采取区域建团、行业建团、园区建团等模式，不断扩大了团组织对外出务工青年群体的覆盖面。
二201*年工作计划
201*年，驻外团工委工作仍将是我县团委重点工作之一，为此，我县团委制定了以下工作计划要求：
1.统一思想，加强认识。明确驻外团工委工作的重要性以及现实性意义，也是促进驻外青年团员在思想、工作、生活和谐统一的真实举措。
2.争取在经费支持和工作实际情况，召开一次驻外团工委主要骨干或者负责人会议，统一工作要求，交流学习。
3.争取更多地吸纳县政府驻外办事处工作人员、驻外钦州籍公务员、钦州优秀企业家、钦州优秀务工青年代表进入驻外团工委班子，特别是女青年，女工作能手。
4.针对不同类别外出务工青年群体的实际需求，开展不同形式的团建活动，切实加强分类指导。5.
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